责任少些懒惰,多些上进心,享受工作带来的快乐和充实感。有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的本职工作,并抱着知足感恩之心,把工作做得尽善尽美,从而赢得领导的肯定和同志们的信赖。喜乐同志就是这样个人,他把全身心都投入到工作中去。早些年,机关没有电脑,给写材料的人带来不小的麻烦。为了储备知识和素材,喜乐同志记录了厚厚本文章摘抄和工作素材,积累了大量的第手材料。加上勤奋努力,喜乐同志材料写得内容充实语言简练,以较高的质量完成工作任务。每每完成篇较高质量的工作材料时,他都会有种成就感,这也是引领他多年从事材料写作的动力和源泉。在多年的材料写作中,喜乐同志养成了精益求精的工作作风。他写的材料草稿非常潦草,涂涂抹抹,勾勾改改,只有他自己看得清。在他的材料中,很难找出错字病句和标点符号方面的。因为他对自己提出了较高的要求。他曾经向同事们承诺若哪位同志找出他材料中的个错字病句或标点符号的,每个甘愿受罚十元钱,凑够元请客。虽然喜乐同志客没请成,但同志们心里算是服了气。喜乐同志有本工作日志,他每次完成份工作材料和见诸报刊上级信息简报采用的文章,均将题目时间字数刊用单位,按顺序记在笔记本上。按喜乐同志的话说,即是工作记录,又是工作量化,有利于进步提高。总不能两眼睁,忙到熄灯,回首往事,两手空空。十几年来,喜乐同志完成了各类公文材料余篇,共计万字,在内刊外宣刊发各类稿件篇,很好地宣传了司法行政工作。年出版了集小说散文游记通讯报道调研文章于体的个人文集喜乐年华。市直工委主办的衡直党建,曾以勤奋敬业写春秋为题,报道了喜乐同志的先进事迹。抓教育,用党性观念健脑。该县坚持以政治教育为重点,让机关党员干部精神补钙,思想健脑。突出教育重点。抓实机关事业单位党组织和党员干部理想信念奋斗精神廉洁自律和传统文化项教育,达到补钙提神正身和聚力作用。创新教育方式。通过重温誓词互讲党课,观看视频开展讨论等方式,加强机关党员干部集中学习。每年组织党员干部到该县建立的红军纪念馆党风廉政教育基地烈士陵园王院村党员干部教育基地进行实践培训,强化机关党员干部的大基地式教育。每年分批次组织党员干部到延安井冈山红旗渠焦裕禄干部学院进行党性锤炼,强化机关党员干部的体验式教育。丰富教育载体。通过主题演讲体育健身文艺演出等方式,组织机关党员干部开展有益身心健康的文体活动。经常组织党员干部奉献爱心崇德向善的社会活动,通过党员参与公益事业脱贫攻坚结对帮扶等途径,不断增强党员干部的为民情怀。发挥党委党组作用,制定党内监督责任清单,增强党内监督意识。从严组织生活。从严要求机关事业单位党员落实会课民主生活会组织生活会谈心谈话民主评议党员等组织生活制度,党员领导干部每年带头参加所在党支部组织生活次以上,讲党课次以上。集中思想整顿。各级领导干部围绕政治上是否看齐班子上是否团结工作上是否担当作风上是否过硬,党员干部围绕品行正不正能力强不强作风实不实服务好不好,采取查找问题逐个测评考评问责等手段,开展机关党员干部思想作风大整顿。先锋行动党旗红活动心得材料。树榜样,用正向激励强兵。坚持用榜样的力量激励人,提振机关党员干部的精气神和党组织的凝聚力。多层次树立榜样。结合表彰年度考核重点工作评比,分类评选表彰批先进基层党组织优秀单位优秀党务工作者优秀共产党员奉献标兵服务标兵创新标兵等不同类型的先进典型,让党员干部学有榜样。全方位宣传典型。通过电视网络微信公众号大屏幕灯箱固定宣传牌等平台定期建立先锋形象榜,每半年开展次榜样事迹展,每月开展次先进事迹说,让榜样受尊重和有荣誉。广角度激励先进。重视优秀干部的培养使用,出台第书记政治经济待遇激励办法,出台各类先进典型的人文关怀具体办法,使各种尊重和认可落到实处。如在对领导干部的考核中,对工作成绩突出且被省委省政府及以上向全社会对旬阳县或旬阳县委县政府进行表彰而获得市对旬阳县考核加分的部门主要领导,或者本年度被授予省部级以上荣誉称号的领导干部,直接确定为优秀等次。对脱贫攻坚工作成效特别突出的干部,重点提拔使用。建机制,用务实考核服众。坚持把抓党建作为最大政绩,重管理严考核。聚焦实绩考核。用好项机制,充分发挥党建引领作用,树立鲜明的思想导向工作导向和考核导向,用务实管用的奖惩机制激发干事创业活力。推行诺双评。建立党建工作公开承诺制党建工作述职评议和满意度测评的诺双评制度。各级党组织年初围绕党建重点任务作出公开承诺,每月开展次抓党建履职情况满意度测评,年终组织抓党建工作述职考评。全体机关党员干部就履行党员义务向群众公开承诺,每月开展次工作落实和践诺情况党内互评和服务对象满意度测评。创新评价手段。将开发建设旬阳先锋云平台,依托平台对党员干部进行周清月结季评年考,创新党建考核评价方式,使考核简单快捷效率高效果实。更多相关文章先锋行动党旗红活动心得体会年大学生党员两会学习心得体会西藏自治区第次党代会学习心得体会学习西藏自治区第次党代会心得体会心得体会部学习家训家规家风心得体会党员干部学习倡导反对心得体会全文完。