是样的,要管好自己的人,管好自己的事,要有廉政的敏感性,既要明确职责范围内的安全生产经营重点,也要明确所辖范围内的廉政重点工作。在布置安全生产经营工作的同时,要有廉政重点。哪个部门,哪个单位长期对廉政建设不管不问,看不到问题就是失察看到的不管不问是就失职。廉政建设的要求同样也适用于管理方面要求。领导干部对分管范围内因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故,副省长被停职,各级干部被采取组织措施,就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识,切实负起勤政廉政责任,抓安全生产经营管理创业发展等方面的工作,保证在所辖范围内不出现任何差错。要加大案件查处力度,对违规违纪者形成强大震慑。要充分认识新形势下纪检监察机关的查办案件的重要意义,充分认识只有抓好查案件,廉洁自律才有号召力,企业党风廉政教育才有说服力,监察才有震慑力。近两年,我们始终坚持有案必查有错必究,严肃处理了多名违规违纪的党员干部,得到了职工的信任。当前,要紧紧围绕安全生产创业发展等重点环节部位的热点和敏感问题,加大对企业内部管理干部以权谋私假公济私损公肥私贪污受贿侵占企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度,严厉打击有令不行有禁不止等吃拿卡要腐败行为,严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣工人工资奖金私设小金库行为。绝不让腐败分子侵害企业职工利益,绝不让腐败分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象,绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时,要旗帜鲜明地为勇于改革创新干事创业的干部撑腰壮胆,实事求是地为些被诬告的干部澄清是非,做到支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处腐败者,追究诬告者。同志们,党风廉政建设是项重大而复杂的工作,事关党的形象,事关创业的大局,事关职工的利益,事关干部的前途,需要广大党员干部特别是纪检干部做出长期不懈的艰苦努力,需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织全体党员干部要胸怀全局着眼长远,以求真务实严抓细管的精神和作风做好各项工作,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为提前两年实现集团公司双百亿目标作出新的贡献,煤矿年党风廉政建设工作会议讨论稿同志们随着矿井改革发展步伐的加快,又批同志根据工作需要,步入了新的领导岗位和工作岗位,为我矿的干部队伍,注入了新的活力,增添了新的生机,这是党组织培养和同志们努力的结果。在此,我向同志们表示祝贺,希望同志们更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做名让党和人民放心合格的干部,让各级组织满意职工群众信任的干部,用你们的聪明才智,为矿井发展做出新的贡献。今天,我们召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会,其目的是通过谈话,提高大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每个新提任的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路。要讲诚信重团结。无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,对上对下,同志之间,班子成员之间都要出之以公,待之以诚,多做与人沟通化解分歧增进团结的事情,绝不能高高在上,以势压人,或者对下横眉冷对,对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信,而不靠权势立威,做到坚守诺言讲信用,言行致,表里如,言必行,行必果。要光明磊落,是,是,不能当面套,背后套,敢于承担责任,敢于改正,绝不可推诿于众,文过饰非。要豁达大度,有宽容之心,容人雅量,善于尊重人,理解人,做到既要纳人之长,更能容人之短,知人善任,使人尽其才,才尽其用。今天,我们谈的话题是怎样才能做名合格的干部。大家想想,为什么在同样的环境和条件下,绝大多数党员干部都能够保持共产党人的本色和正气,而有的人却成为腐败分子沦为人民的罪人呢这个问题必须引起我们每个同志的深思。从我矿的实际情况看,绝大多数干部素质是高的,大家都能在各自的工作岗位上,扎扎实实地工作,并取得了定成绩但也有个别人犯了,栽了根头,掉了队,教训是十分深刻的,也是令人十分痛心的。为此,我认为,作为名党员干部,必须从现在做起,从自身做起,从点点滴滴做起,汲取教训,从严要求,注重修养,在日常工作和生活中,力求做到讲重。要讲诚信重团结。无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,对上对下,同志之间,班子成员之间都要出之以公,待之以诚,多做与人沟通化解分歧增进团结的事情,绝不能高高在上,以势压人,或者对下横眉冷对,对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信,而不靠权势立威,做到坚守诺言讲信用,言行致,表里如,言必行,行必果。