擅自离岗和请假。有次,他突然胃病复发,痛得直不起腰,为了不让来办理存取款业务的客户久等,他硬是咬紧牙关,坚持办完了全部业务后才到医院治疗。管库是责任非常重大的工作,他视管库的责任重于泰山,随时不忘自己肩负的责任。次,他利用双休日送妻子到成都看病,星期天乘夜班车返回,至县城多公里处时,车辆发生了严重故障,无法很快修复,为了不影响第天办理业务,他便步行赶在上班前回到了行里。在办理业务中,他严格执行操作规程,认真仔细地检查票据,核对存取款人证件,清点实物,从不马虎。经他手出入库发行基金以数十亿计,无差错。在他任管员期问,发行库规范化管理连年被中心支行考评为优秀达标库。管库是份苦差事,成天与钞票打交道,又脏又累,可他无半点怨言,脏活重活抢着干,有时手上划出了血口,磨起了血泡,他没叫过声苦。他还把管库岗位作为对外展示央行员工良好形象的窗口,积极开展文明优质服务,热情接待每位客户,深受客户的称赞,以实际行动带动了青年文明号创建活动的开展,他所在的货币金银科被人总行授予为青年文明号单位。去年月,他被调整到办公室工作,工作环境的变化没有影响他爱岗敬业的热情。办公室是个综合部门,日常事务多,人手少,工作繁忙。他主动承担了双文明创建职工教育培训宣传思想工作劳动考勤等工作。同时,在审核文稿起草有关综合综合材料处理来信来访接待来人来客配合纪检监察等工作方面,他也积极主动,任劳任怨。在他的带动和影响下,办公室的各项工作取得了长足进步,年终被支行评为先进集体和文明科室。强化营销管理机制不遗余力开拓创新喊破嗓子不如甩开膀子。作为行之长,上任之初,并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上把火,而是沉下身子,跑遍市支行的各个基层网点,与员工座谈,摸情况找问题挖潜力明思路。他带头送金融知识下乡,年季他的身影经常出现在村屯农民企业当中。深入农民家中田间地头与农民交朋友,谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求,将农行的电子银行理财产品防金融诈骗等知识传授给他们。年时间,放弃公休假,风里来雨里去,不畏艰难困苦,带领客户经理走遍千家万户,累计发放农户贷款亿元,住房和小微企业贷款亿元,累计清收不良贷款万元,发放金融知识宣传单万份。在大力推进服务农工作上,找准市场定位,有效调整经营结构,优化业务流程,完善考评激励,强化风险管理,全面启动改革。制订了以惠农卡为载体以小额农户贷款为推手的农业务发展思路,扩大信贷规模,增加有效收入。加强贷款管理,严格实行双人实地调查,落实包责任制。积极拓展中间业务,改善客户结构增强核心竞争力。组建保险客户经理电子银行业务经理理财产品经理信贷业务经理的客户经理队伍,改进服务方式,重点实施赢在大堂战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机,加强宣传营销。在强化内部管理上,严密各岗位业务操作规程,强化自律监管,加大对信贷结算银行卡等关键业务环节的检查频度广度和深度,全面做好会计系统的推广应用,提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上,建立服务监督机制,贯彻落实省行的营业网点规范化服务实施细则,加强线柜员的岗位培训,积极推行岗位练兵活动,提高柜员业务的熟练程度加强企业文化建设,将企业文化建设与业务经营有机结合起来,培养和树立各类先进典型,发挥模范示范和带动作用。立足县域服务农助力支持实体经济上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观实事求是的态度,规划出支行的发展蓝图。为实现这美好蓝图,他先后组织余人次对县域经济房地产开发沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话部,网上银行个,自助存取款机台,机台,发卡万张,全市万人口平均每人就有人手持农行卡。市场规模占比达。支持新农村建设,重点发放财政小额工资担保楼房按揭小微企业贷款,积极支持种养业大户专业户家庭农场订单农业灌区农业井旁农业大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府到企业营销企业贷款。关于银行五劳动奖章事迹材料材料。银行劳动奖章事迹材料同志年月任市支行党委书记行长。该同志怀着对农行事业的片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自年以来先后被松原市分行评为先进支行金钥匙春天行动优胜支行。年被吉林省农行评为大行德广伴你成长先进支行精神文明建设工作先进单位。连续两年被吉林省农行系统评为十优行。年同志被吉林省分行评为十佳行长,年月被吉林省分行党委授予优秀共产党员称号。爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩在岗就要爱岗,爱岗就要敬业。这是同志树立的崇高职业理念。领雁年,他心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干长远谋划勇于开拓锐意创新,带领全行广大干部员工闯出了条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中,市支行的业务保持了快速持续健康的发展。