习新理论新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得些基本观点基本原理能适应工作就行。经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对基层员工的呼声困难了解不够,解决得也不及时。研究解决些矛盾和问题,实事求是群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多些实些,难度大难见效的工作抓得不够持续。放松了严格的主观世界改造。认为自己是老保险,工作实践多,加之工作忙和身体不好,以致学习理论的劲头小了,深入基层解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了些,考虑人民群众的利益少了些。今后的努力方向和改进措施努力方向。针对自身的问题和不足,在以后的学习工作中,本人决心按照党员领导干部标准要求,坚持为民,务实清廉,始终把基层和员工的利益放在第位,实实在在为广大员工办实事,办好事,带领公司实现更大的发展。有些与工作本身关系不大,碍于人情面子,拒绝的不够坚决,不仅牵扯过多的时间和精力,无形中也助长了些不好的风气。是公务接待有时超标准。在对上对外对地方的公务接待中,存在超标和浪费现象。产生问题的原因剖析关于风方面存在的这些问题,尽管表现形式各不相同,我觉得根源还在于思想问题,主要在以下几个方面。理想信念问题解决的不够好,在面对些具体工作和实际问题时有所淡化。总认为在大是大非的时候才能涉及到理想信念,还没有以更高的标准要求自己,因而在日常工作中,在点点滴滴的言行中,思想和行为上对这个问题不够重视有所放松,政治定力政治敏锐性需要进步增强。对马克思主义立场观点方法的掌握应用还欠缺,历史地客观地辩证地看待问题思考问题的素质能力还不足,对中国特色社会主义理论的学习理解还没有真正融会贯通,理论素养还不能很好地适应工作的需要,党员干部的先进性和纯洁性还体现的不突出不充分,反映在实践中,就是对党的事业负责的责任心还有所缺失,对党的群众观的贯彻落实不够深入和扎实,这些都在不同程度上影响了自己的思想作风工作作风领导作风,有时存在主观主义功利思想,也影响了自己为发展多尽责为组织多分忧为职工多解难。宗旨意识还不够强,为了谁依靠谁我是谁的问题存在模糊认识。党的全心全意为人民服务的根本宗旨,对我们来讲,就是全心全意依靠职工群众办企业。总结近些年来自己工作中的些经验教训,有些事情之所以没办出预期效果或是打了折扣,很大程度上就是考虑问题时或多或少地脱离了实际脱离了群众,忽视了忽略了职工群众的真实需求和内心感受,对新时期群众工作的特点和规律研究不透彻,把握不够准确,定程度上挫伤了职工群众的自尊心和积极性,也影响了我们在职工群众中的威信和形象。官本位的心理尚若隐若现,还没有真正摆正做官和做事的关系,真正从内心敬畏职工群众,时刻把职工群众放在心里最高位置,时刻把职工群众的安危冷暖放在心上,时刻把密切联系群众做好群众工作贯穿于油田改革发展生产生活维护稳定等各项工作之中,从而实现好维护好发展好广大职工群众的根本利益。是在研究讨论工作中存在表面化。往往对些不直接分管的工作提出问题多质疑多,但提出解决之道或建设性意见欠缺。是对工作统筹兼顾不够。对些热线工作和重点工作较重视,对些冷门部门和单位关心不够,表现在对各路工作的部署和指导上有顾此失彼的现象。是对干部队伍整体熟悉度还不够高。作为油田主要领导之,与机关部门同志谈心交流不够,与机关部门和基层单位副职干部般干部交流不多,熟悉度较低,不利于对情况的了解把握。享乐主义方面是不能以贯之地坚持工作的高标准,进取意识创新精神还不够强。在破解油田发展中的些结构性矛盾,处理些深层次问题上,还没有取得突破性进展,改革魄力创新劲头仍有所欠缺,有些工作满足于现状,在推进中有畏难情绪,工作没能更进步再上台阶,作为党委主要领导,表率作用还发挥的不充分。是对稳定工作有时有躲避思想。直面问题比较少,特别是些历史遗留问题,下功夫不够,有的绕道走。是艰苦奋斗思想有所淡化。有时认为现在经济社会有所发展,条件也有所改善,因此认为吃住用,档次高些也未尝不可用车上有时对自己要求不严,有时乘用警用牌子车辆时,自觉不自觉就讲了特权,出现些违反交通法规和有关规定的现象,或多或少带来了不良影响。是对基层有时超标准接待心安理得。有时认为跟大家吃饭喝酒有助于融洽关系,有利于开展工作。是存在好人主义思想。对些不良风气做法,不能及时大胆提出批评,怕伤和气。奢靡之风方面是过紧日子的思想还不牢固。在安排会议活动时有时注重规模场面气氛。些大型会议活动还是公车云集场面壮观,职工群众时有反映。是迎来送往还比较多。进步加强能力建设。是努力提高领导管理能力。坚持在干中学在学中干,紧密围绕油田改革发展稳定实际,学好必修课,读好主修课,念好选修课,不断丰富知识储备,完善知识结构,夯实工作底蕴。