,充分发挥工会维护建设参与教育职能和职工主力军作用,促进油田改革发展和稳定。根据上级工会和局党委要求,认真制订和实施局工会工作规划和年度半年工作计划,完善和坚持各项工作管理制度,圆满完成各项工作任务。认真贯彻执行劳动法等有关法律法令法规和条例,及时了解反映职工群众的意见和要求,热心为职工群众做实事办好事,促进职工生产和生活条件的逐步改善,使职工群众合法权益得到有效维护。围绕油田生产经营中心任务,积极组织多层次全方位的社会主义劳动竞赛技术革新和技术协作活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进原油生产和各项任务完成。在局党委领导下,认真贯彻落实职代会条例,按时筹备召开局职代会和有关会议,定期对职工代表进行业务培训,并指导督促各单位建立和坚持各项民主管理制度,落实职代会项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议,对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。协同有关部门,认真对广大职工进行爱国家爱油田爱岗位和民主法制纪律教育及职业道德教育。积极组织开展群众性的技术学习技术练兵和技术比武活动,努力提高职工思想道德文化和技术水平,培养有理想有道德有文化有纪律的职工队伍。积极开展工会干部教育培训和建家升级活动,切实加强工会班子和机关建设,不断提高广大工会干部和积极分子的思想业务素质,增强各级工会组织的活动和凝聚力。认真抓好电影公司文工团文化宫业余体校和基层文化站室建设,加强文体骨干业务培训和文体活动场所管理,广泛组织开展丰富多彩寓教于乐的群众性文化体育活动,不断丰富职工业余文化生活,增强职工体质。关心职工生活,协同有关部门搞好职工生活后勤达标竞赛活动,指导级贯彻执行企业劳动保险条例,组织安排好职工疗养互济救济和慰问工作,协助地方政府部门,搞好物价监督管理,及时反映解决职工遇到的实际困难。大力加强各级女工组织建设,在广大女工中深入进行自教育,组织开展争当红旗手集体争创文明家庭和闯新关活动,定期进行女职工查体和劳动保护大检查,提高女工自身建设,增进女工身心健康,维护女工合法权益,充分发挥女职工在油田双文明建设中重要作用。按照工会法工会章程和上级工会有关规定,收缴管理和使用好工会经费。加强调研检查和指导,使工会企事业不断得到巩固提高和发展,更好为工会建设和工会工作服务。搞好工会信息统计调研和文书管理工作,上情下达,下情上报,及时研究新问题,总结新经验,树立新典型,推动工会各项工作上水平。全文完。职责领导小组工作职责负责厂务公开民主管理工作的组织领导工作规划公开方案的制定,重大问题的协调以及指导此项工作的考核监督和检查。及时发现和解决在厂务公开工作运行中出现的新情况新问题,注重研究厂务公开工作的新思路。及时总结交流推广典型经验。结合实际情况,引导厂务公开不断向生产经营管理领域及各个领域延伸,并纳入现代企业管理的体制机制和制度之中。不断健全和完善厂务公开制度和职工民主管理制度。领导小组每半年召开次会议,研究部署有关工作。监督小组工作职责监督和检查全处厂务公开所涉及的公开事项内容是否真实全面,公开是否及时,程序是否符合有关规定,群众反映的问题是否得到解决。组织职工代表对厂务公开工作进行评议和监督。对出现的新情况新问题,根据实际情况,与公开工作小组协商致后,确定公开方案,并予以监督指导。企业工会管理制度篇材料。建立公开栏。公开栏主要用于那些涉及职工切身利益,群众比较关注,须让群众监督的公开内容。召开职代会职代会闭会期间召开职代会联席会。会前,广泛征求群众意见,充分酝酿会上,让职工畅所欲言,充分发表自己的意见,并通过民主集中制的原则形成决议会后,做好宣传,团结职工齐心协力执行决议。厂情发布会。主要适用生产经营过程中些动态的,需及时公开并在定范围内征求意见的事项。公开时间公开的时间因内容而定。根据厂务处理的先后及职工群众的愿望和要求,确定公开的时间。属于阶段性工作按阶段公开。如年底,将计划的完成情况各种公开事项的办事结果群众意见的答复和解决情况公开,让职工从总体上对企业的重要厂务有所了解。公开的程序厂务公开要体现民主集中制的原则,要充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见,通过法定的程序做出符合实际的决策。凡提交职代会审议审查的各项议案,应提前发给职工代表预审,职代会主要工作报告改革与管理方案提前天发至各基层代表组超前审议。对各项决策的实施和工作执行情况,要及时通过职工代表大会座谈会职工代表值班巡视或通过设立举报箱意见箱等方式收集职工群众的反映意见和建议,进行认真的研究与分析。对有条件解决的问题要采取措施加以解决,对条件不成熟的要作出解释和说明,争取职工的谅解和支持。组织领导及职责建立健全厂务公开民主管理领导小组,搞好组织协调。处成立厂务公开民主管理工作领导小组建立健全厂务公开民主管理监督工作小组,搞好群众监督。