，建会思路形式和措施。

区总工会还制订了关于新建企业建会工作的近期目标规划，规划明确了指导思想，提出了年和年两个年度阶段的建会目标以及完成目标的具体措施。

我区除了制订通知规划外，还印发了苏办发号省委省政府两办转发的省总等个部门联合制发的关于进步加强新经济组织工会组建工作的意见，以及宁委办发号市委市委市面上政府两办转发的市总等个部门联合制发的关于进步加强新经济组织工会组织建设的意见。

上述两个通知发至区新建企业工会组建工作领导小组成员和各街道。

召开会议，层层贯彻。

年至年，围绕新建企业建会工作和社区工会工作，省市总工会多次开会动员布置，会后我区及时召开会议，层层传达会议精神。

如年月日，市总召开了新建企业工会组建工作会议，会后我区分别召开了区新建企业领导小组成员和各系统各街道工会联合会主席会议，传达会议精神，组织学习市新建企业市面上总陈明主席的讲话，周国祥副主席传达的省总新建企业建会工作会议情况。

分别面向区总工会全体同志区新建企业建会工作领导小组成员，各系统各街道工会联合会主席。

年月份，市总召开了社区工会工作会议，会后，我区及时召开了街道工会联合会主席会议进行传达。

市总关于做好全省新建企业建会迎相工作会议后，我区又召开了新建企业建会工作领导小组成员会议，研究布置迎查工作，区委区政府的分管领导就迎查工作提出了要求。

亲自过问关心建会工作。

区委区政府的领导在百忙中经常亲自过问关心新建企业和社区的工会工作。

年月，市总城区工会工作会后，区委分管领导杨炎明副书记不仅对区工会提出贯彻意见，而且先后在街道书记，机关各部门负责人会上动员部署，合我区在短短的个月内，个居委会全部成立了工会。

杨书记还十分关心新建企业的工会工作。

年月她冒着酷暑到吉和装饰材料有限公司苏星服装有限公司历升涂装设备有限公司等外资企业了解指导工会工作，上述企业的工会干部对杨书记的到来深受感动，时过年提起此事，仍然记忆犹新。

工会工作座谈会报告材料。

工会工作座谈会报告小编语以个代表重要思想为指导，学习贯彻工会法，不断提高工会工作水平以下是关于工会工作座谈会汇报，供大家参考，范文强化职能，维护职工合法权益坚持职代会制度。

每年春节过后的第件事情就是召开职工代表大会。

广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。

在职代会闭会期间，组织各分会认真学习贯彻职代会精神，统思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础按照国家的规定，认真落实职工带薪休假条例，积极维护职工合法权益。

认真落实集体合同制度。

加强监督检查，依法维护职工的合法权益。

在届次职代会上，全体代表审议通过了煤气公司集体合同。

会后，公司以集体合同条款为依据，在员工聘用工资福利休息休假劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。

年在第届次职代会上工会与企业又续签了集体合同。

在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。

集体合同的签订，使员工的合法权益制度化合法化，从而更加规范。

认真落实厂务公开制度。

根据相关规定，围绕公司生产经营实际，从企业经营目标重要决策事项重大工程项目的招投标干部职工招聘财务预决算经济责任制及考核结果职工工资福利资金的使用物资采购招标等方面对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。

关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。

关心职工生活。

把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，建立健康档案。

除了保证员工劳动保护用品外，对有毒有害的岗位，还配发了防毒面罩，有效的保证了职工的人身安全根据员工对建设职工住房的建议，在公司领导的不懈努力下，年月日为职工建设的同心苑小区破土动工，截至目前，所有建设工作正在有条不紊的向前推进。

人手少，工作得不到及时落的问题。

由于非公经济与公有制经济在我国仍将继续并存，加上国有集体企事业改制，新建企业日趋增多。

做好新建企业建会工作，主要要依靠私营企业和外商投资企业工会联合会，然而这两个联合会由于人手少，兼职既使有做好工作的愿望，但没有时间，没有精力，工会工作得不到及时落实。

基层工会组织工作难以开展。

从我区已建会的新建企业工会工作来看，有工会工作开展得较好的，作用发挥较好的企业，但为数不多。

究其原因是没有时间参加和组织活动。

既使是区工会每年次的全委扩大会，也不能保证每个工会主席到会。

是没有专门的经费。

如社区工会的活动都是与行政其他部门联合开展，单独开展缺少专项经费。

我们认为以上个问题是影响新建企业建会和工会工作的主要问题，针对上述问题，提出以下建议要广泛宣传造声势。

虽然新建企业建会工作近几年宣传了不少，联合发文，开会动员，但宣传面则重在工会这部门，有些联合制定的文件只发至工会，其他相关部门未收到。

如省总个部门联合检查的动作江苏工人日报刊登了，但也只有工会知道。

新建企业建会工作是项齐抓共管的系统工程，要让各级党政工等部门及其全社会知晓，建议要全方位宣传，造成定声势，对新建企业不愿建工会的投资者产生压力。

章立法追究制。

现行实施的工会法，私营外商投资企业的企业法及其公司章程，虽然都有建工会，缴纳经费的条款，但缺少制约措施，宣传工作做得再多，企业不建，没有强制手段。

解决这问题，建议制定全国性的法律法规，明确干什么，不干如何处理等条文，让企业感到不能到哪个地区都必须建工会。

配备专职，促落实。

建立市场经济，企业有生有死，新建企业，尤其是私营和外商投资企业的建会工作便无止境。

目前，我区的私营和外商投资企业工会联合会主席副主席均为兼职，且不以工会工作为主，建议为上两个联合会配备专访职工会干部，以保证建会和工会工作的落实。

全文完。

建立群众性安全级网络。

年初从上到下签订安全生产责任书，部门经理为部门安全生产第责任人，做到了安全指标层层分解，人人头上有指标，个个肩上有担子，形成了坚实的安全网络。

年，在全公司开展对设备隐患管理漏洞各种不安全因素的细致排查，并将安全查除作为长效机制贯彻落实。

送温暖保障机制为员工办理大病医疗互助。

连续年公司出资为全体职工办理了职工大病医疗互助。

患病职工除了享受基本医疗保险外，还能得到大病医疗互助的补偿，为广大职工提供了坚实的医疗保障并积极跟踪了解患病职工的治疗情况，及时为他们办理大病医疗互助金的领取，让他们在困难时感到工会这个大家庭的温暖。

