班子自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致,坚决维护党的团结和统,拥护中国特色社会主义事业,按照党章规范自己的言行。认真贯彻落实上级党组织的各项决策部署,近年来,领导班子继续坚持全力服务好大局意识,努力创建平安稳定和谐的新型社区,为民办好事实事等方面,作出了应有的贡献。当前,领导班子以高度的政治责任感,认真贯彻落实中央项规定,领导班子工作作风有了切实转变。是认真学习领会。领导班子以中心组学习党委会会议等形式进行认真学习中央项规定和习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要指示精神,并通过发放党员干部作风建设负面清单提醒全体党员干部。是带头贯彻执行,领导班子不折不扣执行各项规定和要求,对发现的个别问题已按照要求进行整改。是完善制度。出台了关于实施节约各项开支的管理办法的通知,全年各项,经费支出比上年有较大幅度下降。是工作拈轻怕重,不愿吃苦受累。表现在工作挑拣,不愿管难事重事,又喜欢攀比,追求待遇,无心干实事。有些领导在工作中存在推诿扯皮现象,比如,企业改制后许多的历史遗留问题,导致好做的工作大家都管,难做的事,大家都不管现象,拖延了事情的解决时间。是有贪图享乐倾向。有的领导感觉在群众面前高人等,怕苦怕累,未能与群众同甘共苦。艰苦奋斗的精神不如以前,天气炎热不愿出外处理日常事务,只想呆在办公室里,开着空调,享受安逸环境。是缺乏创新意识。看问题办事情往往习惯于老观点老经验老办法思路不宽,办法不多,满足于现状。对于上面布置下来的工作,存在循规蹈矩,局限于布置什么下来就做什么,要求怎么做就怎么做,创新突破意识不强,开拓进取精神不够。享乐主义方面是工作激情有所减弱,有追求安逸心理。表现在,随着阅历增长和年龄逐渐增大,工作激情不如以前,因此有了松松的思想,抓工作不如以前紧,存在凭经验办事的现象,满足于过去积累的点专业知识和工作经验,不愿积极学习新知识,贪图安逸。是滋生特权思想。热衷于个人享受,攀比办公条件,办公环境,要求越来越高。以上存在风的突出问题,是在对照分析了群众提出的意见以及上级党组织反馈的意见基础上,进步归纳梳理出来的。在教育实践活动中,领导班子以各种形式征求到风这些意见建议,领导班子专题召开会议,进行了研究会诊,班子成员逐对照进行认领,同时结合民主生活会进行原因分析,深挖根源,制定措施,进行整改。领导班子对照四风写检查材料材料。是缺乏创新意识。看问题办事情往往习惯于老观点老经验老办法思路不宽,办法不多,满足于现状。对于上面布置下来的工作,存在循规蹈矩,局限于布置什么下来就做什么,要求怎么做就怎么做,创新突破意识不强,开拓进取精神不够。享乐主义方面是工作激情有所减弱,有追求安逸心理。表现在,随着阅历增长和年龄逐渐增大,工作激情不如以前,因此有了松松的思想,抓工作不如以前紧,存在凭经验办事的现象,满足于过去积累的点专业知识和工作经验,不愿积极学习新知识,贪图安逸。是工作拈轻怕重,不愿吃苦受累。表现在工作挑拣,不愿管难事重事,又喜欢攀比,追求待遇,无心干实事。有些领导在工作中存在推诿扯皮现象,比如,企业改制后许多的历史遗留问题,导致好做的工作大家都管,难做的事,大家都不管现象,拖延了事情的解决时间。是有贪图享乐倾向。有的领导感觉在群众面前高人等,怕苦怕累,未能与群众同甘共苦。艰苦奋斗的精神不如以前,天气炎热不愿出外处理日常事务,只想呆在办公室里,开着空调,享受安逸环境。领导班子对照风写检查材料今年以来,根据国资委部署要求,领导班子认真查找了风方面的突出问题,深刻剖析产生问题的根源,并有针对性地提出了整改方向和整改措施。遵守党的政治纪律和执行中央项规定的情况社区领导班子自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度致,坚决维护党的团结和统,拥护中国特色社会主义事业,按照党章规范自己的言行。认真贯彻落实上级党组织的各项决策部署,近年来,领导班子继续坚持全力服务好大局意识,努力创建平安稳定和谐的新型社区,为民办好事实事等方面,作出了应有的贡献。当前,领导班子以高度的政治责任感,认真贯彻落实中央项规定,领导班子工作作风有了切实转变。是认真学习领会。领导班子以中心组学习党委会会议等形式进行认真学习中央项规定和习近平同志关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要指示精神,并通过发放党员干部作风建设负面清单提醒全体党员干部。是带头贯彻执行,领导班子不折不扣执行各项规定和要求,对发现的个别问题已按照要求进行整改。是完善制度。出台了关于实施节约各项开支的管理办法的通知,全年各项,经费支出比上年有较大幅度下降。领导班子对照四风写检查材料材料。遇到矛盾绕着走,碰到问题往后退。是宗旨意识不强。有的领导马克思主义的权力观树立得还不够牢,公仆意识还不够强,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,没有真正把自己放在公仆的位置上把群众放在主人的地位上。