力,小时以内要求严格,小时以外要求就相对放松,在单位上要求严,在社会上要求不够严。依靠谁为了谁我是谁的问题认识不是很清楚,班子成员创造性开展工作不够,干劲不足,习惯拿以前怎么样怎么做,来衡量是与非对与错,有事首先考虑小团体利益。乡镇领导干部四风对照检查材料材料。乡镇领导干部风对照检查材料年月日党的群众路线教育实践活开展以来,乡党委按照县委的统安排部署,扎实开展学习教育,坚持诚心广泛深入细致的原则,采取发放征求意见建议表设置意见箱召开座谈会议公布热线电话和网络平台等方式,认真查找在风方面存在的突出问题,共征求意见建议多条,其中涉及领导班子风方面的建议意见,经梳理归纳出个方面意见建议条,每名班子成员都征求到条以上意见建议,涉及个人风方面建议达条以上,所有这些意见建议,均涵盖了领导班子及成员在思想认识工作作风及风方面存在的不足和问题,比较客观反映了现阶段党员领导干部在认识和作风上存在的现实问题,我们在继续深入学习了习总书记严实重要论述和兰考县指导县委常委班子民主生活会时重要讲话的同时,局主要领导与班子成员班子成员相互之间班子成员与各股室负责人之间,都主动进行谈心交心,进步统思想,为顺利召开民主生活会打下坚实的基矗现将领导班子对照检查汇报如下遵守党的政治纪律和贯彻落实中央项规定及省市县相关规定方面情况贯彻落实情况。局党支部始终把遵守党的政治纪律作为党建工作的大事来抓,严格遵守党的政治纪律,牢固树立宗旨意识,全面落实党风廉政建设责任制,自觉维护党在干部职工群众中的良好形象。牢固树立正确的世界观权力观事业观,加强与群众的血肉联系,认真贯彻执行中央项规定和省市县要求和规定,在大是大非面前旗帜鲜明,立场坚定,始终在政治上思想上行动上与中央和上级党委保持高度致。存在的问题。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央项规定及省市县相关规定方向,监管要求严格,但与中央和省市县委要求相比,还存在的差距和不足,是存在着对学习党的路线方针政策不够深入及时,宣传贯彻落实力度不够,理解掌握不够全面,在实践运用上跟不上节奏,执行不够得力的问题。是在贯彻民主集中制上存在着讨论些问题,有时发言不坦诚,不能畅所欲言的问题。是在坚持解放思想实事求是与时俱进求真务实等方面仍有定差距。是思想认识不到位,还抱有暂时忍忍过了这阵子就好的观望心态,执行规定不到位,有时存在依赖开会发文推动工作,存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。是审计监督职能需要进步加强,有些单位的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在项目建设投资监督不到位,财政资金绩效发挥有待提高。是执行相关规定中还存在好人主义,发现班子成员参与被审计单位宴请及办公存在浪费电水纸张等问题,没有进行制止,睁只眼闭只眼。是存在责任意识担当意识干事意识不强的问题,有时对上习惯于决策好了布置好了再去做,有等靠的思想,超前思维能力不足,对下更多的依赖别人解决问题。在风方面存在的问题及根源分析领导班子及成员对照习近平总书记在第批教育实践活动部署会议上列举的风问题种表现和中央教育实践活动办公室梳理的条共性问题,通过广开门路征求意见和积极主动查摆。今后努力方向和改进措施针对班子和个人在形式主义官僚主义享乐主义奢靡之风方面存在问题及其产生的根源,遵照中央和省委的有关要求,特别是遵照习近平总书记关于群众路线的重要讲话精神,结合我局实际,下步我们将从以下几个方面进行整改。加强理论学习,坚定理想信念是切实扭转重业务轻学习的观念,着力完善以党支部学习制度为重点的学习机制,制定和落实班子成员日常学习制度副科以上党员领导干部培训制度,每年至少召开次政治理论学习研讨会或座谈会,严格执行每周学习制度。是进步完善重点工作督查考核和绩效评估机制,推行领导班子目标管理责任制制定领导干部联系基层工作制度,每名领导干部年深入基层调研累计不得少次天,撰写调研报告至少篇办公室要着手从减少文山会海入手,切实改进会风文风,每月召开会议不得超过次以上,每次会议严格控制在小时左右是健全落实针对重大问题和解决瓶颈问题的调研督办制度,主要领导每月深入审计线调查研究次以上,班子成员每半月至少向主要领导汇报工作次,每半年召开民主生活会组织生活会次。是建立健全双联行动帮促工作制度,进步细化制定具体帮扶措施及计划坚持联系点制度,真正把问题多困难多矛盾多工作打不开局面的村组作为今后开展工作的主战场,集中力量帮助所在村组理清发展思路,制定发展计划,完善帮扶措施,帮助群众解决制约发展的实际困难和问题。今后将根据温泉杜沟两村的实际情况,按照量力而行先易后难稳步推进的原则,真正把审计干部大爱之心放在帮助留守儿童孤寡老人保户特困户解决生产生活方面的实际困难上来。