制度建设中,落后于市场经济的变化,有的看似很严格,但很难落到实处。在监督方面也有不适应形势发展的地方,造成监督不到位,甚至无法监督。是在当前的实际工作中,教育制度监督者之间存在相互脱节的问题,表现在为,就教育抓教育,教育没有用制度进行规范,也没有很好地运用监督的成果来抓教育就制度抓制度,制度订得多,用制度进行抓教育少,没有很好发挥制度的监督作用就监督抓监督,监督完了即了事,没有用监督的成果来开展教育,也没有将监督中发现的管理上的漏洞和薄弱环节用制度加以规范。是教育制度监督存在畸轻畸重的问题。反腐倡廉建设工作存在问题材料。要真正做好监督,须把握好个方面是要抓落实,务实和务虚相结合的状态是比较理想的,但在现实中,我们往往对腐败现象和产生的原因是不乏思考不吝纸墨的,对于腐败的对策也在不停的研究和探索。我们也取得了些成功的经验和方法,我们可以毫不怀疑我们对待腐败的态度和决心,也不否认我们反腐倡廉取得的巨大成果,但有点是说不过去的,腐败现象还十分突出,老百姓对我们的反腐败工作还有很大的意见还不满意,反腐败斗争形势依然严峻。原因就是不落实,纸上谈兵,甚至有的单位和部门不把工作的重点放在如何抓落实上,而是把精力放在汇报材料的组合上,欺上瞒下。如果不把工作落到实处,那么即使我们天天研究腐败,天天探索方法,在理论上取得再大的成果,也没任何实际作用。是要从自己做起,立足本职,坚守岗位,认真履职。每个岗位,都有具体的职责和要求,只要我们按规定履行自己的职责,按原则办事,我们的社会将是个有序公平认真健康的社会。是要有信心,我们的党和政府打击腐败的决心和力度以及反腐的成果极大的鼓舞了人民群众积极举报监督参与打击腐败的信心,完善的法制体系和有效的监督将让腐败分子无机可趁。是保证监督效果。很多腐败分子腐败行为不是没有人举报,也不是没有人监督,但就单凭举报和监督解决不了问题。很多腐败分子方面是拒绝监督,个人凌驾于组织之上,另方面是监督也不怕,只要不引起上级的注意和重视,还是相安无事。就算是引起上级重视了,也还有关系为其开脱,监督权和处理权在事实上没有统起来。如果这两个问题得不到解决,再好的监督形式都只能停留在表面上,在文章里,无任何意义。整个反腐败斗争都要受到影响。反腐倡廉建设工作存在问题材料。党内监督的关键是要认真贯彻落实好民主集中制,要结合干部考察日常管理民主生活会等形式,加强民主集中制教育,切实贯彻执行民主集中制。党内监督的重点是党政把手,要建立和完善领导班子内部权力制衡机制,通过合理分权,以权力监督权力,以权力约束权力,科学制衡党政把手权力过大的问题。抓住根本,切实落实各项制度。落实各项制度是做好监督工作的前提和基矗要认真落实党政领导班子领导干部定期考核制度,充分发挥年度考核届中考察届末考察对领导班子领导干部实行有效监督的作用,不断提高制度的约束力强制力,使权力运行机制更加程序化规范化和法制化。落实各项制度,关键在党政把手,要严格实行领导干部责任追究制,保证干部监督的各项制度落实到底,覆盖到边。明确职责,切实理顺监督机制。纪委组织部等部门要发挥党内监督的职能作用,形成党内监督的合力。既要把装事前控制机制在选人用人上的重要关口,又要不断加强以领导班子内部为监督主体的事中约束机制,要完善领导班子内部权力制衡机制。还要加强事后惩戒机制,这既涉及到党内,同时,也涉及到人大行政和司法部门,因此,党内监督还要与人大政协监督群众监督社会舆论监督很好地结合起来,在政策规定许可的范围内,多沟通情况,多通报信息,使干部监督机制整体上协调互动,形成合力,并且各部门分别各司其责,不留盲区和死角。是保证监督效果。很多腐败分子腐败行为不是没有人举报,也不是没有人监督,但就单凭举报和监督解决不了问题。很多腐败分子方面是拒绝监督,个人凌驾于组织之上,另方面是监督也不怕,只要不引起上级的注意和重视,还是相安无事。就算是引起上级重视了,也还有关系为其开脱,监督权和处理权在事实上没有统起来。如果这两个问题得不到解决,再好的监督形式都只能停留在表面上,在文章里,无任何意义。整个反腐败斗争都要受到影响。要真正做好监督,须把握好个方面是要抓落实,务实和务虚相结合的状态是比较理想的,但在现实中,我们往往对腐败现象和产生的原因是不乏思考不吝纸墨的,对于腐败的对策也在不停的研究和探索。我们也取得了些成功的经验和方法,我们可以毫不怀疑我们对待腐败的态度和决心,也不否认我们反腐倡廉取得的巨大成果,但有点是说不过去的,腐败现象还十分突出,老百姓对我们的反腐败工作还有很大的意见还不满意,反腐败斗争形势依然严峻。原因就是不落实,纸上谈兵,甚至有的单位和部门不把工作的重点放在如何抓落实上,而是把精力放在汇报材料的组合上,欺上瞒下。如果不把工作落到实处,那么即使我们天天研究腐败,天天探索方法,在理论上取得再大的成果,也没任何实际作用。是要从自己做起,立足本职,坚守岗位,认真履职。