带着问题投身实践,勇于和善于在深入实践中总结鲜活经验汲取群众智慧,在深刻思考中抓住事物本质探寻内在规律,把握油田内外部形势的发展变化,拓展企业可持续发展的思路和办法,把油田改革发展不断引向深入。是努力提高执行能力。把执行力作为检验自己政治态度和能力素质的重要标准,凡是重大事情和紧要工作,都明确时限标准和责任,科学决策靠前指挥身先士卒,既重结果也抓过程,不做表面文章不摆花架子,发扬钉钉子精神,锤锤接着敲件件干到底,以重点突破带动整体工作,带活全盘工作,使每项工作都能经得住检验和评判。是努力提高创新能力。始终保持创业激情和工作热情,团结带领职工群众迎着风浪干事业,顶着压力谋发展,从最坏处着想,向最好处努力,在创新中发现机遇捕捉机遇把握机遇,把握改革发展主动权。把推进双千企业幸福辽河建设作为主战场,把管理提升和技术创新作为着力点,带领广大干部职工围绕油田实际,深入查找薄弱环节,努力开动创新思维,不断破解改革难题,有效化解发展矛盾。进步加强作风建设。是带头勤奋敬业。牢固树立责任意识,坚持处事以敬,专心谋事用心做事心成事,把困难想在前头,把工作做在前头,勇于担当敢于负责。坚持不唯书,不唯上,只唯实,想当前谋长远,察实情办实事,统筹规划好近景中景远景工作。切实提高工作效率,改进调查研究,大力改进会风文风,减轻基层负担。是带头团结协作。自觉落实民主集中制,严格执行重大决策制度。每做项决策,每抓项工作,都要考虑是否服从了大局维护了大局,站在全局和整体上思考问题,发挥好主要领导的表率带头作用,最大限度地凝聚班子集体智慧和力量。坚持待人以诚,与大家在工作上感情上勤沟通多交流,坦诚相见推心置腹,相互理解相互信任相互支持相互帮助,切实做到事业同心目标同向工作同步。正确面对成绩贡献和问题失误,谈成绩做决策时,多说集体找问题说失误时,多说个人,以谦虚谨慎坦荡磊落之风增进团结。是带头廉洁自律。牢固树立廉洁从业意识,筑牢拒腐防变的思想防线,自觉维护辽河的企业形象干部形象。时刻牢记党的宗旨组织厚望群众重托,自觉维护制度,带头遵守制度,不拿原则做交易,不以权力谋私利。坚持讲诚信懂规矩守纪律,时刻用小节不保终累大德的古训告诫自己,时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎初慎终,从小事上和细微处陶冶情操,砥砺名节,不仅要在组织和群众监督下行得正,更要在私底下做得端,保持共产党人清廉本色。弘扬大庆精神铁人精神,始终保持昂扬向上奋发有为的精神状态,保持艰苦奋斗崇尚节俭的优良传统,牢固树立过紧日子思想,从日常举动开始,从点滴之处做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,保持低调朴实的工作习惯,保持健康向上的生活情趣。此外,在现有的基础上,通过大家的批评帮助,进步查找存在的风问题,进步剖析产生问题的根源,带头制定落实整改方案,明确时限,并向组织和职工群众做出承诺。公司党委书记群众路线教育个人对照检查材料范文按照中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见中发号习总书记在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神保监会领导总公司关于开展党的群众路线教育实践活动的总体安排,为着力解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风,不断加强公司党风廉政建设,从今年月份以来,公司党委认真安排部署党的群众路线教育实践活动。在教育实践活动的两个阶段中,我认真学习文件,积极领会开展群众路线教育实践活动的重大意义,并根据照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求,自觉开展自我对照检查,主动查找和反思在群众观点群众路线群众利益群众工作教育等方面存在的突出问题,现将个人检查对照情况汇报如下,不足之处,请大家批评指正基本情况我于年月主持公司全面工作,两年多来,我认真学习党在社会主义初级阶段的基本理论,积极贯彻党的基本路线方针政策,坚持以人为本坚持为人民服务的宗旨,积极保持与广大员工和密切联系。组织全体干部职工深入实际深入基层深入群众,做到在感情上贴近群众,顺应民意,提升了服务水平。自觉维护党的纪律,努力深化人事制度财务制度和销售渠道改革,较好地转变了发展方式。合规经营,真抓实干,务求实效,保持了队伍的稳定,促进了业务的发展。是在研究讨论工作中存在表面化。往往对些不直接分管的工作提出问题多质疑多,但提出解决之道或建设性意见欠缺。是对工作统筹兼顾不够。对些热线工作和重点工作较重视,对些冷门部门和单位关心不够,表现在对各路工作的部署和指导上有顾此失彼的现象。是对干部队伍整体熟悉度还不够高。作为油田主要领导之,与机关部门同志谈心交流不够,与机关部门