检情况。各单位在女工体检结束后将体检情况小结报送集团公司女工委员会。关注女职工健康素质，开展丰富的文体活动两级女工委员会要积极组织女职工开展丰富的业余文化体育活动，要不断提高女职工身心健康和凝聚力，促进和谐企业建设。围绕开展内容丰富的庆祝活动。年女工工作计划材料。加强学习，提高女工干部对工作的认识水平。两级工会女职工组织要充分发挥女职工素质教育宣传阵地的作用，利用报刊网络宣传栏等舆论工具，开展各类宣传学习讨论活动，自觉学习宣传贯彻党的十届中全会精神和总书记系列讲话精神，特别是要把有关妇女工作的重要讲话精神作为当前和今后个时期的重要工作目标，切实将会议精神的传达落实到线女职工组织和线女职工，使工会女职工工作更加贴近基层贴近实际，贴近女职工，引导动员广大女职工在企业生产经营中彰显女性风采。坚持同时，保证各级女工组织的健全和完善。年，集团所属多家单位工会将进行工会组建和换届工作，工作中要坚持按照女职工委员会组织建设同时的要求，要实现与同级工会组织同时筹备同时产生同时报批。完善工作制度，加强女工工作规范化建设。年全总将颁布新的工会女职工委员会工作条例，随着市总工会对北京市工会女职工委员会工作条例的修订及关于进步加强工会女职工工作的意见的出台，集团女工委员会将根据上级女工工作政策的调整，及时完善集团公司女工工作制度。年女工工作计划女工是指从事纺织刺绣缝纫等工作的妇女。下面是小编为大家整理的关于年女工的工作计划，欢迎大家的阅读。年集团女职工工作将在集团公司工会和在上级女工委员会的领导下，以党的十届中全会精神为统领，贯彻落实中国工会十大北京市工会十大和中国妇女十大会议精神，按照集团工会和北控女职工委员会的工作部署，围绕中心准确定位，加强女职工组织规范化建设，全面推进女职工之家建设科学分析新形势下女职工队伍结构和需求差异化特点，切实加强维权和服务线女职工工作坚持开拓创新，实现工会女职工工作的创新发展坚持凝聚巾帼力量，围绕企业生产经营，促进女职工职业生涯发展。加强学习认识，提高女工组织建设的规范化水平全国总工会十大和全国第十次妇女大会后总书记等中央领导同新届领导班子进行集体谈话，领导的谈话精神为进步做好新形势下工会女职工工作指明了前进方向。学习和领会会议精神，不断强化女工工作的规范化水平。创建女职工女劳模创新工作室。各单位女工委员会要开展深入的调查研究，挖掘宣传为企业生产经营开展默默无闻无私线女职工，建立和完善优秀女职工人才库，培养选树批具有时代特征的知识型技术型创新型先进女劳动模范和女先进工作者队伍，在有条件的单位开展创建活动，力争在年内建立个女职工女劳模创新工作室。参与群众性经济技术创新活动和技能大赛。各单位女工委员会认真总结提炼女职工劳动竞赛方式方法与经验，结合企业生产经营和女职工岗位特点，确定女职工劳动竞赛主题与内容，促进巾帼岗位创新劳动竞赛的开展，做好创新标兵的申报推荐工作。今年集团公司将继续开展职工职业技能竞赛，各女职工委员会要鼓励女职工加强岗位技能提升，在技能大赛的赛场上展示半边天的风采，关注集团职级职系建设，促进女职工职业生涯发展。年集团公司将试行线职工职级职系建设，试点单位的女工组织要深入了解方案内涵，做好宣传动员，引导女职工参与学习培训技能提升，在线职工晋升通道中展现女职工的位置，体现女职工的自身价值。维护合法权益，解决女职工实际困难。年女工工作计划女工是指从事纺织刺绣缝纫等工作的妇女。下面是小编为大家整理的关于年女工的工作计划，欢迎大家的阅读。年集团女职工工作将在集团公司工会和在上级女工委员会的领导下，以党的十届中全会精神为统领，贯彻落实中国工会十大北京市工会十大和中国妇女十大会议精神，按照集团工会和北控女职工委员会的工作部署，围绕中心准确定位，加强女职工组织规范化建设，全面推进女职工之家建设科学分析新形势下女职工队伍结构和需求差异化特点，切实加强维权和服务线女职工工作坚持开拓创新，实现工会女职工工作的创新发展坚持凝聚巾帼力量，围绕企业生产经营，促进女职工职业生涯发展。