众依靠群众,经常了解群众对党员党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态。搞好社会治安综合治理工作是加强治安保卫队伍建设,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力,选树培养支作风优良纪律严明业务过硬的治安保卫队伍,确保矿区方平安。是加强综合治理,维护矿区和谐稳定。保障全矿无干部党员违纪违规现象,无集体上访,无刑事案件,无治安案件,无参与,无黄毒赌封建迷信现象,为矿区各项任务完成,为职工的工作生活提供环境支持。是抓好员工的法制教育,有计划有步骤地搞好普法工作,教育职工群众知法懂法守法,做遵纪守法的合格公民,促进企业在法制化规范化的轨道上健康发展。总之,我们文明煤矿党支部在两级公司党委的正确领导和大力支持下,加上日已积累的工作经验,团结拼搏开拓创新扎实工作,切实做好我矿党支部的各项工作,为晋北公司各项建设做出应有的贡献,积极推进和谐霍煤建设,以饱满的精神风貌优良的工作作风和优异的成绩向公司党委献份厚礼。在基层组织建设方面,根据我矿发展情况,今年上半年成立了机关党支部,对综合辅助队综掘队综掘队设立了政工队长,保证了党务政工工作的顺利开展。在党员队伍建设方面,对调入我矿工作的党员及时进行组织关系接转,并开展了正常的组织生活上半年按照党员发展标准,发展了名预备党员,保证了党员发展质量,有名职工向党组织递交入党申请书,确定了名入党积极分子,党组织建设不断加强。是大力开展了党建质量标准化工作。紧紧围绕党支部抓规划,部门抓考核,小组抓实施,党员创业绩的整体思路,着力规范了机关党支部和政工队长的工作制度和岗位职责。从整章建制入手,先后制定了项管理制度,进步规范了基层党建质量标准化工作的开展,充分发挥党员在安全生产中的双示范作用,制定了区两无违帮教制度,有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。加强企业文化建设,促进职工素质全面提高是以丰富职工业余文化生活为重点。建立了党工团活动室,配备了乒乓球台球篮球羽毛球有线电视象棋扑克等活动器材举办了庆中秋趣味比赛开展了迎庆典讲文明树新风促和谐献厚礼联谊活动通过活动的开展,企业的凝聚力战斗力明显提高,求实进取创业奉献的企业精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点,制定了相应的培训教育规划,制定了矿科领导联点包队考核办法,协助队组抓培训教育宣传企业形势任务,抓规范管理提高职工素质和安全意识。并针对综掘队新组建人员,业务技能低安全意识差的情况,对综掘队名职工,参加了集团公司职教中心半个月的脱产培训,职工素质有了全面提高,安全生产有了基本保障,职工工作的积极性大大提高。制定下发了我矿安全双整活动的实施方案,召开安全双整活动动员会进行了工作安排部署,矿领导班子成员深入调查,主动征求基层队组科室意见和建议,在征求意见的基础上,召开了矿领导班子成员民主生活会会前班子成员结合自身思想作风工作作风和安全工作中存在的问题,认真检查,深刻剖析,会上积极开展批评与自我批评通过民主生活会,增强了团结,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了安全生产意识,转变了工作作风,促进了安全生产。加强干部队伍建设,转变作风提高服务意识是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平业务能力和整体素质的项重要措施,以贯之,长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低业务能力差,为此矿党支部对学习进行了专题安排,结合大学习大讨论活动,开展了员工综合素质培训辅导学习,组织各单位管理人员和全体党员每周晚集体进行政治理论和业务知识学习,严格考勤,切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力,切实转变作风,切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际,开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动,规定领导干部值班汇报制度和干部两下两抓的考核办法,通过严格落实,定期检查月份对劳动纪律差组织观念淡薄的综掘队两名副队长,给予免除职务,就地当工人的处罚。通过严格考核,提高了各级管理人员的责任意识和工作水平,促进各项工作顺利开展。是根据两级公司开展的讲党性重品行作表率树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案,在全矿管理人员中开展了讲党性重品行作表率活动,通过第阶段的集中学习,使各级管理人员统了思想,提高了认识,副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会通过第阶段的分析查摆问题阶段,全矿管理人员都能从思想深处自查自纠,分析工作中存在的问题产生的原因,并针对性地制定了整改措施,各级管理干部的带头作用表率作用进步增强。