十要切实解决问题。说千道万,不解决问题等于零。是否解决了问题是检验反对形式主义成效的试金石。坚持即知即改边整边改,抓紧和切实解决本单位存在的形式主义问题,才能真正让群众满意。更多相关文章形式主义官僚主义从我做起发言提纲主义官僚主义从我做起发言提纲义官僚主义方面存在的突出问题清单于当前形式主义官僚主义方面存在的突出问题题全文完。是不动脑筋,抓不住关键,措施缺乏针对性教条主义,形式繁琐,本可招制胜或拳两脚就可解决的事,非得将整个套路都搬出来招式统统来过不可。是工作有布置无督促检查,有检查无整改措施,有措施无执行落实。是不了解新情况,不研究新问题,不采取新措施,思想呆板,墨守成规,宁可工作受损,也不越雷池步。形式主义的具体表现及整改措施材料。是喜欢搞场面装门面摆花架子,动静不小,投入不少,效果不大或收效甚微,甚至效果相反造成损失。是报喜不报忧,自吹自擂做表面文章,应付检查弄虚作假,欺上瞒下。是布置工作不分对象,千篇律考核工作只看指标不看基础,只看显绩不看潜绩,个标准刀切不管有病无病不分大病小病,个单子吃药。产生形式主义的主观原因主要是思想路线不端正名利思想和懒汉习气客观原因主要是习惯思维定势缺乏制度创新工作评价导向不科学和监督不力。鉴于上述,医治形式主义弊病,应从以下几方面着力最根本的是要坚持实事求是求真务实的思想路线。切从实际出发,察实情说实话出实招办实事求实效,真抓实干,不搞花架子。这是医治形式主义最佳良方。要增强宗旨意识,树立正确的世界观人生观价值观,解决好总开关问题,情为民所系权为民所用利为民所谋,根除升官发财的工作动机,克服好大喜功急功近利的心态。形式主义的具体表现及整改措施材料。是喜欢搞场面装门面摆花架子,动静不小,投入不少,效果不大或收效甚微,甚至效果相反造成损失。是报喜不报忧,自吹自擂做表面文章,应付检查弄虚作假,欺上瞒下。是布置工作不分对象,千篇律考核工作只看指标不看基础,只看显绩不看潜绩,个标准刀切不管有病无病不分大病小病,个单子吃药。是不动脑筋,抓不住关键,措施缺乏针对性教条主义,形式繁琐,本可招制胜或拳两脚就可解决的事,非得将整个套路都搬出来招式统统来过不可。是工作有布置无督促检查,有检查无整改措施,有措施无执行落实。是不了解新情况,不研究新问题,不采取新措施,思想呆板,墨守成规,宁可工作受损,也不越雷池步。形式主义的具体表现及整改措施材料。要依靠群众加强监督。群众最痛恨形式主义,也最了解什么是形式主义。反对形式主义必须依靠群众,开门听取群众意见和建议。要疏通民意表达渠道,使举报电话举报信箱网络举报窗口真正管用,使信访工作让群众信得过。十要切实解决问题。说千道万,不解决问题等于零。是否解决了问题是检验反对形式主义成效的试金石。坚持即知即改边整边改,抓紧和切实解决本单位存在的形式主义问题,才能真正让群众满意。更多相关文章形式主义官僚主义从我做起发言提纲主义官僚主义从我做起发言提纲义官僚主义方面存在的突出问题清单于当前形式主义官僚主义方面存在的突出问题题全文完。要精简合并机构,避免职责重叠,简化办事程序。变部门外部事务为分内事务,变都管都不管问题为部门必管问题,明确各部门职责和协作关系,杜绝推诿扯皮,提高办事效率。要赏罚严明。褒奖重用讲实话报实情办实事求实效的干部严肃批评只重形式不重实效弄虚作假欺上瞒下的人,对后者中造成损失的,要给于党纪政纪处分。要领导带头。中央推出执行项规定,做了示范。省市区县各大单位也普遍制定了贯彻执行中央项规定的实施办法或细则,把反对形式主义列为主要任务之。现在最关键的就是各级领导带头,照镜子正衣冠洗洗澡治治病,级做给级看,级带着级干,级抓级,层层递推落实,直落实到基层。反对形式主义,不是完全不讲形式,而是要摒弃那些可有可无的形式。比如开会,主席台前的鲜花就可摆可不摆,般性会议甚至挂不挂会标也无所谓,因为这些外在的东西与会议效果没有必然联系。反对形式主义,需要对与工作相关的形式过遍筛子,去除可有可无的形式,把精力更多地放在工作上。形式如果搞不好,就容易变成形式主义。之所以形式会变成形式主义,是因为形式的主导者或参与者思想出了问题,凡事认真就不会形式主义,不认真就会形式主义。以到基层搞调研为例,如果调研者仅仅满足于到基层走圈,同群众照个面,这种调研就是形式主义如果调研者认真听取基层意见建议,深入了解群众所困所难,从中反思工作不足,研究改进办法,这种调研就不是形式主义,而是种很好的工作方式。再如开会,如果想通过开会解决问题推进工作,那这个会就是好的形式如果开会不是为了解决问题推动工作,纯粹为开会而开会,那这个会就是形式主义。形式主义和形式之间,并非泾渭分明,也没有不可逾越的鸿沟,实践中需要提高辨别能力,认真加以区分。对形式主义的东西,要坚决反对努力戒除对些工作形式,要正确对待,充分发挥其作用。要精简合并机构,避免职责重叠,简化办事程序。变部门外部事务为分内事务,变都管都不管问题为部门必管问题,明确各部门职责和协作关系,杜绝推诿扯皮,提高办事效率。要赏罚严明。褒奖重用讲实话报实情办实事求实效的干部严肃批评只重形式不重实效弄虚作假欺上瞒下的人,对后者中造成损失的,要给于党纪政纪处分。要领导带头。中央推出执行项规定,做了示范。省市区县各大单位也普遍制定了贯彻执行中央项规定的实施办法或细则,把反对形式主义列为主要任务之。现在最关键的就是各级领导带头,照镜子正衣冠洗洗澡治治病,级做给级看,级带着级干,级抓级,层层递推落实,直落实到基层。