大考验种危险缺乏应有的警惕和警醒。理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨脖,作风上就必然会出现种种问题。群众观念淡化了,没有将党的宗旨意识融入到具体工作中。是自以为群众基础扎实,无需再强化宗旨意识。班子成员直以来认为平时召开次民主生活会就拉近了于群众的距离,觉得与群众的感情也够深了,自以为能听得懂群众说什么想得到群众盼什么,却忽略了时代在变形势在变群众的所思所想也在变,自己原先的工作经验未必就适应当前群众工作的要求,对新形势下做好群众工作缺乏应有的自觉性主动性和紧迫性。是权力观政绩观出现偏差,没有正确摆正与群众的位置。部分领导认为上级部门领导的认可比群众认可更重要,产生了唯上思想,忽视了群众观点,没有充分认识到党与群众是鱼与水的关系,没有正确认识到群众才是真正的英雄。特别是随着职位的升迁,接触群众时间少了范围小了,即使接触也是表面上的肤浅化的,不经意间拉开了与群众的距离。是决策执行中定程度忽视了群众的感受。有的同志觉得民生工作只要做了就可以了,而至于怎么做什么时间做做在哪个方面不重要,比如,有的民生项目,没有充分征求部门和群众的意见,没有严格把好重大事项民主决策关,这些表现的背后,实际上反映出班子成员为人民服务的宗旨意识淡化了,对为了谁依靠谁我是谁的问题认识模糊了。风方面存在的突出问题根据干部群众提出的意见建议和局第督导组反馈的意见,校领导班子对照共计条在风方面存在的主要问题进行了对照检查梳理剖析,具体表现在以下几个方面形式主义方面。学习上的形式主义理论学习不够深入,学习的针对性不强。学习的自觉性积极性和主动性表现不明显,学习缺乏系统性连贯性,以会代学以工代学情况较多,读文件听报告多,撰写心得体会和带头学习较少。工作中的形式主义训练工作调研不深入,下到线队伍较少,对教练员的工作多只听取口头汇报,未下到训练馆了解实际情况及时解决困难,因摸不到实情致使解决工作问题过慢效率不高。在党支部组织的些活动中,有时还存在只注重形式不注重内容,只注重效应,不注重效果的问题。组织生活开展不够常态,导致些活动流于形式,没有长期效应。又如对上级的决策和部署,有时还存在贯彻落实措施不多的情况,只是开开会念念文件传达下精神,而具体的落实措施却较少。官僚主义方面。是执行民主集中制有差距,没有正确处理民主与集中的关系。学校重大决策中未严格按人人知晓,人人都有发言权的文件精神来落实执行,比如年学校的望月湖体操基地管理由于未让学校职工知晓其收支管理模式,导致学校职工对这块管理工作不满意,认为该基地未为学校做贡献确共享学校社会资源。学校重大资金的使用也未公开,群众反映较多的就是财务管理要进步透明化。工作中存在形式主义训练工作调研不深入,下到线带队实战较少,对教练员的工作多只听取口头汇报,未跟踪至训练上了解实际情况及时解决困难,因摸不到实情致使解决工作问题过慢效率不高。重眼前,轻长远。忙于应付日常事务,对学校整体长远发展的基础性战略性前瞻性问题缺乏深入研究与推进。如,第十届省运会结束后,学校在总结比赛成果时未将下届人才储备战略提到日程,目前学校参赛运动员青黄不接导致本届省运会有的项目参赛运动员不足,参赛组别不齐而放弃单项金牌的现象。党建工作不够有特色,廉政制度落实不到位。在党支部组织的些活动中,有时还存在只注重形式不注重内容,只注重效应,不注重效果的问题。组织生活开展不够常态,导致些活动流于形式,没有长期效应。在党中央再强调党员干部要带好头不搞请吃请喝的现象,今年年初学校为省运会运动员资格问题提前与主管上级沟通时打着体操是打分记点项目为由没有按规定定点接待点,领导班子在遵守廉政制度规定时执行不够严谨。