法定的程序,到破产终结,需要相当长的段时间。因此,在破产过程中应当做好破产改制企业的党建工作。对破产改制企业的党支部,有关部门应当积极组织协调法院管理人有关党组织,设法从破产经费中解决党支部必要的活动场所活动经费问题,以保障其在破产终结前的这段时间能正常的开展活动。年党建工作基本情况的调查报告材料。年党建工作基本情况的调查报告当前临泉县国企改制工作正在处于个关键时期。国企改制牵涉到所有改制企业的广大职工的利益,给企业干部职工思想带来重大冲击,同时也对改革企业的党组织工作造成影响。如何在国企改制工作中做好党建工作,是国企改革中的新情况和新问题。为此,县商务局组织人员深入到原商业协会系统的个改制企业,围绕在国企改制工作中党建工作问题,对该系统参与改制的企业进行了重点调研。现将调研情况报告如下该系统国有企业现状和国企改制工作状况原商业协会系统共有家国有企业,只有家能进行正常的生产经营,其他的均为困难企业特困企业,大部分企业已停产十多年,绝大部分职工下岗。企业职工多,债务多,欠缴养老保险费多,历史遗留问题多,绝大部分企业资不抵债,许多职工生活困难。目前,家国有企业全部参与国企改制家实行股份制改革,成立了新的股份制企业家企业经县人民法院受理,正在实施破产其他的实行的是整体出让的改革形式。当前全部改革企业安置职工工作已基本完成,职工全部下岗,推向社会。下步主要是处理资产变现工作。关于改制过程中企业的党建工作现状原商业协会系统企业及党建工作的情况。主要做法及成效严格落实党建责任制,建立完善工作机制。国有企业党组织进步明确党建工作责任,党委书记履行党建工作第责任人职责,党员董事长总经理履行双重岗位职责,其他党员领导结合业务分工抓好党建工作,形成了抓班子班子抓抓书记书记抓的党建工作格局,构建了完整的党建工作责任体系。坚持把党建工作情况纳入企业管理和综合考核指标体系,扎实开展党委书记抓党建工作双述双评活动,建立党建工作目标考核责任追究等制度,实现了国有企业党建工作与企业发展同规划同部署同实施同考核。神华宁煤宁夏电投中色东方宁东铁路等企业党建工作在综合考核指标体系中分值比达到,考核结果作为个人评先评优职务晋升的主要依据,党建工作的软任务成为了硬指标。加强领导班子建设,推动党委政治核心作用充分发挥。将企业党委监督企业执行上级党委决策部署作为重要内容,实行企业党委委员与董事会监事会经理层成员双向进入交叉任职,从机制上保证了党组织在公司治理结构中的政治核心地位。按照谋全局议大事抓重点的要求,健全完善党委议事规则重大决策党务公开等制度规定。自治区党委出台了关于深化自治区属国有企业改革的实施意见等政策措施,自治区党委组织部制定了自治区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法试行,进步明确了国有企业领导班子和领导人员考核评价的目标任务考核内容方式方法结果运用等,强化对企业经济效益可持续发展创新成果科学管理人才队伍等方面的考核评价,引导企业树立正确的发展导向,促进经营机制和发展方式转变。坚持有目标,深入推进基层服务型党组织建设。是扎实开展星级服务型党组织创建活动。自治区国资委党委制定了国有企业开展星级基层服务型党组织创建活动实施方案国有企业星级基层服务型党组织考核办法,年,在全区个国有企业基层党组织中,评出星级党组织个,星级个,星级个,星级创建的激励导向作用充分显现。是积极创新党建工作载体。国有企业党组织不断深化拓展强优红旗党支部等创建活动,采取民主恳谈会党员议事会网上论坛等形式,广泛开展提质增效创先争优我为企业发展献策等活动,团结带领党员职工立足岗位学业务比贡献当先锋作表率,在推动企业科学发展中体现了党的先进性。是加强党员教育管理。认真落实中国共产党发展党员工作细则,重点抓好在企业生产经营骨干技术能手和生产线职工中发展党员工作,不断提高发展党员质量,优化党员队伍结构。年,全区国有企业新发展党员中,来自生产线的发展对象达到以上。是重视党务干部队伍建设。把选准用好基层党组织书记作为加强国有企业党建工作的基础,注重从优秀经营管理人员中选拔基层党组织负责人,全区国有企业基层党组织书记中,来自经营管理人员的占以上。关心党务干部成长,重视党务干部能力提升,自治区国资委党委和各企业党委根据工作需要,不定期举办党务干部培训班,培育了支善于围绕企业生产经营开展党建工作的高素质复合型党务干部队伍。重视思想政治工作,为推动国有企业发展凝聚了力量。是重视学习教育。企业党组织通过中心组学习领导人员将党课专题辅导等形式,组织企业党员认真学习中央和自治区重要会议精神,深化国情区情认识,增强政治意识大局意识核心意识看齐意识,提高了贯彻执行党的路线方针政策的主动性自觉性坚定性。是重视示范引领。加大典型培育宣传推介力度,集中对些企业党组织的典型经验做法进行宣传报道,并通过现场观摩网上交流等形式,引导企业党组织互相学习互相交流共同提高。