粮食应急预案的各项措施。规范企业经营行为。为了防止国有资产流失,切实维护职工合法权益,高度重视职工群众来信来访工作,采取多种措施化解矛盾,最大限度地为职工群众排忧解难,促进社会和谐稳定。严格安全生产督促。积极配合有关部门做好食品安全安全生产等专项治理,加强对落实食品安全安全生产责任制执行情况的监督检查,严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。领导干部党风廉政建设自查报告范文年,市粮食局在市委市政府和市纪委市监察局的坚强领导及省粮食局的有力指导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极推进反腐倡廉各项工作顺利开展,党风廉政建设工作做到了与业务工作同部署同检查同落实同考核,取得了较好成效,现将我局年领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况报告如下领导班子执行党风廉政建设责任制的情况狠抓责任落实,增强廉政实效。局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中,以党的十大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚决贯彻落实中央项规定,深化改进作风举措,认真落实两个责任,坚持把手作为党风廉政建设第责任人,局领导班子其他成员实行岗双责责任制,积极抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。局纪检组切实承担起监督责任,协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作,督促落实党风廉政建设和反腐败工作,开展经常性的监督检查,领导有力配合密切监督全面执行到位。按要求及时调整了我局党风廉政建设责任制分工,与科室签订了党风廉政建设群众满意度测评目标责任书。制定了中共市粮食局党组年党风廉政建设和反腐败工作实施意见,并分解下达了目标任务。局党组着力源头防范事前监督,坚持教育制度监督并重,提高工作实效。工作中将党风廉政建设宣传教育纳入党组中心组和党支部理论学习的主要内容,纳入专题民主生活会和党员干部培训的重要内容。加大对党员干部特别是科级以上党员领导干部的教育力度,引导党员干部增强自我防范意识,做到严格自律。严格按照廉政准则与中央项规定要求,有针对性开展与粮食工作密切相关的党纪法律法规及职业道德教育,让领导干部树立清正廉洁爱岗敬业的思想意识。今年以来,共组织次党员干部廉政理论教育等学习活动。结合群教活动开展了加强作风建设廉洁自律学习先进等专题活动,按时召开领导班子专题民主生活会,全局干部职工作风行为明显改善,综合素质和工作能力显著提高。年以来,在市纪委的大力指导和积极帮助下,我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务圆满完成,无违纪违规情况发生。落实规定精神,狠抓作风建设。我局紧紧抓住群教活动这个契机,大力开展风问题查找和整改,班子及成员共查找出风问题条,均制定出整改措施逐进行了整改,同时对干部职工存在的不十类现象进行了认真整改。结合群众教育实践活动,广泛开展走基层办实事活动,查找收集意见建议条,目前已解决风关系密切群众切身利益和联系服务群众最后公里问题件,正在办理件。根据中央省和市改进作风相关规定和党政机关厉行节约反对浪费条例和党政机关国内公务接待管理规定,结合我局实际,制定了市粮食局机关管理制度,年来,我局公务接待等公经费开支直线下降,杜绝了违规用车和超标接待等问题。抓机制创新。为确保党风廉政建设责任制贯彻落实,创新工作机制,方面创新目标管理机制,在年初把党风廉政建设同经济建设精神文明建设和党建工作起制定目标,起部署安排,起量化考评,起奖惩兑现,层层鉴定目标责任书,实行岗双责管理,从而使党风廉政建设责任制由软任务变成了硬指标,产生了较好效果。另方面创新激励机制。组织在所管的部门和乡镇领导班子中开展争创党风廉政建设先进集体活动,对所有的领导班子和领导干部的党风廉政建设状况进行综合考核评鉴,划定等级,实行奖惩,使之积极性普遍增强。抓检查考核。工作中,注重对分管部门和所挂单位的党风廉政建设责任制执行情况进行经常性的检查,对群众反映强烈的问题进行调查研究,及时发现问题。今年月,我深入到店垭镇对望粮山黄坪两村的村务财务公开进行了检查,现场指出了所存在的问题,从而保证了该镇的双公开工作规范进行。年终,要求领导干部先自查,并书写上交自查报告,然后再接受专门的详细检查考核。考核结果进行公开通报,并记入个档案,作为领导干部业绩评定奖励惩处提拔调动的重要依据。抓责任追究。发现领导干部有失职问题后,怎样追究责任是落实党风廉政建设责任制的关键。在工作中,严格按照省市关于对违反党风廉政建设责任追究的规定,完善了具体的实施细则和方法,认真抓好党风廉政建设的责任追究。上半年,针对少数分管单位生活招待费过高的现象,严格追究了有关领导的责任,并责成其从俭招待客人,收到了较好效果。认真落实重大集体决策制度。严格执行党组议事和局务会制度,重大问题和重要决策都是通过党组和局务会集体决定,确保决策的合理性。