每个岗位,都有具体的职责和要求,只要我们按规定履行自己的职责,按原则办事,我们的社会将是个有序公平认真健康的社会。是要有信心,我们的党和政府打击腐败的决心和力度以及反腐的成果极大的鼓舞了人民群众积极举报监督参与打击腐败的信心,完善的法制体系和有效的监督将让腐败分子无机可趁。当前,我们的反腐倡廉工作通几年来的探索取得了些成效。但现阶段仍存在着些问题,主要体现在是当前反腐败的工作体系有与社会主义市场经济不相适应的地方。如在基层教育的内容和社会主义市场经济联系不紧密。在基层制度建设中,落后于市场经济的变化,有的看似很严格,但很难落到实处。在监督方面也有不适应形势发展的地方,造成监督不到位,甚至无法监督。是在当前的实际工作中,教育制度监督者之间存在相互脱节的问题,表现在为,就教育抓教育,教育没有用制度进行规范,也没有很好地运用监督的成果来抓教育就制度抓制度,制度订得多,用制度进行抓教育少,没有很好发挥制度的监督作用就监督抓监督,监督完了即了事,没有用监督的成果来开展教育,也没有将监督中发现的管理上的漏洞和薄弱环节用制度加以规范。是教育制度监督存在畸轻畸重的问题。反腐倡廉建设工作存在问题材料。反腐倡廉建设工作存在问题坚持标本兼治综合治理,从源头上预防和治理腐败,深入推进新时期反腐倡廉工作,有效地遏制腐败的滋生和蔓延,是贯彻个代表重要思想和坚持科学发展观的必然要求,是完善社会主义市场经济体制的客观需要。教育制度监督并重,体现了反腐倡廉标本兼治综合治理,惩防并举注重预防,符合当前和今后个时期深入反腐倡廉的客观规律和发展方向。教育是基础,侧重于教化,着力于思想道德防线,解决领导干部不想腐败的问题,是制度和监督的前提制度是保证,侧重于规范,致力于党纪国法防线,解决领导干部不能腐败的问题,是教育和监督的依据监督是关键,侧重于督查,致力于制约和惩治,解决领导干部不敢腐败的问题,是落实教育和制度的措施。者相互依存,相互配套,相互促进,缺不可,统于反腐倡廉全过程,统于惩治和预防腐败的体系中。当前要以加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,加强对人财物管理和使用的监督为重点,紧紧抓住易于滋生腐败的重点环节和重点部位,对权力的运行全方位全过程进行监督制约,形成有效防止权力失控决策失误和行为失范的约束机制。要建立健全个不敢腐败的惩治机制反腐倡廉工作实现具有强大约束力的事前防范机制与具有强大威慑力的事后惩治机制的有机结合,是建立科学的教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的重要目标。围绕这目标要建立健全个不敢腐败的惩治机制的基本方向是建立严而不厉,疏而不漏的严密法网,使抱有侥幸心理的党员领导干部望而生畏,不敢腐败。建立健全这个惩治机制要包含两个层面是要建立健全对腐败分子的严厉打击惩处机制,从而严格按纪律处分条例规定乃至刑法的规定严惩,足以让腐败分子在政治上身败名裂,付出巨大代价,在经济上得不到任何好处,甚至倾家荡产,让涉足腐败者在巨大的经济风险面前望而止步。同时建立跨部门,跨地区,跨行业的大案要案联办协办协查机制,从而切断腐败分子对抗调查,转移脏款脏物甚至策划出逃的渠道。是要建立健全对不正之风的综合治理机制。要针对些地区领导利用职权搞公款吃喝玩乐乱收费收受礼金买官卖官刁难群众,侵害群众利益等突出问题,深入研究,提出治理对策,抑制其蔓延势头。同时,进步坚持和完善谁主管谁负责的纠风工作责任机制,积极探索专项清理与源头治理的有效结合形式。要建立健全个不必要腐败的保障机制现阶段,随着我国的住房医疗教育就业等方面的改革在不断深入,越来越触及到人们的切身利益,有不少人对个人和家庭的衣食住行生老病死感到担忧。由此原因,长时间的心态失衡会导致物质上的追求,而物质追求旦超出现实和超过道德的约束力就会产生腐败。合理的利益机制能减少奢望要求,有利于防止腐败。因此,必须有效地解决社会分配不公的问题,通过深化分配制度改革,落实并不断提高领导干部的福利待遇,为领导干部廉洁奉公创造良好的社会条件。反腐倡廉建设工作存在问题坚持标本兼治综合治理,从源头上预防和治理腐败,深入推进新时期反腐倡廉工作,有效地遏制腐败的滋生和蔓延,是贯彻个代表重要思想和坚持科学发展观的必然要求,是完善社会主义市场经济体制的客观需要。教育制度监督并重,体现了反腐倡廉标本兼治综合治理,惩防并举注重预防,符合当前和今后个时期深入反腐倡廉的客观规律和发展方向。教育是基础,侧重于教化,着力于思想道德防线,解决领导干部不想腐败的问题,是制度和监督的前提制度是保证,侧重于规范,致力于党纪国法防线,解决领导干部不能腐败的问题,是教育和监督的依据监督是关键,侧重于督查,致力于制约和惩治,解决领导干部不敢腐败的问题,是落实教育和制度的措施。者相互依存,相互