,在全社会形成深化干部作风和发展环境百日整治活动的浓厚氛围。加强督查,扎实推进。市局百日整治办将会同督察队财审科人教科个私协等相关科室开展不定期明察暗访,对百日整治活动开展情况进行督导检查,及时掌握活动动态。各单位要根据谁主管谁负责谁主办谁负责的原则,认真履行管理职责,抓好本地本单位整治活动的落实。对活动开展不力成效不佳的,市局百日整治办给予通报批评,限期整改对顶风违纪履责不力的,启动问责程序予以责任追究。统筹兼顾,精心组织。各单位要把百日整治活动与当前开展政风行风评议活动相结合,与单位的具体业务相结合,通过整治活动来改进作风,提高效率,规范执法行为,凝心聚力,促进发展。对在百日整治活动中工作开展不力,被上级曝光和通报批评的单位和人员,取消本年度评先评优资格。全文完。建章立制阶段各地各单位要针对查摆出来的突出问题,制定相应的整改措施,完善相应的规章制度。按照远近结合,标本兼治的要求,建立健全厉行节约的各项规章制度,努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策,促进节约型机关建设。工作要求明确分工,强化责任。镇委镇政府成立风突出问题专项整治工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委办公室,其主要职责是负责制定全镇风突出问题专项整治活动的安排部署督促检查综合协调情况汇报信息交流和面上的工作指导。所涉及的部门,要按照各自的职能,制定详细的工作方案,积极主动地完成好所承担的工作任务。加强监督,严肃纪律。镇风突出问题专项整治工作领导小组要加大监督力度,建立科学合理的考核办法,采取普遍检查重点抽查和明查暗访等方式,对工作不力的,要查明原因,限期改进。对检查中发现的违纪违规问题,依法依纪依规严肃处理。讲究方法,注重实效。要把整治风突出问题与反腐败工作相结合。把完成阶段性任务和长期作战相结合,既要突出重点,扎实有效推进工作,使风突出问题专项整治工作在些方面或领域取得先期效果,又要将其作为项经常性的工作,常抓不懈既要注重治标,又要立足治本,从根本上整治风突出问题。干部作风和发展环境整治方案篇材料。方法步骤专项整治工作从年月旬开始至月旬结束,按动员部署自查自纠组织检查建章立制个阶段进行。动员部署阶段各地各单位成立风突出问题专项整治工作领导小组,安排专人抓落实。采取召开会议集中学习等多种形式,收听收看广播电视,深入学习中央省市关于开展厉行节约的有关文件精神,进步统思想,深化认识,营造浓厚的舆论氛围。自查自纠阶段各地各单位及其主要负责人对照风突出问题专项整治工作内容要求,认真自查自纠,重点检查纠正本地本单位在严格执行制度严格财务制度严格会议纪律增强服务意识促进工作落实等方面存在的问题。组织检查阶段镇专项整治领导小组组建专班对全镇活动开展情况进行专项检查,对组织领导不力自查自纠不到位的单位,给予批评并责令限期整改在检查中发现的问题,依纪依法严肃处理,并依照党风廉政建设责任制的有关规定追究主管领导和有关人员的责任。治多治理会议文件多。认真落实市委办市政府办关于贯彻落实中央项规定的实施意见精神,加大监督检查力度,坚决治理超范围超规格频繁办会,滥发文重复发文拔高层次发文超范围发文,汇报工作研究问题起草文件材料脱离实际套话空话多等问题。治理检查评比多。加强统筹协调,除省局市委市政府和市纪委等上级的检查评比外,市局其它科室协会组织的检查活动,必须经市局领导审批同意方可实施。坚决取消各类多头重复巧立名目进行的检查评比表彰达标等活动。严格遵守涉企检查必须实行准检备案制度。治理审批环节多。开展行政审批事项的专项清理。严格落实首问负责制次性告知制限时办结制,优化审批流程,减少审批环节,推进网上审批和全程电子监察,提高审批效率。切实解决行政重复审批,多头审批,体外循环,审批时限过长,不履行次性告知义务,两集中两到位不到位等问题。严肃清理以为行政审批提供服务的中介组织,规范中介组织的服务行为。解难解决项目落地难的问题。积极为招商引资项目落地创造优良的环境,严肃查处证照办理企业注册等方面不作为慢作为乱作为等问题。干部作风和发展环境整治方案篇材料。方法步骤专项整治工作从年月旬开始至月旬结束,按动员部署自查自纠组织检查建章立制个阶段进行。动员部署阶段各地各单位成立风突出问题专项整治工作领导小组,安排专人抓落实。采取召开会议集中学习等多种形式,收听收看广播电视,深入学习中央省市关于开展厉行节约的有关文件精神,进步统思想,深化认识,营造浓厚的舆论氛围。自查自纠阶段各地各单位及其主要负责人对照风突出问题专项整治工作内容要求,认真自查自纠,重点检查纠正本地本单位在严格执行制度严格财务制度严格会议纪律增强服务意识促进工作落实等方面存在的问题。组织检查阶段镇专项整治领导小组组建专班对全镇活动开展情况进行专项检查,对组织领导不力自查自纠不到位的单位,给予批评并责令限期整改在检查中发现的问题,依纪依法严肃处理,并依照党风廉政建设责任制的有关规定追究主管领导和有关人员的责任。