心农民得实惠医院添效益。是我院完善了各项规章制度是我院完善了新农村合的对码工作是规范了网络报帐等相关工作。其他工作。是依法办院,规范行业执业行为。组织职工认真学习执业医师法中华人民共和国护士管理办法以及卫生部关于医学毕业生暂未取得医师资格从事诊疗活动有关问题的批复等相关法律法规,是为了维护人民群众的生命安全,清理和规范了医护人员的执业和注册工作。是完善了医院医疗机构执业许可证及各种证件的验换证工作。存在的问题国家没有财政投入,医院负债太大,医疗设备短缺,制约了医院的发展民营医院条件差,职工待遇较低,专科以上学历的医学毕业生不愿意到民营医院工作,本单位的人才留不住,加之市直辖机构激烈的竞争,民营医院面临着人才缺乏的严重困难,同时由于本院特殊地理位置,病员少,效益差,在发展上更是举步维艰民营医院与公立医院的不合理的竞争越演越烈,特别是医改后,消减了民营医院的就诊人次民营医院人力与财力有限,参加各方面的公益工作十分艰难。年我院在上级主管部门的领导下,经全院职工齐心努力,全年完成门诊万多人次,全年业务总收入余万元。在新的年里,我院将继续加强管理深入开展医院管理年活动提高医护质量提升服务水平强化人才培训与引进,加强基础设施建设,力争在年得到更好的发展。阆中〇年十月十日医院办公室医院年终工作报告相关文章全文完。加强业务技术学习,严格落实基严。投入了万多元建立了国家中医药管理局中医技术网络视频学习平台,每周下午组织全院职工学习。院内每周下午组织中医适宜技术学习,并科学完善考核细则。有效开展新进工作人员岗前培训,在岗人员基严和卫生法律法规知识培训考试,要求人人过关。中医药特色优势进步发挥。专科建设取得成效。推行中医绩效考核,完善中医绩效考核方案,把中药饮片使用率中医治疗率中医优势病种治疗率纳入科室综合考核目标。整合实力较强及中医优势明显的疼痛科肛肠科糖尿病科作为市级及区及重点专科。增加了疼痛科肛肠科糖尿病科人员,添置了熏蒸仓中医特定波治疗仪等中医诊疗设备。初步建立个病区综合治疗区,个门诊综合治疗区,建立治未病服务平台,开设医院年终工作报告篇年来,我院在各级党委政府及上级主管部门的领导下,以新的医改政策为指导思想,坚持科学发展观,以病人为中心,以质量为核心,内强素质,外树形象,狠抓职工素质教育和医院制度建设,建立完善质控体系,注重人才培养与引进,严格财务管理。重抓医疗服务质量,有效地履行了医院的职能,实现经济总收入余万元,其中医疗收入余万元,全面完成了年度目标工作任务。主要成绩加强行业作风建设树立医院新形象。加强行业作风建设,树立医院新形象,全面推进卫生事业的健康发展。医院年终工作报告材料。稳步推进等级医院建设是认真对照创建标准与考核细则,吃透精神是制订计划,按考核要求与内容分解到各相关职能部门,明确责任人,狠抓工作的落实是认真排找差距,制定整改措施,对于科室难以解决的问题,带到创建小组碰头会上,由院领导当场拍板解决是紧扣得分点,完善相关资料是以级甲等医院规范化标准推动各项工作的开展,努力提高服务满意度是坚定信心,克服困难,求真务实,切实做好级医院复核评审迎检的具体工作。年工作亮点创建等级医院,实现规范化管理。主要表现在下几个方面健全组织体系,规范科室设置科室命名。加大投入,改善医院环境。先后投入十多万元,将新接建的病房楼楼装修改造成符合标准的消毒供应室,扩大并搬迁药库中药煎药室,修建停车场绿化带。先后投入了十多万元引进了全自动免疫分析仪,添置了碎石机特定波治疗仪等中医诊疗设备。信息化建设发展迅速。为病区门诊添置了几十台电脑,病区门诊均使用电子病历。建章立制,完善制度。通过加强行业作风建设工作,提高了职工思想意识树立荣耻荣辱观念,增强了职业责任感和使命感,强化了诚信服务的行业理论,重新树立医院新形象,使白衣天使的形象得到升华,促进了我院医疗卫生事业健康发展。加强硬件建设,实施人才兴院。医院购买了毫安光机臂血球仪超心电监护仪及手术室的建设扩大了辅检检测项目,提高医疗诊断水平。实施人才兴院战略,今年培训和引进了大批的医务人员外科人,提高了医院整体业务水平。加强医院环节管理,提高医疗服务质量。医院年终工作报告材料。稳步推进等级医院建设是认真对照创建标准与考核细则,吃透精神是制订计划,按考核要求与内容分解到各相关职能部门,明确责任人,狠抓工作的落实是认真排找差距,制定整改措施,对于科室难以解决的问题,带到创建小组碰头会上,由院领导当场拍板解决是紧扣得分点,完善相关资料是以级甲等医院规范化标准推动各项工作的开展,努力提高服务满意度是坚定信心,克服困难,求真务实,切实做好级医院复核评审迎检的具体工作。年工作亮点创建等级医院,实现规范化管理。主要表现在下几个方面健全组织体系,规范科室设置科室命名。加大投入,改善医院环境。