发挥党委党组作用,制定党内监督责任清单,增强党内监督意识。从严组织生活。从严要求机关事业单位党员落实会课民主生活会组织生活会谈心谈话民主评议党员等组织生活制度,党员领导干部每年带头参加所在党支部组织生活次以上,讲党课次以上。集中思想整顿。各级领导干部围绕政治上是否看齐班子上是否团结工作上是否担当作风上是否过硬,党员干部围绕品行正不正能力强不强作风实不实服务好不好,采取查找问题逐个测评考评问责等手段,开展机关党员干部思想作风大整顿。抓教育,用党性观念健脑。该县坚持以政治教育为重点,让机关党员干部精神补钙,思想健脑。突出教育重点。抓实机关事业单位党组织和党员干部理想信念奋斗精神廉洁自律和传统文化项教育,达到补钙提神正身和聚力作用。创新教育方式。通过重温誓词互讲党课,观看视频开展讨论等方式,加强机关党员干部集中学习。每年组织党员干部到该县建立的红军纪念馆党风廉政教育基地烈士陵园王院村党员干部教育基地进行实践培训,强化机关党员干部的大基地式教育。每年分批次组织党员干部到延安井冈山红旗渠焦裕禄干部学院进行党性锤炼,强化机关党员干部的体验式教育。丰富教育载体。通过主题演讲体育健身文艺演出等方式,组织机关党员干部开展有益身心健康的文体活动。经常组织党员干部奉献爱心崇德向善的社会活动,通过党员参与公益事业脱贫攻坚结对帮扶等途径,不断增强党员干部的为民情怀。爱岗敬业是种境界。歌德曾经说过你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。爱岗敬业是种态度,种责任,更是种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的种境界时,我们就会在工作上少些计较,多些奉献少些抱怨,多些责任少些懒惰,多些上进心,享受工作带来的快乐和充实感。有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的本职工作,并抱着知足感恩之心,把工作做得尽善尽美,从而赢得领导的肯定和同志们的信赖。喜乐同志就是这样个人,他把全身心都投入到工作中去。早些年,机关没有电脑,给写材料的人带来不小的麻烦。为了储备知识和素材,喜乐同志记录了厚厚本文章摘抄和工作素材,积累了大量的第手材料。加上勤奋努力,喜乐同志材料写得内容充实语言简练,以较高的质量完成工作任务。每每完成篇较高质量的工作材料时,他都会有种成就感,这也是引领他多年从事材料写作的动力和源泉。在多年的材料写作中,喜乐同志养成了精益求精的工作作风。他写的材料草稿非常潦草,涂涂抹抹,勾勾改改,只有他自己看得清。在他的材料中,很难找出错字病句和标点符号方面的。因为他对自己提出了较高的要求。他曾经向同事们承诺若哪位同志找出他材料中的个错字病句或标点符号的,每个甘愿受罚十元钱,凑够元请客。虽然喜乐同志客没请成,但同志们心里算是服了气。喜乐同志有本工作日志,他每次完成份工作材料和见诸报刊上级信息简报采用的文章,均将题目时间字数刊用单位,按顺序记在笔记本上。按喜乐同志的话说,即是工作记录,又是工作量化,有利于进步提高。总不能两眼睁,忙到熄灯,回首往事,两手空空。十几年来,喜乐同志完成了各类公文材料余篇,共计万字,在内刊外宣刊发各类稿件篇,很好地宣传了司法行政工作。年出版了集小说散文游记通讯报道调研文章于体的个人文集喜乐年华。市直工委主办的衡直党建,曾以勤奋敬业写春秋为题,报道了喜乐同志的先进事迹。爱岗敬业是种精神。我们每个人都有追求先进和荣誉的天性,都希望最大限度地实现人生价值,而要把这种理想变为现实,前提是什么靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业精神。从学吉化到解放思想大讨论从讲到创比从执法大检查到政法干警价值观从科学发展观到创先争优从中国梦赶考行,赶超路到党的群众路线教育实践活动,十载,喜乐同志亲自组织了十几次大型宣传和主题教育活动。近年来又组织了机关届职工运动会两届职工摄影展届迎新春文艺晚会次全市司法行政系统专场文艺晚会。还先后组织了党员干部职工到西柏坡红色圣地台城党支部冉庄地道战遗址进行革命传统教育,丰富了干部职工的文化生活。虽然这些活动有的人觉得枯燥乏味,也有的人觉得平凡单调,可喜乐同志却乐在其中,认认真真兢兢业业,把每次宣传和教育活动都组织开展地有声有色,有滋有味。去年月初,在刚刚组织完成了全省政法系统十讲政法网络大讲堂活动后,又马不停蹄地投入到市委政法委组织的全市政法系统庆文艺晚会活动之中。每隔天下午共十次的集体大合唱排练,喜乐同志带领市局名参演同志准时到场认真排练。为丰富节目内容,保证节目质量,喜乐同志经领导同意,外请了两个较大的集体节目,其中个是衡水武警支队驻深州中队名战士表演的欢庆锣鼓。作为整场晚会开场节目,其分量可想而知。喜乐同志和市局政治部刘志安主任及指导老师,赴驻深州武警中队现场进行排练指导。天气闷热顾不上喝口水,抹把汗。在较短