,做好干部考评工作。年初对年度创先争优活动考核台帐进行了整理,对创先争优活动中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。对干部考评实行了日常考评和年终考评相结合,群众评议和业绩考核相结合的原则,推行季度考评,对干部工作实行动态管理。通过对年前季度干部考评工作的汇总建档沟通改进,有效促进干部管理工作的科学有效开展。坚持党管干部的原则,加强对各级干部的管理。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定使用干部,接受群众监督。按照集团公司干部考评实施意见的规定,积极配合集团组织部做好副处级青年干部的选拔,抓好报名资格审查等各个环节的工作,保证竞聘人员的政治素质和专业素质符合集团选拔青年干部的标准。在干部的日常管理中,采用定期汇报思想健全工作机制等管理办法,大力推进干部管理的科学化民主化,营造和谐友好的神马尼龙化工管理新理念,推动工作新发展。加强干部教育培训工作,创建学习型企业,不断提高领导干部的政治素质和专业素质,采取了短期脱产管理知识培训班等形式,进步加强了对干部的培养教育。在政治素质专业素质等方面对干部进行新的管理理念和管理知识的培训,组织学习业务知识企业管理知识法律法规知识等,使干部真正做到了思想不落伍知识不断档管理见成效。搞好安康杯活动,在高峰前重点加强职工对安全操作规程安全生产技能和安全生产基本知识的学习,并定期抽查提问,加强设备的检查维修,广大职工以高度的热情强烈的主人翁意识和责任感,在工作中勤巡视,勤检查,避免了事故的发生。存在不足深入基层调查研究力度不够,对些重点人排查不够及时,些不好的思想苗头没有尽早发现。些复员军人党员先锋模范作用没有很好发挥,个人素质不高,没有按党员标准严格要求自己。基层党组织建设存在良莠不齐的现象,需进步指导和监督。年的工作意见继续加强党组织党员队伍建设,以教育促管理,向管理要素质,增强干部队伍和党员队伍的活力。公司党委年度工作总结范文篇材料。继续深入开展职工理想,职业道德,职业技能,职工纪律教育,大力倡导敬业爱岗诚实守信力事公道奉献社会的职业道德观念,教育职工增强岗位意识和服务意识。继续开展企业改制教育,针对,合资问题收回问题,以及目前公司现状,充分利用各种宣传教育工具和阵地开展多种形式的教育,注意全面学习与层次教育,集中学习与分散学习相结合,教育广大职工充分认识到总公司进行企业改制的必要性及重大意义,进步解放思想转变观念,增强危机感和竞争意识,树立全局意识大局意识,自觉地在思想上行动上同总公司保持高度致,积极地支持企业改革,自觉地参加企业改制,为公司的发展状大献策献力,再做贡献。坚持实事求是,面向基层,面向职工做好宣传报道工作,不断树立和挖掘在企业改革和生产经营活动中涌现出的好人好事,使职工学有榜样,赶有目标,截止目前为止,已见报播稿新闻稿件篇。加强对工会共青团的领导,充分发挥群众组织的桥梁作用定期听取工会共青团的工作汇报,研究群团工作,充分发挥群众组织联系职工群众的纽带作用。开展丰富多彩的文化娱乐活动,不断丰富职工的文化生活,陶冶职工的情操,提高企业的凝聚力,主要活动有节期间,公司女工委员会组织了丰富多彩的庆妇女联欢活动。活跃了女职工的业余文化生活青年文化节期间,分公司各基层团组织积极准备,参加了黑板报比赛风采大赛,均取得优异成绩为支持申奥活动,发动广大团员青年签名,有近千人参加了此次活动积极组织人员参加太极拳学习活动积极筹备组织参加总公司第届职工运动会并取得优异成绩。公司党委年度工作总结范文篇小编语年度总结即是年之内的工作生活的总结,般是工作成绩的总结。工作进行到定阶段或告段落时,需要回过头来对所做的事情认真地分析研究下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进步做好工作。以下是关于公司党委年度工作总结范文,仅供参考。公司党委年度工作总结范文范文年,公司党委在集团公司党委的的正确领导下,以理论和个代表重要思想为指导,在党的十大大和十届中中中全会,以及两级职代会精神的指引下,按照团结实干进取奉献的精神和个坚持的总体要求,依照年初制定的各项工作计划,紧紧围绕生产经营这中心任务,突出党委工作的重点,充分发挥了党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用。年年公司累计生产盐吨,较上年同期增加吨实现销售收入万元,比上年同期增加万元实现税金万元,比上年同期减少万元实现利润万元,比上年同期增利万元,完成全年预算万元的。由于成绩突出,公司党委被集团公司党委评为先进党委,被省国资委评为好基层党组织。现将年来的工作总结如下认真组织学习贯彻两级职代会精神和大精神。职代会是职工参与管理企业的有效形式,两级职代会上行成的决议,代表了集团公司及化工公司全体职工的意志,是对公司年工作的结论性评定和对年年企业发展目标管理方法的科学选择与安排,是指导企业发展的纲领性文件。