到底横向到边,逐级负责,层层包保的责任体系,有效地增强了各单位党风廉政建设第责任人的责任意识。突出工作实效,干部廉洁自律成效显著今年是公司由基本建设向全面运营转型的年,也是党风廉政工作由制度建设向规范执行转型的年。我们以开展务实清廉教育为抓手,以规范领导干部廉洁从政行为为着力点,理清思路,多措并举,干部廉洁自律工作取得了明显成效。健全考评机制,发挥奖惩激励作用。月份,集团公司党委纪委对公司级中层以上干部进行了综合考评。考评中每个人都要结合各自工作职责写出述职述廉报告,并通过民主测评个别谈话等多种形式,对子分公司领导班子和领导班子成员在德能勤绩廉个方面的现实表现进行综合评价。同时,还通过征求意见表座谈会等形式,广泛征求全体员工对党员领导干部廉政情况的意见和建议。通过考评,共收集到对子分公司班子整体意见及建议余条,对班子成员个人意见及建议条。党委书记分别对考评中名次靠后的名中层以上干部进行了诫勉谈话。坚持集体决策,控制关键环节,构建监督防线只有抓住班子建设这个龙头,才能建设支高素质的干部队伍。健全考评机制,以管理促廉政,筑牢制度反腐防线公司党委按照制度建设与思想教育者并重的工作思路,不断在完善反腐倡廉管理上下功夫。盯紧落实,抓好执行力,着力建设不想腐败不能腐败不敢腐败的不机制。完善制度,创新机制,强化规范管理。年来,公司党委相继修订完善了门峡金渠集团通讯费业务招待费小车管理办法门峡金渠集团财务核算与控制办法门峡金渠集团财务报销办法等规章制度,进步增强了制度的衔接性完善性和可操作性,逐步形成了层次分明结构合理制约有效的制度体系。是在企业产业结构调整中,着力加强内部管理创新,大力推行精简改革和扁平化管理。按照程序大胆提拔使用思想品德基础好工作能力强进取意识浓的年轻干部,逐步形成干部能上能下能进能出的人才管理和成长机制。突出位体监督职能,净化内部发展环境扎实开展廉活动,确保整改落实到位。公司党委以廉为抓手,活动中公司党委公司党委纪委坚持严格按照活动方案扎实部署,严格要求严格教育严格管理严格监督。共发放并收回征求意见表份,收集归纳干部职工意见条项根据情况分别与名公司领导班子成员名中层以上干部名职工进行了座谈。同时,在活动中认真组织开展自查检查工作。对活动中反馈的整改意见逐进行了对照检查和落实整改,并将整改情况进行了公示和满意度测评。健全考评机制,以管理促廉政,筑牢制度反腐防线公司党委按照制度建设与思想教育者并重的工作思路,不断在完善反腐倡廉管理上下功夫。盯紧落实,抓好执行力,着力建设不想腐败不能腐败不敢腐败的不机制。完善制度,创新机制,强化规范管理。年来,公司党委相继修订完善了门峡金渠集团通讯费业务招待费小车管理办法门峡金渠集团财务核算与控制办法门峡金渠集团财务报销办法等规章制度,进步增强了制度的衔接性完善性和可操作性,逐步形成了层次分明结构合理制约有效的制度体系。是在企业产业结构调整中,着力加强内部管理创新,大力推行精简改革和扁平化管理。按照程序大胆提拔使用思想品德基础好工作能力强进取意识浓的年轻干部,逐步形成干部能上能下能进能出的人才管理和成长机制。企业反腐倡廉自查报告篇材料。健全考评机制,发挥奖惩激励作用。月份,集团公司党委纪委对公司级中层以上干部进行了综合考评。考评中每个人都要结合各自工作职责写出述职述廉报告,并通过民主测评个别谈话等多种形式,对子分公司领导班子和领导班子成员在德能勤绩廉个方面的现实表现进行综合评价。同时,还通过征求意见表座谈会等形式,广泛征求全体员工对党员领导干部廉政情况的意见和建议。通过考评,共收集到对子分公司班子整体意见及建议余条,对班子成员个人意见及建议条。党委书记分别对考评中名次靠后的名中层以上干部进行了诫勉谈话。坚持集体决策,控制关键环节,构建监督防线只有抓住班子建设这个龙头,才能建设支高素质的干部队伍。企业反腐倡廉自查报告篇材料。明确责任目标,从坚持两手抓廉政教育制度落实强化监督等方面作出了详细规定。