关单位和上级部门联系较少,比如在第次经济普查中,由于与部门协调不够,致使各部门对此项工作支持力度很低,增加了本局工作压力。局领导班子针对贯彻落实第批党的群众路线教育实践活动的各项方针,特别是风方面存在的突出问题,严格按照县委督导组的要求,以整风精神立即进行有针对性的整改,边查边改,着力通过整改并形成长效机制,提高统计局的群众服务意识凝聚力和战斗力。加强理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以及统计工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。同时,系统地学习统计业务知识法律法规知识。不断提高政策理论水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。统计局对照检查材料材料。在自身要求上,作风建设坚持的标准不够高尽管局班子能按照上级的要求在改进工作作风方面提出多项改进措施,但对照中央项规定和这次教育实践活动的高标准,感到以往我局在加强作风建设方面标准不高,满足于不出问题不冒尖,而没把作风问题当作头等大事来抓。简单提要求多,抓整改少从大面上总体上摆现象多,针对领导班子和成员直接点痛处少提般原则性意见多,贯彻整风精神,拿起批评与自我批评武器,真正红红脸出出汗少。在工作开展中强调高标准高要求,但在具体工作的落实上,缺乏认真的态度持之以恒的精神,对工作细节不去较真。工作缺乏主动,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多主动落实少,研究情况多解决问题少,改革创新意识有待增强。今后的努力方向和改进措施。统计局对照检查材料根据县委的统安排,在县委群众路线教育小组第十督导组指导下,县统计局自月份启动了党的群众路线教育实践活动。在第阶段扎实开展学习教育的基础上,局领导班子对征集的意见建议进行逐条梳理,并召开专题会议,对照县委要求和征求群众的意见,认真分析检查领导班子在风方面存在的突出问题,深入剖析产生根源,研究提出改进方向和措施,现将有关情况报告如下存在的突出问题及其具体表现自活动开展以来,统计局领导班子按照群众路线教育实践活动的要求,根据各方面征求和收集到的意见建议,对照党章,对照党的纪律群众期盼,对照改进作风要求,经过全面查摆认真反思深刻剖析,认识到风方面存在以下突出问题形式主义部分党员干部理论学习停留在表面。学习入脑入心的不多,缺乏学习的主动性和自觉性。比如学焦裕禄龚全珍只停留在记笔记写体会上,但很少把自己摆进去,触动自己的思想灵魂不多,落实在行动上不够。在自身要求上,作风建设坚持的标准不够高尽管局班子能按照上级的要求在改进工作作风方面提出多项改进措施,但对照中央项规定和这次教育实践活动的高标准,感到以往我局在加强作风建设方面标准不高,满足于不出问题不冒尖,而没把作风问题当作头等大事来抓。简单提要求多,抓整改少从大面上总体上摆现象多,针对领导班子和成员直接点痛处少提般原则性意见多,贯彻整风精神,拿起批评与自我批评武器,真正红红脸出出汗少。在工作开展中强调高标准高要求,但在具体工作的落实上,缺乏认真的态度持之以恒的精神,对工作细节不去较真。工作缺乏主动,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有欠缺。对工作忙于应付多主动落实少,研究情况多解决问题少,改革创新意识有待增强。今后的努力方向和改进措施。统计局对照检查材料材料。局领导班子针对贯彻落实第批党的群众路线教育实践活动的各项方针,特别是风方面存在的突出问题,严格按照县委督导组的要求,以整风精神立即进行有针对性的整改,边查边改,着力通过整改并形成长效机制,提高统计局的群众服务意识凝聚力和战斗力。加强理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策以及统计工作政策法规,不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践。同时,系统地学习统计业务知识法律法规知识。不断提高政策理论水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。帮助基层解决实际问题不多。平时下基层比较少,随大流听安排,在挂点村帮扶工作中,与当地村民沟通较少,在倾听群众呼声方面做的不够,未能帮助他们解决些实际问题。协调能力不足。平时只专注自己的业务工作,与相关单位和上级部门联系较少,比如在第次经济普查中,由于与部门协调不够,致使各部门对此项工作支持力度很低,增加了本局工作压力。官僚主义深入基层主动调查研究不够。存在听汇报多,调查研究少的现象,平时在办公室处理数据较多下基层现场开展调查较少。有的调查统计工作没有深入基层企业实地调查,只是在办公室进行电话催报,上报,过于相信基层企业上报的报表数据。服务意识不强。由于统计工作繁多,而单位经费较少,对关心爱护基层统计员做得不够,存在交任务多压担子重等现象,影响了基层统计人员的工作积极性。对企业进行专项调查时,存在让企业统计人员上门拿报表的现象,使有些企业感到厌烦。统计局对照检查材料材料。奢靡之风虽然清苦但不够清廉,还存在少量公款接待和公车接送上下班现象。存在办公资源浪费的现象。比如中午下班不及时关电脑,夏天空调长开,纸张单面使用等现象。官僚主义深入基层主动调查研究不够。存在听汇报多,调查研究少的现象,平时在办公室处理数据较多下基层现场开展调查较少。有的调查统计工作没有深入基层企业实地调查,只是在办公室进行电话催报,上报,过于相信基层企业上报的报表数据。服务意识不强。由于统计工作繁多,而单位经费较少,对关心爱护基层统计员做得不够,存在交任务多压担子重等现象,影响了基层统计人员的工作积极性。对企业进行专项调查时,存在让企业统计人员上门拿报表的现象,使有些企业感到厌烦。