不得中重点是物资采购招标环节中的收受回扣问题。我们的基层领导班子,多则人,少的只有人,所以我们决策办事花钱采购分配等定要有透明度。只要是领导班子,就要发挥班子整体作用,发挥整体作用的基本形式就是集体研究决定问题。继续贯彻落实好裴江淮总经理在年公司党风廉政建设工作会议上的讲话精神。裴江淮同志在去年提出的个倡议两个方面下功夫在落实责任制方面,在重点环节上下功夫从个方面抓起从领导班子的建设,干部队伍的作风建设,重大的决策程序上抓起具体个方面入手从制度建设,从思想教育,从率先垂范上,从具体工作入手做好十个方面的工作。对做好今年的党风廉政建设工作仍具有很强的指导意义,要认真落实好贯彻好。下面结合上级新的要求,我再强调几点。第,要不断加强党风廉政制度建设和执行制度的自觉性。依靠制度预防腐败,是做好反腐倡廉工作的根本途径。没有规矩就不成方圆,反腐倡廉得靠规矩,定了规矩就得执行,定了制度不执行,比没有制度影响更坏。打纲领不如次具体行动,我们要认真解决制度执行不到位的问题,加大执法执规监督检查力度,坚决查纠不按制度不按规矩不按程序办事的行为,做到用制度管人,用制度规范从政行为。第,进步强化对权力运行的监督约束。不受约束的权力,必然导致腐败,最近中央颁发了中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,这是新形势下深入开展反腐倡廉,切实加强党风廉政建设的迫切需要,对于发展党内民主加强党内监督,严明党的纪律和维护党的团结统,提高拒腐防变能力具有重大意义。各单位要把贯彻落实好这两个条例作为当前和今后个时期的重要政治任务抓紧抓好,并以此为契机,发扬党内民主,强化党内监督,把组织监督纪律监督群众监督舆论监督有机结合起来,健全和完善监督机制,形成严密的监督体系,努力做到权力行使到哪里,监督就延伸到哪里,从而使各级干部不犯或少犯。第,要严格执行党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设责任制。在公司届次职代会上,公司党政主要领导与各单位党政主要负责人签订了党风廉政建设责任书,提出了项责任目标。完成责任目标,首要工作要做好责任目标的分解,真正把责任要求落实到具体单位具体人。各单位党政主要领导要履行好第责任人的职责,增强责任意识,落实好岗双责,尤其是行政领导要自觉地把党风廉政建设工作贯穿于各项工作之中,使之与企业的中心工作融为体,相互促进,共同发展。今年省公司实行全面目标管理,党风廉政建设工作的好坏,不仅仅是荣誉问题更与每个员工的效益密切相关。落实党风廉政建设责任制,搞好班子廉洁自律的关键在于把手。把手的表率作用对班子的影响,对单位影响至关重要。把手要做好表率,上梁正,下梁才不歪。在选人用人问题上,需要健全制度,规范程序。依靠制度和规范的程序保证用人质量,坚持干部任用条标准,杜绝用人问题上的歪风邪气。用人问题上的腐败是危害最深影响最坏的腐败。在用人问题上,定要按照省公司干部工作会议的要求,坚持德才兼备群众公认的原则,坚持集体研究,民主决策,不准搞个人说了算,要逐步推行票决制或表决制,推行谁推荐谁负责的制度。我们的干部要靠提高自身素质,实现个人愿景,不能靠拉关系,找路子。组织上提拔你了,是你干得好,不要对个人感恩戴德,把工作做好,把队伍带好就是对组织的最好回报。是服务行风和打造合肥供电公司诚信品牌工作。省公司把社会形象诚信作为企业愿景和追求目标。要实现这目标得靠各基层供电公司做好扎实的基础工作。应该看到我们公司的规范服务工作,无论按规范要求还是省公司的要求客户的要求,差距是很大的。去年万人评行风虽勉强搞了个第名,里面还有水份。同全省比,在服务满意率方面,根本谈不上领先,处于中下名次,怎样迎头赶上,这要靠领导按规范管理要求员工,员工要按规范制度做好自己的工作。是自有资金管理问题。自有资金管理问题,去年纪委组织了专题检查,并同有关基层单位党政主要领导进行专题谈话。在这里我再强调点是要来路清楚合法,不准另设帐号是家底要清楚,公开,不准搞帐外帐,不要只有个领导和会计知道是分配要公平公正,使用要透明公开。是要重视创新关于创新的意义,在其它会议上我曾多次讲过,今后不再重复。要创新就要改变习惯性思考模式,在制度上创新在管理上创新如人事制度改革在方法上创新安全点活动检企共建来自大墙内公仆的忏悔。第,要确保党风廉政建设各项目标任务的落实,抓落实就是要有效果,出成果。对抓落实问题,公司党委直十分重视,应该说,我们的工作思路和任务目标已经明确,现在的问题,就是要在抓好落实上下功夫,在讲实干重实效上下功夫,落实最终结果要体现在工作成效上。搞好这方面建设的关键在于大兴求真务实之风,作为党政主要领导干部,不仅要善谋发展之策,更要强化落实之功。要带着强烈的责任心事业心,做到对廉政建设工作心中有数,哪里是薄弱环节,哪里是重点工作,哪些方面存在什么问题需要解决,采取什么措施加以改进,都该有实际的具体意见和办法,对认准的目标,要抓住不放,真正做到责任到位,工作到位,措施到位。