要光明磊落,是,是,不能当面套,背后套,敢于承担责任,敢于改正,绝不可推诿于众,文过饰非。要豁达大度,有宽容之心,容人雅量,善于尊重人,理解人,做到既要纳人之长,更能容人之短,知人善任,使人尽其才,才尽其用煤矿年党风廉政建设工作会议讨论稿材料煤矿年党风廉政建设工作会议讨论稿材料。强化勤政廉政管理,抓好党风廉政建设责任制的落实。全面落实党风廉政建设责任制,是实现党风政风良性发展的重要举措。各级领导干部要强化责任意识,不论是行政领导党务领导,在抓廉政建设和反腐败这个问题上责任都是样的,要管好自己的人,管好自己的事,要有廉政的敏感性,既要明确职责范围内的安全生产经营重点,也要明确所辖范围内的廉政重点工作。在布置安全生产经营工作的同时,要有廉政重点。哪个部门,哪个单位长期对廉政建设不管不问,看不到问题就是失察看到的不管不问是就失职。廉政建设的要求同样也适用于管理方面要求。领导干部对分管范围内因制度不健全教育不得力监督不到位而出现的违法违纪案件的,对分管领导要严肃追究,要让其承担责任。近期辽宁阜新孙家湾煤矿发生的特大瓦斯爆炸事故,副省长被停职,各级干部被采取组织措施,就是典型的管理失职案例。所以要求我们在座的领导干部要有守土有责意识,切实负起勤政廉政责任,抓安全生产经营管理创业发展等方面的工作,保证在所辖范围内不出现任何差错。要加大案件查处力度,对违规违纪者形成强大震慑。要充分认识新形势下纪检监察机关的查办案件的重要意义,充分认识只有抓好查案件,廉洁自律才有号召力,企业党风廉政教育才有说服力,监察才有震慑力。近两年,我们始终坚持有案必查有错必究,严肃处理了多名违规违纪的党员干部,得到了职工的信任。当前,要紧紧围绕安全生产创业发展等重点环节部位的热点和敏感问题,加大对企业内部管理干部以权谋私假公济私损公肥私贪污受贿侵占企业利益和职工利益的违纪违法行为的处理力度,严厉打击有令不行有禁不止等吃拿卡要腐败行为,严厉惩处领导干部利用职权滥吃滥喝截留克扣工人工资奖金私设小金库行为。绝不让腐败分子侵害企业职工利益,绝不让腐败分子破坏党的形象和党员干部队伍的形象,绝不允许因少数人出现问题而破坏全矿上下为之付出了努力才取得的大好局面。同时,要旗帜鲜明地为勇于改革创新干事创业的干部撑腰壮胆,实事求是地为些被诬告的干部澄清是非,做到支持改革者,鼓励创业者,教育失误者,惩处腐败者,追究诬告者。同志们,党风廉政建设是项重大而复杂的工作,事关党的形象,事关创业的大局,事关职工的利益,事关干部的前途,需要广大党员干部特别是纪检干部做出长期不懈的艰苦努力,需要广大职工的理解和支持。全矿各级组织全体党员干部要胸怀全局着眼长远,以求真务实严抓细管的精神和作风做好各项工作,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成效,为提前两年实现集团公司双百亿目标作出新的贡献,煤矿年党风廉政建设工作会议讨论稿同志们随着矿井改革发展步伐的加快,又批同志根据工作需要,步入了新的领导岗位和工作岗位,为我矿的干部队伍,注入了新的活力,增添了新的生机,这是党组织培养和同志们努力的结果。在此,我向同志们表示祝贺,希望同志们更加勤奋学习,积极进取,廉洁奉公,务实敬业,做名让党和人民放心合格的干部,让各级组织满意职工群众信任的干部,用你们的聪明才智,为矿井发展做出新的贡献。今天,我们召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会,其目的是通过谈话,提高大家对党风廉政建设的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每个新提任的干部,把握自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头起好步,在新的工作岗位上,不掉队,走正路。今天,我们谈的话题是怎样才能做名合格的干部。大家想想,为什么在同样的环境和条件下,绝大多数党员干部都能够保持共产党人的本色和正气,而有的人却成为腐败分子沦为人民的罪人呢这个问题必须引起我们每个同志的深思。从我矿的实际情况看,绝大多数干部素质是高的,大家都能在各自的工作岗位上,扎扎实实地工作,并取得了定成绩但也有个别人犯了,栽了根头,掉了队,教训是十分深刻的,也是令人十分痛心的。为此,我认为,作为名党员干部,必须从现在做起,从自身做起,从点点滴滴做起,汲取教训,从严要求,注重修养,在日常工作和生活中,力求做到讲重。同志们今年,矿井改革发展与稳定的任务非常艰巨,异常繁重,希望新提任和调整的每名干部都要明确肩负的使命,不辜负矿党政的重托,不辜负职工群众的厚望,严于律已,廉洁自律,扎实工作,努力奋斗,以优良的作风,扎实的工作,推动我矿个文明建设的健康发展。愿大家都能成为栋梁之才,为大集团建设为矿井发展贡献聪明才智。祝大家身体健康,工作顺利,事业有成,不断进步,全文完。同志们今年,矿井改革发展与稳定的任务非常艰巨,异常繁重,希望新提任和调整的每名干部都要明确肩负的使命,不辜负矿党政的重托,不辜负职工群众的厚望,严于律已,廉洁自律,扎实工作,努力奋斗,以优良的作风,扎实的工作,推动我矿个文明建设的健康发展。愿大家都能成为栋梁之才,为大集团建设为矿井发展贡献聪明才