。实施村级钱帐分离的双代制度,各村的财务由镇农财中心代管,实行收支两条线,并定期进行财务公示。是建立帮带制度,凝聚干群亲和力。每名党员干部都要帮助户贫困户,每名致富能人都带引户贫困户。是抓制度落实,建立行之有效的工作运行机制。在认真抓管理的基础上,严格绩效考核,实行责任追究制度。不断修定完善以工作和考核制度为主的各项管理制度类条,把对工作的具体标准和要求,以工作规程的形式印发。为了促使制度规程不折不扣地落实,自上而下建立了主要领导全城巡查值周领导和分管领导线检查队室负责人跟踪督察的监管机制,有效的落实了工作责任。是是抓厉行节约。今年接管城区绿化路灯后,改原来的两边亮灯为分段倒闸控制,减少开支以上。垃圾收运车辆承包管理,所有支出都由当事人分管领导和主管领导会签后,方可报销。临夏市反腐倡廉活动材料。县城管局采劝坚持措施抓好学习不放松。坚持天读,每天至少学习理论及业务知识小时坚持周两学,利用每周集体学习日把艰苦奋斗勤政廉政专项教育活动纳入全年干部职工政治理论学习之中,组织大家认真学习活动规定的学习篇目,积极鼓励自学坚持季讲,每季度确定个学习主题,开展专题讲座座谈讨论交流体会观看警示教育片等多种形式,督促干部职工每人记学习笔记万字以上,写心得体会篇坚持年评,将学习情况作为年度考核的重要内容,坚持量化评分,依照学习制度和考核办法,每年评比考核次,与年度职工的考核挂钩,兑现奖惩,促使干部职工比学习比工作比进步比贡献,形成了良好的学风,提高了学习效果。大力营造廉政文化氛围,新制作了个廉政宣传牌,在机关院内建起了廉政文化长廊,强力宣传勤政廉政文化。改进作风,推进工作。结合工作实际,努力促使全体干部职工扎实改进工作作风。是抓领导责任,树力良好的政风和行风。局领导坚持轮流制周带班,身体力行线工作法,靠前指挥,现场了解,及时发现和解决工作中的各类问题。依法行政,文明执法,形成了团结拼搏积极向上的团队精神,促使城管工作不断跨上新台阶。先后荣获甘肃省卫生县城称号,市县级文明单位称号,并连续年获得全县目标管理综合考核等奖。今年又提出争创国家级卫生县城和省级文明单位的工作新目标,全力实施城区综合管理工作。临夏市反腐倡廉活动编者按月日,全县上半年党风廉政建设及反腐败工作汇报会议在县委县政府机关第会议室召开。会上,个乡镇个县直单位分别做了专题发言,现将其中个单位在党风廉政建设及反腐败工作中好的经验和做法予以摘编,供各单位在抓党风廉政建设及反腐败工作中参考。县城管局采劝坚持措施抓好学习不放松。坚持天读,每天至少学习理论及业务知识小时坚持周两学,利用每周集体学习日把艰苦奋斗勤政廉政专项教育活动纳入全年干部职工政治理论学习之中,组织大家认真学习活动规定的学习篇目,积极鼓励自学坚持季讲,每季度确定个学习主题,开展专题讲座座谈讨论交流体会观看警示教育片等多种形式,督促干部职工每人记学习笔记万字以上,写心得体会篇坚持年评,将学习情况作为年度考核的重要内容,坚持量化评分,依照学习制度和考核办法,每年评比考核次,与年度职工的考核挂钩,兑现奖惩,促使干部职工比学习比工作比进步比贡献,形成了良好的学风,提高了学习效果。大力营造廉政文化氛围,新制作了个廉政宣传牌,在机关院内建起了廉政文化长廊,强力宣传勤政廉政文化。改进作风,推进工作。结合工作实际,努力促使全体干部职工扎实改进工作作风。是抓领导责任,树力良好的政风和行风。局领导坚持轮流制周带班,身体力行线工作法,靠前指挥,现场了解,及时发现和解决工作中的各类问题。依法行政,文明执法,形成了团结拼搏积极向上的团队精神,促使城管工作不断跨上新台阶。先后荣获甘肃省卫生县城称号,市县级文明单位称号,并连续年获得全县目标管理综合考核等奖。今年又提出争创国家级卫生县城和省级文明单位的工作新目标,全力实施城区综合管理工作。临夏市反腐倡廉活动材料。是抓制度落实,建立行之有效的工作运行机制。在认真抓管理的基础上,严格绩效考核,实行责任追究制度。不断修定完善以工作和考核制度为主的各项管理制度类条,把对工作的具体标准和要求,以工作规程的形式印发。为了促使制度规程不折不扣地落实,自上而下建立了主要领导全城巡查值周领导和分管领导线检查队室负责人跟踪督察的监管机制,有效的落实了工作责任。是是抓厉行节约。今年接管城区绿化路灯后,改原来的两边亮灯为分段倒闸控制,减少开支以上。垃圾收运车辆承包管理,所有支出都由当事人分管领导和主管领导会签后,方可报销。在农村基层组织中积极推行创建流党组织创建流村干部队伍的双创制度。是建立双述制度,规范党员干部行为。着力推行村两委班子基层站所负责人按照明确的监督制度,定期述职述廉。是建立财帐双代制度,提高群众满意度。实施村级钱帐分离的双代制度,各村的财务由镇农财中心代管,实行收支两条线,并定期进行财务公示。是建立帮带制度,凝聚干群亲和力。每名党员干部都要帮助户贫困户,每名致富能人都带引户贫困户。庆城镇建立健全种制度,着力构建廉政文化体系。是建立双创制度,增强党员先进性。临夏市反腐倡廉活动材料。玄马镇加强廉政文化建设,推进干部作风建设。是切实解决干部走读问题。以制度建设为保障,针对干部的走读问题,进步修定完善了考勤制度,健立考勤登记册,详细准确登记,月底公布当月考勤情况并与工资挂钩兑现通过监督检查保落实,为了彻底遏制走读,镇党委加强考勤工作,除了正常的例会点名外,随时进行抽查,确保干部能够按时上班不溜岗,发现走读苗头及时制止,有名科级干部,名般干部因走读被追究责任。是切实解决大吃大喝和干部参与赌博的问题。严格财务管理制度和接待,并制定了严格的接待标准,与上年同期相比,接待费用下降万元。重点查纠公款吃喝为政不勤为政不廉参与赌博等违纪违规问题,同时在镇机关设立举报电话。有效制止了超标准接待公款大吃大喝公务人员参与赌博等问题。是深入推进政务公开。对全镇民政救济粮食直补计划生育等事关群众切身利益的事项进行全方位公开,并详细记载深入推进了村务公开,坚持村帐乡管制度,规范村务公开栏,加强村务管理,杜绝了村级财务混乱和胡支乱花的状况完善了村级监督机构,成立了村级纪律监督委员会,配备了办公人员,设置了专门的办公场所,并在樊家庙村的文化广场增加了党风廉政方面的内容。制定了各项工作制度和办事程序,加强了对村级财务的监督与监管。是大力加强廉政文化建设。领导班子成员实行廉政承诺,发放廉洁家庭倡议书,签订廉洁家庭承诺书,定期向领导干部家庭发放廉政贺卡,观看廉政影视教育片。庆城镇建立健全种制度,着力构建廉政文化体系。是建立双创制度,增强党员先进性。