心,按照全面协调可持续发展要求,加强经济政治文化社会和生态等方面的法律制度建设,保民生,促发展。特别是,在立法工作中优先安排我省经济社会发展重大战略实施所需的法规规章项目紧贴省情,通过立法巩固改革发展成果创新立法工作机制,通过多种形式广泛征集民意,使立法更加符合人民群众的根本利益,更加符合经济社会发展客观规律。履行职责,各处室顺利完成年度工作任务。本年度,我办各处室严格履行职责,按照机关效能建设的统要求,各项工作顺利开展,各项任务全面完成。经济立法处和行政立法处共办理地方性法规草案件省政府规章草案件省政府规范性文件草案件,对现行有效的地方性法规和与之配套的省政府规章进行了全面清理。依法行政指导处在推进依法行政工作中,积极谋划,多筹并举,工作取得初步成效。法制监督处积极探索和推进行政执法体制改革,尤其是加大相对集中行政处罚权工作力度,超额完成了省政府确定的在分之以上县开展这项工作的目标,使我省在这方面工作走在了全国的前列。行政复议应诉处全年受理行政复议案件件,集中整理了多卷行政复议案件,办理了省政府领导交办的十余件涉法事务。秘书行政处作为机关的办公室充分发挥中枢作用,有力地保障了全办工作的有效运转。机关党委以效能建设为统筹,以政风建设为重点,扎实开展创先争优活动,机关党建工作跃上新台阶。执行规章制度,加强内部管理。年,我办重点采取项措施,加强内部管理。是严格执行工作制度。各处室负责人负总责,抓好各项工作制度在各处室的贯彻落实,照章办事,规范运作。是加强督促检查。办效能和办人事处,不定期对机关执行规章制度情况进行检查,发现问题,及时提出改进意见。是开展和谐处室建设。努力营造和谐融洽健康向上的人际关系,形成处室内外相互协作的良好风气。经过内部建设,各处室改进了工作机制,提高了工作质量,例如,行政立法处和经济立法处建立了立法项目处室内部集体讨论的制度,复议应诉处突破了案件办理以书面审查为主的局限,注重深入基层深入现场调查研究,秘书行政处建立了信息报送机制,等等。面向群众,处室工作效率服务水平大幅提升。在着力转变作风加强效能建设的思想指导下,机关各处室注重以人为本,注意面向群众面向社会,服从群众利益,服务社会需要,工作效率和服务水平均大幅提升。对各类来信来访均按照办理程序,认真调查,妥善处理,切实维护群众的合法利益。对群众提出的立法项目建议认真分析,积极采纳,不仅使立法工作更加反映群众的呼声体现群众的利益,也促使立法工作更加适应时代需要,更加符合经济社会发展规律。对各方面提出的法律法规和规范性文件意见征求,均深入研究,立足合法性,兼顾适当性,积极提供高质量的法律服务。对网民提出的各类意见建议或咨询,安排专人认真研究,及时回复。年,我办效能建设取得明显成效。我们的工作理念有了较大转变,工作作风得到了改进,工作机制更加完善,机关效能得到大幅提升,个团结向上风清气正的良好工作局面初步形成。但是,在看到成绩的同时,不能忽视仍然存在的不足,我们的思想观念还有待进步转变,创新意识还有待进步增强,工作方式还有待进步改进。对于这些问题,我们必须高度重视,并认真加以解决,进步提高机关效能。范文加强学习,提高对项制度重要性的认识市体育局党组坚持加强学习,切实提高对建立健全项制度重要性和必要性的认识,不断提高机关效能建设。局党组班人把加强项制度作为密切联系群众,提高依法行政廉洁勤政优化发展环境的重要举措。坚持把贯彻落实项制度列入重要议事日程,并将贯彻落实情况纳入年终考核管理,坚持强化管理,提高素质,转变作风,改进工作,服务群众,推进干部职工作风转变,提高工作效率,建设高效廉洁的机关。是坚持在抓好项制度学习上下功夫,局党组会上及时传达学习关于项制度建设文件,统思想认识,及时安排部署,并多次组织全体机关干部职工集中学习项制度,提出明确要求。是创建学习型廉洁型效率型责任型服务型机关,进步加强机关干部职工贯彻落实项制度的自觉性。坚持利用机关干部职工学习活动进行集中辅导,开展了法律法规廉洁勤政和反腐败思想等政治理论学习活动,局党组书记局长毛乐平,局党组成员纪检组长曾长国分别举办了专题讲座,组织学习了行政许可法公务员法和实施项制度的相关文件。对进行了公务员学习社会保险法辅导,参加了统考试,名公务员都取得了较好成绩,提高政策水平和思想素质。机关全体干部职工在认识上明显提高,作风上明显转变,纪律上明显增强,较好地树立了好学上进求真务实开拓创新秉公执法清正廉洁的良好形象。是严格执行重大决策集体研究决定。制定了关于执行重大制度实施办法,进步提高了民主决策科学决策水平。建章立制,制定措施落实项制度市体育局党组按照制度化规范化建设是行政效能建设的根本保证的要求,把建立健全行政效能制度体系作为加强机关行政效能建设的根本,进步完善了政务公开办事公开。成立了政务公开领导小组,切实实施项制度,设立办事机构,抓好工作落实。