了教育实践活动实施方案。要求广大党员要进步统思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,聚焦风,着力解决风突出问题。教育引导公司党员干部对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进面镜子,对管理之患作风之弊行为之垢进行次大排查大检修大扫除,推动党员干部思想认识进步提高,作风进步转变。工作方面,要着力解决供电优质服务突出问题。要突出抓好直接联系群众的窗口单位的教育实践活动。增强服务意识,重点整治态度冷漠办事拖拉刁难客户吃拿卡要等问题,杜绝门难进脸难看事难办现象。着力解决管理习惯性违章问题。注重对干部员工尤其是低职实权岗位人员法制观念和纪律意识教育,采取有效措施,坚决整治在楼堂馆所建设机构编制物资采购资金使用薪酬福利职务消费等方面习惯性违章问题。今后的努力方向和改进措施针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和公司党委的有关要求,结合我公司实际,以后我将从以下几个方面进行改进进步牢固树立科学的政绩观,强力解决形式主义方面存在的突出问题。是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践推动工作,切实解决学用脱节的问题。是进步牢固树立抓落实重实效的观念,建立重点工作重点工程推进例会制度,完善重点工作督查考核和绩效评估机制,实行领导班子带头分管重大项目责任制深入开展走访帮促,沉下身子与基层的同志和职工群众起同心同苦推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩进步牢固树立正确的权力观,强力解决官僚主义方面存在的突出问题是进步强化公仆意识,着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。以解决基层职工实际问题为重点,继续开展下基层上现潮活动,对职工群众反映的困难,尽心竭力给予帮助。是进步完善政务公开,定期公开项费用支出情况,保障群众的知情权监督权和参与权。是进步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治工作,认真研究干部队伍建设的有效办法。学党章个人剖析材料材料。产生问题的原因分析风问题的存在有其深刻的思想根源。我公司在风方面存在的问题,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,综合分析主要有是科学的政绩观树立得还不够牢,责任意识还不够强。形式主义问题的存在,表明我公司个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期内对企业有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任,因而往往是考虑自己分管工作多些,支持分管以外的工作少些。有的觉得自己把工作部署好任务分下去多检查督促,工作落不落实效果好不好最终直接责任在基层,因而对基层面临的些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解决的少。学党章个人剖析材料认真按照中央要求和总部统部署,以解决风问题为总目标,深入落实中央项规定和公司党委十条要求,紧紧围绕照镜子正衣冠洗洗澡治治脖的总要求,按个环节工作步骤,精心组织,周密安排。在深入学习的基础上,我对照党章对照中央和国网公司总部的有关规定对照在基层机关党员干部职工中广泛征求到的意见建议,认真开展批评和自我批评,深入检查自己在风方面存在的突出问题,并对其根源进行深刻剖析,现将对照检查情况报告如下个人转变作风方面的基本情况遵守党的政治纪律情况本人始终坚持从维护党的团结统的高度,充分认识遵守党的政治纪律的重要性,坚定不移地在思想上行动上政治上与党中央保持高度致。是坚持深入学习和掌握马克思列宁主义思想,深入学习和掌握中国社会主义理论体系深入学习和掌握党的基本理论基本路线基本纲领基本经验和基本要求,在坚持中国特色社会主义道路中国特色社会主义理论体系中国特色社会主义制度和坚持共产主义等重大政治问题上始终保持清醒。是认真学习宣传党的路线方针政策和重大决策部署,对国网公司党组及党委的重要会议重要文件领导同志的重要讲话,都及时认真地学习,确保把中央的精神和上级要求全面贯彻落到实处。产生问题的原因分析风问题的存在有其深刻的思想根源。我公司在风方面存在的问题,既有工作机制层面的原因,也有个别领导干部思想根源和认识根源的原因,综合分析主要有是科学的政绩观树立得还不够牢,责任意识还不够强。形式主义问题的存在,表明我公司个别领导干部在思想上还没有彻底摒弃主观主义和功利主义,还没有牢固树立用科学发展观指导实践以求真务实的态度去取得政绩的科学政绩观。总的来讲,班子成员们都希望在自己的任期内对企业有所贡献,但随着公司事业的迅速拓展,有的把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习对理想的再坚定对革命意志的再锤炼,没有处理好工学关系。