责人职务消费标准,对公司领导公务用车通信网络业务招待差旅标准国境外考察学习培训等职务消费制定费用标准,统审批流程,加强日常监督制订总经理部工作细则总经理办公会议规则对重大决策制度进行修订,对重大问题重要事项,坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,执行少数服从多数的原则,增强决策的科学性规范化透明度规范公务接待管理,做到事前有预算事后有核算,严格按照来访人员的接待分类标准,做好费用控制规范会议事务管理,本着开短会讲短话重实效尚节约的原则,提高会议效率按照确有必要注重实效的原则,精减文件编发及印制数量,充分发挥办公系统的功能。领导班子带头厉行节俭反对铺张浪费。深入开展党的群众路线教育实践活动为贯彻落实集团公司和省工信委关于深入开展党的群众路线教育实践活动精神,结合设备有限公司实际,从年月底开始,在公司范围内开展以聚焦反风,汇集正能量,实现核建梦为主题的党的群众路线教育实践活动。以为民务实清廉为主要内容,以公司领导班子领导干部为重点,以贯彻落实项规定精神为切入点,切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育,进步突出作风建设,坚决反对形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风,着力解决职工群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力,密切党群干群关系,为推动集团公司又好又快又安全发展实现做强做优,世界流的核建梦提供坚强保证。公司党委认真贯彻执行,扎实抓好学习教育听取意见,查摆问题开展批评,整改落实建章立制个环节各项工作,保证了活动健康深入开展。教育实践活动中,公司党委坚持遵循活动指导原则,认真贯彻落实照镜子正衣冠洗洗澡治治病总体要求,始终聚焦风问题,坚持以好的作风抓活动,在真学深查实改上多想办法,使教育实践活动不空不虚不偏,取得较为理想的效果,基本实现了预期目标。加强党风廉政建设,抓好纪检监察工作是继续深入开展领导干部廉洁自律工作。为适应公司改革发展的新形势新任务新要求,在公司党委的领导下,公司纪委切实把反腐倡廉建设与企业改革发展全局统筹谋划,以构建企业惩防体系为核心,以规范和执行管理制度为重点,认真落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定,扎实推进企业惩防体系建设,促进党风廉政建设深入开展。公司党委定期组织党委中心组学习,继续推行警示提醒诫勉督导责令纠错项制度,建立了公司党委成员与处室支部负责人定期廉政谈话的长效机制,促进干部廉洁从政。建立了干部廉政档案,坚持新提拔干部任前诫勉谈话,原任领导干部离任审计制度。是加强领导班子党风建设,认真召开民主生活会。根据集团公司党组的安排部署,结合公司实际情况,在经过充分准备后,公司党委于年月日召开年度公司领导班子民主生活会。会前共征求到基层支部和广大党员的十类意见和建议。这次专题民主生活会党委认真贯彻集团公司党组对开好民主生活会的系列要求,以强化作风建设,加快改革发展为主题,聚焦风突出问题,紧密联系思想工作和作风实际,认真开展了批评和自我批评,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后努力方向和整改思路。专题民主生活会开得严肃认真,通过交流增进了了解,化解了矛盾,加强了团结,统了认识,增强了信心,达到了预期的目的。月日由公司党委书记将专题民主生活会的有关情况向广大职工进行通报。是结合实际,开展效能监察工作,有效维护企业权益。公司党委充分发挥纪检监察审计法律事务等监督合力,积极围绕中心工作选题立项,先后开展了锅炉销售合同应收账款清收锅炉安装工程招标核工程建造能力建设项目设备采购零星基建项目废旧物资处理等监察项目。年公司党委主要开展的工作以学习党的十大为切入点,武装干部职工的头脑,增强推进企业改革发展的信心公司党委组织全体党员中层干部重点学习领会党的十大报告中国共产党章程和十届中中中全会精神,以及对十大报告中关键词的解读。公司党委把十大会议精神切实落实到确保完成公司年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来,进步增强忧患意识责任意识,深刻理解公司在推动南京项目建设调整产品结构促进改革改制中所承担的重大责任,克服遇到的暂时困难,坚定信心理清思路强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作。调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼结合调整后的公司组织机构设置,公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委分公司党委基层党支部的级组织架构体系。并新任命了批善于做群众工作沟通能力强群众威信高的干部充实到支部书记岗位上,加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展。