俭办公,节约每张纸每度电每吨水勤俭办各种节会,合理确定参会人员,压缩会议天数及人数。以饱满的工作热情,以踏石留英抓铁有痕的劲头,抓好各项工作任务的落实。突出抓好重点工作,切实解决关系群众切身利益的问题。紧紧围绕努力与全省全国同步进入全面小康社会的宏伟目标和县第十次党代会确定的总体思路,以推进扶贫开发为核心,以转变经济发展方式为主线,以改革创新为动力,坚持不懈促进产业转型升级工业跨越发展城镇做大做强,坚定不移调整优化结构扩大经济总量提升发展水平,全面加快农业现代化工业化城镇化和信息化进程,重点抓好灾后重建扶贫开发招商引资项目建设产业开发工业经济新型城镇化建设社会事业发展等工作。加快农村基础设施建设,在道路硬化农网改造自来水入户危房改造等方面切实加快进度,改善农村基础设施条件加快马铃薯良种优质中药材畜草劳务等特色优势产业发展,促进农民收入稳步增长加大社会保障危旧房改造等督促检查力度,确保阳关操作加大电子民生平台反映事项的督促落实力度,使群众反映事项都得到及时满意答复加大扶贫攻坚力度,按照制定的攻坚计划,加快贫困村基础设施建设和产业培育,并将上级涉农项目资金向贫困村倾斜,力争到年减少贫困人口,全县贫困面下降到以下,力争对有搬迁条件和意愿的户人完成搬迁,帮助扶贫对象早日挪穷窝着力解决基层群众看病难上学难等问题。切实解决好关系群众切身利益的问题。十厉行节约反对浪费,树立为民务实清廉新形象严格执行中央项规定省委双十条规定市委项规定和县委十项规定,坚决贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关公务接待管理规定,切实改进工作作风,反对铺张浪费,坚决抵制形式主义和奢靡之风,做到廉洁奉公,不以权谋私,不吃请,不收礼。加强公经费管理,严格审核经费支出的必要性合理性,严格控制超规格接待办公用房和车辆超标等问题的发生,做到切从简,不搞特殊。进步细化预决算编制,优化支出结构,强化收支管理,压减般性预算支出,全力保障发展经济改善民生等重点支出需要。根据要求,主动公开涉密事项以外的政务事项,自觉接受各方面监督。同时,着力加强惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,严肃查处政府系统各种违纪违法违规行为,努力树立为民务实清廉新形象。全文完受条条框框束缚和惯性思维等影响,县政府党组及成员的工作思路还不够开阔,特别是在今年全面深化改革的大形势下,用改革的办法解决经济社会发展中的难点问题力度不够大,大胆探索创新的方式方法较少,适应新形势新要求的能力不强。存在就是论事头痛医头脚痛医脚的状况,把握全盘能力和带动效应不强。有求稳怕乱,当太平官的思想。服务群众最后公里方面做的不够。部分政府职能部门在工作中存在生冷硬现象,部分部门干部中存在庸懒散慢等问题,工作效率不高,缺乏上进心。部分部门工作拖拉,落实不力,工作持续性和延续性不强,办事程序繁杂,工作水平和办事效率不高,党组在监管方面还做的不够存在管理干部失之于宽失之于软的状况。如县行政服务大厅站式服务落实的不够好,有些办事群众到大厅办事不能完全办结,还要到些单位跑去签字盖章子等。享乐主义方面办公用房公务用车干部管理还不够到位。制定出台了党政机关公务用车管理暂行办法党政机关及事业单位办公用房管理暂行办法,在全县范围内进行了公车和公务用房清查清理工作,清查超编车辆辆,清理腾退办公用房平方米。但从市县纪委监察局今年的干部作风督查通报来看,个别部门个别领导干部还存在公车私用公车私驾等问题。个别部门个别干部还存在办公期间玩牌迟到早退等现象。需要党组各成员对分管部门进步加强管理,以转变干部职工工作作风。干事创业的精气神不足。党组成员在些工作中还存在只求过得去不求过得硬,有得过且过的倾向,存在求稳多求进少的思想。政府工作具体而繁杂,特别是面对我县经济社会发展底子薄弱加快发展困难重重的现状,党组成员为了全力抓好各项任务的落实,思想上经常处于高度集中和紧张的状态,行动上忙忙碌碌缺少休息,久而久之,也就产生了干累了歇口气的想法。学校工会主席对照检查材料材料。为推进目标任务落实,县政府每年初都对各项目标任务进行细化分解,修订完善考核评价办法,但些主要经济指标分解还是存在刀切现象,在目标责任考核指标体系中,有的指标设置权重设定论证不够,分类指导不具体。考核办法和考核方式虽几经改进,但还不完全符合实际,基层和部门意见仍然比较大。如在考核实际中,出现些任务重承担工作任务多的单位考核成绩比不上任务少的单位的情况,这些单位意见很大。对制定的专项规划落实和执行还不到位,部分规划目标没有完成或完成时限滞后。部分制度落实打了折扣,没有充分发挥好制度的约束作用,工作中的落实力执行力切实有待提高。如最近几年,县委县政府相继制定了产业开发扶贫攻坚等系列规划,但由于党组成员督促落实牵头部门抓总执行不到位,部分规划没有按时限完成目标任务。