同志们,今年的工作目标是明确的,任务也是艰巨的,希望大家进步增强政治责任感和工作紧迫感,求真务实,凝心聚力,开拓进取,扎实工作,按照上级和公司的部署和要求,狠抓各项工作的落实,以党风廉政建设的实际成果取信于职工群众,为实现公司今年的各项目标营造统的思想基础和积极向上的人气氛围。全文完。是要加强责任制建设,落实岗双责。严格执行党风廉政建设责任制,是各级领导班子和领导人员必须坚决履行的项政治责任。实践证明,在党风廉政建设工作中,把手思路是否清晰能否率先垂范,是党风廉政建设能否落实的关键是否善于发挥党风廉政建设对管理的促进和保障作用,也体现了把手的管理智慧。王岐山同志在中央纪委次全会报告中指出,信任不能代替监督。是要加强监督保障,服务效益中心。对重大决策部署落实情况进行监督检查,是纪检监察部门的重要职责。要突出监督重点,服务效益中心,加强对燃料招标资金管理等重点领域的监督,加强对重大决策制度执行中存在的突出问题的监督。纪检监察审计部门要进步增强责任感和使命感,坚持原则,敢于监督,关口前移,宁听骂声,不听哭声,抓早抓小抓苗头,防止小问题演化为大问题,个别性问题演化为多发性问题。各单位和部门要树立主动接受监督的意识,积极主动配合监督。要不断改进监督的方式方法,善于运用机制和科技的力量,提高科学性和有效性。是要加强组织建设,提高履职能力。各级领导班子要关心支持纪检监察干部的工作,帮助解决工作中的困难和问题,为纪检监察人员成长进步履行职责发挥作用创造有利条件。要落实纪检监察机构设置,配齐配强工作人员,加强干部交流,把政治素质好懂业务会管理的人员充实到纪检监察队伍中。纪检监察人员要用更高的标准要求自己,不断提高自身素质和工作水平,切实在党风廉政建设中肩负起神圣的责任,履行好职责和使命,做严守纪律改进作风拒腐防变的表率,树立纪检监察队伍作风过硬的形象。认真贯彻落实集团公司工作会议精神,确保各方面工作开好局起好步这次会议是集团公司工作会议之后召开的第次,也是春节前召开的最后次全局性会议。我们取得了令人自豪的业绩,巩固扩大持续向好态势实现经营局面根本好转加快推进集团公司做强做优的任务依然艰巨而繁重。进步贯彻落实集团公司工作会议精神,以会议精神为指导做好各方面工作,对于确保完成全年各项任务目标至关重要。尤其是临近春节,方方面面工作千头万绪,保证工作的稳定性协调性和连续性十分关键。今天上午我们召开生产经营工作碰头会也对春节前后的工作进行了安排和梳理。借这个机会,就集团公司系统贯彻落实工作会议精神及做好节日期间有关工作再强调以下几点。公司党风廉政建设工作会议上的讲话篇材料。要严格执行政治纪律,保证政令畅通。各级党组党委要自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任,对大是大非问题要有坚定立场,对背离党性的言行要有鲜明态度,对违反政治纪律的行为要坚决制止。纪检监察部门要把维护党的政治纪律放在首位,切实加强监督检查,对造成严重后果的要严肃查处,决不姑息迁就,坚决维护纪律的严肃性和权威性。作风建设关乎人心向背,关乎事业成败。要深刻认识当前作风方面存在的问题及其危害性,深刻认识转变工作作风的紧迫性,深刻认识各级领导班子和领导人员以身作则率先垂范的重要性,切实把中央和国资委有关决策部署和各项规定落到实处,把集团公司关于密切联系群众改进工作作风的规定的十条落到实处。各部门各单位要结合自身实际,制订针对性的措施,逐条落实,把思想和行动统到集团公司的要求上来,力戒大而化之笼而统之虎头蛇尾,决不能阵风儿式抓作风,领导重视,马上就抓,上级不强调,立刻就放,上有政策,下有对策,时新鲜,分钟热度,必须从思想上认识到位,在行动上执行到位,转化为自觉行动,持之以恒地坚持下去。这里强调几点是要从领导干部抓起,从集团总部做起。各级领导班子特别是把手要带头执行各项规定,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。总部各部门要带头改文风转会风,加强协调配合,在提高执行力上做表率,在提高工作效率上做文章。最近召开的集团公司成立十周年劳模座谈会和工作会议,全程体现了精简高效勤俭节约,体现了对是要深入基层,从具体事情抓起。要深入开展调查研究,抓基层打基础知实情出实招求实效,真心实意帮助基层解决实际问题。要从具体事抓起,制定切实有效的具体规定。集团公司制订落实项规定的十条要求时,反复征求各方面意见,强调的就是具体可操作,不仅能说到,更要做到。是要求真务实,真抓实干。要坚决制止追求表面文章,不讲实际效果和实际成本的形式主义坚决克服消极应付得过且过不思进取的庸懒散行为,以求真务实的精神抓好各项工作的落实。特别是要正确对待执行中的问题,遇事不推诿不退避不说谎,向组织说真话道实情,勇于承担责任,克服报喜不报忧