正心态,全力营造发展氛围新的年,经济社会发展上要有新气象新局面,工作要上新台阶。每位干部,都必须把工作的着力点指向发展,把所有的兴奋点引向发展,以前所未有的发展劲头前所未有的发展节奏前所未有的发展力度,同心同德,全力以赴,促进我镇经济社会又好又快地发展。要高举发展的旗发展是永恒的主题,是永不停歇的旋律。全镇上下要努力,营造聚精会神搞建设心意谋发展的良好氛围,心无旁骛地干事创业。要集中精力研究和解决具有全局性战略性和影响发展的重大问题,牢牢把握正确的前进方向和工作主动权,努力实现以大追求来谋求大作为,以大作为来推动大发展。要吹好团结的号个地方,个部门,最可怕的是内耗,最可贵的是团结。团结出战斗力,出凝聚力,出号召力,也出生产力。相互补台好戏连台,相互拆台全部垮台。我们要像爱护自己的眼睛样维护好团结,充分发挥群体力量,不断求得新的发展。每位党员干部,都要自觉维护团结,加强交流沟通和理解,带头树立工作上的实干形象生活上的廉洁形象作风上的正派形象,不搞拉拉扯扯,不搞亲亲疏疏。每位党员干部都要从东城发展的大局出发,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,和衷共济再创佳绩。要唱好落实的歌落实不力抓而不紧,是影响发展的顽疾。我们要着眼长远发展,着力提高工作执行力,努力建设支狠抓落实敢于负责的干部队伍,真正做到不见成效不撒手,不抓落实不罢休。未来年是东城后发赶超的关键时期,我们要积极应对千帆竞发的区域竞争,推进富民强镇的步伐,尤其要大力弘扬说了就干干则必成的务实作风。要将每项工作都责任到岗任务到人,使每项工作都有明确指标完成时限和基本要求,形成多层次狠抓落实的目标体系。要强化工作督查制度,坚持定期检查不定期抽查和明察暗访等多种形式的督查,及时反馈落实中存在的问题。要积极推行公开评议制度,让人大政协和群众代表对政府工作事业单位工作情况进行公开评议,并向社会公布,不断地提高各级领导干部的执行力。紧抓机遇,强基固本,实现旅游开发和基础建设新的跨越发展机遇是推动地方发展的巨大动力,有的机遇要靠人去争取,有的机遇则是可遇不可求的,现在,我们就面临着大机遇。国家政策机遇。国务院常务会议于年月日确定了进步扩大内需促进经济增长的十项措施,提出了当前要实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,决定投资万亿元保增长促发展。政策是金。在政策面前,谁积极主动,先步研究政策吃透政策运用好政策,谁就能抢占先机克服困难争取主动。我们必须进步提高认识,增强责任感,牢牢抓住国家扩大内需的机遇,积极组织力量,实施项目编制,拉动投资。要重点围绕农业和农村经济发展问题,从教育卫生文化基础设施建设等个方面展开,主要着力于基础设施建设生态环境保护和旅游开发配套工程以及改善民生等。司空山开发机遇。通过两年多时间的不懈努力,香港旭日集团初步确定了开发司空山禅宗文化的投资意向。县委县政府也高度重视,干会上汪书记的讲话中多次讲到司空山禅宗文化开发工作。我们前期也做了很多基础性工作,为司空山开发打下了坚实的基础。扩权试点县的机遇。岳西在扩权试点县中受益匪浅,许多大项目大建设都得益于这个机遇。面临国家积极的财政政策,要想分得块蛋糕,必须努力争取。通过自身的工作取得县委县政府的支持,加大跑省跑部厅的力度,要努力争取长河河堤项目司空山快速通道等这样些大项目尽快得到落实和实施。党委书记干部管理会上讲话篇材料。严格执行管理制度。制度就是规矩,是引导和规范行为的方向标。我们各机关单位都有管理制度,但要不断进行改进和完善,使制度更科学更符合新时期的工作更人性化。要拿出具体的措施来执行制度,不要让制度成为摆设。最起码要达到治懒,解决出勤的问题治浮,解决出力的问题治滑,解决出智的问题的目的。是管好出勤。镇党政机关开年就出勤管理制度进行改革,希望各单位都在这方面动动脑筋,拿出具体措施是必须出力。浮风不止作风难正,要解决出力问题,必须要把工作责任细化明确,落实到人,作风是漂浮还是实在,出没出力,见便知是激发出智。成就番事业,需要群策群力,策就是智慧,我们要实干苦干也要巧干,这就需要集中大家的智慧。许多同志很有思想,考虑问题很有见地,却往往很少发表见解。是怕,怕自己的意见得不到采纳,采纳了又怕招来别人的非议是不愿,别人分内的事,帮助出谋划策做好了是别人的功劳是惰性,懒得去思考,随圆就方,任其自然。这就要求我们各级领导同志树立爱才意识,对这些恳动脑筋想工作出智出谋促工作的同志多宣传,高看眼,厚爱层,从政治上生活上给予更多的关心,充分调动他们的积极性。抓好督察督办和考核。我们很多重点工作和中心工作具有极强的季节性,工作时机稍纵即逝,很难补救。有的是久拖成积,积压的工作做不好还影响后面的工作,形成连锁反应。