比如南山放养虫草鸡规划落实上,上报的养殖数量存在定水分。县政府党组及党组成员能够围绕中央和盛市县重大决策部署和县委县政府中心工作抓落实,并根据工作实际,不断创新和完善跟踪督查机制,努力增强工作实效。大力推行线工作法流动办公室和现场办公,党组各成员深入项目施工现尝工作线解决实际困难和问题。但还是存在督查跟进不到位的状况。如在具体的落实过程中,还是存在安排部署多跟踪盯办少,电话询问多实地察看少,听汇报看资料多,现场督查随机抽查少的现象。又如督查过程中也出现川沿交通条件好的村社跑的多,山区等条件差的地方跑的少的状况,对点上的工作督查多,面上的工作督查少的情况。再如对农村低保危房改造灾后重建等关系群众切身利益的工作,亲自督查和安排乡镇相关部门督查不够,出现个别基层干部违规操作优亲厚友状况,群众意见大。县政府党组成员在平时的工作中能够按照县委县政府的安排部署和全县的中心工作,及时深入基层部门和生产线开展多种形式的调研,但调研中还是存在了解表面情况多分析研究少深入思考少的现象。到困难和问题多矛盾突出的地方,与群众广泛交流共同探讨解决问题不够,真正有见地有质量可供决策参考的调研成果不多,对基层和部门的真实情况掌握不够全面准确。自我要求和约束有所降低。严实是改进作风的核心要义。有时认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规不触线不出事,时有在人情和原则之间打擦边球。没有严格按照习近平总书记严实要求约束自己。执行和落实上有所不力。面对县第十次党代会确定的目标任务及县委县政府的安排部署,党组成员工作是亲自抓了也给部门安排了督促了,但部分牵头部门在执行和落实过程中打了折扣,执行效果不是太好。如群众反映强烈的城区首阳路东段北大路等拓宽改造县城违章建筑征地拆迁信访积案化解等老大难工作,推进的办法不多,落实效果不好。党组成员还存在工作中过于注重以和为贵,存在老好人思想,对政府工作部门领导的管理和要求存在失之于松失之于宽失之于软的现象,经常是包容肯定的多,批评教育的少。工作方法和经验有所欠缺。在实事求是,坚持群众路线方面做的不够好,深入基层指导工作主观意志成份多,有时主观做出的判断谋划的思路采取的措施代表了群众利益,为群众想的少做的少。工作方法单,解决问题的手段不多,特别是在研究解决些突出矛盾和重点问题时,对得心应手的工作抓得多些实些,对难度大难见效的工作抓得少些虚些。今后的努力方向和整改措施在党的群众路线教育实践活动下阶段及今后的工作中,县政府党组将严格按照中央和盛市县委的要求部署,既立足当前切实解决风方面存在的突出问题,又着眼长远建立健全促进党组成员坚持为民务实清廉的长效机制,以此带动整个政府系统作风持续改进,努力营造风清气正的工作环境,为实现县第十次党代会确定的各项目标任务和加快全面建成小康社会进程,提供优良的作风保证。学校工会主席对照检查材料材料。为推进目标任务落实,县政府每年初都对各项目标任务进行细化分解,修订完善考核评价办法,但些主要经济指标分解还是存在刀切现象,在目标责任考核指标体系中,有的指标设置权重设定论证不够,分类指导不具体。考核办法和考核方式虽几经改进,但还不完全符合实际,基层和部门意见仍然比较大。如在考核实际中,出现些任务重承担工作任务多的单位考核成绩比不上任务少的单位的情况,这些单位意见很大。对制定的专项规划落实和执行还不到位,部分规划目标没有完成或完成时限滞后。部分制度落实打了折扣,没有充分发挥好制度的约束作用,工作中的落实力执行力切实有待提高。如最近几年,县委县政府相继制定了产业开发扶贫攻坚等系列规划,但由于党组成员督促落实牵头部门抓总执行不到位,部分规划没有按时限完成目标任务。比如南山放养虫草鸡规划落实上,上报的养殖数量存在定水分。县政府党组及党组成员能够围绕中央和盛市县重大决策部署和县委县政府中心工作抓落实,并根据工作实际,不断创新和完善跟踪督查机制,努力增强工作实效。大力推行线工作法流动办公室和现场办公,党组各成员深入项目施工现尝工作线解决实际困难和问题。但还是存在督查跟进不到位的状况。如在具体的落实过程中,还是存在安排部署多跟踪盯办少,电话询问多实地察看少,听汇报看资料多,现场督查随机抽查少的现象。又如督查过程中也出现川沿交通条件好的村社跑的多,山区等条件差的地方跑的少的状况,对点上的工作督查多,面上的工作督查少的情况。再如对农村低保危房改造灾后重建等关系群众切身利益的工作,亲自督查和安排乡镇相关部门督查不够,出现个别基层干部违规操作优亲厚友状况,群众意见大。县政府党组成员在平时的工作中能够按照县委县政府的安排部署和全县的中心工作,及时深入基层部门和生产线开展多种形式的调研,但调研中还是存在了解表面情况多分析研究少深入思考少的现象。到困难和问题多矛盾突出的地方,与群众广泛交流共同探讨解决问题不够,真正