贯彻落实中央项规定省委条规定市委两规定办法方面。总的来看,学校党支部对上述规定,是坚决拥护并带头执行的。但严格对照规定要求,还存在差距。是对抓作风建设的认识不深信心不足。比如在清理办公用房过程中,对规定要求理解不透态度不鲜明,整改不积极,对规定的办公室面积不予理解。是执行规定搞变通。比如在公车管理方面,仍有存在公车私用现象,车辆反复修理短时间内修理,燃油维修成本较高。比如在公务接待方面,有的同志从高档酒店变相到农家乐单位食堂,存在超标准接待现象。是在转变作风方面没有充分发挥带头示范作用。比如转变文风会风方面,边要求简文减会,边继续发文开会,有些会议多次开反复开,效率低。学校领导班子成员对照检查材料材料。支部下基层较少,组织党员接受党的优良传统教育少,实践学习方面做得不够。享乐主义方面。,攻坚克难意志衰退,存在求稳多,求进少的现象。有的同志自认为提拔无望,工作激情下降,满足于不找事不惹事,工作不求过得硬但求过得去,对于些难点问题遗留问题不敢触及不愿探索不想创新,存在等等看看拖拖的问题。主要表现在安于现状,工作中争先创优意识不强,工作标准不高,把自己等同于普通党员和般群众,奉献意识不强,模范作用不明显。工作中有求稳等靠和随大流的想法,只求过得去不求过得硬干工作存在畏难心理,强调客观原因多,找主观原因少。日常工作重大决策中存在特权现象,听取群众意见不够诚恳。财务支出透明度有待加强,未制定相对应的群众监督机制,怕受约束。是执行民主集中制有差距,没有正确处理民主与集中的关系。学校重大决策中未严格按人人知晓,人人都有发言权的文件精神来落实执行,比如年学校的望月湖体操基地管理由于未让学校职工知晓其收支管理模式,导致学校职工对这块管理工作不满意,认为该基地未为学校做贡献确共享学校社会资源。学校重大资金的使用也未公开,群众反映较多的就是财务管理要进步透明化。工作中存在形式主义训练工作调研不深入,下到线带队实战较少,对教练员的工作多只听取口头汇报,未跟踪至训练上了解实际情况及时解决困难,因摸不到实情致使解决工作问题过慢效率不高。重眼前,轻长远。忙于应付日常事务,对学校整体长远发展的基础性战略性前瞻性问题缺乏深入研究与推进。如,第十届省运会结束后,学校在总结比赛成果时未将下届人才储备战略提到日程,目前学校参赛运动员青黄不接导致本届省运会有的项目参赛运动员不足,参赛组别不齐而放弃单项金牌的现象。党建工作不够有特色,廉政制度落实不到位。在党支部组织的些活动中,有时还存在只注重形式不注重内容,只注重效应,不注重效果的问题。组织生活开展不够常态,导致些活动流于形式,没有长期效应。在党中央再强调党员干部要带好头不搞请吃请喝的现象,今年年初学校为省运会运动员资格问题提前与主管上级沟通时打着体操是打分记点项目为由没有按规定定点接待点,领导班子在遵守廉政制度规定时执行不够严谨。贯彻落实中央项规定省委条规定市委两规定办法方面。总的来看,学校党支部对上述规定,是坚决拥护并带头执行的。但严格对照规定要求,还存在差距。是对抓作风建设的认识不深信心不足。比如在清理办公用房过程中,对规定要求理解不透态度不鲜明,整改不积极,对规定的办公室面积不予理解。是执行规定搞变通。比如在公车管理方面,仍有存在公车私用现象,车辆反复修理短时间内修理,燃油维修成本较高。比如在公务接待方面,有的同志从高档酒店变相到农家乐单位食堂,存在超标准接待现象。是在转变作风方面没有充分发挥带头示范作用。比如转变文风会风方面,边要求简文减会,边继续发文开会,有些会议多次开反复开,效率低。学校领导班子成员对照检查材料材料。