这就要求我们对任何项工作都要先谋划订计划,负责的同志要积极努力地干,主管的同志要紧拎不放,按照计划抓督察督办,才能做到事事清,件件顺,工作才能出成绩。今年镇党委政府对中心和重点工作将实行实时督察制度,对工作不力,行动迟缓甚至贻误工作的单位和个人,次批评,次通报,次诫勉谈话。各分管或主管的领导同志要在班子会上对其分管的工作及时交流汇报。各机关单位的工作多是由主管局进行考核,镇党委政府也要进行考核,不搞繁琐的,就考核具体工作,将结果反馈到主管部门。对村级的考核,今年可能尝试将工作考核变年次为半年次,既利于考核的公平合理性,又利于促进后期工作。树立良好的领导干部作风。领导干部是表率,其工作作风实不实,工作态度端不端正,直接影响到工作大局。今年县干会上,周东明县长指出影响个地方发展进步的关键因素说个字是人,说两个字是干部,说个字是把手,说个字是领导班子,这就简明而深刻地阐述了领导干部的工作态度和工作作风的重要性和极强影响力。希望我们各位领导成员,尤其是把手,工作要靠前,靠前,再靠前作风要实在,实在,更实在。党委书记干部管理会上讲话篇小编语为推进我市医疗卫生单位人事制度改革,加强市直医疗卫生单位领导班子建设,拓宽选人用人渠道,完善民主公开竞争择优的用人机制,促进优秀人才脱颖而出。以下是关于党委书记干部管理会上讲话,供大家参考,党委书记干部管理会上讲话范文同志们春回大地千峰秀,日暖神州万象新。今天,我们在这里隆重召开东城镇负责干部大会,主要目的是凝聚全镇人心,总结全镇工作,表彰各条战线上涌现出来的先进集体和先进个人,在全镇上下形成开拓进取共谋发展求真务实真抓实干的良好氛围,为打造和谐秀美新东城而努力奋斗。下面,我讲个方面的意见。过去的年,我们奋勇争先,迈上新的辉煌征程去年以来,东城镇党委政府在县委县政府的正确领导下,坚持以个代表重要思想和科学发展观为指导,坚持固本强基争优创特,真抓实干,不断丰富和拓展工作内容,全镇各项事业都有了新的发展,取得了新的成绩。是唱响东城模式,环境整治工作创造新经验以绿色生态环保为目标,以资源有效利用为载体,以科技创新为支撑,积极引进生态农庄家,打造东城生态休闲品牌。加大环境保护力度,关停镉电池回收站,积极创建并获得全国环境优美乡镇荣誉称号。乡村环境整治坚持治标与治本相结合,党员示范党员包户参与爱国卫生运动,坚持环卫资金多元投入机制经营运行责任包干机制环卫考核评估机制环卫集中整治行动机制环卫公共监督和宣传机制,形成了全社会人人参与环卫的氛围浓厚,东城镇获得长沙市乡村环境卫生整治十佳镇称号,大龙村勇夺全市第名,苏蓼村在全县第个成功创建省级卫生村,并获省市高度肯定。东城模式经湖南日报长沙晚报等多家媒体多次予以宣传推广。是立足农业,产业发展取得新进展油茶产业提质,与中南林业科技大学基地共建,新增改良油茶多亩,成功引进雪峰山油茶,实现油茶品改及穗圃基地的落户。无公害蔬菜基地规模扩大,紧紧围绕发展城郊型都市农业,以服务城市富裕农民为核心,在静慎泉丰等村建设标准化规模化无公害蔬菜基地亩,解决农民就业近百人。东成生态农业科技发展有限公司,完成投资多万元,以休闲餐饮无公害农副产品加工为主体,形成种养加工条龙,打造了东城现代农业产业化的又亮点。成立各类农民专业合作社,进行产业结构调整,示范性带动群众种植红薯亩,并与农户签署了保价收购合同,保证群众的利益,提高了村民群众的收入。冬修水利打造成为全县水利建设样板工程,年来维修山塘山坝处,渠道公里机台处,完成处处险工程建设,东直渠砍青扫障边坡整理出淤即将完工。投入万元,完成中直渠千米清淤护砌及绿化工程,成为全县样板渠,农业农村工作荣获县先进乡镇称号。是激发活力,党建工作实现新突破打造创先争优新亮点。通过挖掘不同行业不同单位的特点,以大模范确定各行业活动重点。以十佳工程为统领,创新党群共建创先争优活动载体,以优良的党风带政风促民风,全镇上下争优热情高涨,比学赶超干事创业氛围浓厚,荣获全县组织工作创新奖。率先全县开展党组织书记履行管党职责述职评议会议率先全县开展统战工作进村社区进组活动,创新了统战工作手段,延伸了统战工作臂膀,统战工作获全县先进荣誉称号。开展了科学发展,创业富民为主题的解放思想大讨论和创业带动就业,全员服务项目两个创新活动,得到市县领导高度肯定率先全县完成党报党刊订阅任务,构建了纵向到底横向到边全面覆盖的党报党刊发行网络,努力使党的政策声音传达到基层各个角落。在全镇范围内公开选拔名村级后备干部,实行跟班培养,夯实村级后备干部人才队伍建设。深入开展创先争优谋发展,体察民情促和谐活动,变百姓上访为干部下访,镇村干部当好基层党的政策宣讲员村情民意调研员解难帮困服务员和科学发展领航员,进步转变了镇村干部作风,密切了党群干群关系。严格执行管理制度。制度就是规矩,是引导和规范行为的方向标。我们各机关单位都有管理制度,但要不断进行改进和完善,使制度更科学更符合新时期的工作更人性化。要拿出