的问题没有明确回应,县级以上党员领导干部没有对个方面的情况逐作出说明,没有对个问题逐对照检查,存在漏项情况和对照检查不深刻的不通过原因分析不深刻没有触及思想灵魂的不通过整改措施缺乏针对性操作性不强的不通过。凡达不到标准要求的,要坚决督促修改或退回重写,直到符合要求为止。对照检查材料审阅及征求意见工作党组书记主持起草领导班子对照检查材料,审阅党委党组领导班子成员机关副县级干部的个人对照检查材料及所属副县级以上级机构领导班子和党政正职个人的对照检查材料。查摆两个方面问题。领导班子除对上述情况作出对照检查之外,还要对关系群众切身利益的问题,联系服务群众最后公里最后步路问题进行查摆剖析。产生问题的原因要紧密联系思想工作实际和个人成长进步经历,从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律和组织纪律财经纪律以及严实要求等方面分析原因。说明个方面情况。县级以上党员领导干部还要对贯彻中央项规定省委条规定和市委两规定办法精神情况,特别是对公经费支出职务消费人情消费公务用车办公用房和住房家属子女从业情况等个方面情况逐作出说明。对照检查个是否。县级以上党员领导干部要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来是否消极对待作风建设新的规章制度是否为官不为的问题等情况逐对照检查,没有问题的也要进行说明。党性修养方面。查党性意识强不强先进性纯洁性保持得如何,是否保持了健康的生活情趣高尚的道德情操,在各种诱惑面前是否经受住了考验。政治纪律和组织纪律方面。查是不是与中央和省委保持高度致,是不是做到了严守政治纪律和组织纪律令行禁止,为了党和人民的事业敢于担当敢于负责敢于同不良风气作斗争。说明个方面情况。县级以上党员领导干部还要对贯彻中央项规定省委条规定和市委两规定办法精神情况,特别是对公经费支出职务消费人情消费公务用车办公用房和住房家属子女从业情况等个方面情况逐作出说明。对照检查个是否。县级以上党员领导干部要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来是否消极对待作风建设新的规章制度是否为官不为的问题等情况逐对照检查,没有问题的也要进行说明。正科级对照检查材料材料。查摆两个方面问题。领导班子除对上述情况作出对照检查之外,还要对关系群众切身利益的问题,联系服务群众最后公里最后步路问题进行查摆剖析。产生问题的原因要紧密联系思想工作实际和个人成长进步经历,从理想信念宗旨意识党性修养政治纪律和组织纪律财经纪律以及严实要求等方面分析原因。正科级对照检查材料材料。各级领导干部督导组和教育实践活动办公室在审核对照检查材料的时候要严格把握个不通过标准联系实际不紧密画像不准的不通过风突出问题没有逐找准问题不聚焦的不通过没有列举具体表现和典型事例对群众提和上级点的问题没有明确回应,县级以上党员领导干部没有对个方面的情况逐作出说明,没有对个问题逐对照检查,存在漏项情况和对照检查不深刻的不通过原因分析不深刻没有触及思想灵魂的不通过整改措施缺乏针对性操作性不强的不通过。凡达不到标准要求的,要坚决督促修改或退回重写,直到符合要求为止。对照检查材料审阅及征求意见工作党组书记主持起草领导班子对照检查材料,审阅党委党组领导班子成员机关副县级干部的个人对照检查材料及所属副县级以上级机构领导班子和党政正职个人的对照检查材料。党员领导干部要针对风方面存在的突出问题,逐制定务实管用的整改措施。努力方向和改进措施,要增强针对性和操作性,做到具体实在切实可行。各级领导班子和领导干部在撰写对照检查材料的时候要坚决做到个防止防止照抄照搬,防止写成工作总结或述职报告,防止以班子问题代替个人问题,防止以工作问题代替作风问题,防止以下级问题代替本级问题。正科级对照检查材料材料。正科级对照检查材料各位局领导机关各处室局局属各单位各督导组根据关于做好全市教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知长群组发号和市委党的群众路线教育实践活动督导工作手册有关撰写对照检查材料的文件精神和具体要求,结合我局的实际,现就撰写对照检查材料的范围要求审阅材料等方面明确通知如下个人撰写对照检查材料的范围副县级以上党员干部包括领导职务和非领导职务,局机关正科实职以上干部,担任正科级领导职务的干部,局属级机构班子成员。撰写对照检查材料的要求根据中央和省委教育实践活动领导小组文件要求,参照省委教育实践活动办公室关于第批教育实践活动参加单位领导班子及党员领导干部撰写对照检查材料的提示,现就我局领导班子及党员领导干部撰写对照检查材料的要求提示如下对照检查材料要写得实画像准,要以严实为标尺,直奔主题,直面问题,见人见事见思想,做到衡量尺子严查摆问题准原因分析深整改措施实,确保对符合中央和盛市委要求。党员领导干部要针对风方面存在的突出问题,逐制定务实管用的整改措施。努力方向和改进措施,要增强针对性和操作性,做到具体实在切实可行。各级领导班子和领导干部在撰写对照检查材料的时候要坚决做到个防止防止照抄照搬,防止写成工作总结或述职报告,防止以班子问题代替个人问题,防止以工作问题代替作风问题,防止以下级问题代替本级问题。