自查。是通过每个办公室人员对照规范互相找问题提建议做到互相查。是局党委副书记分别与工作人员谈话做到上查。是完善监管体系,建立东风区教育体育局日常行为规范检查细则,纳入评优年终考核,加强约束力,做到立行立改,局机关现已无穿着打扮不庄重现象。,没有达到光盘行动的奢靡之风问题。是加大宣传教育。是查找自己是否有在机关食堂就餐存在浪费现象。是单位同事在食堂就餐时互相提醒以免有浪费现象的发生。是机关食堂安装摄像头对浪费粮食的行为进行监督。是如有发现浪费粮食的同志进行批评教育,做到立行立改。局机关工作人员已无在机关食堂就餐存在浪费现象,已达到光盘行动。,有时有讲排尝重场面造声势的奢靡之风问题。是加强财务监督力度,严格落实审计制度是加强思想教育。是要加强理论学习,提高干部修养是建立监督机制,开展批评与自我批评是加强干部修养锻炼。领导班子对照检查材料范文材料。领导班子对照检查材料范文为了切实把边学边查边改贯穿党的群众路线教育实践活动的始终,对存在的问题进行立改,做到查实批就向群众公示批,公示批就整改批,让群众在整个活动中都能体会到作风的改变。按照东风区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求,现就领导班子对照检查材料如下查摆问题。做事拖拉,有推诿扯皮现象接待流于形式,动嘴多,动脑动腿少在学习上照本宣科,不求甚解,在工作上习惯于布置,疏于追根求效下基层时,有时流于形式,为基层服务意识不强。习惯于在机关发文件,打电话,下基层指导工作少对基层了解不够,和教师沟通少,缺乏基层工作经验对教材缺少研究,指导不到位作风漂浮,绕着问题和矛盾走办事冷硬冲。怕苦怕累,安于现状下基层有重接待,摆架子,走形式现象奉献意识不强拈轻怕重有接受吃请现象。补课现象严重,家长负担过重的问题。在我区就学的孩子绝大多数生活在中低层收入的家庭,受家庭条件的影响,很少参加补课班,主要依靠在学校由班主任利用休息时间为其辅导。为了杜绝学校有偿补课现象的发生,我们将加大整治有偿补课力度,采取了以下措施是加强制度建设,从源头治理。年,区教体局新任领导班子组成后,从治理行风上入手,加大了工作力度。制定出台了东风区关于规范办学行为和加强师德师风建设的规定,规定中明确指出,教师不得参加任何形式的有偿补课。如果违反规定搞有偿补课,经查实,取消当年评优资格,给予警告处分。是加强组织领导和宣传教育,接受全社会监督。向全区发出致全区教师的封信和致全区学生家长及社会各界的公开信,公布举报电话举报地址举报电子信箱,主动接受社会各界的监督。是突出领导责任,层层落实,实行逐级问责追究制。对出现问题的学校领导将实行问责。如有人次教师有偿办班补课,给予该校校长和副校长通报批评,如有两人次违规的给予该校校长和副校长警告处分。实行问责集体票否决制,对被处分的违规教师所在的学校及校长进行责任追究,取消各类评优资格,实行票否决,并在全区通报。是建立长效机制,常抓不懈。出台东风区行风专项治理考核方案试行,从组织建设工作落实监督检查等几方面对区属各学校进行量化考核。考评结果将记入区属各校领导班子及领导干部个人业绩档案,并运用于各项工作考核评比之中。区属各学校根据实际,制定师德师风建设方案,建立教师个人师德师风考核档案,将考核结果与教师业绩结合,形成保持良好职业道德风尚的长效机制。是注重惩防并举,教育激励与惩处震慑结合。开展向张丽莉学习和师德先进个人评选活动,以此弘扬人民教师爱岗敬业无私奉献的崇高精神,展示我区教育系统广大教师的良好形象和精神风貌,以身边的事教育身边的人,以身边的事激励身边的人,进步在全社会营造理解教育关心教育支持教育的良好氛围。关于红力村学生上学交通不便的问题。在丽莉学校就读的红力村学生有人,其中自行车上学的人,家长自雇车人,坐公交车人。丽莉学校与红力村家长签订协议,每天补给孩子元钱车费。为解决这问题,我们将积极与龙公交公司联系,希望争取到延长线路。全文完。,不求甚解,在工作上习惯于布置,疏于追根求效的形式主义问题。是加强科学理论法律法规知识和业务知识学习,制定了局机关工作人员学习制度,并每周进行政治业务各次系统的学习安排,定期对机关工作人员进行政治业务知识问答以此促进学习。是开展向张丽莉学习活动和我的中国梦教育活动,加强责任意识教育。是严肃工作纪律,建立东风区教育体育局日常行为规范检查细则,纳入评优年终考核,加强约束力,做到立行立改。是建立东风区教育体育局教研员工作制度东风区教育体育局领导班子工作制度东风区教育体育局财务人员工作制度,规范工作行为程序,提高执行能力。是按制度要求强化工作实效,同时加强检查落实,做到立行立改。,为基层服务意识不强的形式主义问题。