个坚持个反对等。习总书记提出的严实,正是这种方法的运用与发展。严实是对从严治党原则和求真务实作风的发展和细化,互为关联,是个统而严密的整体。严是基础是途径,实是准则是目标。严实是习总书记关于作风建设的新要求,体现了我们党对作风建设规律认识的进步深化,是我们党作风建设理论的重要发展。严实是新形势下党员干部的行为准则。党的十大以来,习总书记将加强党的建设规范党员干部行为摆到新的高度,发表系列重要讲话,提出了许多新思想新观点新论断新要求。严实,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是针对新形势新问题新任务对干部建设提出的新要求,时代性针对性很强。修身用权律己,必须严字当头,实在其中谋事创业做人,必须实字引领,严作保障。严实直指为人为政的根本,切中干事创业的要害,划定了官德红线,是对各级领导干部行为的新规范。各级领导干部必须时刻铭记自觉践行,以严求实,以实促严。严实是建立作风建设常态化机制的新航标。去年以来,全党上下以贯彻落实项规定为切入点以坚决纠正风问题为着力点以群众满意为落脚点,扎实开展群众路线教育实践活动,着力加强作风建设,取得阶段性明显成效。但是,形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风非日养成,其顽固性决定了祛除风也非日之功。我们既要把严实作为巩固提高第批教育实践活动的重要标尺,也要作为搞好第批教育实践活动的重要指导,引导每个党员干部按照严实对照检查提升自己,从思想深处从为政之德从履职行权从日常生活等方方面面,涤荡歪风邪气,树立昂扬正气。作风建设永远在路上,我们要迎难而上,善作善成,弛而不息,久久为功。严实也对纪检监察工作提出了新要求。协助党委加强党风建设是党章赋予纪委的神圣职责。严实不仅是作风建设的新要求,也是党风廉政建设和反腐败斗争的新任务。纪检监察机关不仅要按照严实的要求加强队伍自身建设,也要发挥纪检监察职能作用,努力从政治上思想上作风上和纪律上,为严实的贯彻落实提供有力保证。我们要提高认识,不断增强践行严实的自觉性,将落实严实作为推进党风廉政建设和反腐败斗争建设廉洁政治的重要任务,融入惩防腐败体系建设党风廉政教育监督检查和查办案件等各项工作之中。纪检监察干部要做践行严实的表率在坚定信念严以修身上做表率。落实严以用权,关键是如何使用权无论是如何理解权,还是如何看待权,最终的目的都是为了掌握和使用权。用好权的关键在于严,有权不可任性,具体是要正确处理好个关系。处理好公与私的关系,严格划清公私界线。前不久,我们单位集中学习了市委组织部吴海涛部长关于以的讲话精神,其中,他就讲到了以公驭私的论述,就是每个人要用公正之心来驾驭自己的私心。从本质上说,人的本性是趋利避害的,如果没有制度和纪律的约束,些党性修养不够政治觉悟不高心理素质不好的干部就会损公肥私,做出损害党和人民利益的事情。比如我们各科室在履行职责办理公务时,个人关系好的就松办快办客气办,关系不好的就该办不办慢办和耍态度。因为自己的点私心,会给机关事务管理局的形象带来伤害。在开展监督检查时,因为己私心,对存在问题的单位隐瞒不报或故意漏报少报,最终会影响党的事业。因此,全局干部职工,特别是中层以上领导干部,定要牢固树立权为民所用情为民所系利为民所谋的思想信念,把私利与公权隔绝开,严格划清公私界线。处理好大与小的关系,严格履行民主集中的决策机制。机关事务管理局是个整体是个组织,任何个人包括我本人小团体都不能凌驾于组织之上,涉及到全局整体利益的权力决策都要按照民主集中制的原则,集体讨论通过。获得局党组讨论通过的决策,相关科室或个人必须不折不扣的执行到位,没有商量的余地。在我们局来讲,党组的决定就是局内最高指示,任何个人和组织都要听从和执行党组的决定。比如局党组研究讨论决定的请假制度,代表了全局的集体意志,任何人都必须坚决执行。处理好刚与柔的关系,严格坚持原则性和灵活性有机结合。这个主要是从工作方法的角度来说的,执行法律赋予的权力固然是正当合理的,但是在执行时还是要注意方式方法,避免造成不必要的误解或矛盾,特别是我们作为个后勤服务部门,在服务市直机关市级领导干部的过程中,更要讲究和注重方式方法,要处理好刚与柔的关系,该刚的必须刚到位,该柔的就应该表现定的灵活性,注重坚持原则性和灵活性的有机统。比如我局规定早上点停止供应早餐就要刚,中午十点停止供应中餐,而经常市委政府会议十点后才结束晚到食堂用餐,这就要柔。工作人员也必须以服务保障为第原则,及时准备餐饮,满足用餐需求。还有我们在党风廉政方面定要刚安全管理上定要刚,在完成工作责任上要刚在财务管理上要刚在服务保障上要刚在办公用房管理维修等方面在原则范围内有刚有柔。在关心干部职工上只要不违反原则能柔尽柔。处理好奖与罚的关系,严肃执纪问责。上个月,我局连续发生两起影响较大的事件,对我局的形象造成定的影响。