先后投入十多万元,将新接建的病房楼楼装修改造成符合标准的消毒供应室,扩大并搬迁药库中药煎药室,修建停车场绿化带。先后投入了十多万元引进了全自动免疫分析仪,添置了碎石机特定波治疗仪等中医诊疗设备。信息化建设发展迅速。为病区门诊添置了几十台电脑,病区门诊均使用电子病历。加强业务技术学习,严格落实基严。投入了万多元建立了国家中医药管理局中医技术网络视频学习平台,每周下午组织全院职工学习。院内每周下午组织中医适宜技术学习,并科学完善考核细则。有效开展新进工作人员岗前培训,在岗人员基严和卫生法律法规知识培训考试,要求人人过关。中医药特色优势进步发挥。专科建设取得成效。推行中医绩效考核,完善中医绩效考核方案,把中药饮片使用率中医治疗率中医优势病种治疗率纳入科室综合考核目标。整合实力较强及中医优势明显的疼痛科肛肠科糖尿病科作为市级及区及重点专科。增加了疼痛科肛肠科糖尿病科人员,添置了熏蒸仓中医特定波治疗仪等中医诊疗设备。初步建立个病区综合治疗区,个门诊综合治疗区,建立治未病服务平台,开设医院年终工作报告篇年来,我院在各级党委政府及上级主管部门的领导下,以新的医改政策为指导思想,坚持科学发展观,以病人为中心,以质量为核心,内强素质,外树形象,狠抓职工素质教育和医院制度建设,建立完善质控体系,注重人才培养与引进,严格财务管理。重抓医疗服务质量,有效地履行了医院的职能,实现经济总收入余万元,其中医疗收入余万元,全面完成了年度目标工作任务。主要成绩加强行业作风建设树立医院新形象。加强行业作风建设,树立医院新形象,全面推进卫生事业的健康发展。医院年终工作报告材料。加强经常性对区域公共卫生,医院伙食团的卫生检查,对不符合卫生要求的提出了整改意见,下发了整改通知书,限期改进。进步完善农村合作医疗工作。今年是新型农村合作医疗制度在我医实施的第年,确实体现了政府得民心农民得实惠医院添效益。是我院完善了各项规章制度是我院完善了新农村合的对码工作是规范了网络报帐等相关工作。其他工作。是依法办院,规范行业执业行为。组织职工认真学习执业医师法中华人民共和国护士管理办法以及卫生部关于医学毕业生暂未取得医师资格从事诊疗活动有关问题的批复等相关法律法规,是为了维护人民群众的生命安全,清理和规范了医护人员的执业和注册工作。是完善了医院医疗机构执业许可证及各种证件的验换证工作。存在的问题国家没有财政投入,医院负债太大,医疗设备短缺,制约了医院的发展民营医院条件差,职工待遇较低,专科以上学历的医学毕业生不愿意到民营医院工作,本单位的人才留不住,加之市直辖机构激烈的竞争,民营医院面临着人才缺乏的严重困难,同时由于本院特殊地理位置,病员少,效益差,在发展上更是举步维艰民营医院与公立医院的不合理的竞争越演越烈,特别是医改后,消减了民营医院的就诊人次民营医院人力与财力有限,参加各方面的公益工作十分艰难。年我院在上级主管部门的领导下,经全院职工齐心努力,全年完成门诊万多人次,全年业务总收入余万元。在新的年里,我院将继续加强管理深入开展医院管理年活动提高医护质量提升服务水平强化人才培训与引进,加强基础设施建设,力争在年得到更好的发展。阆中〇年十月十日医院办公室医院年终工作报告相关文章全文完。坚持预防为主的方针,切实做好医院感染管理工作。强化各种传染病报告措施到位责任到人,确保了人民群众的生命安全。加强了医院感染管理工作,建立了医院感染管理委员会,补充修改完善了控制医院感染的措施,严格执行消毒技术规范和医院感染诊断标准。加强了对次性卫生用品的管理,次性注射器输液器用后消毒毁形率,强化了对医院感染管理的日常监测力度,特别是对供应室手术室治疗室重要环节的监测,较好地控制了医院感染的发生。加强食品卫生监督管理。强化医院内部管理,加快医院发展步伐坚持科技兴医,重视人才培养和科研工作。首先,根据我院业务发展和工作需要,充实了中层干部队伍,为医院发展增添了后备力量。实行主诊医师负责制,加强年轻同志的带教,构造阶梯人才队伍,接受本科生人,送出进修学习人,参加西学中研究生班学习人。鼓励年轻医生进行提升学习。其次,加强学习培训,提高医护人员业务素质。每周定为全院中医知识培训日,每周参加国家中医药管理局视频学习,开展院内业务培训次组织全院基知识考核次,合格率达。全区基考试名列第。督促医务科护理部等职能科室先后组织院内业务讲课。另方面通过走出去请进来方式加快人才培养。第,坚持科技兴医,开展新技术新项目。先后购进了碎石机全自动免疫分析仪等医疗设备,为临床诊断和治疗工作提供了保障。狠抓医疗护理质量管理,确保医疗安全。认真组织和督促医务科护理部等职能科室定期开展医疗质量大检查活动,对病历处方的书写,抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查,综合分析,严格按照医院管理制度进行奖罚。同时,充分发挥行政后勤职能部门