采取反复学习原文开展问讨论表明学习态度交流学习心得记录本展评集中上好党课等方法,深入搞好思想发动和谈心交心活动,引导广大党员认清开展先进性教育的重要性和必要性,增强了开展保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。是抓难点督导。机关党委老年党支部年老体弱外出探亲的党员较多,部分党员难以及时了解支部先进性教育活动的进展情况,党支部也难以掌握在外地党员个人的学习情况。对此,督导组经常深入到老年党支部,督导学习的组织情况,使他们对党员的学习抓得紧,盯得住,与公司党委的运行计划同步。月初,机关党委和机关各支部调整改选之后,每周开次支部书记会,印发重点工作提示,使机关党务工作更加扎实有效。是抓薄弱点督导。督导组要求各级党组织对非在职党员特殊情况的党员建立个人档案,做好教育学习记录,对学习情况进行督导,各级党组织累计先后次上门宣讲,确保先进性教育活动覆盖到了全员。是抓专项督导。针对春节长假的实际,年前公司党委专门下发通知,对春节期间党员自学提出明确要求,假期后上班,督导组根据春节前的部署和安排,分头到基层督导,检查落实党员学习情况,保持了先进性教育活动开展的良好势头。党员工作总结报告范文材料。跟踪督导,严密运行,提升学习培训水平公司党委重视发挥督促指导作用,制订了工作运行计划,建立了督导组定期工作例会制度。在学习动员阶段,具体抓了个方面的督导。是抓常规督导。活动启动之初,面临春节,各单位容易放松先进性教育活动的宣传发动。对此,公司督导组分片对各级单位党组织先进性教育活动的启动和集中学习情况展开督导,督导组成员逐参加各级单位先进性教育活动动员大会,并在动员会上阐述活动的重要性,进步明确方法步骤和活动要求,确保了活动在春节前全面开展起来。党员工作总结报告范文各位领导同志们按照局党委的统安排部署,今天,我们在这里召开公司党委保持共产党员先进性教育第阶段工作测评会。参加测评会的人员中,有公司党政领导班子成员,科级单位党组织负责人,公司机关的党员,入党积极分子代表和群众代表。有党员领导干部,也有普通党员有老党员,也有新党员有入党积极分子,也有般群众。具有广泛的代表性,完全符合局党委关于测评人员构成的要求。特别是局党委督导组主任科长,受局党委的委托,亲临现场指导和组织我们今天的测评,让我们表示热烈欢迎和衷心感谢,根据先进性教育规定的程序,我代表公司党委将学习动员阶段的工作报告从元月份以来,公司党委严格按照管理局党委的统要求,在局领导督导组的安排部署和帮助指导下,采取有效措施,完成了保持共产党员先进性教育学习动员阶段的各项任务。各级党组织和全体党员同志,以高度的政治责任感和良好的精神状态,积极投入到第阶段的思想发动学习讨论查找问题制定先进性具体要求和不合格党员具体表现等各项工作之中,见到了明显的学习效果,教育活动与改革发展稳定两不误两促进,为公司即将转入分析评议阶段,奠定了思想理论基础。跟踪督导,严密运行,提升学习培训水平公司党委重视发挥督促指导作用,制订了工作运行计划,建立了督导组定期工作例会制度。在学习动员阶段,具体抓了个方面的督导。是抓常规督导。活动启动之初,面临春节,各单位容易放松先进性教育活动的宣传发动。对此,公司督导组分片对各级单位党组织先进性教育活动的启动和集中学习情况展开督导,督导组成员逐参加各级单位先进性教育活动动员大会,并在动员会上阐述活动的重要性,进步明确方法步骤和活动要求,确保了活动在春节前全面开展起来。党员工作总结报告范文材料。是抓难点督导。机关党委老年党支部年老体弱外出探亲的党员较多,部分党员难以及时了解支部先进性教育活动的进展情况,党支部也难以掌握在外地党员个人的学习情况。对此,督导组经常深入到老年党支部,督导学习的组织情况,使他们对党员的学习抓得紧,盯得住,与公司党委的运行计划同步。月初,机关党委和机关各支部调整改选之后,每周开次支部书记会,印发重点工作提示,使机关党务工作更加扎实有效。是抓薄弱点督导。督导组要求各级党组织对非在职党员特殊情况的党员建立个人档案,做好教育学习记录,对学习情况进行督导,各级党组织累计先后次上门宣讲,确保先进性教育活动覆盖到了全员。是抓专项督导。针对春节长假的实际,年前公司党委专门下发通知,对春节期间党员自学提出明确要求,假期后上班,督导组根据春节前的部署和安排,分头到基层督导,检查落实党员学习情况,保持了先进性教育活动开展的良好势头。是积极营造良好氛围。充分利用横幅标语简报网络宣传栏编发学习专题材料等形式营造教育声势,通过开设专门网页编印专刊等渠道,活跃了学习氛围,使全体党员同志在浓厚的舆论氛围中自觉接受了教育和熏陶。