委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话首先对区长能够参加我们煤业山煤矿的党员领导人员民主生活会表示欢迎和感谢,对区长及山区委区政府给予发展的关心支持和帮助表示感谢。这里我从个方面讲下意见和要求。参加山煤矿党员领导人员民主生活会的感受首先我觉得这是次别开生面的民主生活会。是山区委常委政法委书记区政府副区长同志参加我们的民主生活会并给予指导,增加了我们民主生活会的气氛。尤其是改革方案新的政策出台,更要深入群众,了解群众的呼声,每个领导干部都要走到群众当中,和群众交朋友,和群众打成片,定要记住我们是为人民服务的,不能高高的做老爷。我们从征求意见看,我们联系群众要加强,今后会有很大改观,领导带班,你不联系都不行,你不带班那是不可以的,你带班就是和群众在起。这个问题通过带班作业会得到加强,同时在思想上也要建立联系群众的意识。是大兴求真务实之风。务实就是查实情,出实招,办实事,不搞花架子,不搞劳民伤财的形象工程,多做群众需要做的事,在去年的学习实践活动中,煤业搞了十大惠民工程,员工群众很拥护,现在你们要把这些惠民工程检查下,看哪些还没有办要积极去办,还有哪些虽然没说,但应该要办的也要积极去办,通过开展惠民工程多给员工群众办实事,办好事。山煤矿的班子过去团结协作很好,以后更要团结好。是大兴密切联系群众之风。要想让群众认可我们的党,我们的干部,首先必须密切联系群众,与群众溶于体,高于群众之上,和群众格格不入,不深入群众就得不到群众的拥护,就得不到群众的认可。因此,我们必须保持深入线深入基层,要保持深入群众联系群众的好风气。煤业的领导干部深入线做得很好,还要进步大兴密切联系群众之风,要直接面对群众,和群众促膝谈心,我相信绝大多数群众是可以理解的,晓之以理动之以情,没有什么问题是解决不了的。在批评过程中要把握个度,要注意方法,要多采用激励式的批评,从更高的角度去了解,使被批评者更重视,我建议你们在会上多批评外,在会后要多谈心,多交流,相互之间坦诚开展批评,会收到良好的效果。是大兴公开公平公正之风。党中央和中组部对这点要求非常高,要树立我们党的良好形象,做事用人必须做到公开公平公正,做到这点很是关键,这是涉及我们党生死存亡的大事。用人问题上的腐败是最大的腐败,所以大家在用人上定要坚持做到任人唯贤,只有做到这点,我们事业才能够发达,老百姓才能够满意,再个就是办事要公开公平公正,什么事没有必要遮遮掩掩,你今天做的事,老百姓第天就能知道,你不如什么事都公开,你做到了公开公平公正,老百姓才能够拥护你,事业也才会发展。公司党委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话材料。山煤矿的班子过去团结协作很好,以后更要团结好。是大兴密切联系群众之风。要想让群众认可我们的党,我们的干部,首先必须密切联系群众,与群众溶于体,高于群众之上,和群众格格不入,不深入群众就得不到群众的拥护,就得不到群众的认可。因此,我们必须保持深入线深入基层,要保持深入群众联系群众的好风气。煤业的领导干部深入线做得很好,还要进步大兴密切联系群众之风,要直接面对群众,和群众促膝谈心,我相信绝大多数群众是可以理解的,晓之以理动之以情,没有什么问题是解决不了的。尤其是改革方案新的政策出台,更要深入群众,了解群众的呼声,每个领导干部都要走到群众当中,和群众交朋友,和群众打成片,定要记住我们是为人民服务的,不能高高的做老爷。我们从征求意见看,我们联系群众要加强,今后会有很大改观,领导带班,你不联系都不行,你不带班那是不可以的,你带班就是和群众在起。这个问题通过带班作业会得到加强,同时在思想上也要建立联系群众的意识。是大兴求真务实之风。务实就是查实情,出实招,办实事,不搞花架子,不搞劳民伤财的形象工程,多做群众需要做的事,在去年的学习实践活动中,煤业搞了十大惠民工程,员工群众很拥护,现在你们要把这些惠民工程检查下,看哪些还没有办要积极去办,还有哪些虽然没说,但应该要办的也要积极去办,通过开展惠民工程多给员工群众办实事,办好事。公司党委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话小编语不断增强学习的时效性和针对性,不玩花架子,学了半天不用那就不如不学。以下是关于公司党委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话,仅供参考,公司党委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话首先对区长能够参加我们煤业山煤矿的党员领导人员民主生活会表示欢迎和感谢,对区长及山区委区政府给予发展的关心支持和帮助表示感谢。这里我从个方面讲下意见和要求。参加山煤矿党员领导人员民主生活会的感受首先我觉得这是次别开生面的民主生活会。是山区委常委政法委书记区政府副区长同志参加我们的民主生活会并给予指导,增加了我们民主生活会的气氛。