是树立终身学习的理念,把学习作为种政治责任,种精神追求,种思想境界是提高素质,要从理论学习业务知识培训上探索新思路和新方法是牢记党的宗旨,全心全意为人民群众服务,加强基层调研,坚持求真务实,开拓进取为基层服务。,打电话,下基层指导工作少的官僚主义问题。是强化宗旨意识,以为民办实事好事为目的,从群众中来,到群众中去,把为群众解决问题作为工作的出发点和落脚点。是建立基层服务长效机制,健全完善机关干部联校制度。是经常下基层走访调研,为学校调及时解决实际困难。是加强业务知识培训,增强业务交流,提高业务水平,当好为学校服务的好参谋。领导班子对照检查材料范文材料。补课现象严重,家长负担过重的问题。在我区就学的孩子绝大多数生活在中低层收入的家庭,受家庭条件的影响,很少参加补课班,主要依靠在学校由班主任利用休息时间为其辅导。为了杜绝学校有偿补课现象的发生,我们将加大整治有偿补课力度,采取了以下措施是加强制度建设,从源头治理。年,区教体局新任领导班子组成后,从治理行风上入手,加大了工作力度。制定出台了东风区关于规范办学行为和加强师德师风建设的规定,规定中明确指出,教师不得参加任何形式的有偿补课。如果违反规定搞有偿补课,经查实,取消当年评优资格,给予警告处分。是加强组织领导和宣传教育,接受全社会监督。向全区发出致全区教师的封信和致全区学生家长及社会各界的公开信,公布举报电话举报地址举报电子信箱,主动接受社会各界的监督。是突出领导责任,层层落实,实行逐级问责追究制。对出现问题的学校领导将实行问责。如有人次教师有偿办班补课,给予该校校长和副校长通报批评,如有两人次违规的给予该校校长和副校长警告处分。实行问责集体票否决制,对被处分的违规教师所在的学校及校长进行责任追究,取消各类评优资格,实行票否决,并在全区通报。是建立长效机制,常抓不懈。出台东风区行风专项治理考核方案试行,从组织建设工作落实监督检查等几方面对区属各学校进行量化考核。考评结果将记入区属各校领导班子及领导干部个人业绩档案,并运用于各项工作考核评比之中。区属各学校根据实际,制定师德师风建设方案,建立教师个人师德师风考核档案,将考核结果与教师业绩结合,形成保持良好职业道德风尚的长效机制。是注重惩防并举,教育激励与惩处震慑结合。开展向张丽莉学习和师德先进个人评选活动,以此弘扬人民教师爱岗敬业无私奉献的崇高精神,展示我区教育系统广大教师的良好形象和精神风貌,以身边的事教育身边的人,以身边的事激励身边的人,进步在全社会营造理解教育关心教育支持教育的良好氛围。关于红力村学生上学交通不便的问题。在丽莉学校就读的红力村学生有人,其中自行车上学的人,家长自雇车人,坐公交车人。丽莉学校与红力村家长签订协议,每天补给孩子元钱车费。为解决这问题,我们将积极与龙公交公司联系,希望争取到延长线路。全文完。领导班子对照检查材料范文为了切实把边学边查边改贯穿党的群众路线教育实践活动的始终,对存在的问题进行立改,做到查实批就向群众公示批,公示批就整改批,让群众在整个活动中都能体会到作风的改变。按照东风区党的群众路线教育实践活动领导小组的要求,现就领导班子对照检查材料如下查摆问题。做事拖拉,有推诿扯皮现象接待流于形式,动嘴多,动脑动腿少在学习上照本宣科,不求甚解,在工作上习惯于布置,疏于追根求效下基层时,有时流于形式,为基层服务意识不强。习惯于在机关发文件,打电话,下基层指导工作少对基层了解不够,和教师沟通少,缺乏基层工作经验对教材缺少研究,指导不到位作风漂浮,绕着问题和矛盾走办事冷硬冲。怕苦怕累,安于现状下基层有重接待,摆架子,走形式现象奉献意识不强拈轻怕重有接受吃请现象是加强思想教育,在区教体局党的群众路线教育实践活动专题学习会议上传达学习了东风区政府机关工作人员日常行为规范,要求全局工作人员严格按照规范要求自己。是并对照规范查找自己的问题对号入座,做到对照规范自查。是通过每个办公室人员对照规范互相找问题提建议做到互相查。是局党委副书记分别与工作人员谈话做到上查。是完善监管体系,建立东风区教育体育局日常行为规范检查细则,纳入评优年终考核,加强约束力,做到立行立改,局机关现已无穿着打扮不庄重现象。,没有达到光盘行动的奢靡之风问题。是加大宣传教育。是查找自己是否有在机关食堂就餐存在浪费现象。是单位同事在食堂就餐时互相提醒以免有浪费现象的发生。是机关食堂安装摄像头对浪费粮食的行为进行监督。是如有发现浪费粮食的同志进行批评教育,做到立行立改。局机关工作人员已无在机关食堂就餐存在浪费现象,已达到光盘行动。,有时有讲排尝重场面造声势的奢靡之风问题。是加强财务监督力度,严格落实审计制度是加强思想教育。是要加强理论学习,提高干部修养是建立监督机制,开展批评与自我批评是加强干部修养锻炼。,安于现状下基层有重接待,摆架子,走形式现象的享乐主义问题。于奉献意识不强的享乐主义问题是增强服务意识宗旨意识群众意识,牢固树立立党为公,执政为民的思