各党支部还采取反复学习原文开展问讨论表明学习态度交流学习心得记录本展评集中上好党课等方法,深入搞好思想发动和谈心交心活动,引导广大党员认清开展先进性教育的重要性和必要性,增强了开展保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。提高思想认识,激活内在动力。针对这次先进性教育历时长要求严标准高任务重的特点,公司党委始终坚持把思想发动启发自觉作为教育的首要工作和关键环节来抓,从开始就做到教育每推进步,思想发动就跟进步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。是认真落实党员领导干部双重职责。成立领导小组,层层落实责任制,建立实施级抓级,级带级,层层抓落实的领导机制,形成了党委主要领导同志负总责分管领导直接抓班子成员齐抓的格局。公司党委制订下发了关于深入开展以实践个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案,对活动的领导机构领导责任目标要求方法步骤操作规范进行了明确要求。并对各级党组织和全体党员同志提出了严高的要求,即以严肃的态度对待学习以严格的要求参加活动以严密的程序实施计划以严明的纪律规范言行,确保活动高质量。是充分发挥领导干部联系点的示范带动作用。公司党委实施了关于建立党员领导干部抓先进性教育活动联系点和督导制度的通知。个处级领导干部建立了各自的工作联系点,并指导了个基层党组织召开动员大会。公司领导先后次集中统行动,深入联系点调查研究指导工作,把做法完善在点上,把经验推广到面上,把问题解决在点上,把效应扩大到面上,把联系点办成示范点推广点。个科级单位领导班子成员和所有基层单位干部都建立了工作联系点。党员工作总结报告范文材料。注重联系实际,扩大学习效果。为防止学用脱节,解决钻不进去,深不下去,用不起来的问题,我们有针对性地引导大家从书本走向大课堂,从理论走向实践,使大家达到学有所思学有所用学有所获的目的。是联系当前的国际国内形势,搞好学习思考。是联系社会现实,划清是非界限。是联系个人思想实际,查找存在问题。注重引导党员同志借助理论武器的力量,从保持先进性的高度,谈认识查问题看危害找根源,促使大家带着问题学理论,对照标准找差距,运用观点挖根源,确保了查找问题的高度和深度。是联系工作实际,细化具体表现。公司党委把组织引导党员讨论拟订新时期党员先进性标准与查摆不合格党员的具体表现结合起来,通过对照即对照党章规定的权利和义务对照个代表重要思想的要求对照先进党员的事迹对照征求的意见和建议对照行业特点和岗位职责的要求,从公司党委到基层党支部层层制定和细化量化党员先进性标准,查摆不合格党员的具体表现。公司层层制定出了大类别十个层次的党员先进性标准和不合格党员的表现。第是党员领导干部类,分为处级科级和基层干部的党员第是专业技术党员类,分为生产管理科研线技术人员的党员第是后勤机关党员类,分为机关工作人员后勤服务人员和操作岗位人员的党员第是特殊群体党员类,包括离退休职工协解人员家属中的党员。通过讨论制定党员先进性标准和不合格党员的具体表现,有力地促进了学习,为转入分析评议阶段奠定了坚实基础。提高思想认识,激活内在动力。针对这次先进性教育历时长要求严标准高任务重的特点,公司党委始终坚持把思想发动启发自觉作为教育的首要工作和关键环节来抓,从开始就做到教育每推进步,思想发动就跟进步,确保思想发动不间断,有的放矢搞教育。是认真落实党员领导干部双重职责。成立领导小组,层层落实责任制,建立实施级抓级,级带级,层层抓落实的领导机制,形成了党委主要领导同志负总责分管领导直接抓班子成员齐抓的格局。公司党委制订下发了关于深入开展以实践个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案,对活动的领导机构领导责任目标要求方法步骤操作规范进行了明确要求。并对各级党组织和全体党员同志提出了严高的要求,即以严肃的态度对待学习以严格的要求参加活动以严密的程序实施计划以严明的纪律规范言行,确保活动高质量。是充分发挥领导干部联系点的示范带动作用。公司党委实施了关于建立党员领导干部抓先进性教育活动联系点和督导制度的通知。个处级领导干部建立了各自的工作联系点,并指导了个基层党组织召开动员大会。公司领导先后次集中统行动,深入联系点调查研究指导工作,把做法完善在点上,把经验推广到面上,把问题解决在点上,把效应扩大到面上,把联系点办成示范点推广点。个科级单位领导班子成员和所有基层单位干部都建立了工作联系点。