面对些突出的矛盾和问题,有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系,因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。是总开关拧得不牢。有的领导意志衰退奋斗精神减弱,根源是世界观人生观价值观树立不牢。班子成员进行自我改造还不十分彻底。有的领导社会主义核心价值观树立得还不够牢,忧患意识还不够强,把艰苦奋斗看成是迂腐,把奢侈浪费看成是慷慨大方把勤俭朴素当作寒酸和低贱,把吃喝玩乐作为人生的乐趣。今后努力方向和整改措施抓好学习提高。围绕加强班子的执行力政治定力,抓好理论学习和业务学习。是坚持和完善党委中心组学习制度,定期对成员的参学次数学习笔记学习心得讨论发言等情况进行检查统计。是学习内容做到系统性与针对性相结合。力戒实用主义的思想,做到政治理论学习和业务理论学习并重,根据新形势的发展有针对性地进行专题学习,注意学习的系统性。是班子成员要经常深入基层深入群众调查研究,结合工作实践去分析思考问题,用理论去指导解决实际工作中遇到的问题,并善于总结学习经验,撰写学习心得体会和调研报告。倡导担当精神。是进步倡导事到我为之,事到我为止的责任意识,班子成员保持迎难而上的决心魄力和勇气,保持担当的干事激情。是攻坚完成批难事。解决批遗留多年群众反映迫切影响程度较广的难题。是进步抓好领导干部分管责任以及分片负责制的落实,强化领导责任落实制度。为民办好实事。坚持做好小事实事,服务群众,服务社会。是抓紧落实为民办好十件好事实事,满足广大居民的需求。是抓紧干打垒危房拆除工程,建设夕阳红香樟园,满足老年人休闲活动场所的愿望。带头廉洁自律。班子干部带头率先垂范,牢记两个务必,增强公仆意识,坚决摒弃特权思想奢侈浪费之风。是完善党风廉政建设责任制,签定党员领导干部党风廉政建设责任制,坚持每半年对社区党风廉政建设责任制的执行情况进行次全面的检查。是继续落实领导干部述廉评廉鉴廉制度,加强民主监督。是要进步严格财政财务与会计管理,规范重点部门的经济行为。切实转变作风。是改进会风。控制数量,精简会议。班子成员带头提倡开短会,讲短话。是精简文件。严格按照行文规定,规范公文印发和办理控制发文数量,可发可不发的文件律不发。是提高效率。完善文件处理流程。推行特事特办措施等批行之有效制度。总之,我们以践行党的群众路线为根本,根据照镜子正衣寇洗洗澡治治脖的总要求,对照严实标尺,紧扣教育实践活动个环节层层推进,特别是在反对风强化整改落实措施方面加大工作力度,以实际行动回应群众期盼。我们将在国资委活动办督导组和全体党员干部的帮助支持下,切实加强领导班子作风建设,以新的面貌新的精神状态,迎接新的工作,为更好地服务于民而努力奋斗,全文完。是开展调研的质量不高。每年初领导班子都安排走基层听民情办实事专题调研,但是质量不高,效果不好。有些调研听了意见,看了现场,但只是雨过地皮湿,调研提出来的少数容易办的事办了,但有的事情却没有下文。比如,群众反映的生活区拉圾污染等问题,几乎年年提,年年应,但是没有得到落实。是重文件形式和数量,不管执行和效果。表现在存在文山会海,往往是上级有要求就马上转发文件订立制度,而且雷厉风行。所以各种文件制度看起来都有,比较齐全,但往往是开头阵子执行得风急雨急,到后面就风轻雨轻,流于形式较为明显。领导班子对照四风写检查材料材料。遇到矛盾绕着走,碰到问题往后退。是宗旨意识不强。有的领导马克思主义的权力观树立得还不够牢,公仆意识还不够强,与群众同甘共苦的意识渐渐淡化,没有真正把自己放在公仆的位置上把群众放在主人的地位上。面对些突出的矛盾和问题,有的总担心处理不当会影响和群众之间的关系,因而在深入群众进行面对面的疏导化解上有时不够积极主动。是总开关拧得不牢。有的领导意志衰退奋斗精神减弱,根源是世界观人生观价值观树立不牢。班子成员进行自我改造还不十分彻底。有的领导社会主义核心价值观树立得还不够牢,忧患意识还不够强,把艰苦奋斗看成是迂腐,把奢侈浪费看成是慷慨大方把勤俭朴素当作寒酸和低贱,把吃喝玩乐作为人生的乐趣。今后努力方向和整改措施抓好学习提高。围绕加强班子的执行力政治定力,抓好理论学习和业务学习。是坚持和完善党委中心组学习制度,定期对成员的参学次数学习笔记学习心得讨论发言等情况进行检查统计。是学习内容做到系统性与针对性相结合。力戒实用主义的思想,做到政治理论学习和业务理论学习并重,根据新形势的发展有针对性地进行专题学习,注意学习的系统性。是班子成员要经常深入基层深入群众调查研究,结合工作实践去分析思考问题,用理论去指导解决实际工作中遇到的问题,并善于总结学习经验,撰写学习心得体会和调研报告。倡导担当精神。是进步倡导事到我为之,事到我为止的责任意识,班子成员保持迎难而上的决心魄力和勇气,保持担当的干事激情。是攻坚完成批难事。解决批遗留多年群众反映迫切影响程度较广的难题。是进步抓好领导干部分管责任以及分片负责