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，本室两名同志还参加了中央纪委和省纪委案件审理室组织的审理工作人员业务培训。

依法依纪审理案件，继续做好回访教育工作年我室共办理案件件，其中政纪案件件，党纪案件件，申诉案件，办明白除行政处分案件。

上述案件均在规定期限内办结。

已结案件受处分人员中县处级干部人，乡科级干部人。

其中，给予开除党籍处分人党内警告处分人免于党纪处分人行政纪律处分人。

在案件的办理过程中，我们严格按照十字方针，认真审理案件，注重案件的质量和效果，在定性和量本文出自工作帮手网更多优秀范文请搜索工作帮手网纪方应对涉案人员均作出了公正的处理，获得了良好的社会影响。

年我们继续开展了对受处分人员的回访教育活动，全年共回访受处分人员人次。

做好对基层纪委案件审理的指导工作是对县区和市直单位自办案件重点指导。

年，多个办案单位来我室咨询，我们热情接待，帮忙分析案情，提出解决问题的方式方法是做好日常审理业务指导，为县区和市直机关等单位解决查办违纪案件中遇到的事实认定办案程序申诉复查等方面的问题是接待来人或电话咨询余件次，我们认真解答问题，发奋为基层纪委解决办案中遇到的疑难问题是利用现有条件尽可能为基层纪委办案带给政策依据和协调服务。

认真开展对县区及市直机关纪律处分的执行状况的检查工作。

年月，为进步贯彻从严治党治政方针，严格纪律处分执行工作，维护党纪政纪的严肃性，我们下发了关于开展纪律处分执行状况检查的通知。

透过自查抽查，我们发现各检查单位主要领导亲自过问，分管领导具体负责，承办部门用心实施，相关单位协助支持，检查工作进展顺利，成效明显。

从检查的状况来看，我市纪律处分执行状况整体上是好的，但少数单位在部分处分决定执行中也存在些问题。

今后，我们要进步提高对纪律处分执行工作的认识。

纪律处分的不执行或不完全执行，都会导致人们对党纪政纪的漠视，也有失对党员干部的公正对待。

更要进步完善纪律处分执行工作机制。

纪律处分决定的执行，不仅仅仅是纪检监察机关的事，还涉及到组织人事等部门的协调配合。

目前，我们要更加完善以纪检监察机关为主导，相关部门密切配合的工作机制，加强各职能部门的分工负责，各司其职，实现多方合力联动，保证纪律处分决定的及时执行到位。

完成委局领导和省纪委交办的其它各项工作任务是按时完成省纪委布置的案件审理方面的数据统计和业务调研任务是用心参加全市党风廉政等工作检查是抽出人员参加市资清理工作是配合信访室调查有关来信来访案件。

另外，我们全年还向纪检监察报刊和网站等媒体带给案件审理方面的多篇条工作信息。

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年，主要做好以下几方面的工作继续严格执行党纪政纪条规，做到有法必依执纪必严，严格按照十字办案要求，依纪依法审理本级自办案件和下级纪委报审的案件，重点把好案件受理事实证据定性处理手续程序文书质量的个关口。

用心主动向市纪委审理室多请示多咨询。

进步加强与本委各有关室的基层纪委等相关业务部门的联系沟通协调。

进步抓好业务指导，提高基层案件质量。

要透过个案指导，提高案件质量。

重视研究基层纪委的请示咨询，进行具体指导。

是透过改善审理方式，提高案件质量。

要继续执行完善镇案旗审工作。

发奋提高审理干部业务潜质。

方面要加强政治理论法律法规和经济知识学习，进步提高审理人员的政策水平和办理疑难案件的潜质。

另方面，对案件审理申诉复查行政复议行政应诉业务知识进行系统学习。

进步完善审理工作的规章制度。

篇案件审理工作总结与心得体会年，神龙县纪委按照省市纪委年度案件审理工作的安排和部署，紧密结合本县本委的工作实际，依法依纪全面履行审理工作职责，严格十字办案基本要求，发奋提高案件审理的质量和效率，稳步提升基层案件审理潜质，审理工作取得了新的成效。

案件审理工作基本状况年，全县共审结各类违纪案件件，处分违纪党员干部人，其中党纪处分人，政纪处分人县纪委立案自办案件件，涉及县管领导干部人，乡镇部门办理案件件。

查处的案件中，给予开除党籍处分人，留任察看处分人，党内严重警告处分人，警告处分人给予行政记大过处分人，记过处分人，行政撤职处分人。

案件审理重点工作状况从严把关，依法依纪审理案件。

是严格审核，紧抓案件审理不松懈。

以省市纪委案件质量检查活动为契机，坚持十字的办案基本要求，严把事实证据定性处分手续和程序个关口坚持实体与程序审查并重原则，加强与案件检查部门的沟通协调，切实发挥审核把关和执纪监督职能坚持执行两人审案制度主审员制度和室务会议审议制度，做到依法审理和规范审理强化和提高审理工作职责意识和大局观念，在案件处理把握上，宽严相济区别对待，注重综合运用纪律处分组织处理和批评教育等手段。

