doc 党委专项述职报告(2篇)材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:7 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2026-05-14 10:31

要求,管片领导机关干部每周必须用天以上的时间到所管片驻村了解情况,每月向镇党委汇报次管片驻村的党建情况。


是管理全覆盖。


我们要求全镇无职党员在自主自愿的前提下,认真分析干什么,怎么干,负什么责该如何起作用,通过设岗定责带头执行党的政策当好村两委班子助手,充分发挥党员的先锋模范作用,增强无职党员的政治观念,激发他们参与组织工作的热情,如胡花村黄益村完全依靠无职党员完成了格林美项目的征地任务,潮愿村林湾村依靠无职党员完成了发展中遇到的拆迁征地等大小矛盾多起,以前村干部遇到矛盾绕道走,遇到矛盾就缩手,现在人心齐同进退,今年表彰中,镇党委对表现突出的名无职党员进行了表彰在深入贯彻落实党的十大和学创活动中,我们要求既抓农村支部,也抓镇直单位,充分挖掘活动实践中涌现出的正面典型,加大鼓励和宣传力度,为长埫口的广大党员干部队伍树立榜样,积极发挥先锋模范带头作用,为长埫口发展集聚正能量。


着力在培养管理上下功夫,增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。


我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。


是重教育培训。


立足于培植领头雁,水平着力提升支部书记的自身修养领导艺术和工作能力教育,认真组织新届两委成员参加集中培训,为他们提高业务水平提升工作绩效打下了基础。


推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务社区经济建设服务群众的能力。


是重作用发挥。


建立党团员志愿者队伍支人,设立为民服务岗个,积极响应党组织号召,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范,在支援抗震救灾活动中共交纳特殊党费元,捐款面达以上文献小区等支老党员服务队带头参与消防治安巡逻卫生督导,主动配合旧城区改造,维护换届选举等重大工作活动的稳定。


是重党员发展。


严格把好新党员入口关,建立健全发展党员推荐制公示制联审制责任追究制滚动管理制票决制,严格把好政审前考察关审批关转正关,进步规范发展党员工作程序,并注重新党员的年龄结构性别结构行业结构文化结构,不断完善和优化党员队伍结构,年来发展新党员名。


重队伍建设。


建立套能上能下能进能出充满活力的管理机制,对街道机关人员定岗位定职责,拓展发挥线的骨干作用,有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳拆迁安置城市长效管理等线重要岗位加强锻炼,促进他们更快成长,年来有名干部在公选中进入面试,名干部入选。


存在的问题我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高个别支部软弱涣散,些党员素质较低党员年龄结构老化文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。


就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高组织协调能力不够强党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。


下步工作打算在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的要求,如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,方面继续完善自己,努力弥补自己的不足另方面,充分履行好街道党工委书记的职责,按照党的十届中全会精神要求,围绕领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的好目标,深化创优争先活动,团结党工委班子成员,并与党工委班子成员道,改进方法,加压奋进,进步落实党建工作责任制,完善制度,创新机制,强化党员经常性教育和监督管理,积极探索党员服务群众长效工作机制,力促党的基层组织建设上水平上台阶,要建立政治理论学习长效机制,扎实推动学习型党组织建设。


要强化干部能力素质培训,探索培养优秀社区基层干部方式。


要加大优秀年轻干部交流轮岗力度,加大竞争性选拔社区聘用干部力度。


要探索社区党建工作服务载体,建立健全党建工作经费保障机制。


要优化社区党小组组织设置,拓宽发展党员视野。


要完善党员教育管理服务的长效机制,建立关怀激励党员和社区主干机制。


全文完。


党委专项述职报告篇材料。


抓整顿,转化后进班子面貌。


切实抓好民生民心工程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长公里,完成了理洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。


从管理协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设,投入万多元修膳社区,解决了办公场所,规范了党员活动室和电教室,完善各项规章制度抓好党员发展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化规范化工作之中,保证每年发展名新党员的目标是激发社区干部活力,进步规范了社区财管理,更新规范了社区务公开栏,执行社区财政双代管理制度,有效防止了集体资金管理上的漏洞。


通过部门联社区企业帮社区社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大为改观。


抓规范,加强社区居干部管理。


落实社区居干部任前约谈制度上岗培训制度岗位责任制度。


以规范社区居务公开内容程序为抓手,完善居务公开制度,去年通过招投标运作,增收近万元。


结合社区组织换届,对各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出元,社区支付转移全部到位,进步规范了社区财务管理。


是党委垂范。


通过加强党委工作程序规范化建设,推动党内民主集中制的完善和落实,不断提高党委领导能力和水平。


进步规范了民主集中制。


镇党委严格执行民主集中制,作为班长,发挥班子成员的主动性,每次党委重大决策都事先通报,先民主后集中每次党委会我们都有针对性的邀请部分党代表列席参加,充分听取意见,突出了党委班子的集体领导地位狠抓班子作风能力建设。


在党委班子建设中,我把作风能力建设作为项重要内容来抓,我们要求班子成员都要在线服务情况在线掌握政策在线落实问题在线解决党委重点工作全民督办,每年年初,我们都会专题研究部署年的工作重点通过网站公示牌等形式向全社会公示,我们合理分工,择其重点确定工作,每名班子成员带领个专班紧盯项或几项重点工作,抓到底。