加强学习认识，提高女工组织建设的规范化水平全国总工会十大和全国第十次妇女大会后总书记等中央领导同新届领导班子进行集体谈话，领导的谈话精神为进步做好新形势下工会女职工工作指明了前进方向。学习和领会会议精神，不断强化女工工作的规范化水平。加强学习，提高女工干部对工作的认识水平。两级工会女职工组织要充分发挥女职工素质教育宣传阵地的作用，利用报刊网络宣传栏等舆论工具，开展各类宣传学习讨论活动，自觉学习宣传贯彻党的十届中全会精神和总书记系列讲话精神，特别是要把有关妇女工作的重要讲话精神作为当前和今后个时期的重要工作目标，切实将会议精神的传达落实到线女职工组织和线女职工，使工会女职工工作更加贴近基层贴近实际，贴近女职工，引导动员广大女职工在企业生产经营中彰显女性风采。坚持同时，保证各级女工组织的健全和完善。年，集团所属多家单位工会将进行工会组建和换届工作，工作中要坚持按照女职工委员会组织建设同时的要求，要实现与同级工会组织同时筹备同时产生同时报批。完善工作制度，加强女工工作规范化建设。年全总将颁布新的工会女职工委员会工作条例，随着市总工会对北京市工会女职工委员会工作条例的修订及关于进步加强工会女职工工作的意见的出台，集团女工委员会将根据上级女工工作政策的调整，及时完善集团公司女工工作制度。继续关注女职工体检工作。年是职工体检费提高的第年，各单位女工委员会要配合督促企业相关部门安排好女职工体检工作，针对不同年龄段合理设定女职工体检项目，保证女职工体检率达到，同时还要关注到外聘女职工的体检情况。各单位在女工体检结束后将体检情况小结报送集团公司女工委员会。关注女职工健康素质，开展丰富的文体活动两级女工委员会要积极组织女职工开展丰富的业余文化体育活动，要不断提高女职工身心健康和凝聚力，促进和谐企业建设。围绕开展内容丰富的庆祝活动。年女工工作计划材料。关心哺乳期女工需求，开展妈咪屋建设。为贯彻落实女职工劳动保护特别规定，切实做好女职工的娘家人，围绕女职工最关心最直接最现实的热点问题和难点问题给予关心和大力帮助，按照上级女工组织要求，启动首批妈咪屋建设工作，为备孕期怀孕期和哺乳期的女职工给予呵护关心，为其提供私密干净舒适安全的休息场所。全年力争在创建个市级妈咪屋基础上，结合各单位需求创建个集团级妈咪屋。关注职工生活，做好职工婚姻家庭建设，年继续组织职工参加市总女工部和婚姻家庭协会开展的各项活动。是关心单身职工，组织参加职工单身联谊活动，帮助职工解决个人生活问题。是继续参加幸福之家活动，推进幸福工程的创建，展现燃气职工幸福家庭的不同侧面是宣传北京婚姻家庭网站功能，组织职工及子女参与协会开展的家庭婚姻子女教育等活动。送份节日礼物集团工会为每名女职工增加份女职工特殊疾病互助保障计划保险。开展次征文按上级要求开展中国梦事业梦家庭梦主题征文活动，组织女职工参加北控集团开展的庆女职工先进表彰和主题征文展示活动。开展次慰问活动期间，集团两级女工委员会积极开展女工班组困难单亲家庭女职工走访慰问。关心哺乳期女工需求，开展妈咪屋建设。为贯彻落实女职工劳动保护特别规定，切实做好女职工的娘家人，围绕女职工最关心最直接最现实的热点问题和难点问题给予关心和大力帮助，按照上级女工组织要求，启动首批妈咪屋建设工作，为备孕期怀孕期和哺乳期的女职工给予呵护关心，为其提供私密干净舒适安全的休息场所。全年力争在创建个市级妈咪屋基础上，结合各单位需求创建个集团级妈咪屋。关注职工生活，做好职工婚姻家庭建设，年继续组织职工参加市总女工部和婚姻家庭协会开展的各项活动。是关心单身职工，组织参加职工单身联谊活动，帮助职工解决个人生活问题。是继续参加幸福之家活动，推进幸福工程的创建，展现燃气职工幸福家庭的不同侧面是宣传北京婚姻家庭网站功能，组织职工及子女参与协会开展的家庭婚姻子女教育等活动。年女工工作计划材料。