公司党委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话材料。要从个方面增加效益,增产增效提质增效,通过增加品种煤,把煤卖个好价钱挖潜增效,主要是如何控制成本降低成本,培养成本意识,但是涉及职工切身利益的成本不要降,如劳保福利待遇等,要加强对可控成本的控制。是聚力推动发展。要凝聚各种力量推动我们企业的发展。包括公司内部的力量政府的支持等等,目前征地改河号排土线建设在政府的支持帮助下进展顺利,要加快推进,只有把这些问题解决了,才能早日实现年产万的目标。同时要做好征地改河等工程的谋化。是推进管理创新。创新是民族的灵魂,创新是我们企业活力的源泉,创新工作要在推行起来,以前我们积累了很多宝贵的经验做法,要发扬,但也不能犯经验主义。外面有些好的创新的东西,成功的经验也要引到我们这里来,这些对于我们企业来说也是种创新。在安全薪酬用人精细化管理等等方面都应该创新,在这些方面要走在公司的前面。是加强人才培养。要扩能万吨,又存在人才断层,涉及到今后更好更快发展的问题。我说不重视人才培养的领导就不是合格的领导,我们要把人才培养作为衡量合格领导者的高度来认识,的人才培养以前做得还是不错的,但是还存在断流,还需继续努力,今后要继续注重培养和引进,尤其是高端人才。人才培养是多方面的,生产机电党群管理等,都要加强培养,做到人才有后备,有富余。是关心员工群众。回顾下在学习实践活动中,对承诺没做好的继续做好,对困难职工要进行帮扶发扬友爱精神,扶危济困,公司从月份开始按照国家规定的上限调整了住房公积金,对员工非常有好处,但是从月份补齐,员工个人的部分要扣缴,和员工做好说明解释。是抓实创先争优。创先争优是全党的项重要活动,公司提出个结合的工作精神,下步还要下发做好践诺的指导意见,做好践诺工作。今后开展活动要围绕正在开展的实际工作来开展,实实在在地开展活动。是搞好文化融合。煤业公司年月加入,通过两年来的融合,国电对我们的文化融合给予了充分肯定,我们要按照引领传承融合创新的字方针,以国电优秀文化为引领,传承我们煤矿多年来的优秀文化,要加强煤电文化的融合,加强对央企文化的融合,抛弃那些恶劣的行为和习惯,在此基础上不断创新。是积极构建和谐。和谐主要有对内对外的和谐有对人对环境的和谐,在实际工作中我们要做到班子和谐干群和谐地企关系和谐,对农村关系也要和谐。十是全力争创流。要瞄准流的目标,创安全型高效型大矿,做煤公司乃至集团的面旗帜,做到事事争第,方方面面争第。全文完。借此机会我们共同学习下副总经理在煤业党员领导人员民主生活会上的讲话精神重点是大兴个之风月日,煤业召开了党员领导人员民主生活会,公司副总以上领导,副总经理出席了会议并做了重要讲话,他的讲话主要有个方面,是谈了来煤业的感受,是对煤业民主生活会进行了评价,是结合民主生活会的主题贯彻落实党员领导干部廉洁从政若干准则,切实加强领导人员作风建设,围绕作风建设提了个大兴之风,很有指导意义,很有针对性。他讲到,执政党的党风关系到党的形象,关系到党和人民事业的成败,党的作风建设是关系到党的生死存亡的重要问题,按照中共中央关于加强作风建设的要求,我认为,煤业乃至整个国电集团加强党的作风建设加强领导人员的作风建设应从以下几个方面加以努力是大兴理论联系实际的学风。党的作风包括思想作风工作作风生活作风和学风,学风是党的作风的个重要方面,我们党的学风就是坚持理论联系实际,学习的目的在于应用,应用就是联系实际,理论联系实际的学风就是学习理论和企业发展的实际结合起来,和群众最关心最直接的利益问题工作中出现的突出问题结合起来,通过学习解决这些问题。在去年开展的学习实践科学发展观活动中,我们集团认真查找企业发展中存在的突出问题,制定措施,进行整改,提出了以大力发展新能源引领企业转型,建设流综合性电力集团的战略目标,实践证明,转型的效果很好,年我们之所以被评为双,今年利润也不错,就是因为企业转型了,我们的绩效排在了电力行业第名,如果光靠发电这个板块是做不到的,所以学习必须做到理论联系实际。公司党委书记在煤矿党员领导人员民主生活会上的讲话材料。要从个方面增加效益,增产增效提质增效,通过增加品种煤,把煤卖个好价钱挖潜增效,主要是如何控制成本降低成本,培养成本意识,但是涉及职工切身利益的成本不要降,如劳保福利待遇等,要加强对可控成本的控制。是聚力推动发展。要凝聚各种力量推动我们企业的发展。包括公司内部的力量政府的支持等等,目前征地改河号排土线建设在政府的支持帮助下进展顺利,要加快推进,只有把这些问题解决了,才能早日实现年产万的目标。同时要做好征地改河等工程的谋化。是推进管理创新。创新是民族的灵魂,创新是我们企业活力的源泉,创新工作要在推行起来,以前我们积累了很多宝贵的经验做法,要发扬,但也不能犯经验主义。外面有些好的创新的东西,成功的经验也要引到我们这里来,这些对于我们企业来说也是种创新。在安全薪酬用人精细化管理等等方面都应该创新,在这些方面要走在公司的前面。是