个是醉酒闹事,被公安机关带走个是擅自脱岗,受到退学处分,后期处理意见还未确定,我和陈局长正在做工作,希望能把负面影响降到最低。今天,借此机会,我代表局党组再重申下纪律。任何人违反政治纪律组织纪律工作纪律,涉及违法甚至犯罪的,都会坚决按规定予以处理,行使党章和法律赋予我们的处罚权,绝不姑息。同时,对单位做出重要贡献付出艰辛努力的,局党组也定会给予奖励,做到赏罚分明,把权力的威望竖起来,把局党组的威信立起来。全党开展严实活动不是运动,是我们党拨乱反正的回归,是我党长期坚持的基本工作方法。我们全局干部职工都要清醒的认识到公权不是私有财产,职务不是权力的象征,它是人民的重托,是组织的信任,是权力执行者责任风险命运共存标志。所以严以用权的实质就是权力等于责任责任等于风险风险等于命运。权力是人民赋予的,责任是应该完成的,风险是应该承担的,命运是自己把握的。反言而之要把握自己的命运,就要承担风险,完成责任,才不会辜负人民赋予你的权力。小编推荐篇精品全文完。机关处级领导干部严以用权专题研讨发言材料问题及整改措施材料。总体来说,机关事务工作法治化程度不断提高,法律体系建设不断完备,但我们也存在着许多法律滞后的地方,比如市委常委会确立了市直党政机关办公用房的统要求,办公用房管理工作早已开展,但结合我市实际的宜昌市党政机关办公用房管理细则仍在孕育之中。当前,我们正在进行公务用车制度改革,但是公车改革后,如何用制度监管保留的执法执勤和应急通讯用车,如何建立车改单位和市级领导公务用车保障机制等问题,都还需要我们深入研究和解决。我们的管理服务保障工作不能再走兵来将挡,水来土掩的老路,这条路走起来并不容易,从长远来说,效率既不高,员工也很累。今后,我们要走法治后勤新路,建立以制度管人按制度办事的机关后勤新常态。近几年,我局在这方面也取得了定成绩,全新修订的制度汇编也在编印之中,不久将发到每个科室,希望大家认真学习,严格贯彻执行。是建设社会化后勤,推进权力运行公开透明。随着市场化程度越来越高,向社会直接购买服务的方式将成为后勤的重要方式。现在,江浙和沿海经济发达地区绝大多数城市的公共食堂都采取市场化集中定点模式运行,由机关事务管理部门搭台,相应的服务公司唱戏,有的是直接向餐饮服务公司购买成品或半成品,有的是机关事务管理局负责采购原料,委托餐饮服务公司加工销售,食堂品种既丰富多样价格也可以接受,整个环节都按规定程序运行,公开透明,井然有序。这也将是我局未来餐饮服务物业管理房屋维修等社会化的努力方向。把管理权与执行权有机分离,使责任更明确,权力更透明。是建设智慧后勤,提高权力运行效率。随着信息化技术的突飞猛进,各行各业都开始运用互联网技术改进工作方式,李克强总理提出互联网的经济结构转变方式,我们机关事务管理局也应该及早融入这个大潮,打造智慧后勤,提高权力运行效率。目前,我们正在组织实施的智能平台,建成后将全面实现安全应急消防治安绿化卫生设施设备维修物产管理节能实时指挥等多种功能,真正实现全景融合,大幅度提高工作效率。以后,我们还可以在此基础上,添加大数据分析技术模块,了解机关干部诉求,提高服务针对性和满意度融合已经建成的能耗在线监测平台,实现能源管控的智能化增加财务管理模块,实现财务管理的智能化,增强资产管理数据化程度。用现代化管理手段实施监督执行权。要强化责任意识。权力就是责任,责任就是担当。权力和责任是紧密相连的,有多大的权力就要承担多大的责任,尽多大的责任才会有多大的作为。具体讲就是要树立责任意识和担当意识。责任不仅是种品德,更是种能力。我们每个人在生活中扮演的角色不同,所肩负的责任也就不同。在实际工作中,我们的能力再强,如果没有责任感的话,切都是徒劳,我们要对我们所做的切负责。做好本职工作是个人最基本的专业道德,也是对工作的个最起码的标准。工作中我们应该具有饱满的工作热情具有认真的工作工作态度具有勇于奉献的工作精神,和乐于创新的工作意识。应该说,敬业是基础,乐业是前提,勤业是根本,只有把自己的本职工作做到位,尽到自己的工作责任,才能称得上名称职的公务员。个人无论你能力大小,只要你能够勇敢的担负起责任,认认真真的做好分内的工作,完成领导交给的各项工作,你所做的切就会有价值,就会成功,就会获得尊重。要守纪律讲规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。对于个党员领导干部,纪律是高压线对于个政党,纪律是生命线。没有规矩不成方圆,个松松夸夸稀稀拉拉的组织,是不能干事,也干成事的。规矩不能立起来严起来,很多问题就会慢慢产生出来。些党员领导干部违纪违法往往是从不守规矩开始的。总体来说,机关事务工作法治化程度不断提高,法律体系建设不断完备,但我们也存在着许多法律滞后的地方,比如市委常委会确立了市直党政机关办公用房的统要求,办公用房管理工作早已开展,但结合我市实际的宜昌市党政机关办公用房管理细则仍在