对于年年初召开的两级职代会精神,公司积极印发相关资料组织学习,对各支部学习贯彻情况进行了专项检查。各单位对两级职代会精神的学习贯彻十分重视,作为年初学习的主题内容,利用党员会小组会交接班会政治学习日等切学习时机认真学习,针对和两级职代会精神内容积极讨论,做到了学有签名学有心得,并以班组为单位写出了学习总结。通过学习,大家统了思想,统了认识,鼓舞了士气,以百倍的热情和干劲朝着把做大做强的目标努力工作。中国共产党次全国代表大会是我们党在新时期召开的重要会议,向全世界宣布了有中国特色社会主义建设举什么旗走什么路朝着什么方向以怎样的精神状推进改革发展的重大问题,给中国人民指明了未来年的发展方向,指明了前进的道路。为认真学习深入贯彻党的大精神,公司党委在党的大召开期间,认真组织党员群众实时观看,在第时间把党的伟大决策适时宣传出去,鼓舞斗志激发广大党员干部的创业热情。大召开后,更是积极通过宣传橱窗黑板报报纸广播等各种载体大力宣传党的大精神,在全体员工中迅速掀起学习党的大精神的高潮。下发了关于认真做好学习党的大精神培训工作的通知,为个基层党支部书记和个团支部书记发放了大报告学习辅导百问,要求副科级以上中层干部和广大党员职工利用中心组员工例会等,学习宣传和贯彻党的大精神,制定学习计划,认真总结学习经验,党委把中层干部的心得体会及时收集整理并择优进行张贴交流。通过宣传学习和研讨,统了广大员工的思想,使大家认清了国家大局形势,明确了企业发展的目标任务,公司上下迅速确立了抢抓机遇加快发展,负重奋进开创佳绩的发展思想,鼓足了干劲,营造了氛围。继续深入开展职工理想,职业道德,职业技能,职工纪律教育,大力倡导敬业爱岗诚实守信力事公道奉献社会的职业道德观念,教育职工增强岗位意识和服务意识。继续开展企业改制教育,针对,合资问题收回问题,以及目前公司现状,充分利用各种宣传教育工具和阵地开展多种形式的教育,注意全面学习与层次教育,集中学习与分散学习相结合,教育广大职工充分认识到总公司进行企业改制的必要性及重大意义,进步解放思想转变观念,增强危机感和竞争意识,树立全局意识大局意识,自觉地在思想上行动上同总公司保持高度致,积极地支持企业改革,自觉地参加企业改制,为公司的发展状大献策献力,再做贡献。坚持实事求是,面向基层,面向职工做好宣传报道工作,不断树立和挖掘在企业改革和生产经营活动中涌现出的好人好事,使职工学有榜样,赶有目标,截止目前为止,已见报播稿新闻稿件篇。加强对工会共青团的领导,充分发挥群众组织的桥梁作用定期听取工会共青团的工作汇报,研究群团工作,充分发挥群众组织联系职工群众的纽带作用。开展丰富多彩的文化娱乐活动,不断丰富职工的文化生活,陶冶职工的情操,提高企业的凝聚力,主要活动有节期间,公司女工委员会组织了丰富多彩的庆妇女联欢活动。活跃了女职工的业余文化生活青年文化节期间,分公司各基层团组织积极准备,参加了黑板报比赛风采大赛,均取得优异成绩为支持申奥活动,发动广大团员青年签名,有近千人参加了此次活动积极组织人员参加太极拳学习活动积极筹备组织参加总公司第届职工运动会并取得优异成绩。公司党委年度工作总结范文篇材料。搞好安康杯活动,在高峰前重点加强职工对安全操作规程安全生产技能和安全生产基本知识的学习,并定期抽查提问,加强设备的检查维修,广大职工以高度的热情强烈的主人翁意识和责任感,在工作中勤巡视,勤检查,避免了事故的发生。存在不足深入基层调查研究力度不够,对些重点人排查不够及时,些不好的思想苗头没有尽早发现。些复员军人党员先锋模范作用没有很好发挥,个人素质不高,没有按党员标准严格要求自己。基层党组织建设存在良莠不齐的现象,需进步指导和监督。年的工作意见继续加强党组织党员队伍建设,以教育促管理,向管理要素质,增强干部队伍和党员队伍的活力。火车跑得快,全靠车头带。干部管理工作开展的效果将直接关系到企业内部干事创业氛围的好坏。为搞好尼龙化工公司各级班子建设,公司党委积极从干部考评教育培训和加强管理等多个方面加强干部管理工作。认真总结考察,做好干部考评工作。年初对年度创先争优活动考核台帐进行了整理,对创先争优活动中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。对干部考评实行了日常考评和年终考评相结合,群众评议和业绩考核相结合的原则,推行季度考评,对干部工作实行动态管理。通过对年前季度干部考评工作的汇总建档沟通改进,有效促进干部管理工作的科学有效开展。坚持党管干部的原则,加强对各级干部的管理。严格按照党政领导干部选拔任用工作条例的规定使用干部,接受群众监督。按照集团公司干部考评实施意见的规定,积极配合集团组织部做好副处级青年干部的选拔,抓好报名资格审查等各个环节的工作,保证竞聘人员的政治素质和专业素质符合集团选拔青年干部的标准。在干部的日常管理中,采用定期汇报思想健全工作机制等管理办法,大力推进干部管