建章立制阶段各地各单位要针对查摆出来的突出问题,制定相应的整改措施,完善相应的规章制度。按照远近结合,标本兼治的要求,建立健全厉行节约的各项规章制度,努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策,促进节约型机关建设。工作要求明确分工,强化责任。镇委镇政府成立风突出问题专项整治工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委办公室,其主要职责是负责制定全镇风突出问题专项整治活动的安排部署督促检查综合协调情况汇报信息交流和面上的工作指导。所涉及的部门,要按照各自的职能,制定详细的工作方案,积极主动地完成好所承担的工作任务。加强监督,严肃纪律。镇风突出问题专项整治工作领导小组要加大监督力度,建立科学合理的考核办法,采取普遍检查重点抽查和明查暗访等方式,对工作不力的,要查明原因,限期改进。对检查中发现的违纪违规问题,依法依纪依规严肃处理。讲究方法,注重实效。要把整治风突出问题与反腐败工作相结合。把完成阶段性任务和长期作战相结合,既要突出重点,扎实有效推进工作,使风突出问题专项整治工作在些方面或领域取得先期效果,又要将其作为项经常性的工作,常抓不懈既要注重治标,又要立足治本,从根本上整治风突出问题。干部作风和发展环境整治方案篇材料。加强宣传,营造氛围。要充分运用市局网站和每周例会等形式,加大对深化干部作风和发展环境百日整治活动的宣传力度,宣传涌现出来的先进典型,曝光批顶风违纪的案例,引导广大党员群众掀起学先进找差距促赶超的热潮,在全社会形成深化干部作风和发展环境百日整治活动的浓厚氛围。加强督查,扎实推进。市局百日整治办将会同督察队财审科人教科个私协等相关科室开展不定期明察暗访,对百日整治活动开展情况进行督导检查,及时掌握活动动态。各单位要根据谁主管谁负责谁主办谁负责的原则,认真履行管理职责,抓好本地本单位整治活动的落实。对活动开展不力成效不佳的,市局百日整治办给予通报批评,限期整改对顶风违纪履责不力的,启动问责程序予以责任追究。统筹兼顾,精心组织。各单位要把百日整治活动与当前开展政风行风评议活动相结合,与单位的具体业务相结合,通过整治活动来改进作风,提高效率,规范执法行为,凝心聚力,促进发展。对在百日整治活动中工作开展不力,被上级曝光和通报批评的单位和人员,取消本年度评先评优资格。全文完。对照检查阶段月日月日。各单位要对照方案广泛征求社会各界的意见和建议,特别要注重收集整理网络舆情反映的问题意见和建议,根据收集到的意见建议,认真查找自身存在的问题,分析原因,提出整改措施。整改建制阶段月日月日。制定整改方案,明确整改责任,落实整改措施,做到眼前问题马上改长远问题逐步改个别问题着力改普通问题系统改。对整改不力的问题要建立健全有关制度。总结提高阶段月日月底。对活动进行总结,推出批有代表性有定影响力的先进典型。工作要求加强领导,明确职责。市局成立深化干部作风和发展环境百日整治活动领导小组,局长任组长,其他副局长担任副组长,成员由各科室队主要负责人组成。领导小组下设办公室,办公室设在市局监察室,负责活动的组织协调督办。各单位也要成立相应的组织领导小组,细化工作措施,狠抓工作落实。严禁大操大办。加大廉政准则贯彻执行力度,建立健全党员干部操办婚丧喜庆事宜事前申报事后报告制度。认真治理党员干部大操大办借机敛财的问题。大力推动招商引资和重点工程项目建设。积极为招商引资项目落地创造优良的环境,严肃查处在征地拆迁水电气等基础设施建设企业周边环境重点工程项目建设等方面不作为慢作为乱作为等问题。切实增强服务意识。加强行业风气建设,着重解决党政机关和公共服务部门门难进人难找脸难看话难听事难办,不给好处不办事给了好处乱办事等问题。不得借开具证明加盖公章等名义搭车收费巧立名目收费。强力推进工作落实。各地各部门要切实履行工作职责,加强行政效能建设。认真解决阳奉阴违推诿拖拉不敢担当不负责任敷衍塞责有令不行有禁不止政令不畅的问题。认真解决在政策落实上打折扣做选择搞变通,搞上有政策下有对策的问题。对照检查阶段月日月日。各单位要对照方案广泛征求社会各界的意见和建议,特别要注重收集整理网络舆情反映的问题意见和建议,根据收集到的意见建议,认真查找自身存在的问题,分析原因,提出整改措施。整改建制阶段月日月日。制定整改方案,明确整改责任,落实整改措施,做到眼前问题马上改长远问题逐步改个别问题着力改普通问题系统改。对整改不力的问题要建立健全有关制度。总结提高阶段月日月底。对活动进行总结,推出批有代表性有定影响力的先进典型。工作要求加强领导,明确职责。市局成立深化干部作风和发展环境百日整治活动领导小组,局长任组长,其他副局长担任副组长,成员由各科室队主要负责人组成。领导小组下设办公室,办公