员办公室提出处理意见或立案调查建议。矿产督察员每半年向矿产督察员办公室书面报告次工作情况国家级和省级矿产督察员年底要分别向省市矿产督察员办公室提交督察报告和年度工作总结。发现和报告矿产资源开采的先进典型和经验。完成矿产督察员办公室交办的其它工作。市县市区国土资源部门应为矿产督察员提供必要的办公条件,交通通讯等必备工具。矿产督察员到矿区矿山开展矿产督察时,当地国土资源部门要负责做好协调配合工作。矿产督察员管理国家级省级矿产督察员除省厅直接管理的少数人员外,其余人员均由省厅委托矿产督察员所在市局管理市县市区聘任的地方级矿产督察员由市县市区局管理。推进了促进企业效益提高矿产资源利用率的新技术应用。同时也大大地降低了安全隐患,露天开采的非饰面石材矿山都采用了浅孔钻打眼法,饰面石材矿山大多使用或正拟使用圆盘锯切采矿法,极大程度地提高了荒料率和矿产资源的利用率。提高了矿产资源的综合利用率,饰面石材对荒料边角料的利用和普遍石材对细粒粉级及覆盖层剥离物的利用。存在的问题各国土资源分局地矿管理人员的业务水平参差不齐,有待组织培训提高。矿山开采设计部门的资料与矿山实际开采的方法不相对应,无法适应新技术新方法的使用需要。也给督察工作带来难度。些图件的坐标与使用手持式卫星地面定位仪的数据不符,造成越界开采的迹象发生。个别矿山长期处于停产状态。仍有部分矿山企业的生产能力达不到设计规模的要求。多数矿山的矿石运输道路粉尘污染严重。福建省爱尔爱司石材有限公司莆禧花岗岩矿山露天凹陷开采的饰面石材矿山,采用圆盘锯切采矿法,生产能力强超过设计生产能力,开采效果高,荒料率达,目前企业与生产工人因健康争议而停产。莆田市城厢区紫石材闪长岩矿露天凹陷开采的饰面石材矿山,部分采用圆盘锯切法,部分采用火焰切刈,黑火药爆裂法开采,其生产效率大有不同,锯切法效率高,荒料率达,爆裂法效率低,荒料率仅,总体生产能力超过设计规模。莆田市华亭镇埔柳村下铁灶采石场闪长岩矿。露天凹陷开采的饰面石材矿山,采用火焰切刈,黑火药爆裂法开采,现已安装台圆盘锯台正在试采,生产能力及荒料率均较低。福建省永德吉石材有限公司后郑大凡山石英闪长岩矿露天凹陷开采的饰面石材矿山,采用火焰切刈,黑火药爆裂法开采,工作效率,生产能力及荒料率左右均较低。莆田市公路局物资供应站青山花岗岩矿露天开采的普通石材矿山,采用浅孔钻打眼,火药爆破法开采,其机械化程度较高,加工能力强,生产能力超过设计规模。仙游县盖尾镇仙华宝树山花岗岩矿露天开采的普通石材矿山,采用浅孔钻打眼,火药爆破法开采,其生产能力亦较强,目前因采矿许可证期满无法延续而停产。仙游县盖尾镇仙华村方玉土花岗岩矿露天开采的普通石材矿山,采用浅孔钻打眼,火药爆破法开采,因矿山采面窄,生产能力低,目前因采矿许可证期满无法延续而停产。矿山督察取得的主要成效企业的采矿意识继续增强,部分矿山在采矿证期满而未取得有效采矿证之前,自觉停止采矿活动,各矿山均能按时缴纳各种规费报送年检材料等。矿产督察工作总结篇材料。负责以书面形式将被督察的勘查项目矿区矿山,通知矿产督察员相关矿业权人探矿权人或采矿权人及有关部门。按照矿产开发监督管理权限及时解决处理矿产督察员报告的有关问题。每年月底前,向上级国土资源部门报告辖区内全年的矿产督察工作情况。负责矿产督察员的日常管理和年度考核工作。按照财务管理规定,做好矿产督察经费的年度预算和使用管理工作。负责矿产督察员的推荐聘任和解聘报批及组织培训工作。及时研究解决督察中发现的问题。矿产督察员的聘任聘任条件政治素质高,原则性强身体健康,能胜任野外和井下监督管理工作,年龄般在周岁以下。福建省爱尔爱司石材有限公司莆禧花岗岩矿山露天凹陷开采的饰面石材矿山,采用圆盘锯切采矿法,生产能力强超过设计生产能力,开采效果高,荒料率达,目前企业与生产工人因健康争议而停产。莆田市城厢区紫石材闪长岩矿露天凹陷开采的饰面石材矿山,部分采用圆盘锯切法,部分采用火焰切刈,黑火药爆裂法开采,其生产效率大有不同,锯切法效率高,荒料率达,爆裂法效率低,荒料率仅,总体生产能力超过设计规模。莆田市华亭镇埔柳村下铁灶采石场闪长岩矿。露天凹陷开采的饰面石材矿山,采用火焰切刈,黑火药爆裂法开采,现已安装台圆盘锯台正在试采,生产能力及荒料率均较低。福建省永德吉石材有限公司后郑大凡山石英闪长岩矿露天凹陷开采的饰面石材矿山,采用火焰切刈,黑火药爆裂法开采,工作效率,生产能力及荒料率左右均较低。莆田市公路局物资供应站青山花岗岩矿露天开采的普通石材矿山,采用浅孔钻打眼,火药爆破法开采,其机械化程度较高,加工能力强,生产能力超过设计规模。仙游县盖尾镇仙华宝树山花岗岩矿露天开采的普通石材矿山,采用浅孔钻打眼,火药爆破法开采,其生产能力亦较强,目前因采矿许可证期满无法延续而停产。