密切联系群众,强化宗旨意识进步强化公仆意识,大力清除官本位思想残余,着力解决好对待群众的认识态度问题和做好群众工作的方法问题。单位主要领导及班子成员每月每季度深入乡镇村组农户家中和审计线至少次以上,帮助研究解决工作中发现的新情况新问题。班子成员要自觉站在群众立场看问题想问题解决问题,把马克思主义群众观点和党的群众路线贯穿于党的群众路线教育实践活动和双联行动全过程,时刻把群众疾苦放在心上,及时了解民情,倾听民声。通过到进村入户,了解民情,及时发现问题解决问题,对加大对民生资金及重大项目审计监督力度和覆盖范围,切实保障民生。办好局长信箱和站式接待窗口,进步完善领导督办制度和信访首问责任制,面对群众反映的困难和问题,在不与国家法律政策相悖的情况下能优则优,能宽则宽,尽心竭力给予帮助解决,彻底解决办事拖拉扯皮问题切实转变机关作风。尽量减少会议次数,规范文书,积极倡导讲真话干实事求实效的良好风尚要从关心离退休干部生活出发,进步完善离退休干部住院病逝探望慰问和党内关怀爱护有效途径,关心他们晚年生活,争取他们对审计工作的支持按照中央加快推进依法治国的若干决定,审计工作要立足本职工作,认真履行法律赋予的职责,进步加强与组织人事纪检监察财政等相关部门的沟通联系,加大督促检查力度,形成工作合力,切实解决屡审屡犯问题。加强党性修养,不断提高整体素质是开展厉行节约反对铺张浪费教育,大力弘扬艰苦朴素勤俭节约作风,奋发有为反对腐朽庸俗的优良作风,节俭公务开支,在节电节水节纸节油上上功夫,减少不必要开支,反对切形式铺张浪费行为是开展爱岗敬业教育,办公室要以此次教育实践活动为契机,集中组织领导干部完整观看信仰践行群众路线的好榜样等教育片,让每名党员领导干部心灵都能得到洗礼和升华。是教育引导班子成员正确处理好国家集体个人者之间的关系,每名同志要顾大局识大体,方面集体利益服从国家利益,个人利益服从集体利益,另方面,单位主要领导要从工作上生活上思想上关心班子成员,及时解决他们遇到的实际困难和问题,以解决他们后顾之忧,以加强团结,增强互信是加大对落实中央项规定审计署不准及省市相关规定执行情况的督促检查。严禁在审计工作中吃拿卡要,在保证工作需要的情况下,尽量减轻被审计单位负担。是进步强化政治思想教育,不断增强党员领导干部廉洁自律意识,自觉抵御腐朽思想侵蚀,带头遵守廉洁自律各项规定,充分发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用是进步构筑遵规守纪防线,更加自觉摒弃小节无害的思想,坚决抵制奢靡浪费之风,逐步建立和完善公务用车公务接待和办公用房分配方面的相应管理制度,不折不扣地深入落实好中央的项规定审计署不准省委双十条市委十条和县委县政府相关规定是进步牢固树立勤俭办事的思想,大力宣传节约光荣浪费可耻的观念,在全局上下逐步形成崇尚节俭反对浪费的氛围。对公务接待活动会议举办文件撰写印发及办公用房配置中存在的些不计成本铺张浪费现象要进步清理规范,建立和完善会议公文公务接待因公出差补助车辆及办公用房配置等公务活动管理制度,明确细化标准规范审批程序,严格经费审批,坚决堵塞漏洞。大力推行电子政务和无纸化办公,加快审计信息化建设进程,充分利用好现有视频会议终端网络教育等平台尽可能缩减会议次数控制会议规模和减少不必要外出学习交流活动,减少纸质材料印制,公文力求规范简洁明了,最大程度降低办公成本。严守政治纪律,不断增强行动自觉办公室要进步完善考勤督查督办责任追究绩效考核等相关制度,用制度管人管事加强干部职工组织观念纪律意识以及厉行节约反对铺张浪费浪费教育,严禁上班期间喝茶聊天进步探索改进和提高工作效能的有效途径,认真研究新时期审计工作科学发展的新途径新方法,制定学习培训计划培训内容,增强培训的针对性和实用性尽快完善政务公开制度和人事管理制度,进步严明政治纪律工作纪律,完善岗位责任制首问责任制限时办结制兑现承诺制,工作督查制绩效考核制和责任追究制度,认真开展爱岗敬业党性党纪正面示范和反面警示教育,从多个方面入手解决目前在机关存在的迟到早退精神状态不佳节奏不快联系群众不够等问题。加强制度建设,完善转变作风长效机制作风建设具有长期性艰巨性和复杂性,关键是要加强制度建设,从根本上解决作风问题。针对存在的风问题突出表现,领导班子认为通过教育实践活动,既要从加强理想信念教育入手,进步提高转变作风的自觉性又要从强化制度建设和监督管理入手,进步提高转变作风的针对性,形成作风建设的长效机制。我局将结合审计工作实际,认真制定整改方案,细化整改措施,明确整改责任整改内容整改时限和整改预期效果,凡是能够即知即改的要坚决立即整改,需要中长期整改的也要明确时间表,限时整改,对于需要上级支持和其他部门协同配合整改的问题要积极争取他们的支持,创造条件尽快整改到位,对我局时不能解决的问题要做好解释工作。办公室要对整改落实的情况及时进行总结分析,及时研究解决整改过程中遇到的新情况新问题,并及时将整改结果向县委党的群众路线教育实践活动领导小