有的觉得把份内工作做好就尽到了自己的责任,因而往往是考虑自己分管工作多些,支持分管以外的工作少些。有的觉得自己把工作部署好任务分下去多检查督促,工作落不落实效果好不好最终直接责任在基层,因而对基层面临的些具体困难问题,当面指出的多,认真帮助解决的少。学党章个人剖析材料材料。今后的努力方向和改进措施针对前述存在问题和问题产生的根源,遵照中央和公司党委的有关要求,结合我公司实际,以后我将从以下几个方面进行改进进步牢固树立科学的政绩观,强力解决形式主义方面存在的突出问题。是切实扭转重业务轻学习的观念,高度重视,大力加强政治理论学习,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导实践推动工作,切实解决学用脱节的问题。是进步牢固树立抓落实重实效的观念,建立重点工作重点工程推进例会制度,完善重点工作督查考核和绩效评估机制,实行领导班子带头分管重大项目责任制深入开展走访帮促,沉下身子与基层的同志和职工群众起同心同苦推动落实,以实干的精神赢取工作的实绩进步牢固树立正确的权力观,强力解决官僚主义方面存在的突出问题是进步强化公仆意识,着力解决好对职工群众的态度和做群众工作的方法问题。以解决基层职工实际问题为重点,继续开展下基层上现潮活动,对职工群众反映的困难,尽心竭力给予帮助。是进步完善政务公开,定期公开项费用支出情况,保障群众的知情权监督权和参与权。是进步强化效能效率观念,加强对干部职工的教育管理和思想政治工作,认真研究干部队伍建设的有效办法。参加教育实践活动情况月日国网郧县供电公司组织全体党员深入开展党的群众路线教育实践活动学习会议,系统学习了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,制定了教育实践活动实施方案。要求广大党员要进步统思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,聚焦风,着力解决风突出问题。教育引导公司党员干部对照理论理想党章党纪民心民声先辈先进面镜子,对管理之患作风之弊行为之垢进行次大排查大检修大扫除,推动党员干部思想认识进步提高,作风进步转变。工作方面,要着力解决供电优质服务突出问题。要突出抓好直接联系群众的窗口单位的教育实践活动。增强服务意识,重点整治态度冷漠办事拖拉刁难客户吃拿卡要等问题,杜绝门难进脸难看事难办现象。着力解决管理习惯性违章问题。注重对干部员工尤其是低职实权岗位人员法制观念和纪律意识教育,采取有效措施,坚决整治在楼堂馆所建设机构编制物资采购资金使用薪酬福利职务消费等方面习惯性违章问题。是转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本。是从简接待,降低业务招待费。严格控制接待审批,严格限制在酒店接待,杜绝菜品奢侈浪费现象,制订了郧县供电公司公务接待管理办法,预计全年节约费用约余万元。是精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件简报,严控办公用品和印刷品,修订了郧县供电公司办公费及办公用品管理实施办法并严格执行。月份印发的文件数比去年同期缩减了,办公费用预计全年减少。是压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制各部室差旅费,制订了供电公司公务出差审批规定,同时严禁公职人员公车私用的情况,为公司节约下不少的燃料成本。学党章个人剖析材料材料。官僚主义方面是主动服务基层服务群众的意识有时不够强。深入基层调研还不够充分,对基层指导还不够,对干部职工提出的有些问题解答还不够及时,对解决职工困难问题措施还不够有力。是对员工的思想政治教育不够重视。到基层单位调研讲安全讲生产多,但讲政治讲廉洁相对较少,与干部职工之间思想沟通交流也不够充分。是个别领导干部不注重工作方式方法。与下属沟通方法有时较为简单脾气较大,对下属批评的多鼓励的少。享乐主义方面是推进公司发展的紧迫感不够强。有的工作只求过得去,不求过得硬,工作效率有待提高。是转变会风,降低会议费用。提高会议效率和质量,压缩会议次数和会议规模,在充分酝酿基础上召集会议研究,并尽可能降低会议成本。是从简接待,降低业务招待费。严格控制接待审批,严格限制在酒店接待,杜绝菜品奢侈浪费现象,制订了郧县供电公司公务接待管理办法,预计全年节约费用约余万元。是精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则,精简文件简报,严控办公用品和印刷品,修订了郧县供电公司办公费及办公用品管理实施办法并严格执行。月份印发的文件数比去年同期缩减了,办公费用预计全年减少。是压缩差旅费,降低运行成本。严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制各部室差旅费,制订了供电公司公务出差审批规定,同时严禁公职人员公车私用的情况,为公司节约下不少的燃料成本。