员工排忧解难。今年工会慰问基层单位家,职工人次,其中农民工人次,慰问金万元,慰问实物折合人民币万元,通过夏送清凉冬送温暖以及妇女节端午节中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会积极组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年月工会组织名公司员工参加了投资公司举办的年东方航食青年篮球比赛,并取得比赛的第名季军,为公司争取了荣誉,领导到线员工都积极参与活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃奋发有为的精神面貌。工作的不足之处在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,些方面的维护效果还不够明显。是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待,工会的工作方式,特别是些传统的活动形式如评比民主评议干部等形式十几年不变必须创新。是工会干部的思想观念行为方式工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。回首过去,展望未来,年我们计划将继续针对合理化建议工作员工关爱行动构建幸福东航等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的年里把公司工会工作推向新水平。民航工会工作总结材料。对信访公务人员订票优先保障,提高工作效率积极协助当地政府,对乘坐航班赴京上访人员做好劝访工作完善民航应急救援预案,做好维稳工作。对我市党代表人大代表政协委员最美人物重点骨干企业负责人来衢考察投资客商等重要旅客乘坐衢州航班,给予贵宾礼遇,设立专用值机柜台,优先办理乘机手续,开辟绿色通道,安排贵宾室服务。在提升服务质量的进程中,加强监督管理,确保各项服务措施落实到位。制定发布了衢州市民航局关于改进工作作风提升服务质量的若干意见开展服务明星评选活动的通知等文件,在运输服务安检护卫客货运窗口工作人员中开展服务明星评选活动。优服务质量,树民航形象深入践行群众观,扎实转变工作作风,深入开展创青年文明号活动,努力为广大旅客提供更加贴心周到的服务,树立良好的衢州空港形象,打造省边际旅游商贸特色的支线枢纽机场。在我市双港口大桥北侧地块出让建设城市综合体项目论证中,由于此地块处于跑道端净空保护区范围内,建筑物的建设高度会影响飞行安全。市民航局践行走进精神,主动走进项目,服务项目,联系相关人员同前往市商务局协调项目地块建筑物限制高度问题,积极做好对接工作,加速推进项目建设。为衢州市人民政府对接中关村工作办公室的名工作人员实行机票优惠政策,并与航空公司紧密联系,为往来客商和来衢考察的中央部委领导提供机场优质服务。在中国衢州江郎山国际旅游节翼装飞行重大活动中积极联系相关航空公司提供直升机保障服务,并在飞行保障中及时提供飞行气象资料和空域资料,为活动圆满成功作出了积极贡献,得到了市旅游领导小组的表彰。在对外航班促销时大力宣传衢州旅游资源,提高了衢州旅游的知名度,吸引了外地游客来衢州观光旅游。据统计,年衢州民航万旅客中有万多人是到衢州旅游的游客。民航工会工作总结材料。严格执行中央项规定省委个严禁和市委条禁令,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举的方针,结合民航工作实际情况,进步加强作风建设,着力推进反腐倡廉制度建设,认真对照目标任务抓好落实。市局与各科室签订党风廉政建设目标责任书,制定了市民航局年落实党风廉政建设责任制情况检查考核办法,形成了主要领导负总责,分工明确,级抓级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局。针对民航工作特点,着力抓好票务廉政工程廉政广告廉政采购廉政人事廉政。认真落实上级有关公经费管理的文件精神,厉行节俭反对浪费,全年公经费支出万元,比上年度下降。切实提高销售人员廉洁从业的意识和廉政风险防范能力,组织销售公司客运部全体干部职工召开廉政教育会,开展廉政教育回头看活动,做到警钟长鸣。加强廉政教育,在民航简报转载新华网监察部网站曝光典型案例,组织党员干部参加法庭开放日廉政警示教育活动,教育广大干部职工,引以为戒。认真贯彻中纪委有关要求。加强公务用车尤其是节假日期间用车管理。聘请位行风监督员,加强对民航工作的社会监督,书面征求行风监督员对民航在服务旅客货主以及作风建设方面存在的不足,并加以改进。制定党委理论中心组学习计划和全局业务培训计划,认真开展政治理论和业务培训教育。邀请市政研室领导为全局员工作党的十大精神辅导报告,组织开展了救护人员医疗急救培训和全员消防知识应急救援知识培训全局中层以上干部人参加衢州市干部教育网络学习,组织完成年度领导干部学法用法考试。