风方面存在的突出问题根据干部群众提出的意见建议和局第督导组反馈的意见,校领导班子对照共计条在风方面存在的主要问题进行了对照检查梳理剖析,具体表现在以下几个方面形式主义方面。学习上的形式主义理论学习不够深入,学习的针对性不强。学习的自觉性积极性和主动性表现不明显,学习缺乏系统性连贯性,以会代学以工代学情况较多,读文件听报告多,撰写心得体会和带头学习较少。工作中的形式主义训练工作调研不深入,下到线队伍较少,对教练员的工作多只听取口头汇报,未下到训练馆了解实际情况及时解决困难,因摸不到实情致使解决工作问题过慢效率不高。在党支部组织的些活动中,有时还存在只注重形式不注重内容,只注重效应,不注重效果的问题。组织生活开展不够常态,导致些活动流于形式,没有长期效应。又如对上级的决策和部署,有时还存在贯彻落实措施不多的情况,只是开开会念念文件传达下精神,而具体的落实措施却较少。官僚主义方面。是存在功利主义和实用主义思想。班子成员大多认为抓好工作落实才是自身首要任务,重事务轻理想,重实践轻理论,对共产主义远大理想的理解还不深刻,没有树立正确的政绩观。比如,在工作中注重短平快的项目和方法,但对打基储利长远的项目,以及长效常态机制的建立,显得不够重视。是系统学习深度学习不主动。些党员同志自认为有些理论功底,把学习当作软指标,把工作当成硬指标,并且以时间不够精力不够经验足够等理由,放松了对马克思列宁主义思想理论个代表重要思想科学发展观的学习,特别是对习近平总书记系列重要讲话精神理解不透系统掌握不够。是对党存在的危险缺乏警惕。现在的党员干部不像先烈先辈那样经历过艰苦工作环境和严格的党内政治生活的洗礼与考验,在理想信念上容易受到外界环境的影响。特别是随着市场经济的发展和改革开放不断推向深入,有的班子成员对拜金主义享乐主义个人主义权力寻租腐朽文化不良社会风气等消极现象见怪不怪,对党面临的大考验种危险缺乏应有的警惕和警醒。理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨脖,作风上就必然会出现种种问题。群众观念淡化了,没有将党的宗旨意识融入到具体工作中。是自以为群众基础扎实,无需再强化宗旨意识。班子成员直以来认为平时召开次民主生活会就拉近了于群众的距离,觉得与群众的感情也够深了,自以为能听得懂群众说什么想得到群众盼什么,却忽略了时代在变形势在变群众的所思所想也在变,自己原先的工作经验未必就适应当前群众工作的要求,对新形势下做好群众工作缺乏应有的自觉性主动性和紧迫性。是权力观政绩观出现偏差,没有正确摆正与群众的位置。部分领导认为上级部门领导的认可比群众认可更重要,产生了唯上思想,忽视了群众观点,没有充分认识到党与群众是鱼与水的关系,没有正确认识到群众才是真正的英雄。特别是随着职位的升迁,接触群众时间少了范围小了,即使接触也是表面上的肤浅化的,不经意间拉开了与群众的距离。是决策执行中定程度忽视了群众的感受。有的同志觉得民生工作只要做了就可以了,而至于怎么做什么时间做做在哪个方面不重要,比如,有的民生项目,没有充分征求部门和群众的意见,没有严格把好重大事项民主决策关,这些表现的背后,实际上反映出班子成员为人民服务的宗旨意识淡化了,对为了谁依靠谁我是谁的问题认识模糊了。训练生活环境的保障是目前留住运动员的基本条件,急需改善训练设施以及运动员住宿条件。联系服务群众最后公里不到位,最后步路不到位,仍然存在中梗阻。备战省运会是学校工作重中之重,密切联系群众做好训练后勤保障全力到位。由于未找到破解行政快捷的办事途径训练后勤保障工作未跟上如购买训练摄像机,因年初未列入年固定资产预算,需打