制定了进步治理庸懒散问题加强机关作风纪律建设的实施方案,修订和完善了政务公开内容以及首问责任制度限时办结制度责任追究制度,督办制度内部公文办理程序外来公文办理程序等,印发了泸州市体育局关于建立健全机关内部管理制度的通知,明确了机关公共守则和目标管理制度机关办公制度等个制度。认真抓好首问负责制限时办结制责任追究制项制度的落实,进步规范了行政行为,做到依法行政依法办事和规范各项工作。是完善措施,抓好首问负责制。按照要求分科室设立了首问责任岗,在办公楼明显位置设立了干部去向告知牌,在办公桌上有干部职工工作牌。各科室都有首问事项登记册,对咨询或申请办理的事项,首问责任人要当场登记。首问责任人对符合条件可以当场办理的就当场办理,不能当场办理的说明理由。对行政管理相对人应提交的材料次性告知并给予指导帮助。对属于本部门其他机构办理的,首问责任人负责传送,办理好交接手续,并跟踪督办,负责到底。对不属于本部门职责范围的,首问责任人说明理由,并告知该事项的具体承办部门,提供联系电话。是落实制度抓好限时办结工作。按照高效便民的原则,制定了体育局内部公文办理程序体育局外来文公文办理程序体育局督办制度,明确了办理的时限要求及公开接受监督。要求办理事项的每个环节中,岗位责任人做到按时办结,做好交接登记手续,并适时进行督办。实现了现场办结率按时办结率群众满意率个。是落实责任追究制制度提高办事效率。坚持实事求是客观公正有责必问有错必纠和教育与惩处的相结合的原则,制定了市体育局目标绩效管理实施办法,加强了内部监督,进步完善了责任追究制,明确责任追究的范围承担责任的具体单位责任追究的具体种类责任追究的具体实施机构责任追究的具体程序,将责任追究落实到具体的工作岗位和责任人员。明确了对首问负责制限时办结制的种情形进行责任追究。初步形成了,投诉有门办理有效结果透明督查到位的效能工作机制,加强事前事中和事后的监督,及时发现纠正和解决影响转变干部作风和机关行政效能建设的突出问题。全文完。人事科效能建设工作总结篇材料。认真落实部署要求,积极完成专项工作。是自主创新法制建设取得新突破。组织起草省优化皖江城市带承接产业转移示范区法制环境的若干规定,完成了省长江岸线资源开发利用管理办法立法工作,已经省人民政府令第号发布。推动省部合作区域合作,国法办已正式批复支持示范区法制建设。积极推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区配套立法,形成关于积极推进合芜蚌自主创新综合配套改革试验区配套立法优化自主创新法治环境的报告,得到王运省长唐承沛副省长的充分肯定。是积极支持新农村建设。认真办理有关新农村建设有关规章和规范性文件。办领导多次深入新农村建设联系点调研,共同谋划发展思路。县市乡和芜县东胜村争取项目资金余万元。是精神文明建设取得了新发展。办党组坚持个文明建设起抓,励精图治,求实创新,机关精神文明建设取得显着成效,已连续年被评为省直文明单位。是加强节约型机关建设。我办高度重视节能降耗工作,把这项工作作为贯彻落实科学发展观构建和谐社会的重大举措来抓。突出水电车等关键环节,制定措施,狠抓落实,取得了较好的成效。是认真办理人大建议案和政协提案。全年承担的人大建议案件,政协提案件,现已全部办结。是切实加强机关党建工作。按照省委的统部署,我办围绕创先争优服务崛起,依法行政促进发展的活动主题,扎实开展创先争优活动,不仅高标准地完成了省委规定的动作,同时,在活动的创新上也形成了自身的特色。创新活动的开展,也有力地推动了机关党建工作的发展。,大力开展便民服务。在年初,办党组即要求全体干部职工牢固树立以人为本意识,以便民为手段,以提升服务为重点,进步加强和改进作风。本年度主要在个方面实现了改进是加强了政务公开。据省委省政府有关深化政务公开工作要求,规定了应主动向社会和机关内部公开的内容。是强化了电子政务建设。建立行政复议网上申请管理系统和行政执法人员信息管理系统,完善沟通群众的平台,方便了群众通过法定渠道维护自身的合法权益,提高了对行政管理执法人员现代化管理水平。是提高了开门立法的力度。将所有立法草案在我办网站公开,仅省新型农村合作医疗管理办法征求意见稿连续周在省内新闻媒体上刊登,广泛征求社会各方面意见,收到反馈意见条。面向社会征集立法项目建议,今年年共收到公众建议件。我办加强便民服务作风取得明显成效,今年在省直单位信息报送工作的年度位次前进了名,在全国政府法制网站评比中,我办网站列优秀网站第名。,启动素质提升工程。办党组决定启动机关素质提升工程,用两至年时间使干部职工整体素质实现质的提高,为政府法制工作创造坚实的基础。本年度共做了方面的工作。是印发了关于进步提高干部职工素质的意见,为素质提升工作的系统化规范化奠定制度基础。是按照党组确定的素质工程年规划要求,今年安排项具体措