如何顺应新的形势发展需要,如何发挥人才的作用,如何进步加强和指导全市工作等,整天陷入些具体的事务性工作中不能自拨。想得比较多的就是如何多筹集资金保证机关的正常运转,如何进步提高和改善干部职工的待遇,如何进步改善机关办公条件。思想上的些糊涂认识是造成工作上缺乏开拓进取精神不够的主要因素。自己思想主观地认为,工作往往热在上面,冷在下面。特别是地市级的部门,不是重点局,位置不高,领导不够重视,口头,会议的现象普遍存在。由于这种思想作怪,工作上只求能把日常工作搞好,把上级业务部门安排的工作完成好就行,缺乏为事业发展争位置争投入的韧劲,缺乏对工作些宏观性问题的思考,点子不多,方法创新不多,给领导汇报不多。缺乏系统学习。勤于学习善于思考及时总结,是个人成长进步的根本。自己对学习还是比较重视的,但由于些事务性工作较多,往往不能坚持学习系统学习,致使对政治理论经济和社会生活中些问题缺乏深入的思考和科学分析,思想认识水平受到局限,个人素质修养和业务能力的提高也就受到影响。实践教育活动对照检查材料材料。今后努力的方向通过学习和分析检查,我将针对自身存在的问题和不足,从以下几个方面下功夫。在自身政治业务素质上有新提高。进步提高自己的党性观念和大局观念,做到贯彻党的路线方针政策坚定不移,贯彻市委市政府决策坚定不移。在理论学习上下更大的功夫,精心研读理论原著,牢固树立和坚持科学的发展观和正确的政绩观,使自己在政治方向上不迷失,在政策理论水平上有新的提高。同时,认真学习有关业务知识,每天小时有计划地学习些现代经济知识法律知识和政策知识,提高对经济社会现象的分析判断能力,提高依法行政水平。在个人修养上有新进步。我将继续加强自警自省,恪尽职守,勤政为民,努力增强局领导班子的凝聚力和向心力,形成班子内部大事讲原则,小事讲团结,工作中互相帮助互相支持互相体谅互相爱护,既有民主,又有集中既有统意志,又有个人心情舒畅的局面。清清白白为官,堂堂正正做人。在队伍建设上有新面貌。坚持定期学习制度,有针对性地开展经济法律业务等专项培训,提高机关干部政策执行水平和业务能力。深入调查研究,增强服务意识,提高依法行政水平,把工作纳入法制化规范化轨道,加强党风廉政建设,把局建设成为高效廉洁务实创新的服务部门。在服务经济建设社会发展上有新作为。作为管理部门负责人,我将以高度的责任感和使命感,率先全面践行和落实科学发展观,不断深入研究新情况新问题,充分发挥部门的参谋和助手作用,为我市经济和社会发展建言献策。致力于把经济社会发展真正转移到依靠进步和提高劳动者素质上来,发挥创新在引领和支持经济社会发展中的决定性作用,依靠的进步与创新,促进我市经济增长和社会进步。全文完。缺乏系统学习。勤于学习善于思考及时总结,是个人成长进步的根本。自己对学习还是比较重视的,但由于些事务性工作较多,往往不能坚持学习系统学习,致使对政治理论经济和社会生活中些问题缺乏深入的思考和科学分析,思想认识水平受到局限,个人素质修养和业务能力的提高也就受到影响。思想上的些糊涂认识是造成工作上缺乏开拓进取精神不够的主要因素。自己思想主观地认为,工作往往热在上面,冷在下面。特别是地市级的部门,不是重点局,位置不高,领导不够重视,口头,会议的现象普遍存在。由于这种思想作怪,工作上只求能把日常工作搞好,把上级业务部门安排的工作完成好就行,缺乏为事业发展争位置争投入的韧劲,缺乏对工作些宏观性问题的思考,点子不多,方法创新不多,给领导汇报不多。工作中缺乏开拓进取精神。作为政府工作局的名局长,理应为兴市多做些实际的工作,给市委市政府当好参谋助手,依靠进步推动鼎城经济社会发展。但自己在这方面还做得不够,对工作的些宏观性问题主动思考不够。如工作如何顺应新的形势发展需要,如何发挥人才的作用,如何进步加强和指导全市工作等,整天陷入些具体的事务性工作中不能自拨。想得比较多的就是如何多筹集资金保证机关的正常运转,如何进步提高和改善干部职工的待遇,如何进步改善机关办公条件。存在的主要问题政治业务素质提高不快。部门是个综合部门,涉及经济社会发展的方方面面,部门执掌的法律法规政策也比较多。作为名局长,光有较好的政治素质还不行,还必须具备较高的业务知识水平。调入局快有两年时间,自己虽然明白上述道理,也进行了些学习,但没有下很大的功夫去系统学政治学理论钻业务,采取的是实用主义原则,现学现用,即用即学,满足于知半解。所以,到现在也没有完全进入工作角色。实践教育活动对照检查材料材料。发挥班子成员作用不够。个单位工作搞得好不好,主要看个单位班子战斗力强不强,个班子的战斗力强不强,主要看班长的班带得好不好,但个人的力量和智慧是有限的,要把个单位搞好,重点是发挥每个班子成员的作用。我作为局的主要负责人,在带头工作遵守纪律等各方面都能以身作则亲力亲为,虽然班子总体上比较团结,但我总觉得班子成员的作用没有充分发挥出来,原因固然是多方面的,但与我也有定的责任,主要是沟通不够,交心谈心不多。存在的主要问题政治业务素质提高不快。部门是个综合部门,涉及经济社会发展的方方面面,部门执掌的法律法规政策也比较多。作为名局长,光有较好的政治素质还不行,还必须具备较高的业务知识水平。调入局快有两年时间,自己虽然明白上述道理,也进行了些学习,但没有下很大的功夫去系统学政治学理论钻业务,采取的是实用主义原则,现学现用,即用即学,满足于知半解。所以,到现在也没有完全进入工作角色。实践教育活动对照检查材料材料。