按照转职能转方式转作风的要求,加强党风廉政建设和反腐败工作,聚焦中心工作,突出主业,对中层及以上干部开展了风险点查找,并制定了防范措施,认真抓落实。加强重点领域监管,在工程招投标行政审批事项中,纪检组全程参与监督,杜绝了工程招投标和行政审批的违规违纪行为。提高服务水平,搞好效能建设。是强化首问责任制责任倒查制办事承诺制限时办结制,对中重大事项进行督办督查限时办结。是积极建设行政权利运行平台建设,确保权利在阳光下运行。目前平台建设顺利建成,运行正常。是接受社会监督。公开服务承诺,将行政审批流程收费项目依据等予以公布。是抓好效能投诉和信访工作。按照分级负责归口办理的原则,加大投诉件的自办力度,对所反映的疑难问题和意见建议,局主要领导都亲自阅批,督促分管领导及时办理,限期反馈,对些热点难点及时召开班子会议进行分析研究,提出整改措施和办法。强化监督检查,提升工作实效。通过强化监督检查,有力推进了反腐倡廉各项工作的顺利开展,为粮食经济发展提供了坚强政治保证。抓机制创新。为确保党风廉政建设责任制贯彻落实,创新工作机制,方面创新目标管理机制,在年初把党风廉政建设同经济建设精神文明建设和党建工作起制定目标,起部署安排,起量化考评,起奖惩兑现,层层鉴定目标责任书,实行岗双责管理,从而使党风廉政建设责任制由软任务变成了硬指标,产生了较好效果。另方面创新激励机制。组织在所管的部门和乡镇领导班子中开展争创党风廉政建设先进集体活动,对所有的领导班子和领导干部的党风廉政建设状况进行综合考核评鉴,划定等级,实行奖惩,使之积极性普遍增强。抓检查考核。工作中,注重对分管部门和所挂单位的党风廉政建设责任制执行情况进行经常性的检查,对群众反映强烈的问题进行调查研究,及时发现问题。今年月,我深入到店垭镇对望粮山黄坪两村的村务财务公开进行了检查,现场指出了所存在的问题,从而保证了该镇的双公开工作规范进行。年终,要求领导干部先自查,并书写上交自查报告,然后再接受专门的详细检查考核。考核结果进行公开通报,并记入个档案,作为领导干部业绩评定奖励惩处提拔调动的重要依据。抓责任追究。发现领导干部有失职问题后,怎样追究责任是落实党风廉政建设责任制的关键。在工作中,严格按照省市关于对违反党风廉政建设责任追究的规定,完善了具体的实施细则和方法,认真抓好党风廉政建设的责任追究。上半年,针对少数分管单位生活招待费过高的现象,严格追究了有关领导的责任,并责成其从俭招待客人,收到了较好效果。领导干部党风廉政建设自查报告篇材料。领导干部党风廉政建设自查报告范文年,市粮食局在市委市政府和市纪委市监察局的坚强领导及省粮食局的有力指导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,积极推进反腐倡廉各项工作顺利开展,党风廉政建设工作做到了与业务工作同部署同检查同落实同考核,取得了较好成效,现将我局年领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况报告如下领导班子执行党风廉政建设责任制的情况狠抓责任落实,增强廉政实效。局领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设工作纳入总体工作目标之中,以党的十大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚决贯彻落实中央项规定,深化改进作风举措,认真落实两个责任,坚持把手作为党风廉政建设第责任人,局领导班子其他成员实行岗双责责任制,积极抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。局纪检组切实承担起监督责任,协助局党组加强党风廉政建设和反腐败工作,督促落实党风廉政建设和反腐败工作,开展经常性的监督检查,领导有力配合密切监督全面执行到位。按要求及时调整了我局党风廉政建设责任制分工,与科室签订了党风廉政建设群众满意度测评目标责任书。制定了中共市粮食局党组年党风廉政建设和反腐败工作实施意见,并分解下达了目标任务。局党组着力源头防范事前监督,坚持教育制度监督并重,提高工作实效。工作中将党风廉政建设宣传教育纳入党组中心组和党支部理论学习的主要内容,纳入专题民主生活会和党员干部培训的重要内容。加大对党员干部特别是科级以上党员领导干部的教育力度,引导党员干部增强自我防范意识,做到严格自律。严格按照廉政准则与中央项规定要求,有针对性开展与粮食工作密切相关的党纪法律法规及职业道德教育,让领导干部树立清正廉洁爱岗敬业的思想意识。今年以来,共组织次党员干部廉政理论教育等学习活动。结合群教活动开展了加强作风建设廉洁自律学习先进等专题活动,按时召开领导班子专题民主生活会,全局干部职工作风行为明显改善,综合素质和工作能力显著提高。年以来,在市纪委的大力指导和积极帮助下,我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务圆满完成,无违纪违规情况发生。落实规定精神,狠抓作风建设。我局紧紧抓住群教活动这个契机,大力开展风问题查找和整改,班子及成员共查找出风问题条,均制定出整改措施逐进行了整改,同时对干部职工存在的不十类现象进行了认真整改。结合群众教育实践活动,广泛开展走基层办实事活动,