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工会活动总结(通用版)材料

己的实验田里搞实验,套套活泼新颖的教学也出来了,批批年轻的教师成长起来了。坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问对生病住院的教师必须慰问遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事做好事解难事送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们补助基金,获得阳泉市互助基金及区市总工会补助,为他们解决燃眉之急。开展献爱心活动今年月发生了罕见的雪灾这是场突如其来的破坏性极强的自然灾害,许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。方有难,方支援,这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危,牵动着教师扶危济困的关爱之情,我校师生迅速行动,踊跃捐款,为处于危难之中的灾区人民伸援手献爱心,帮助他们渡过难关,重建菜园,顺利过冬。以实实在在的活动,将十大精神真正落到实处。做好教代会工作实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。坚持十必访制度,实施送温暖工程。工会活动总结通用版材料。多渠道开展校务公开促进学校长足发展为进步学习和实践科学发展观,落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,强化学校民主管理,实行依法制校,确保教职工对校务工作享有知情权参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,密切干群关系,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,每星期召开校务委员会议,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如评选优教师竟聘职称等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次学生家长会,举行次开放日,让社会各界人士了解学校办学情况,为学校的发展提合理化意见建议。学校教育教学有关各方面制度都要给每个教研组下发份,有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。我校确实是通过校务公开,促进干群关系,提高教育教学工作效率。工会活动总结年,我校工会在学校党支部的领导下,高举建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜,深入学习贯彻十大和科学发展观的精神,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校的各项工作,组织全校教职工团结进取奋力开拓,取得了可喜的成绩,现将工会工作总结如下努力提高教师的思想素质和业务素质,建设支优秀的教师队伍学校的首要工作是教育教学,培养新世纪的人才是我们的职责。要提高学校教育教学水平就必须有支思想素质好,业务素质强的教师队伍,今年工会配合学校开展了系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。做好教代会工作实施民主管理教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会,听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行合理化评议。坚持十必访制度,实施送温暖工程。工会活动总结通用版材料。学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问对生病住院的教师必须慰问遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事做好事解难事送温暖。学校年青教师家里发生矛盾,工会干部积极做工作进行调解,使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作,春节前向学校行政及上级教育工会反映,帮助他们补助基金,获得阳泉市互助基金及区市总工会补助,为他们解决燃眉之急。开展献爱心活动今年月发生了罕见的雪灾这是场突如其来的破坏性极强的自然灾害,许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。方有难,方支援,这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危,牵动着教师扶危济困的关爱之情,我校师生迅速行动,踊跃捐款,为处于危难之中的灾区人民伸援手献爱心,帮助他们渡过难关,重建菜园,顺利过冬。以实实在在的活动,将十大精神真正落到实处。工会配合教研组,开展科研活动,提高教师业务水平。学校青年教师多,经验不足,工会主动为教师解忧,开设了教工阅览室为教师科研提供了方便,组织教师去兄弟学校参观取经,拓宽教师视野。教师们纷纷查找资料,在自己的实验田里搞实验,套套活泼新颖的教学也出来了,批批年轻的教师成长起来了。坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来,直关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁纽带作用,增强教师的主人翁精神,参与学校的民主管理。坚持实施助教活动,促进青年教师迅速成长工会创造切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学函授老教师帮助青年教师等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。工会配合学校行政继续实施助教活动。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。参与学校的决策工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。教代会发挥监督职能。急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家要发挥教师的主观能动性,不仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实帮助教师解决实际困难,把工会办成真正的教职工之家。关心教职工的实际困难。学校有几位老师家境十分困窘,学校工会从活动经费中拿出钱,作为困难补助基金,救济贫困或遇到重大灾害的教师。帮肋解决了实际问题。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,把学校事当作自己事,积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中,为学校发展作贡献。工会还十分关心学生的困难。我校招生的对象大部分是农村学生,有好些学生家境贫寒。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭,开展助活动,资助贫困生完成学业。同时,广大师生捐款建立爱心基金会,用于对突发意外事故的贫困生予以帮助。工会活动总结通用版相关文章全文完。坚持实施助教活动,促进青年教师迅速成长工会创造切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。要求全体教职工要立足岗位成才,通过自学函授老教师帮助青年教师等方法提高文化素质,通过教育教学实践活动提高能力水平。工会配合学校行政继续实施助教活动。采用老帮青的方法,让经验丰富的老教师与新教师结成对子。针对我校青年教师占的情况,工会让已经过关表现突出的教师与刚走上工作岗位的教师结成对子,确定助教目标,落实助教工作措施,要求共同进步。工会活动总结通用版材料。

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