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科研自查报告材料范文材料

的事情,其联系解释和转接工作延伸不够是工作计划性预见性还不强,临时性突击性工作要求较多是落实首问负责制限时办结制等不严是严格控制活动经费,严控办公运转消耗,厉行勤俭节约还有待加强。专项经费的管理需要加强。对科研课题经费和学科建设经费的使用监管比较被动,对部分获得大量科研经费而绩效不明显,经常出国出差人员的管理不太到位,存在较明显的监管漏洞和道德风险。其他方面创新能力执行能力有待提高。向上级党委和机关部门主动汇报情况不多,创新性工作不突出,带头作用不明显。和校内兄弟单位间实质流不够,基础与临床结合还需大力推进。工作要求工作标准较高,但具体执行有些不到位。产生问题的原因分析是思想上存在重业务轻政治的倾向。学院以建设国内流基础医学院为目标,各项工作围绕教学科研中心展开,历来成绩比较突出。班子成员大多有着比较扎实的业务工作基础,在思想上存在定的重业务轻政治的倾向,认为领导和群众看的是具体工作,把业务工作做好了,出成绩了最重要,因而从思想上放松了讲政治的弦。是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡保在学院全面建设迅速发展,不断取得突出成绩的形势下,领导班子在开展工作时,主观主义有所抬头,群众观点有所弱化。研究问题,出台决策,有时不能完全从群众利益出发,热衷于造亮点,考虑的重点是完成上级任务,争取好的名次和上级领导的表扬和肯定思想上把对上负责考虑得多些,把对下负责考虑得不够在具体工作中,对重点热点闪光点工作讲的多投入足抓得紧,对盲点难点工作相对抓得少,抓得松。是党性修养锤炼有所放松。新形势下,学院领导班子没有能够像重视抓教学科研工作那样,时刻注重抓理论学习,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏进步学习理论的自觉性和主动性。特别是现任班子成员年龄较轻,文化层次较高,自我感觉理论知识水平较高,可以指导实践了,致使学习钻研的精神减退,满足于了解政策熟悉文件,学习方法简单,学习制度难以坚持,学习时间难以保证,从而导致理论知识理解不深结合不紧,运用马克思主义的立尝观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够,抓工作往往凭经验凭热情,缺乏理论思考研究。全文完。科研对照检查材料范文材料。奢靡之风方面公消费还有待更加规范。公务接待公车使用管理不够细致,办公消耗控制不严,应更加严格规范。遵守党的政治纪律情况贯彻落实基本情况学院党委领导班子始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,毫不动摇地坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验,认真贯彻落实省委和学校党委的各项决策部署,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致,坚决维护党的团结和统。不断增强政治意识大局意识和忧患意识,坚持从广东省和学校工作大局出发,从群众的根本利益出发,以高度的政治责任感,认真落实上级党委关于维护稳定的各项工作部署和要求。奢靡之风方面公消费还有待更加规范。公务接待公车使用管理不够细致,办公消耗控制不严,应更加严格规范。专项经费的管理需要加强。对科研课题经费和学科建设经费的使用监管比较被动,对部分获得大量科研经费而绩效不明显,经常出国出差人员的管理不太到位,存在较明显的监管漏洞和道德风险。其他方面创新能力执行能力有待提高。向上级党委和机关部门主动汇报情况不多,创新性工作不突出,带头作用不明显。和校内兄弟单位间实质流不够,基础与临床结合还需大力推进。工作要求工作标准较高,但具体执行有些不到位。产生问题的原因分析是思想上存在重业务轻政治的倾向。学院以建设国内流基础医学院为目标,各项工作围绕教学科研中心展开,历来成绩比较突出。班子成员大多有着比较扎实的业务工作基础,在思想上存在定的重业务轻政治的倾向,认为领导和群众看的是具体工作,把业务工作做好了,出成绩了最重要,因而从思想上放松了讲政治的弦。是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡保在学院全面建设迅速发展,不断取得突出成绩的形势下,领导班子在开展工作时,主观主义有所抬头,群众观点有所弱化。研究问题,出台决策,有时不能完全从群众利益出发,热衷于造亮点,考虑的重点是完成上级任务,争取好的名次和上级领导的表扬和肯定思想上把对上负责考虑得多些,把对下负责考虑得不够在具体工作中,对重点热点闪光点工作讲的多投入足抓得紧,对盲点难点工作相对抓得少,抓得松。是党性修养锤炼有所放松。新形势下,学院领导班子没有能够像重视抓教学科研工作那样,时刻注重抓理论学习,主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏进步学习理论的自觉性和主动性。特别是现任班子成员年龄较轻,文化层次较高,自我感觉理论知识水平较高,可以指导实践了,致使学习钻研的精神减退,满足于了解政策熟悉文件,学习方法简单,学习制度难以坚持,学习时间难以保证,从而导致理论知识理解不深结合不紧,运用马克思主义的立尝观点方法来分析研究和解决问题的能力显得不够,抓工作往往凭经验凭热情,缺乏理论思考研究。全文完。科研对照检查材料范文材料。存在差距和不足是联系学生还不够紧密,落实院领导接待日制度和班子成员联系学生班级制度还不够扎实是会议精简还不够彻底,有安排基层线的科室主任专家教授学生陪会情况是服务意识有待加强,对不属于职责范围内的事情,其联系解释和转接工作延伸不够是工作计划性预见性还不强,临时性突击性工作要求较多是落实首问负责制限时办结制等不严是严格控制活动经费,严控办公运转消耗,厉行勤俭节约还有待加强。贯彻落实中央项规定我省和学校实施办法情况贯彻落实情况学院党委领导班子认真学习中央项规定和习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要指示精神,深入贯彻落实广东省和学校关于改进工作作风密切联系群众的实施细则,班子成员率先垂范,带头执行各项规定和要求,不断强化自律意识,提高自身修养,促进了领导班子工作作风切实转变。官僚主义方面存在定本位主义思想,换位思考不足。对诸如军队经济适用住房建设分配教职工福利待遇改善等广大教职员工关注的重大民生问题给予了定的关注,并向学校党委和相关职能部门提出些建议,但工作主动性不够,工作主要应学校党委和机关部门的要求开展,较少站在基层教职员工角度考虑问题,主动向上反映基层群众心声,推动解决群众困难。科研对照检查材料范文材料。贯彻落实中央项规定我省和学校实施办法情况贯彻落实情况学院党委领导班子认真学习中央项规定和习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要指示精神,深入贯彻落实广东省和学校关于改进工作作风密切联系群众的实施细则,班子成员率先垂范,带头执行各项规定和要求,不断强化自律意识,提高自身修养,促进了领导班子工作作风切实转变。

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