的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。

到年底通过民主评议，对党员履行职责情况进行考核评议。

严格奖惩促进。

切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。

大力表彰奖励模范履行岗位职责创造优秀业绩的共产党员，进步弘扬正气，加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。

组织领导组长副组长成员办公室主任由兼任。

争创共产党员先锋岗活动方案范文根据局机关党委的要求，结合当前全面贯彻落实哈尔滨市第十次党代会和深入贯彻哈尔滨市行政问责规定及市委办公厅在市直机关开展争先优补短板强问责创建首善机关主题实践活动方案的精神，在信息中心内部开展创建共产党员先锋岗活动。

带领中心全体同志在局党组实施新战略实现新跨越中充分发挥党员先锋模范和表率作用，现就信息中心的工作特点，制定本实施方案。

指导思想共产党员先锋岗创建工作总的指导思想是以理论个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实哈尔滨市第十次党代会精神，以加强党的先进性建设为主线，以市财政局开展争先优补短板强问责创建首善机关主题实践活动方案的精神为载体，信息中心开展读本好书，提升人文素质，增强干事信息并紧密联系财政信息中心的工作实际，提高服务效率和能力，在财政局实施新战略实现新跨越的伟大实践中提供坚实的财政信息技术。

创建目标通过以哈尔滨市财政局开展争先优补短板强问责创建首善机关主题实践活动方案的精神和信息中心开展读本好书，提升人文素质，增强干事信息共产党员先锋岗创建主题实践活动达到以下个目标读本好书，提升人文素质简要地说，人文素质是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度。

包括人文知识人文思想人文方法人文精神等方面内容。

从广义来说，提升人文素质要求现代每个人应具备良好的政治素质文化素质思想道德素质法律意识教育科技意识生态意识和审美意识。

哈尔滨市在实施新战略实现新跨越和深化文化体制改革过程中，大力实施人文素质，是增强哈尔滨市新轮科学发展软实力的重点。

信息中心党支部精选本书，共大家阅读，并定期进行检查验收。

补短板，服务质量有新的改进要按照带流队伍创流业绩的要求，着力提高服务质量。

是提高业务素质。

建立支高素质的干部技术队伍是做好财政信息化服务工作的基础，为此，要求全处同志不断加强业务学习，提高岗位业务能力。

是改善服务态度。

要求全处同志按照哈尔滨市行政问责规定的要求，对服务单位局内各处室及个人要热情礼貌，服务周到，决不允许有问责现象。

是增强主动服务意识，拓宽主动服务的内容。

主动到服务单位局内各处室第线了解掌握情况，同时，广泛征求改进工作的意见和建议，不断提高工作效率和服务质量。

是强化作风建设。

大力倡导雷厉风行踏实细致求真务实的作风，以良好的工作作风来保障服务的优质高效。

工作要求创建共产党员先锋岗是加强党建工作严格内部管理践行服务承诺服务质量和效能的具体活动，为确保活动取得成效，要切实做到以下点爱岗敬业努力工作。

共产党员先锋岗要以无私奉献，创流工作的精神，认真履行职责，做好本职工作，充分体现共产党员的先进性。

文明服务遵守工作纪律。

对服务单位来访与接听电话要热情，技术服务到位。

信息中心决心对区县市及局内各处室的技术服务与指导，做到事事都满意，并使满意度率达到。

在工作中，严格执行哈尔滨市行政问责规定。

做到上下班无迟到早退现象，不在工作时间做与工作无关的事情，上班时去向明确，休假或出差要严格遵守请假制度，并告知去向，联系方式畅通。

主动接受监督。

将工作人员姓名职责范围服务承诺内容制作成桌牌，对服务单位和外来办事人员公示，便于接受监督。

勤政廉洁。

要求全处同志按照局党风廉政建设的各项要求，努力打造信息中心自觉遵守廉洁自律的干部队伍。

方法措施创建共产党员先锋岗活动要坚持党组织领导发挥党员的先锋模范作用，带动中心全体人员积极踊跃参加。

明确责任分工。

为保证工作的顺利开展，明确处室共产党员先锋岗活动责任分工。

经处务会研究决定，由主持工作的副主任李立刚党支部书记作为活动的第责任人，负责创建活动的全面工作分管副书记兼职科长黄丽娟负责组织有关学习工作和宣传报道工作李邵娟负责中心内部创建监督考核工作完善健全制度。

按照项制度的要求，进步完善健全岗位责任制以角工作制服务承诺制首问责任制等各项工作制度，切实提高工作效率和服务质量。

公示服务承诺。

通过服务承诺上桌上墙，向服务对象亮党员形象，亮服务内容，亮服务承诺，主动接受服务对象监督。

加强监督考核。

处室共产党员先锋岗活动工作组将对活动情况进行定期和不定期检查，同时，积极主动接受局机关党委及服务部门的监督考核。

做好财政内外网络正常运行工作。

设定标准基本标准，坚持项基本原则，模范执行党的路线方针和决议个代表重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。