加强党组织建设充分发挥党组织党员在建设发展中的表率作用是坚持贯彻党要管党,从严治党的方针,抓好党的自身建设,特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。矿党委工作总结篇材料。加强党风廉政建设,促进企业健康发展是矿党支部根据公司党风廉政建设的安排,成立了我矿党风廉政建设领导小组,和基层单位签定了党风廉政建设目标责任书,明确责任,形成了党政齐抓共管,级抓级,层层抓落实的工作格局。制定下发了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解意见关于建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施办法和项规章制度,把党风廉政建设和安全生产摆在了同等重要的位置,同安排同考核,形成了大安全格局,促进干部的廉洁自律和政治生命的安全。是制定了队组工资分配监管措施和落实方案,定期对基层队组工资分配进行专项检查,坚决执行公开透明的工资分配办法,坚持公开两上墙制度,并在矿办公楼外设立了举报信箱,公示了举报电话,实现了零举报零上访。是根据两级公司党风廉政宣传教育活动月安排,我矿紧紧围绕山西焦煤项主题活动,积极组织参加晋北公司开展的十个系列活动,并在临建办公楼前建立了两块廉政教育专栏,结合我矿实际开展了项廉政宣传教育活动,组织机关队组管理人员观看了王月喜案例大典公司案例等廉政教育片和廉政知识考试,组织参加了公司组织的廉政书画展廉政短信征集活动,使全矿管理人员受到了很好的廉政宣传教育。是为了扎实推进惩治和预防腐败体系建设,根据两级公司的统部署和要求,制定了我矿集中开展煤焦领域反腐败专项斗争的实施办法,通过宣传教育,组织各牵头部门按照工作流程,依据工作内容认真进行了自查自纠活动,要求各单位对照梳理出的突出问题,认真研究制定了相应的整改措施,进步推动了我矿生产经营管理的规范运行。加强社会治安综合治理,实现矿区安全稳定文明煤矿周边条件复杂,乡村公路穿行于矿区,村民干扰多,治安保卫难度大。我矿在保卫人员少,素质差的情况下,不断增加治安保卫人员由名增至名不断加强治安队伍建设,重点进行业务知识培训和军事化训练,提高治安保卫人员的综合素质和应战能力在此基础上,充分发挥党政工团齐抓共管和群防群治的作用,开展创建平安企业活动矿综治领导组和每个队组机关支部签订了社会治安综合治理责任书矿成立了由机关科室组成的治安巡逻小分队,每天夜间协助保卫人员开展治安巡逻任务,每天班前会汇报治安巡逻情况,有效促进了矿区社会治安综合治理工作对所有作业场全部配备了消防器材,所有单位均签订了消防安全责任书消防日在全矿范围内广泛开展了消防知识考试签名活动消防演习等宣传教育活动在日常工作中定期进行消防安全检查考核,责任到人,重点加强了火工品管理和重点场所的消防监管,实现矿区平安稳定发展。年党支部的工作思路指导思想年我矿党支部工作的指导思想是以党的大精神为指针,以山西焦煤发展思路和工作总体部署为指导,按照两级公司党委工作安排,全面贯彻科学发展安全发展和谐发展理念。按照党建质量标准化要求全面加强党组织后勤建设干部队伍素质建设企业文化建设,在我矿技术新装备精管理强效益高安全好环境美现代化矿井建设中提供坚强的组织保证。制定下发了我矿安全双整活动的实施方案,召开安全双整活动动员会进行了工作安排部署,矿领导班子成员深入调查,主动征求基层队组科室意见和建议,在征求意见的基础上,召开了矿领导班子成员民主生活会会前班子成员结合自身思想作风工作作风和安全工作中存在的问题,认真检查,深刻剖析,会上积极开展批评与自我批评通过民主生活会,增强了团结,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了安全生产意识,转变了工作作风,促进了安全生产。加强干部队伍建设,转变作风提高服务意识是高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平业务能力和整体素质的项重要措施,以贯之,长抓不懈。新建矿井许多管理人员理论水平低业务能力差,为此矿党支部对学习进行了专题安排,结合大学习大讨论活动,开展了员工综合素质培训辅导学习,组织各单位管理人员和全体党员每周晚集体进行政治理论和业务知识学习,严格考勤,切实提高了各级管理人员的政治理论水平和工作业务能力,切实转变作风,切实增强了服务基层意识。党支部并根据工作实际,开展了整顿和加强机关劳动纪律的活动,规定领导干部值班汇报制度和干部两下两抓的考核办法,通过严格落实,定期检查月份对劳动纪律差组织观念淡薄的综掘队两名副队长,给予免除职务,就地当工人的处罚。通过严格考核,提高了各级管理人员的责任意识和工作水平,促进各项工作顺利开展。是根据两级公司开展的讲党性重品行作表率树干部新形象活动安排。结合我矿实际制定了活动方案,在全矿管理人员中开展了讲党性重品行作表率活动,通过第阶段的集中学习,使各级管理人员统了思想,提高了认识,副组长以上管理人员全部撰写了学习心得体会通过第阶段的分析查摆问题阶段,全矿管理人员都能从思想深处自查自纠,分析工作中存在的问题产生的原因,并针对性地制定了整改措施,各级管理干部的带头作用表率作用进步增强。加强党组织建设充分发挥党组织党员在建设发展中的表率作用是坚持贯彻党要管党,从严治党的方针,抓好党的自身建设,特别是抓好