年前夕,自治区国资委党委对国有企业个先进党组织名优秀党务工作者名优秀共产党员进行了命名表彰,对其先进事迹进行重点宣传,较好地发挥了示范引领作用。是党内激励关怀。积极整合各类资源,建立党员党内激励关爱长效机制,自治区国资委党委制定了国有企业老党员和生活困难党员慰问帮扶工作意见,为符合条件的老党员生活困难党员建立帮扶档案,定期开展慰问帮扶活动。宁夏电投等企业党委深入开展必谈必访等活动,及时了解掌握党员职工思想动态,帮助解决困难问题,为推进企业改革发展稳定凝聚了力量。存在的问题及原因分析国有企业党建工作目前存在的突出问题是,些企业落实党建工作责任制不力,党建工作与企业经营发展两张皮,党建工作弱化淡化虚化的问题还比较突出。共页上页下页全文完。企业改制工作过程中对党建工作存在的问题企业领导和党支部负责人党建工作的重要性认识不够企业进入破产或改制,其企业的的经理厂长被自行免职。有的原企业领导和党支部负责人对改制企业党建工作的重要性认识不够,不能正确处理好企业改革与个人名利得失的关系,对充分发挥企业党组织的政治核心作用,做好企业改制过程中党员和广大职工思想政治工作的重要性缺乏足够的认识,甚至不履行职责。有的认为企业破产了,企业的党支部也将要不存在了,不再主动工作,因此影响了党建工作的正常开展。改制过程中党组织管理关系不顺。家实行破产改制的企业党支部原隶属于商业协会党总支部。随着国企改制工作的进行,家实行破产或整体出让的企业与原主管部门商业协会隶属关系逐步消弱,这些党支部与其隶属的商业协会党总支的管理关系也将逐步松散,已客观上造成了协会党总支部难以对其管理,党建管理工作不同程度的受到影响。年党建工作基本情况的调查报告材料。主要做法及成效严格落实党建责任制,建立完善工作机制。国有企业党组织进步明确党建工作责任,党委书记履行党建工作第责任人职责,党员董事长总经理履行双重岗位职责,其他党员领导结合业务分工抓好党建工作,形成了抓班子班子抓抓书记书记抓的党建工作格局,构建了完整的党建工作责任体系。坚持把党建工作情况纳入企业管理和综合考核指标体系,扎实开展党委书记抓党建工作双述双评活动,建立党建工作目标考核责任追究等制度,实现了国有企业党建工作与企业发展同规划同部署同实施同考核。神华宁煤宁夏电投中色东方宁东铁路等企业党建工作在综合考核指标体系中分值比达到,考核结果作为个人评先评优职务晋升的主要依据,党建工作的软任务成为了硬指标。加强领导班子建设,推动党委政治核心作用充分发挥。将企业党委监督企业执行上级党委决策部署作为重要内容,实行企业党委委员与董事会监事会经理层成员双向进入交叉任职,从机制上保证了党组织在公司治理结构中的政治核心地位。按照谋全局议大事抓重点的要求,健全完善党委议事规则重大决策党务公开等制度规定。自治区党委出台了关于深化自治区属国有企业改革的实施意见等政策措施,自治区党委组织部制定了自治区属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法试行,进步明确了国有企业领导班子和领导人员考核评价的目标任务考核内容方式方法结果运用等,强化对企业经济效益可持续发展创新成果科学管理人才队伍等方面的考核评价,引导企业树立正确的发展导向,促进经营机制和发展方式转变。坚持有目标,深入推进基层服务型党组织建设。是扎实开展星级服务型党组织创建活动。自治区国资委党委制定了国有企业开展星级基层服务型党组织创建活动实施方案国有企业星级基层服务型党组织考核办法,年,在全区个国有企业基层党组织中,评出星级党组织个,星级个,星级个,星级创建的激励导向作用充分显现。是积极创新党建工作载体。国有企业党组织不断深化拓展强优红旗党支部等创建活动,采取民主恳谈会党员议事会网上论坛等形式,广泛开展提质增效创先争优我为企业发展献策等活动,团结带领党员职工立足岗位学业务比贡献当先锋作表率,在推动企业科学发展中体现了党的先进性。是加强党员教育管理。认真落实中国共产党发展党员工作细则,重点抓好在企业生产经营骨干技术能手和生产线职工中发展党员工作,不断提高发展党员质量,优化党员队伍结构。年,全区国有企业新发展党员中,来自生产线的发展对象达到以上。是重视党务干部队伍建设。把选准用好基层党组织书记作为加强国有企业党建工作的基础,注重从优秀经营管理人员中选拔基层党组织负责人,全区国有企业基层党组织书记中,来自经营管理人员的占以上。关心党务干部成长,重视党务干部能力提升,自治区国资委党委和各企业党委根据工作需要,不定期举办党务干部培训班,培育了支善于围绕企业生产经营开展党建工作的高素质复合型党务干部队伍。重视思想政治工作,为推动国有企业发展凝聚了力量。是重视学习教育。企业党组织通过中心组学习领导人员将党课专题辅导等形式,组织企业党员认真学习中央和自治区重要会议精神