能力经营管理能力市场应变能力开拓创新能力风险防范能力和驾驭复杂局面能力为目标,按照政治坚定理论坚实思想解放组织坚强决策科学作风优良工作高效的标准,加强领导班子的能力建设。强化党员队伍建设。是做好发展党员工作。认真贯彻执行中国共产党发展党员工作细则试行,按照坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针,制定年度发展党员计划,加大共青团推优和在优秀青年和业务骨干中发展党员工作的力度。使党员队伍的年龄文化结构和分布状况有明显改善。组织开展好党建带团建工作,做好预备党员的转正工作,妥善处置不合格党员。是采取有力措施,抓好制度落实。把每个党员编入党的组织,参加党支部的各项活动,支部组织党员依据党章对党员的有关规定和要求,制定出党员在各自工作岗位上应承担和完成的责任任务等目标,提出具体的数量质量和时间要求,建立奖惩约束机制。强化基础工作,打牢发展之基。加强机关效能建设。是规范办事程序。进步建立和完善岗位责任制限时办结制服务承诺制首问责任制责任追究制离岗告知制等制度,简化办事程序,提高办事效率。同时加大制度执行和落实力度,严格制度约束,用制度管权管人管事。是规范机关运行。建立机关基础工作目录,规范办事流程,简化中间环节,加快工作节奏,制定和完善机关行政财务管理公文处理印章管理会务安排车辆使用机要保密后勤接待和安全保卫等方面的制度规定,科学设置工作岗位,严格定岗定责定员,保证单位高效有序运行。针对占编不在岗,在岗不履职,履职不尽责的工作人员,由办公室或个人自行联系相关培训机构,进行脱岗培训,培训期间发放全工资的,培训费用全部自理,培训结束后出具证书和学籍证明。培训时间最长为年,仍无法履职或不胜任工作的,根据公务员法和相关规定自行联系单位或调离或予以辞退。是规范党务政务公开。建立和完善党务政务公开管理办法,除涉及党和国家机密或依照有关规定不宜公开的事项以外,党务政务都要通过多种方式公开。尤其要把群众关心社会关注的重大问题决策及时予以公示公开,保证党务政务在阳光下运行,接受社会监督。是规范监督评议。进步规范评议制度,加强监督工作,督促权力行使者按照规定的行为方式行使权力,从而杜绝权力滥用的现象。支部要加大监督检查力度,对出现的问题和,要早发现,早建设,早改正。确保各项重大决策和重点工作落到实处。优化考核,强力推进各项工作任务完成。是落实绩效考核管理办法,进步完善工作绩效教育培训工作考勤和责任追究办法。是着力抓好品牌建设工作。围绕绩效考核阳光执法行动和文明窗口创建,开展亮点工作品牌创建,促进基建设提质提速。重点任务分工方案确定的任务和工作措施创新党建管理模式。按照州委州政府的统部署,充分发挥局党组的组织领导和带动作用,认真谋划创新思路,健全党风廉政建设责任制,全面推行首问责任制岗位责任制失职追究制等监督制约机制,加大作风建设查处力度,彻底解决中层梗阻和基层搁浅的问题。健全财务管理财务核算制度,严格管理工程建设项目资金,严格执行公务卡消费制度,减少公经费开支。切实抓好党建活动的项目化管理,确保抓基强基活动顺利推进。积极巩固扩大群众路线教育实践活动成果,进步加大正风肃纪力度,抓好建设系统岗位风险防控,设置风险事件通报廉政教育机制,做好事前预防动态,对行政执法项目审批工程建设资金管理等岗位腐败易发点,做好跟案预防。对党员干部苗头性倾向性问题要做到早发现早提醒早纠正早查处,把小问题解决在萌芽状态,把不正之风解决在成风之前,坚持以零容忍态度惩治腐败,为加快住房城乡建设行业发展提供有力保障。扎实推进高原美丽乡村建设。是高质量做好农牧区住房建设工作。要积极争取农房建设项目,统筹安排农房建设任务,危房改造项目优先安排困难群众,对般群众安排奖励性住房项目,同时要按要求兼顾好藏传寺院宗教教职人员住房建设的管理,确保工程质量。是继续实施好高原美丽乡村建设。按照田园美村庄美生活美的要求,全力推进高原美丽乡村建设。年实施个省定和个州定高原美丽乡村,要突出特色,体现农村建筑风格和乡村风貌。切实解决群众普遍关注的住房通路通电通水及环境卫生整治等问题,把有限的资金用在切实解决群众最关心的问题上。是巩固村庄整治成效。督促加大乡村规划建设管理人员培训力度,提高专业技术和管理水平。要因地制宜地建立村庄整治管理机制,落实保洁经费,配备保洁设施,逐步建立生活垃圾分类收集处理系统,巩固整治成效。加强民族团结进步创建,全力解决侵害群众权益的突出问题。是加强思想引导。加强民族团结进步和社会稳定理论政策宣传教育,提高党员干部综合素养。是强化物业企业整治。抓好物业企业规范化管理达标工作,切实改善小区环境,提高物业服务质量。出台海北州物业管理办法会同有关部门及时制定住宅物业星级服务标准和星级收费标准,着力解决物业服务质价不符服务质量不高管理不规范收费不合理等问题。是规范征收行为。监督做好国有土地上房屋征收工作,切实安置和解决好群众住房困难问题。