都由教代会代表透过充分讨论,修改后构成决定。学校的各类先进的评比也由教代会充分酝酿再进行表决,构成了学校民主的氛围。每年的民主评论校长工作,是学校工会工作的重要组成部分,在我校已构成制度。教代会代表在认真听取校长的述职报告的基础上进行讨论,各小组对校长的工作进行民主评议,做到客观公正,透过对校长工作的正确评价,肯定成绩并指出不足,这不仅仅激发了校长工作的热情,更有力地促进学校工作的正常展开,有效地监督学校的行政工作,同时,代表又提出合理化推荐,充分体现了教职工的主人翁精神。总之,每年的学校民主评议校长工作准备充分,顺序规范,工作细致,上级领导学校校长全体教职工都比较满意。工会换届工作报告年来的主要工作回顾年至年是公司制定实施战略发展规划,全面推进各项改革建设和发展的年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心服务大局,全面履行项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的年。年来,公司工会在集团工会公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的用心性主动性和创造性,为公司两个礼貌建设作出了用心贡献。围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的用心性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了揽业务竞赛活动。为了使活动经常化制度化规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的活动方案,并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与,营造了全员参与经营的氛围,有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来,共有名员工受到表彰,名员工受到表扬。根据集团工会统部署,认真开展挖潜扭亏促经营,安全创效保目标为主题的百日劳动竞赛活动,用心动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工用心参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了用心贡献。围绕公司生产经营的难点问题开展职工提合理化推荐活动。广大职工用心出言献策,推动了公司管理创新坚持开展安康杯竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为项重要工作来抓,配合公司党政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻安全第预防为主综合治理的方针,不断推动安全生产管理和各项规章制度的落实,进步激发广大员工学习安全生产知识杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。创争活动取得明显成效为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争潜力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了建立学习型班组争当知识型员工活动。广大员工本着干什么学什么,缺什么补什么的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也用心地为广大职工学技术学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不样层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,透过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变要我学为我要学,在全司兴起了个学技术学业务和学习科学文化知识的热潮。年来,公司有名员工透过参加自学涵授考试,取得了大专文凭。名员工透过培训取得了执业资格。举办各类培训班期,培训职工余人次。民主管理工作进步加强坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均透过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策民主参与和民主监督作用。自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,透过职工民主管理大会厂务公开栏文件会议网络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力各单位要妥善安排,保证应到选举人都能参加选举,不准擅自缺席。选举务必充分发扬民主,体现选举人的意见,不准拉帮结派,强迫选举或不选举人。要统印制选票,候选人名单按姓氏笔画为序排列选举后,选票由监票人封存,交工会存档。其他不尽事宜和换届工作出现新状况,请与县教育工会联系。工会换届工作报告工会是在中国共产党领导下的职工自愿结合的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带。