明确检查考核,规定班子成员出了问题,主要领导要负责,下级出了问题,分管领导要负责,工作人员出了问题,部门领导要负责,形成了纵向到底横向到边,逐级负责,层层包保的责任体系,有效地增强了各单位党风廉政建设第责任人的责任意识。突出工作实效,干部廉洁自律成效显著今年是公司由基本建设向全面运营转型的年,也是党风廉政工作由制度建设向规范执行转型的年。我们以开展务实清廉教育为抓手,以规范领导干部廉洁从政行为为着力点,理清思路,多措并举,干部廉洁自律工作取得了明显成效。是明确目标。我们把党风廉政建设作为公司各项工作的重中之重,年初召开了党风廉政建设工作会,对全年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署利用党委扩大会中心组学习时间,对党员领导干部进行了党章中纪委次全会精神解读国有企业领导人员重大相关规定党员领导干部廉洁从政若干准则项禁止十个不准以及集团公司建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划等内容的集中学习使党员领导干部认清了形势,明确的目标,坚定了搞好党风廉政工作的信心。是落实责任。我们始终坚持把手负总责,分管领导各负其责,级抓级,层层抓落实的原则,自上而下实行了党风廉政责任目标管理,公司领导与机关各部门各中心负责人签定了党风廉政建设目标责任书,并做到个明确。即明确责任范围,党委书记总经理对全公司负总责,分管领导部门领导对所辖范围负总责,各分中心党支部书记主任对本单位负责。企业反腐倡廉自查报告篇材料。企业反腐倡廉自查报告篇小编语全面履行工作职能,按照年初确立的工作目标,在落实党风廉政建设责任制推行党政领导干部问责制完善考核评价机制监督制约机制坚持立足教育,着眼防范,大力推进党风廉政建设,努力营造廉洁高效务实创新的良好氛围,为公司科学发展快速发展和谐稳定发展提供有力的保障。以下是关于企业反腐倡廉自查报告,供大家参考,企业反腐倡廉自查报告范文根据惩防号文件通知精神及门峡市反腐倡廉建设检查考核工作实施方案,金渠集团党委在全集团认真组织开展了反腐倡廉建设自查工作,现将在关情况总结汇报如下加强宣传教育,狠抓工作落实年来,金渠集团党委按照市委市纪委的整体部署和反腐倡廉建设的有关要求,精心设计教育载体,突出宣传教育重点,切实把反腐倡廉工作与企业的生产经营紧密结合,不断增强党员干部的拒腐防变意识和法纪意识。明确任务目标,扎实部署反腐倡廉建设。是在公司年初召开的生产经营动员大会上,公司党委就把反腐倡廉建设作为全集团重点工作之,做了安排部署,并按照岗双责的要求,明确了每个班子成员的任务目标。是公司党委坚持把党风廉政建设与全市组织开展的督廉述廉评廉活动为政尚德以德促廉永葆纯洁主题教育活动集中治理庸懒散软加强政风行风建设等专题活动相结合,进步增强了各级党组织加强反腐倡廉建设工作的自觉性与主动性。是明确目标。我们把党风廉政建设作为公司各项工作的重中之重,年初召开了党风廉政建设工作会,对全年党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署利用党委扩大会中心组学习时间,对党员领导干部进行了党章中纪委次全会精神解读国有企业领导人员重大相关规定党员领导干部廉洁从政若干准则项禁止十个不准以及集团公司建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划等内容的集中学习使党员领导干部认清了形势,明确的目标,坚定了搞好党风廉政工作的信心。是落实责任。我们始终坚持把手负总责,分管领导各负其责,级抓级,层层抓落实的原则,自上而下实行了党风廉政责任目标管理,公司领导与机关各部门各中心负责人签定了党风廉政建设目标责任书,并做到个明确。即明确责任范围,党委书记总经理对全公司负总责,分管领导部门领导对所辖范围负总责,各分中心党支部书记主任对本单位负责。