优服务质量,树民航形象深入践行群众观,扎实转变工作作风,深入开展创青年文明号活动,努力为广大旅客提供更加贴心周到的服务,树立良好的衢州空港形象,打造省边际旅游商贸特色的支线枢纽机场。在我市双港口大桥北侧地块出让建设城市综合体项目论证中,由于此地块处于跑道端净空保护区范围内,建筑物的建设高度会影响飞行安全。市民航局践行走进精神,主动走进项目,服务项目,联系相关人员同前往市商务局协调项目地块建筑物限制高度问题,积极做好对接工作,加速推进项目建设。为衢州市人民政府对接中关村工作办公室的名工作人员实行机票优惠政策,并与航空公司紧密联系,为往来客商和来衢考察的中央部委领导提供机场优质服务。在中国衢州江郎山国际旅游节翼装飞行重大活动中积极联系相关航空公司提供直升机保障服务,并在飞行保障中及时提供飞行气象资料和空域资料,为活动圆满成功作出了积极贡献,得到了市旅游领导小组的表彰。在对外航班促销时大力宣传衢州旅游资源,提高了衢州旅游的知名度,吸引了外地游客来衢州观光旅游。据统计,年衢州民航万旅客中有万多人是到衢州旅游的游客对信访公务人员订票优先保障,提高工作效率积极协助当地政府,对乘坐航班赴京上访人员做好劝访工作完善民航应急救援预案,做好维稳工作。对我市党代表人大代表政协委员最美人物重点骨干企业负责人来衢考察投资客商等重要旅客乘坐衢州航班,给予贵宾礼遇,设立专用值机柜台,优先办理乘机手续,开辟绿色通道,安排贵宾室服务。在提升服务质量的进程中,加强监督管理,确保各项服务措施落实到位。制定发布了衢州市民航局关于改进工作作风提升服务质量的若干意见开展服务明星评选活动的通知等文件,在运输服务安检护卫客货运窗口工作人员中开展服务明星评选活动。落实关爱字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到家,利用节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活工作状况,努力为员工排忧解难。今年工会慰问基层单位家,职工人次,其中农民工人次,慰问金万元,慰问实物折合人民币万元,通过夏送清凉冬送温暖以及妇女节端午节中秋节和元旦春节等节日慰问工作和困难职工的走访慰问,真正使组织的温暖领导的关怀送到了职工的心坎。同时,工会积极组织各项文体活动,丰富员工业余生活。今年月工会组织名公司员工参加了投资公司举办的年东方航食青年篮球比赛,并取得比赛的第名季军,为公司争取了荣誉,领导到线员工都积极参与活动,充分展示了东航美心员工朝气蓬勃奋发有为的精神面貌。工作的不足之处在肯定成绩的同时,我们必须清醒认识到,面对公司改革调整的严峻形势,我们的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。是在深化改革和劳动关系发生深刻变化的情况下,服务职工的措施没有跟上,虽然做了大量的努力和工作,但跟职工的实际需求还有很大差距。是按照工会维权观的要求,维权体系建设,维权机制运行还不够完善,些方面的维护效果还不够明显。是面对企业发展的新要求和职工群众的新期待,工会的工作方式,特别是些传统的活动形式如评比民主评议干部等形式十几年不变必须创新。是工会干部的思想观念行为方式工作作风函待改进。只有认清工作主要矛盾,解决工会自身存在的问题,才能促进工会事业的前进与发展。回首过去,展望未来,年我们计划将继续针对合理化建议工作员工关爱行动构建幸福东航等重点工作,从根本上为公司及员工解决实际问题。继续深入开展贯彻落实科学发展观活动,进步加大公司效能建设力度,推进各项工作的全面开展。继续做好员工技术业务培训工作,切实提升员工业务水平。继续接受和依靠党的领导,在行政的支持下,深入员工之中体谅员工困难,关心员工生活,反映员工呼声,努力做好各项协调工作,为公司发展做出贡献。新的年有新的起点,我公司工会继续尽职尽责,努力地完成各级领导给予的任务,争取在新的年里把公司工会工作推向新水平。民航工会工作总结材料。民航工会工作总结民航工会工作总结要如何写写些什么内容呢下面随小编起看看民航工会工作总结范文,仅供参考民航工会工作总结加强政治理论学习,提高工会干部素质为提高员工的整体素质,培养支有思想有知识有文化有道德有纪律有创新的有员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政党办密切配合,积极开展技术业务培训党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政治教育活动。针对近年来出现的新技术新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在第时间了解新技术新知识新政策,并通