年，及时审结纪检室移送的件自办案件其中件涉刑案件经过细致的审理审查，依法移动司法机关，移送审理结案率到达了，未出现齐因定性量纪不当或对处理不服而被处分对象提起申诉的案件。

是强化管理，建立受处分人员动态信息库。

建立受处分人员信息库，涵盖机关事业单位农村企业受处分人员的身份信息性质处分类型处分时刻等资料，并及时与公检法组织人事财政和有关单位联系沟通，实行动态化管理，确保处分人员信息准确掌握处分决定执行到位党员权利及时恢复。

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是加强对基层纪委纪检组查办案件工作的指导，认真审理基层纪委报送审理的案件。

按照旗纪委制定的苏木镇纪委案件镇案旗审暂行办法试行的规定，对基层纪委自办案件进行审理，重点对基层纪委的办案程序和证据材料进行审核，提出审理意见，并负责对审理意见的执行状况进行跟踪检查。

年，基层纪委纪检组查办立案案件件，处分党员人。

加强执纪监督检查，保证党纪处分决定落实到位。

年，旗纪委监察局把党政纪处分决定执行和对执行状况的检查纳入案件审理工作的重要资料，是对年下达的处分决定的执行状况进行了认真的检查，保证了处分决定执纪到位。

是对年处理的每件案件的党纪政纪处分决定及时送到达当事人和相关部门，及时宣布并理顺了相关工资待遇和职务调整。

开展回访教育，把案件查处与对受处分人员的帮忙教育挽救结合起来。

在处分决定作出后，坚持把贯彻党的惩前毖后，治病救人的方针贯穿于整个案件的查办过程中，坚持对受处分人员进行回访教育，及时了解和掌握受处分人员的思想情绪和工作学习生活状况，帮忙其提高认识，正视自己的，放下思想包袱，正确对待组织的处理。

年，对受到党政纪处分的党员监察对象进行了回访教育，按照规定程序对名受到留任察看处分的党员及时恢复了党员权利。

总之，透过年的工作，取得了必须的成绩，但离上级的要求还有必须的差距。

为此，年审理工作要以进步提高案件质量抓好业务建设为目标，不断增强政治意识职责意识大局意识和服务意识，认真履行各项工作职责，为推动全旗反腐倡廉工作做出贡献。

基层审理力量相对薄弱。

乡镇部门纪委虽然包括纪委书记副书记专职纪检干部，但承担着党风廉政组织人事宣传教育精神礼貌等党建工作，同时还分管纪检信访计划生育以及重点项目经济建设等各项工作。

由于纪委书记与纪检干部均为兼职，他们承担的工作千头万绪，有时工作忙得透但是气来，其他纪委委员也都是兼职，其时刻和精力也难以顾及案件查办。

些基层纪委连初核立案调查都难顾及，就更难顾及抓案件的审理工作，有了专职人员查案，就缺少了专职人员审案，极易产生查审不分。

有些乡镇纪委办理的案件，所有过程几乎是由乡镇纪检监察人员手操办，这种既当裁判员又当户外员的工作模式，在对案件的事实证据定性处理方面的把握上，很难保证事实清楚，证据确凿，定性准确，手续完备，处理恰当。

审理业务培训还不到位。

基层纪委个性是乡级纪委的人员变动大，新手多，业务不熟，难以保障依纪依法审理案件。

新到岗同志由于没有经过系统的纪检监察知识的学习和培训，可说，有的连查办案件的基本程序都不懂，自然对审理业务也就不那么熟悉和了解了，即使不是新同志，由于几年才办个案件，也存在对业务知识不够巩固，对查办案件工作仍然比较生疏，由于这些主客观因素的存在，目前在基层纪委普遍存在不能适应当今纪检监察案件审理工作的特点和要求。

因基层纪委多数工作人员从事纪检监察工作时刻短，普遍缺乏办案常识，在办理程序履行手续等方面都很生疏，对条规不熟悉，处理案件随意性较大，使基层审理工作的开展受到了不样程度的制约。

我们在协审中，有的案件经过反反复复指点，都还难以到达办案要求。

农村党员违纪处理存在两难。

调查取证难。

是人员外出查找难。

违纪党员或证人外出务工查找难，个性是去省外务工的。

是强制措施落实难。

碰到既不是党员又不是监察对象的当事人不愿配合，难以调查到真实状况。

是农村案件个性是些信访类的疑难复杂案件，涉及时刻跨度大政策类型多调查对象多。

有的涉及土地林业工程等多个方面的政策规定，且涉及众多群众，需要大范围调查取证。

党支部大会召开难。

按照规定，处分违纪党员务必召开两个党员支部大会，个是受处分人所在党支部大会讨论决定处分问题，第个是下达处分决定后召开支部大会宣布。