年来,我校工会在上级教育工会和学校党支部的领导下,依靠广大教职工,立足学校大局,围绕工会的项基本职能维护参与教育建设开展工作。在几年的工作中,我基层工会做了超多的工作,取得了可喜的成绩,现向各位会员汇报如下加强政治思想工作,提高教职工的素质。年来我校工会始终把教职工的政治思想工作放在首位,配合学校党支部和行政认真组织好教职工的政治学习,先后学习了教育法教师法教师职业道德规范未成年人保护法工会法等法律法规,学习了总书记的个代表重要思想,党的十大精神。同时还组织教师学习基础改革纲要新课程标准等教育教学理论。为了使教师的政治学习不断引向深入,我们开展了各种形式的学习活动由学校行政管理人员进行专题讲座。请有关领导作辅导报告。组织教职工知识竞赛。在教职工中开展演讲比赛。透过学习活动不断提高教职工的政治思想素质。平时我们工会向重视用心引导教师遵守教师职业道德规范,在校内外树立良好的师表形象。教职工的政治思想觉悟得到了进步的提高,工作热情高涨,全体教职工都能牢记学校校训校兴我光荣,兴校我有责。人人在为振兴自我的学校而努力地做好工作。我校的群众形象得到了进步的提升。铸师魂,练内功,提高教职工的业务素质。教师是教育之本,学校的可持续发展,关键在于教师。有支业务精良,师德高尚的教师队伍,我们的事业就有期望。为了造就这支高素质的教师队伍,我们学校工会结合学校实际,重点抓好青蓝工程。工会会同教导处教科室齐开展活动。首先鼓励支持教师,个性是青年教师在职进修,在原有的学历基础上,进行更高层次的进修。现我们学校教师达标率,大专率,本科率达左右。真正实现了小学教师学历大专化。其次,以老带新,新老结合。为了加强对青年教师的培养,提高他们的教育教学水平,进行新老结对。每学年开始,我们都给新教师配备教育教学经验丰富的教师为师,并为他们举行隆重的拜师仪式。让他们在教育教学过程中互帮互助,教学相长,使青年教师少走弯路,尽快地适应并胜任学校的教育教学工作。透过活动我校批青年教师正在茁壮成长,脱颖而出,并逐渐成为学校区教育局的教学骨干学科带头人。例如我校青年教师老师透过几年的努力在自我的教学岗位上都有取得了较大的进步,走上了学校中层的领导工作岗位。又例如青年教师在师傅的指导下,重视对教学工作的研究,并取得了丰硕的成果。几年来,他所撰写的教育教学论文多次在省级刊物上发表,并多次获得区级市级论文评比等奖。第,进行学先进,练内功。几年来我们学校工会与学校行政齐先后组织教师多次去苏苑实小木渎实小东山实小宝带实小学习取经,同时还先后请了多名教育部门的领导专家名校长名教师来校讲学。加大民主力度,用心参政议政。工会换届工作报告篇材料。未来年是公司进步深化改革,更快发展的年。工会工作将面临更多新的机遇和挑战。今后工会工作的目标任务是努力提高职工队伍素质,团结广大职工在公司的各项改革建设和发展中发挥更加用心的作用切实履行工会基本职责,维护职工的合法权益加强工会自身建设,不断提高工会工作水平和潜力。紧紧围绕公司生产经营中心,深入开展群众性的经济技术创新活动要组织发动职工围绕公司的生产经营安全质量技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动,切实解决企业发展的重点难点和关键点问题,不断推动技术创新管理创新服务创新。要紧紧围绕生产经营加强管理降低成本增加效益搞好服务等开展多种形式的竞赛活动,引导和帮忙职工树立创新意识,提高创新潜力,展示创新才华,努力把经济技术创新工程推向深入。努力打造学习型团队,不断提升职工队伍素质为了不断增强广大职工的学习潜力创新潜力和竞争潜力,工会要进步引导职工把个人理想和目标与企业的共同理想和目标统齐来,树立不断学习终身学习的理念。坚持学习工作化,工作学习化,把学习与工作有机结合,相互促进,推动企业不断发展。要引导职工广泛开展读书自学活动要加强对职工的学习培训要建立和完善激励机制。努力培养支勤奋敬业,作风过硬的职工队伍。突出参与职能,深化厂务公开民主管理进步坚持和完善职工民主管理大会制度。不断加强民主管理,健全和完善工作制度,进步落实职工的民主参与民主决策民主监督的权利。进步深化厂务公开工作。厂务公开是企业民主管理的重要形式,要进步深化对厂务公开的认识,完善和创新厂务公开工作机制,规范厂务公开运作程序。要坚持把企业改革和发展的难点职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点采取多种形式向职工群众公开。要切实加强对厂务公开的监督,使厂务公开工作更加规范化制度化和实效化。全面推行平等协商与群众合同制度。根据集团工会统部署,结合公司实际状况,按照平等协商与签订群众合同的原则程序,做好平等协商与签订群众合同工作。以稳定协调劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展。切实履行基本职责,维护职工合法权益群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施,维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧,为职工群众解难。工会要用心参与企业管理,切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来,教育引导广大职工切实转变观念,发扬主人翁精神,为促进企