年实现各项存款余额万元,同比增加万元,各项贷款余额实现万元,实现拨备后利润万元,人均万元年实现各项存款余额万元,同比增加万元,各项贷款余额为万元,同比增加万元,实现拨备后利润万元,人均实现万元年实现各项存款余额万元,同比增加万元,各项贷款余额为万元,同比增加万元,实现拨备后利润万元,人均实现万元,年跨了大步,人均利润翻番。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的致认可。关于银行劳动奖章事迹材料劳动奖章是全国总工会为奖励在社会主义各项建设事业中做出突出贡献的职工而颁发的荣誉奖章,是中国工人阶级最高奖项之。以下是关于银行劳动奖章事迹材料,欢迎参考。银行劳动奖章事迹材料同志年月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行,先后被分配在货币金银科发行库管库岗办公室综合岗等岗位工作。入行近年来,他怀着对央行事业的片赤诚之心,脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上,干出了非凡的成绩,书写了名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。他连续年被评为优秀共产党员优秀行员先进工作者工会积极分子,年月分别被人总行成都分行党委授予优秀共产党员称号,年月被川省委省人民政府授予模范军队转业于部荣誉称号,前不久又荣获全国金融劳动奖章。银行劳动奖章事迹材料同志年月任市支行党委书记行长。该同志怀着对农行事业的片赤诚之心,脚踏实地,开拓进取,勇攀高峰,为市支行的经营与发展做出了卓越贡献。该行自年以来先后被松原市分行评为先进支行金钥匙春天行动优胜支行。年被吉林省农行评为大行德广伴你成长先进支行精神文明建设工作先进单位。连续两年被吉林省农行系统评为十优行。年同志被吉林省分行评为十佳行长,年月被吉林省分行党委授予优秀共产党员称号。爱岗敬业力求卓越带领员工屡创佳绩在岗就要爱岗,爱岗就要敬业。这是同志树立的崇高职业理念。领雁年,他心扑在业务经营上,兢兢业业,埋头苦干长远谋划勇于开拓锐意创新,带领全行广大干部员工闯出了条特色鲜明的发展道路。在竞争日趋激烈的金融业务经营中,市支行的业务保持了快速持续健康的发展。年实现各项存款余额万元,同比增加万元,各项贷款余额实现万元,实现拨备后利润万元,人均万元年实现各项存款余额万元,同比增加万元,各项贷款余额为万元,同比增加万元,实现拨备后利润万元,人均实现万元年实现各项存款余额万元,同比增加万元,各项贷款余额为万元,同比增加万元,实现拨备后利润万元,人均实现万元,年跨了大步,人均利润翻番。卓越的工作业绩,得到上级行肯定和本行广大员工的致认可。关于银行五劳动奖章事迹材料材料。强化营销管理机制不遗余力开拓创新喊破嗓子不如甩开膀子。作为行之长,上任之初,并没有像员工猜测那样轰轰烈烈的烧上把火,而是沉下身子,跑遍市支行的各个基层网点,与员工座谈,摸情况找问题挖潜力明思路。他带头送金融知识下乡,年季他的身影经常出现在村屯农民企业当中。深入农民家中田间地头与农民交朋友,谁家有了难处他总是及时的为他们解决信贷资金需求,将农行的电子银行理财产品防金融诈骗等知识传授给他们。年时间,放弃公休假,风里来雨里去,不畏艰难困苦,带领客户经理走遍千家万户,累计发放农户贷款亿元,住房和小微企业贷款亿元,累计清收不良贷款万元,发放金融知识宣传单万份。在大力推进服务农工作上,找准市场定位,有效调整经营结构,优化业务流程,完善考评激励,强化风险管理,全面启动改革。制订了以惠农卡为载体以小额农户贷款为推手的农业务发展思路,扩大信贷规模,增加有效收入。加强贷款管理,严格实行双人实地调查,落实包责任制。积极拓展中间业务,改善客户结构增强核心竞争力。组建保险客户经理电子银行业务经理理财产品经理信贷业务经理的客户经理队伍,改进服务方式,重点实施赢在大堂战略。充分利用经济回升趋势和资本市场大发展的有利时机,加强宣传营销。在强化内部管理上,严密各岗位业务操作规程,强化自律监管,加大对信贷结算银行卡等关键业务环节的检查频度广度和深度,全面做好会计系统的推广应用,提高柜员操作风险防范能力。在文明标准化服务上,建立服务监督机制,贯彻落实省行的营业网点规范化服务实施细则,加强线柜员的岗位培训,积极推行岗位练兵活动,提高柜员业务的熟练程度加强企业文化建设,将企业文化建设与业务经营有机结合起来,培养和树立各类先进典型,发挥模范示范和带动作用。立足县域服务农助力支持实体经济上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观实事求是的态度,规划出支行的发展蓝图。为实现这美好蓝图,他先后组织余人次对县域经济房地产开发沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话部,网上银行个,自助存取款机台,机台,发卡万张,全市万人口平均每人就有人手持农行卡。市场规模占比达。支持新农村建设,重点发放财政小额工资担保楼房按揭小微企业贷款,积极支持种养业大户专业户家庭农场订单农业灌区农业井旁农业大