处成立厂务公开民主管理监督工作小组。实行厂务公开民主管理,贵在经常化制度化规范化。经常化就是要不断解决工作中出现的新情况新问题,既要抓宣传讲意义,又要抓落实抓典型持之以恒。制度化就是把厂务公开民主管理作为搞好企业的项重要内容,固定下来,形成制度。规范化就是逐步把厂务公开民主管理的内容形式程序标准时间和责任落实规范化。标准,把公开工作做深做细,使企业的各项管理工作更加透明,职工更加满意。厂务公开民主管理工作切忌形式主义和阵风。认真抓落实,力求取得更大的实效。公开的形式要灵活有效,因事制宜。公开的程序要体现民主集中制的原则,充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见。第部分女工工作制度规定加强女职工委员会的建设,建立健全基层女工组织,定期召开女工委员会会议。全面提高女职工素质,每年至少举办次女工委员培训班。认真总结女职工工作,每年期间召开女职工总结表彰会。维护女职工的合法权益和特殊利益,为女职工说话办事,认真做好来信来访工作,要及时解决,并做好记录。第部分文化体育工作制度规定积极组织开展形式多样的文化体育活动,增强职工的身体素质,为生产建设服务。企业工会管理制度篇材料。建立公开栏。公开栏主要用于那些涉及职工切身利益,群众比较关注,须让群众监督的公开内容。召开职代会职代会闭会期间召开职代会联席会。会前,广泛征求群众意见,充分酝酿会上,让职工畅所欲言,充分发表自己的意见,并通过民主集中制的原则形成决议会后,做好宣传,团结职工齐心协力执行决议。厂情发布会。主要适用生产经营过程中些动态的,需及时公开并在定范围内征求意见的事项。公开时间公开的时间因内容而定。根据厂务处理的先后及职工群众的愿望和要求,确定公开的时间。属于阶段性工作按阶段公开。如年底,将计划的完成情况各种公开事项的办事结果群众意见的答复和解决情况公开,让职工从总体上对企业的重要厂务有所了解。公开的程序厂务公开要体现民主集中制的原则,要充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见,通过法定的程序做出符合实际的决策。凡提交职代会审议审查的各项议案,应提前发给职工代表预审,职代会主要工作报告改革与管理方案提前天发至各基层代表组超前审议。对各项决策的实施和工作执行情况,要及时通过职工代表大会座谈会职工代表值班巡视或通过设立举报箱意见箱等方式收集职工群众的反映意见和建议,进行认真的研究与分析。对有条件解决的问题要采取措施加以解决,对条件不成熟的要作出解释和说明,争取职工的谅解和支持。组织领导及职责建立健全厂务公开民主管理领导小组,搞好组织协调。处成立厂务公开民主管理工作领导小组建立健全厂务公开民主管理监督工作小组,搞好群众监督。处成立厂务公开民主管理监督工作小组。职责领导小组工作职责负责厂务公开民主管理工作的组织领导工作规划公开方案的制定,重大问题的协调以及指导此项工作的考核监督和检查。及时发现和解决在厂务公开工作运行中出现的新情况新问题,注重研究厂务公开工作的新思路。及时总结交流推广典型经验。结合实际情况,引导厂务公开不断向生产经营管理领域及各个领域延伸,并纳入现代企业管理的体制机制和制度之中。不断健全和完善厂务公开制度和职工民主管理制度。领导小组每半年召开次会议,研究部署有关工作。监督小组工作职责监督和检查全处厂务公开所涉及的公开事项内容是否真实全面,公开是否及时,程序是否符合有关规定,群众反映的问题是否得到解决。组织职工代表对厂务公开工作进行评议和监督。对出现的新情况新问题,根据实际情况,与公开工作小组协商致后,确定公开方案,并予以监督指导。企业工会管理制度篇材料。各个岗位工作做到半年小结,全年工作有总结有安排。做好重大工作项目及活动有专项总结,及时向领导和上级汇报。范文认真贯彻党的路线方针政策和工会工作方针,紧紧围绕油田生产建设这个中心,创造性地开展工会工作,充分发挥工会维护建设参与教育职能和职工主力军作用,促进油田改革发展和稳定。根据上级工会和局党委要求,认真制订和实施局工会工作规划和年度半年工作计划,完善和坚持各项工作管理制度,圆满完成各项工作任务。认真贯彻执行劳动法等有关法律法令法规和条例,及时了解反映职工群众的意见和要求,热心为职工群众做实事办好事,促进职工生产和生活条件的逐步改善,使职工群众合法权益得到有效维护。围绕油田生产经营中心任务,积极组织多层次全方位的社会主义劳动竞赛技术革新和技术协作活动,激发职工主人翁积极性和创造精神,提高企业劳动生产率和经济效益,促进原油生产和各项任务完成。在局党委领导下,认真贯彻落实职代会条例,按时筹备召开局职代会和有关会议,定期对职工代表进行业务培训,并指导督促各单位建立和坚持各项民主管理制度,落实职代会项职权。工会代表职工积极参加有关机构和会议,对企业有关职工切身利益的重大事项参与决策制定与实施。协同有关部门,认真对广大职工进行爱国家爱油田爱岗位和民