今年,我们确定了项重点工作,每项都在有条不紊的向前推进。


我们举行机关干部镇直单位负责人两代表委员的谈心会交流会,从思想上树立谋发展干事业的大氛围,进步营造出提振信心抢抓机遇跨越发展的精神区位优势,奋力打造仙桃经济升级版。


是支部落实。


我们完善了农村干部工资考核结帐办法和各村社区目标责任制,通过狠抓目标责任制的着力调整考核导向,每年年初,由村民代表确立村委会工作目标,内容包括水利建设民政优抚植树造林病虫防治等多项工作,并将其量化成分,对应成钱,年终由村民代表表决打分。


今年,全镇个村居共向群众承诺办事件,半年已经办结件,真正使群众需求成为农村支部的方向,群众评价成为支部工作完成的标尺。


抓整顿,转化后进班子面貌。


切实抓好民生民心工程,贯通硬化旅游路林桥至朱仙路段总长公里,完成了理洋社区自来水社区社区通工程,对社区垃圾进行定期清理。


从管理协调入手,帮助转化后进薄弱长洋社区规范党支部建设,投入万多元修膳社区,解决了办公场所,规范了党员活动室和电教室,完善各项规章制度抓好党员发展工作,制订了党员发展工作规划,纳入党支部正常化规范化工作之中,保证每年发展名新党员的目标是激发社区干部活力,进步规范了社区财管理,更新规范了社区务公开栏,执行社区财政双代管理制度,有效防止了集体资金管理上的漏洞。


通过部门联社区企业帮社区社区带社区多种途径,环境污染逐渐得到整治,干部积极性得到调动,计生工作明显好转,后进社区的面貌大为改观。


抓规范,加强社区居干部管理。


落实社区居干部任前约谈制度上岗培训制度岗位责任制度。


以规范社区居务公开内容程序为抓手,完善居务公开制度,去年通过招投标运作,增收近万元。


结合社区组织换届,对各社区居进行任期经济责任审计,退回不合理支出元,社区支付转移全部到位,进步规范了社区财务管理。


着力在培养管理上下功夫,增强建设高素质党员干部队伍的紧迫性。


我们不断加强化党员干部教育培训和管理,努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。


是重教育培训。


立足于培植领头雁,水平着力提升支部书记的自身修养领导艺术和工作能力教育,认真组织新届两委成员参加集中培训,为他们提高业务水平提升工作绩效打下了基础。


推荐社区党员和发展对象参加社区经济知识和农业技术技能培训,提高党员服务社区经济建设服务群众的能力。


是重作用发挥。


建立党团员志愿者队伍支人,设立为民服务岗个,积极响应党组织号召,在为民服务中争当先锋,在扶贫帮困中树立榜样,在创建文明中发扬模范,在支援抗震救灾活动中共交纳特殊党费元,捐款面达以上文献小区等支老党员服务队带头参与消防治安巡逻卫生督导,主动配合旧城区改造,维护换届选举等重大工作活动的稳定。


是重党员发展。


严格把好新党员入口关,建立健全发展党员推荐制公示制联审制责任追究制滚动管理制票决制,严格把好政审前考察关审批关转正关,进步规范发展党员工作程序,并注重新党员的年龄结构性别结构行业结构文化结构,不断完善和优化党员队伍结构,年来发展新党员名。


重队伍建设。


建立套能上能下能进能出充满活力的管理机制,对街道机关人员定岗位定职责,拓展发挥线的骨干作用,有计划的安排优秀年轻干部到信访维稳拆迁安置城市长效管理等线重要岗位加强锻炼,促进他们更快成长,年来有名干部在公选中进入面试,名干部入选。


存在的问题我街道党建工作与区委的要求仍有较大差距,还存在不少问题和不足,如党工委班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,其战斗力还有待提高个别支部软弱涣散,些党员素质较低党员年龄结构老化文化结构偏低等问题不有待于继续认真解决。


就我个人而言,也还存在政策理论水平不够高组织协调能力不够强党建工作经验创新的思路办法欠缺等问题和不足。


下步工作打算在今后的党建工作中,我将严格按照区委及组织部的要求,如既往地凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,方面继续完善自己,努力弥补自己的不足另方面,充分履行好街道党工委书记的职责,按照党的十届中全会精神要求,围绕领导班子好

下一篇
党委专项述职报告(2篇)材料第1页
1 页 / 共 7
党委专项述职报告(2篇)材料第2页
2 页 / 共 7
党委专项述职报告(2篇)材料第3页
3 页 / 共 7
党委专项述职报告(2篇)材料第4页
4 页 / 共 7
党委专项述职报告(2篇)材料第5页
5 页 / 共 7
党委专项述职报告(2篇)材料第6页
6 页 / 共 7
党委专项述职报告(2篇)材料第7页
7 页 / 共 7
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • Hi,我是你的文档小助手!
    你可以按格式查找相似内容哟
筛选: 精品 DOC PPT RAR
小贴士:
  • 🔯 当前文档为word文档,建议你点击DOC查看当前文档的相似文档。
  • ⭐ 查询的内容是以当前文档的标题进行精准匹配找到的结果,如果你对结果不满意,可以在顶部的搜索输入框输入关健词进行。
帮帮文库
换一批