，不断提高自身文化修养以及业务水平。

，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出讲奉献，真正做到自己就是块砖，哪里需要就往哪里搬。

学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到个党员面旗。

管理等工作中，以身作则真抓实干开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。

，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。

，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。

具体岗位标准。

由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性教书育人党员模范岗侧重在教学线党员中开展。

主要是自觉履行岗位职责，有强烈的事业心责任感，不计较个人名利得失，甘于奉献，为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。

服务育人党员模范岗侧重在工勤等服务人员中开展。

立足本职岗位，热情服务，强化服务意识，提高工作效率，树立文明窗口形象，树立全心全意为人民服务意识，把群众的利益放在第位，心系线，热心服务于学校服务于教学服务于学生服务于同事，甘当教职员工服务的公仆。

管理育人党员模范岗侧重在行政党员中开展。

立足本岗科学管理爱心指导，深入线听课调研，引导广大教师积极探索新课程改革与实施，深入开展教科研活动，提高教育教学质量，有较强的竞争意识和自强精神，有不畏艰难百折不挠的拼搏精神。

组织实施党员模范岗的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员积极投入到争创活动中来，在全校范围内树立起学先进，比先进，赶先进的良好氛围，确保活动深入扎实有效开展。

要让每个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。

组长组员党员模范岗考评工作年组织次，实施时间与教师考核原则上同步进行。

由领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评价工作。

按照领导小组安排考评工作并下发考评表支部召开组织生活会党员宣读岗位述职报告党员自评打分党员小组复评打分党员小组汇总材料报领导小组审核批复等次向党员反馈考评结果支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话考评材料整理归入党员个人档案含岗位人年度考核表党员履岗情况书面述职材料考评分数及等次登记表优秀等次党员的典型材料领导小组关于等次的批复件群众座谈记录等相关重要资料建好党岗年度考评综合档案。

考核要求统思想，提高认识。

全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明确开展党员先锋模范岗活动意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。

加强领导，精心组织，周密安排，确保党员先锋模范岗活动取得实实在在的成效。

考核基本原则凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其年度职务考核不能评为优秀等次。

考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为不合格。

党员岗位考核未被评为优秀等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。

创新活动方式。

要在亮零流活动内容的基础上，根据民政工作特点创新活动方式。

科学考核评议。

要把活动开展情况纳入今年民政工作责任制考核的重要内容。

要建立党员履行岗位职责考核登记台账，对照岗位职责和党员所作的承诺，定期进行考核评议，及时帮助解决工作中存在的问题和遇到的困难。

到年底通过民主评议，对党员履行职责情况进行考核评议。

严格奖惩促进。

切实加强对考核评议结果的运用，积极发掘，培育民政系统的先进典型。

大力表彰奖励模范履行岗位职责创造优秀业绩的共产党员，进步弘扬正气，加强对暂时落后党员的帮助教育，充分发挥正面典型的激励和反面典型的警示作用，形成比学赶超的良好局面。

组织领导组长副组长成员办公室主任由兼任。

争创共产党员先锋岗活动方案范文根据局机关党委的要求，结合当前全面贯彻落实哈尔滨市第十次党代会和深入贯彻哈尔滨市行政问责规定及市委办公厅在市直机关开展争先优补短板强问责创建首善机关主题实践活动方案的精神，在信息中心内部开展创建共产党员先锋岗活动。

带领中心全体同志在局党组实施新战略实现新跨越中充分发挥党员先锋模范和表率作用，现就信息中心的工作特点，制定本实施方案。

指导思想共产党员先锋岗创建工作总的指导思想是以理论个代表重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实哈尔滨市第十次党代会精神，以加强党的先进性建设为主线，以市财政局开展争先优补短板强问责创建首善机关主题实践活动方案的精神为载体，信息中心开展读本好书，提升人文素质，增强干事信息并紧密联系财政信息中心的工作实际，提高服务效率和能力，在财政局实施新战略实现新跨越的伟大实践中提供坚实的财政信息技术。

创建目标通过以哈尔滨市财政局开展争先优补短板强问责创建首善机关主题实践活动方案的精神和信息中心开展读本好书，提升人文素质，增强干事信息共产党员先锋岗创建主题实践活动达到以下个目标读本好书，提升人文素质简要地说，人文素质是指人们在人文方面所具有的综合品质或达到的发展程度。

包括人文知识人文思想人文方法人文精神等方面内容。

从广义来说，提升人文素质要求现代每个人