及时为员工排忧解难。

在行政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难。

对因病住院的职工进行慰问，及时送去组织的关怀和温暖对名困难职工给予了不同档次的救济遇有职工和职工家属不幸去世，工会领导及时组织力量上门慰问，协助办理丧事，并落实好有关劳保待遇。

节假日，工会还协同党政领导慰问坚守工作岗位的线职工。

特别是面对百年不遇的经济危机的冲击，在企业经营举步维艰的情况下，我公司没减员，没减薪，没让名员工失去赖以生存的工作岗位，为社会的稳定起到了积极作用。

开展丰富多彩的活动，丰富职工文化生活每年年终的总结颁奖晚会和十举办的职工体育运动会已成为公司规范性的大型文体活动，年年办，年年出新。

在各节假日，还适时的开展篮球乒乓球羽毛球比赛等活动。

年年初，在经济低迷的形势下，举办了艰难的历程，辉煌的业绩大型图片展年月日至日，组织了熔炼团队增强企业凝聚力为主题的拓展训练，余名员工分批以饱满的热情参加了在浮山太皇山谷进行拓展活动。

通过这些活动的开展，坚定了员工信心，提高了企业的凝聚力和向心力。

工会工作座谈会报告材料。

人手少，工作得不到及时落的问题。

由于非公经济与公有制经济在我国仍将继续并存，加上国有集体企事业改制，新建企业日趋增多。

做好新建企业建会工作，主要要依靠私营企业和外商投资企业工会联合会，然而这两个联合会由于人手少，兼职既使有做好工作的愿望，但没有时间，没有精力，工会工作得不到及时落实。

基层工会组织工作难以开展。

从我区已建会的新建企业工会工作来看，有工会工作开展得较好的，作用发挥较好的企业，但为数不多。

究其原因是没有时间参加和组织活动。

既使是区工会每年次的全委扩大会，也不能保证每个工会主席到会。

是没有专门的经费。

如社区工会的活动都是与行政其他部门联合开展，单独开展缺少专项经费。

我们认为以上个问题是影响新建企业建会和工会工作的主要问题，针对上述问题，提出以下建议要广泛宣传造声势。

虽然新建企业建会工作近几年宣传了不少，联合发文，开会动员，但宣传面则重在工会这部门，有些联合制定的文件只发至工会，其他相关部门未收到。

如省总个部门联合检查的动作江苏工人日报刊登了，但也只有工会知道。

新建企业建会工作是项齐抓共管的系统工程，要让各级党政工等部门及其全社会知晓，建议要全方位宣传，造成定声势，对新建企业不愿建工会的投资者产生压力。

章立法追究制。

现行实施的工会法，私营外商投资企业的企业法及其公司章程，虽然都有建工会，缴纳经费的条款，但缺少制约措施，宣传工作做得再多，企业不建，没有强制手段。

解决这问题，建议制定全国性的法律法规，明确干什么，不干如何处理等条文，让企业感到不能到哪个地区都必须建工会。

配备专职，促落实。

建立市场经济，企业有生有死，新建企业，尤其是私营和外商投资企业的建会工作便无止境。

目前，我区的私营和外商投资企业工会联合会主席副主席均为兼职，且不以工会工作为主，建议为上两个联合会配备专访职工会干部，以保证建会和工会工作的落实。

全文完。

工会工作座谈会报告小编语以个代表重要思想为指导，学习贯彻工会法，不断提高工会工作水平以下是关于工会工作座谈会汇报，供大家参考，范文强化职能，维护职工合法权益坚持职代会制度。

每年春节过后的第件事情就是召开职工代表大会。

广泛收集职工的建议，提高职工参政议政的意识。

在职代会闭会期间，组织各分会认真学习贯彻职代会精神，统思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础按照国家的规定，认真落实职工带薪休假条例，积极维护职工合法权益。

认真落实集体合同制度。

加强监督检查，依法维护职工的合法权益。

在届次职代会上，全体代表审议通过了煤气公司集体合同。

会后，公司以集体合同条款为依据，在员工聘用工资福利休息休假劳动安全卫生和社会保险等方面进行了认真的落实。

年在第届次职代会上工会与企业又续签了集体合同。

在此基础上，工会又帮助和指导全体员工与公司签订了个人劳动合同。

集体合同的签订，使员工的合法权益制度化合法化，从而更加规范。

认真落实厂务公开制度。

根据相关规定，围绕公司生产经营实际，从企业经营目标重要决策事项重大工程项目的招投标干部职工招聘财务预决算经济责任制及考核结果职工工资福利资金的使用物资采购招标等方面对广大员工进行公开，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，推进了企业民主管理，密切了干群关系。

关心员工生活，努力为员工办实事，办好事。

关心职工生活。

把职工体检纳入管理制度，每年为全体职工进行身体健康检查，为女职工进行专项健康检查，建立健康档案。