仙游县盖尾镇仙华村方玉土花岗岩矿露天开采的普通石材矿山,采用浅孔钻打眼,火药爆破法开采,因矿山采面窄,生产能力低,目前因采矿许可证期满无法延续而停产。矿山督察取得的主要成效企业的采矿意识继续增强,部分矿山在采矿证期满而未取得有效采矿证之前,自觉停止采矿活动,各矿山均能按时缴纳各种规费报送年检材料等。矿产督察工作总结篇材料。推进了促进企业效益提高矿产资源利用率的新技术应用。同时也大大地降低了安全隐患,露天开采的非饰面石材矿山都采用了浅孔钻打眼法,饰面石材矿山大多使用或正拟使用圆盘锯切采矿法,极大程度地提高了荒料率和矿产资源的利用率。提高了矿产资源的综合利用率,饰面石材对荒料边角料的利用和普遍石材对细粒粉级及覆盖层剥离物的利用。存在的问题各国土资源分局地矿管理人员的业务水平参差不齐,有待组织培训提高。矿山开采设计部门的资料与矿山实际开采的方法不相对应,无法适应新技术新方法的使用需要。也给督察工作带来难度。些图件的坐标与使用手持式卫星地面定位仪的数据不符,造成越界开采的迹象发生。个别矿山长期处于停产状态。仍有部分矿山企业的生产能力达不到设计规模的要求。多数矿山的矿石运输道路粉尘污染严重。矿产督察员提出的整改意见,经矿产督察员办公室或国土资源部门批准后实施涉及矿山安全等紧急情况的整改意见,应责成督察对象立即整改。对督察对象逾期未按要求整改的,要及时向矿产督察员办公室汇报,由矿产督察员办公室提出处理意见或立案调查建议。矿产督察员每半年向矿产督察员办公室书面报告次工作情况国家级和省级矿产督察员年底要分别向省市矿产督察员办公室提交督察报告和年度工作总结。发现和报告矿产资源开采的先进典型和经验。完成矿产督察员办公室交办的其它工作。市县市区国土资源部门应为矿产督察员提供必要的办公条件,交通通讯等必备工具。矿产督察员到矿区矿山开展矿产督察时,当地国土资源部门要负责做好协调配合工作。矿产督察员管理国家级省级矿产督察员除省厅直接管理的少数人员外,其余人员均由省厅委托矿产督察员所在市局管理市县市区聘任的地方级矿产督察员由市县市区局管理。及时发现采矿权人破坏浪费矿产资源擅自转让或承包采矿权及其它违法行为,并立即向国土资源部门报告。及时发现无证勘查开采矿产资源的行为,并立即报告当地国土资源部门依法查处。可以参加矿产督察范围内矿业权人的年度生产会议和勘查储量评审会议,参与审查被督察矿山采矿权人的年度报告和采矿许可证的年度检查工作,参与审查探矿权人提交的矿产资源勘查项目年度报告和地质勘查报告。发现国土资源部门不作为或越权发证时,应立即向上级国土资源部门报告。根据工作需要,参加国土资源部门组织的矿山年度检查及其他专项检查工作。矿产督察工作要求矿产督察员在执行督察任务时,要出示矿产督察员证。矿产督察员对所负责矿山和勘查区域的现场督察时间,每月不少于次。勘查项目督察,每次均应填写勘查项目备案表,送交矿产督察员办公室备案矿山督察,每次必须提交有矿产督察员矿山企业负责人签字的矿山现场督察备案表,送交督察员办公室和矿山企业备案。矿产督察员应对督察矿业权人应保守秘密的资料保密。上级国土资源部门对矿产督察员反映的违法行政行政不作为或行政作为不力等情况,应在日内组织查处。国土资源部门对矿产督察员报告的问题不作为或查处不力的,由上级主管部门依法查处并追究相关责任人的责任。探矿权人采矿权人对矿产督察工作不配合设置障碍隐匿实情拒绝督察或有问题逾期不改正的,市县级国土资源部门要按照法定权限依法进行处罚。矿产督察员自律要求矿产督察员不得与探矿权人矿山企业建立合资合作入股持股或其它形式的经济关系。矿产督察员不得接受探矿权人矿山企业的任何馈赠报酬福利待遇等,不得在探矿权人矿山企业报销任何费用,不得参加探矿权人矿山企业安排组织或者支付费用的宴请娱乐旅游等活动,不得借矿产督察工作在矿山企业为自己亲友或者他人谋取利益。矿产督察员滥用职权玩忽职守徇私舞弊,违反上述相关规定,由督察员办公室报聘任单位解除聘任构成犯罪的,依法追究刑事责任。十矿产督察经费管理矿产督察经费使用范围组织开展矿产督察日常工作费用,包括矿产督察员工作补贴差旅费交通费通讯费办公用品和办公设备购置以及培训的支出。国家级地方级矿产督察员工作期间,其补贴标准根据工作地区和工作时间的不同,暂定为每人每月元因矿产督察产生的差旅费培训费等,实报实销。矿产督察办公用品和设备由矿产督察员办公室根据工作需要和经费情况有计划购置,所购设备由矿产督察员办公室管理使用。委托市局管理的国家级省级矿产督察员工作经费,省厅直接划拨到矿产督察员所在市局,用于矿产督察工作市县级矿产督察员工作经费,由市县市区国土资源部门负责解决。各级国土资源部门要将矿产督察经费列入预算,以保证矿产督察工作的正常开展。矿产督察经费必须专款专用,不得随意转拨和挪作他用。如发现挪作他用,省厅在下拨下年度矿产