,普法工作总结范文年是普法规划全面实施的第年,也是进步增强法制观念和法制意识的重要年。年来,我们坚持依法治理社区和以德治理社区相结合,使广大干部的法制意识和法制观念进步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了个文明建设协调发展,为维护社区稳定和社会安定发挥了应有的作用,取得了定的成绩,现将年来的主要工作总结。加强思想意识,完善领导体制今年来我社区召开了普法工作会议,认真学习普法规划,以理论和个代表重要思想为指导,坚持科学发展观为统领,牢固树立社会主义法治理念,明确了普法规划宣传教育重点,大家统了思想,提高了认识,分析研究我社区的实际情况,充分发挥法制宣传教育在推进和谐社区建设中的作用,立足社区面向居民,广泛开展与居民切身利益密切相关的法律法规的宣传教育,引导广大居民依法参与自治活动和其他社区管理,了解和掌握维护自身合法权益,解决矛盾纠纷的法律途径和法律常识。联系实际,注重法制教育与法治实践相结合法治实践是最生动的法制教育。坚持法制教育与法治实践相结合,有利于深化法律学习,增强法制教育效果,是法制宣传教育工作必须遵循的条重要原则。要以各类法治实践活动促进法制教育的不断深化,使居民在法制教育和法治实践中掌握法律知识,提高法律素质。依法治理是法治实践的重要内容。我们积极加大力度宣传宪法,国家基本法律制度法律法规知识,生态环境保护婚姻家庭计划生育妇女权益保障和依法维权等与居民切身利益紧密相关的法律法规。我们两委干部,法制宣讲队进步发挥基层法律工作者和法律服务工作者的作用,结合法律咨询,法律援助,人民调解等工作,对居民群众进行法制宣传教育,对贫困弱势群体发放张法律援助联系卡,提供法律援助发挥妇女心理咨询,法律帮助热线等服务电话的作用,努力扩大法律宣传教育覆盖范围,提高居民法制宣传教育的服务性。是指导推动中央企业开展法律管理提升。在中央企业开展管理提升活动是国资委进步推动中央企业改革,全面夯实发展基础作出的项重要战略部署。其中,法律管理是管理提升活动十个重点领域之。国资委积极指导中央企业深入查找和系统梳理自身法律管理存在的不足和薄弱环节,并以此为基础提出了中央企业法律管理提升的目标和重点任务,即着力完善企业法律风险防范机制总法律顾问制度和法律管理工作体系,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平,中央企业及其重要子企业规章制度经济合同和重要决策的法律审核率全面实现,总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到,法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。围绕管理提升的重点任务,国资委选取了中国石油中国建筑中粮集团家央企,系统总结多年来企业法律管理的典型经验和工作成效,编写了企业法律管理辅导手册供各中央企业学习参考。营造合规氛围,宣扬法治文化,普法工作取得实效是领导干部学法培训制度得到贯彻。领导干部学法制度企业经营管理人员法律培训考核制度学法时间保证制度的提出有力地促进了各单位领导干部学法用法的紧迫感和责任感。各单位积极落实领导干部和经营管理人员的学法的各项制度,将国资委的要求根据企业的实际进行细化分解,并分别落实到了本企业的制度管理中,形成了企业日常经营管理的常态。汽集团结合党委中心组学习要求,每年初下发中心组学习安排,依据汽整体上市要求,重点学习现代企业制度上市公司内控制度建设等法律规定,发挥领导带头学法用法的示范作用。通用技术集团结合集团经营管理实践重点问题,理论中心组成员每年集中参加至少次法律专题讲座并进行专题研讨,先后组织学习了公司法合同法物权法劳动合同法等重点法律法规。是广大公务员和企业员工的意识法律素质普遍提高。普法开展以来,国资委先后印发了中央企业境外国有资产监督管理暂行办法中央企业境外产权管理暂行办法中央企业境外投资监督管理暂行办法关于进步做好中央企业资金保障防范经营风险有关事项的紧急通知关于进步规范中央企业职工收入分配管理的指导意见关于进步加强地方国资委所监管融资平台公司风险防范的通知等,进步完善国有资产出资人制度国家出资企业制度和国有资产统监管制度等大制度体系构成的企业国有资产监管法规体系。同时,国资委和各单位认真配合有关部委的立法工作,保证了全面吸收各方意见,更好的提出修改建议,同时各单位通过参加立法研究能够尽早了解与自身利益密切相关的法律法规的最新发展,尽早采取措施防范法律风险。中国华能积极参与立法和法律研究活动,对余项法律法规和规范性文件提出意见和建议,许多意见和建议被立法机关采纳。是进步提高国资委系统广大干部依法行权履责的能力和水平。国资委系统对广大机关干部进行了大量的培训工作,围绕国资法及监督管理所需的法律法规,坚持自学和集中学习相结合传统学习方式和现代学习方式相结合请进来与走出去相结合等形式,采取了各种形式的培训方式,推动广大机关干部带头学法用法普法,有力地提升了指导监督管理的水平和能力。