是保障建筑工地农民工工资。继续实施建筑企业农民工工资与施工许可挂钩与企业诚信体系建设挂钩制度,质量安全检查与农民工工资检查并举制度,对农民工工资保障不力的企业记入不良记录,切实保障农民工合法权益。全面推进依法行政。是创新行政管理方式。围绕建设法治型服务型机关,进步简政放权,优化建设工程审批流程,完善局内部行政审批提速,细化工作措施,做好事权下放监督和业务指导。抓好行业诚信管理,推进建工系统质量监督系统工程设计咨询系统招投标系统房产管理系统省与州州与县数据对接和信息互通,加快行政效能建设步伐,提高办事效率。是规范行政行为。编制住房城乡建设系统权力清单和责任清单,落实责任主体,严格执行程序,切实做到依法依规。建立健全执法案卷评查制度和违反法定程序执法活动的责任追究制度。是加大执法力度。三基建设实施方案材料。指导思想和总体目标指导思想以理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面加强住房城乡建设系统基层领导班子建设干部队伍建设管理基础建设党风廉政建设和行风形象建设,着力解决突出问题,保持党同人民群众的血肉联系,为全面推进住房城乡建设事业科学发展奠定坚实的基础。总体目标班子自身建设加强。进步加强组织领导强化工作措施,按照以党建促发展以发展促党建的原则,以个创新确保项提升,努力把基建设工作打造成为群众满意工程。是以创新班子和干部队伍建设为保障,工作活力进步激发。要创新班子思想建设和作风建设,提升政治素养文化水平工作能力法纪意识团队意识和责任意识,完善民主集中制,激发工作活力。是以创新教育培训方式为基础,党员干部素质作风进步提升。坚持开展周课堂中层干部谈思路领导干部上党课和比看竞赛等活动,加强对党员干部的教育培训,着力提高党员干部的业务能力和综合素质。是以创新服务模式为重点,窗口服务质量进步提升。大力推行窗口服务亮身份亮形象亮承诺的亮和创学习模范创服务模范创道德模范活动,全力提升窗口服务质量。是以创新行政审批方式为落脚点,办事效率进步提升。简化审批流程,规范行政审批事项全面推行首问负责限时办结和服务承诺制度,开通绿色审批通道,开展办事效率提升行动。是以创新绩效督查为着力点,工作效能进步提升。建立实施目标业绩过错位体的管理体系和定人员定责任定时间定进度定标准定奖惩定模式,加强督查机制,确保工作高效落实。是以创新健全落实制度平台为着眼点,制度落实进步提升。进步梳理健全各项制度,强化制度落实,特别在优质服务提高效率厉行节约提升形象上有所突破。是以创新党建项目化管理机制为龙头,结对共建质量进步提升。开展以高原美丽乡村建设和困难群众老党员慰问为主的结对共建提升活动,想方设法协调解决项目和资金,真心实意为群众办实事做好事解难事。同时进步建立健全党风廉政建设责任体系,严格管理党员干部,自觉接受党组织和群众监督,营造风清气正的廉政氛围,为住房和城乡建设事业健康发展提供坚强的组织保证。主要任务和工作措施共性任务和工作措施健全制度,实现科学化精细化管理。是抓好班子建设。健全干部的选拔机制,全面推行竞争性方式选拔任用干部。按照民主集中制原则,完善领导班子的民主决策机制。坚持中层骨干轮岗交流制度,提高领导干部科学决策能力。贯彻落实党组学习制度,提升领导班子理论水平。加强民主监督,进步规范领导班子管理。是提升行政综合管理水平。进步健全政务事务财务管理工作规程,明晰部门职能和岗位职责,把内部管理与现代技术相结合,发挥各项制度对建设工作的推动和促进作用。建立健全绩效考核制民主集中制表彰奖励制调查研究制谈心交流制,推进科学化民主化规范化管理。是转变作风提升形象。全面巩固党的群众路线教育实践活动和行风建设长效机制,进步深化阳光保廉,积极参与行风评议,大力整治懒散庸的不良作风。强化培训,提高干部业务技能。是注重理论学习。坚持以正面教育为主,组织党员干部深入开展中国特色社会主义理论体系党章十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神以及厉行节约反对浪费重要论述摘编等书目和省州重要会议重要文件学习,教育和引导广大党员干部坚定理想信念,树立宗旨意识。要创新学习方法,采取党组学习集中培训个人自学专题辅导领导导读学习讨论交流体会等形式,增强学习教育的实效性。是强化业务培训。紧紧围绕住房城乡建设工作实际,继续执行国家注册执业资格奖励政策,督促激励专业技术人员提升业务水平,促进行业发展。采取请进来走出去的方式,分批分期做好教育培训工作,全面提升干部职工的基本理论素养基本知识水平基本业务素质及基本工作能力。基建设实施方案加强基建设,是贯彻中央决策部署切实肩负起历史使命的必然要求。下面是语文迷小编整理的基建设实施方案,希望对大家有所帮助,基建设实施方案为全面贯彻落实省州县关于加强基建设实施意见精神,结合办公室工作实际,就加强基层组织基础工作和基本