各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来,有计划有步骤扎实推进,积极开展创建先进党支部争当优秀共产党员活动,切实把党建工作落到实处,融入中心,渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作重点产品制造新疆锅炉市场开拓充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用,彰显了共产党员的本色,充分体现党建工作为企业中心工作服务的作用,其中名同志获集团公司优秀党员荣誉称号。组织发展工作有序进行严格按照组织发展原则开展工作。共有名同志经基层支部考察,分公司党委审核公司党委批准后转为预备党员,这名同志以中青年专业技术骨干为主,年龄大多在岁以下,以上具有大专以上学历,为党员队伍注入了新的生机和活力。此外,有名同志由入党积极分子确定为重点培养对象,有名同志被确定为入党积极分子。这些入党积极分子及重点培养对象均以近几年新接收进公司的青年职工为主,呈现出了党组织发展的良好势头。宣传工作取得进展年编发新闻简报期第期至第期,共上载公司网站新闻稿件篇,上报集团公司网站后被采纳的稿件篇,集团内部杂志中国刊登篇,登载核工业报稿件篇,更换办公楼橱窗照片期共计余张照片。并在各分厂设立宣传栏,制定分厂宣传栏考核制度,扩大宣传影响力。公司总部更换宣传栏期,各支部也应地制宜,采取办黑板报召开支部党员大会等形式,深入职工群众,为公司各项改革措施的推行营造良好的舆论氛围。同时,配合公司管理提升活动安全生产月实现企业科技创新转型升级等不同阶段的重点工作,通过电子大屏标语形式滚动播放厂区宣传栏悬挂横幅等途径,及时进行广泛地宣传,取得良好的效果。党委积极参与开展中层干部竞聘工作及全员竞聘上岗工作积极推进坚持党管干部原则,改进干部选人用人机制。为加快干部人事制度改革步伐,为进步优化组织结构,理顺工作关系,创新选人用人机制,年月,在公司党委积极配合参与下对公司中层领导进行公开竞聘。依据竞聘得分及民主考察结果,召开党政联席会议研究确定其竞聘结果。这种公开竞聘选拔全体中层干部的方式,开创了公司干部用人制度的先例。这也是公司党委要坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权参与权选择权和监督权。坚持公开平等竞争择优的原则,积极推行公开选拔竞争上岗等措施,促进干部奋发工作能上能下,加强对干部选拔任用工作的监督,完善干部考核制度和方法的次有非常意义的尝试。紧接着月份,为适应公司改革和发展需要,加强人才队伍建设,优化人力资源配置,拓宽选人用人竞争机制,增强员工的责任感和爱岗敬业精神,激发员工的工作积极性和创造性,公司党委也积极配合公司组织开展全员竞聘上岗工作,公司纪检监察人员公司纪委委员对竞聘现场及计分统计进行全程监督。此项工作也得以顺利完成。国企党委年终工作总结篇材料。急需更新观念,开阔思路,提高认识,抢抓机遇。思路决定方向,思路决定出路,加快发展的根本在于观念的转变,抢抓机遇的关键在于思想上的认知。企业文化建设方面的投入有限。企业文化是种企业发展的软实力,当企业发展到定的阶段,它靠的不仅仅是制度和规范,更是种渗透到职工日常行为规范中的种理念种精神。好的企业文化能够引导员工主动自觉地围绕企业发展目标去努力工作。这工作我们开展得还很不够。职工的利益需求还需要进步维护。职工是企业发展的主体,要真正关心和关注群众诉求,使其得到合理的解决。对于上述问题和不足,我们要在今年的工作中加大气力予以改进。年党建工作要点年,公司党建工作要以深入贯彻落实党的十大十届中中全会和集团公司省工信委工作会议精神,坚持以科学发展观统领全局,继续开展好党的群众路线教育实践活动。公司党委工作要以核工业创建年中国核建成立周年为契机,紧密围绕企业改革发展稳定这主线,紧密联系改革发展稳定工作实际,带领和引导全体员工投身改革,促进影响公司改革发展稳定的实际问题的解决,使公司党建工作在工作思路上有新拓展,在工作内容上有新特色,在工作机制上有新突破。为顺利完成公司生产经营任务提供坚强的思想政治保证和文化支撑。年公司党委主要开展的工作以学习党的十大为切入点,武装干部职工的头脑,增强推进企业改革发展的信心公司党委组织全体党员中层干部重点学习领会党的十大报告中国共产党章程和十届中中中全会精神,以及对十大报告中关键词的解读。公司党委把十大会议精神切实落实到确保完成公司年扭亏增盈实现良性发展的各项任务上来,进步增强忧患意识责任意识,深刻理解公司在推动南京项目建设调整产品结构促进改革改制中所承担的重大责任,克服遇到的暂时困难,坚定信心理清思路强化措施,紧紧抓住重点,着力突破难点,坚定不移地推进各项工作。调整健全党组织,加强对党员党性意识的锤炼结合调整后的公司组织机构设置,公司党委对现有党组织进行了调整。形成了公司党委分公司党委基层党支部的级组织架构体系。并新任命了批善于做群众工作沟通能力强群众威信高的干部充实到支部书记岗位上,加强企业党组织基层建设,优化基层党组织结构,促进党建工作顺利开展。各基层党支部将活动与创建学习型党组织结合起来,有计划有步骤扎实推进,积极开展创建先进党支部争当优秀共产党员活动,切实把党建工作落到实处,融入中心,渗透管理。广大党员和基层党组织围绕设备制作重点产品制造新疆锅炉市场开拓充分发挥了党组织和广大党员的先锋模范作用,