江苏省国资委深圳市国资委组织人员参加企业改革上市企业内部控制规范劳务用工派遣经营风险防范等法律培训,充分提升出资人的合规意识和监管水平。是推进央企法制工作第个年目标有效落实。为进步推动中央企业法制工作为打造世界流企业提供坚实法律支撑和保障,国资委在年月召开的中央企业法制工作会议上明确提出央企法制工作第个年目标,即力争再通过年年的年努力,着力完善企业法律风险防范机制总法律顾问队伍素质和法律管理工作体系,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平,中央企业及其重要子企业企业规章制度经济合同和重要决策的法律审核把关率达到,总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到以上,法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。央企法制工作第个年目标提出后,国资委又印发了考评标准,并通过印发通报组织座谈印发简报等方式,积极推进新年目标的落实,取得了明显效果。中国建筑全面实施企业总法律顾问制度,总部及重要子企业全部实行,所属级施工企业的企业总法律顾问制度实施率达到。中国联通连续两年开展法律顾问职业岗位登记资格评审工作,共计名法律顾问获得国资委颁发的中央企业法律顾问职业等级资格证书。各级领导是普法工作的重点对象,同时各级领导运用法治思维和法治方式深化改革推动发展的能力,既是各单位普法工作能够深入扎实开展真正取得实效的关键资源,也往往决定了个单位依法行权履责依法治企的能力和水平。是开展普法工作要围绕各单位中心工作。只有把普法工作与国资监管企业改革发展和生产经营工作紧密结合,相互促进,有效融合,才能将普法融入监督管理和经营管理的全过程,渗透到各个业务环节中,从而确保依法决策依法经营管理的普法主要工作目标的实现。是坚持抓住重点是不断提高法制宣传教育工作的重要方法。抓住重点普法对象重要环节,特别是抓好与国资监管和经济发展密切相关的法律法规的宣传教育,以重点带般,统筹兼顾,促进法制宣传教育全面发展,整体推进。六五普法工作总结篇材料。普法开展以来,国资委先后印发了中央企业境外国有资产监督管理暂行办法中央企业境外产权管理暂行办法中央企业境外投资监督管理暂行办法关于进步做好中央企业资金保障防范经营风险有关事项的紧急通知关于进步规范中央企业职工收入分配管理的指导意见关于进步加强地方国资委所监管融资平台公司风险防范的通知等,进步完善国有资产出资人制度国家出资企业制度和国有资产统监管制度等大制度体系构成的企业国有资产监管法规体系。同时,国资委和各单位认真配合有关部委的立法工作,保证了全面吸收各方意见,更好的提出修改建议,同时各单位通过参加立法研究能够尽早了解与自身利益密切相关的法律法规的最新发展,尽早采取措施防范法律风险。中国华能积极参与立法和法律研究活动,对余项法律法规和规范性文件提出意见和建议,许多意见和建议被立法机关采纳。是进步提高国资委系统广大干部依法行权履责的能力和水平。国资委系统对广大机关干部进行了大量的培训工作,围绕国资法及监督管理所需的法律法规,坚持自学和集中学习相结合传统学习方式和现代学习方式相结合请进来与走出去相结合等形式,采取了各种形式的培训方式,推动广大机关干部带头学法用法普法,有力地提升了指导监督管理的水平和能力。江苏省国资委深圳市国资委组织人员参加企业改革上市企业内部控制规范劳务用工派遣经营风险防范等法律培训,充分提升出资人的合规意识和监管水平。是推进央企法制工作第个年目标有效落实。为进步推动中央企业法制工作为打造世界流企业提供坚实法律支撑和保障,国资委在年月召开的中央企业法制工作会议上明确提出央企法制工作第个年目标,即力争再通过年年的年努力,着力完善企业法律风险防范机制总法律顾问队伍素质和法律管理工作体系,加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平,中央企业及其重要子企业企业规章制度经济合同和重要决策的法律审核把关率达到,总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到以上,法律风险防范机制的完整链条全面形成,因企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝。央企法制工作第个年目标提出后,国资委又印发了考评标准,并通过印发通报组织座谈印发简报等方式,积极推进新年目标的落实,取得了明显效果。中国建筑全面实施企业总法律顾问制度,总部及重要子企业全部实行,所属级施工企业的企业总法律顾问制度实施率达到。中国联通连续两年开展法律顾问职业岗位登记资格评审工作,共计名法律顾问获得国资委颁发的中央企业法律顾问职业等级资格证书。是指导推动中央企业开展法律管理提升。在中央企业开展管理提升活动是国资委进步推动中央企业改革,全面夯实发展基础作出的项重要战略部署。其中,法律管理是管理提升活动十个重点领域之。国资委积极指导中央企业深入查找和系统梳理自身法律管理存在的不足和薄弱环