信任与厚爱，我赢得了这岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。我的具体工作思路是在配合部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在个较高的基点上起步，获得迅速的发展首先，在配合部门领导进行中心全局管理上，我将做到以下几方面。培训主管竞聘演讲稿范本材料。肯干勤学适应性强几年来历任发行站站长培训主管兼任客服主管等，对相关岗位的适应都曾挑战过。现在虽不能说对客服工作和培训工作的整合很在行，但我相信凭着个人现有素质加肯干勤学精神，定能克服困难，成为个称职的培训客服主管。善于团结同事，服务意识强不论是外面的客户，还是内部的同事，都能做到对外服务和对内服务样热情，对上服务和对下服务样周到。受过专业的培训和学习曾多次参加客服经理研讨班的学习和讲师班的训练，对客服工作和培训工作有相关的专业技能知识。熟悉培训和客服工作的现状及改善措施客服工作方面从近几年的实践中体会到，当前客服工作应加强解决的是点问题。培训主管竞聘演讲稿范本培训主管需要具备定的演讲口才，那么在竞聘的时候如何演讲接下来小编搜集了培训主管竞聘演讲稿范本，仅供大家参考，希望帮助到大家。篇培训主管竞聘演讲稿范本尊敬的各位领导各位同仁们大家好，我是。对于去年来我的工作情况及表现，大家也早已耳闻目染，所以就不再重复。我认为自己很适合客服培训主管的这个职位，也许有人会说你懂得讲课懂得培训可你懂得客服工作吗我可以毫不犹豫地告诉大家，竞争这个位置我起码有大优势思想端正，心态积极从发行部开展竞聘上岗以来，这几年的工作经历使我对岗位竞聘的认识从思想上有了深层次的理解，我们无论是否参与竞选，作为海峡导报大家庭的成员，关心我们部门自身的队伍建设是我们每个人最起码的职责，而参与更是关心的直接体现，也是面对报业发展形势下的自我挑战，只有敢于拿出自己的优势与不足，同大家比比，看看你到底几斤几两，不论结果是成功还是失败，能够战胜自我就是很可贵的进步，平庸与退缩迟早会被前进的脚步所淘汰。爱岗敬业认真负责职务与权力并不画等号，而与责任息息相关，作为部门主管既是领导决策的执行者，又是领导决策的参谋者。我不仅要带领本岗位员工努力完成领导下达的计划任务，还要对本部门的现状，问题和前景作出分析预测和规划，为高层决策提供相关依据和报告。在今后的工作中更不会拿着鸡毛当令箭，而是既要做好自身的本职工作，又要负起整个岗位的责任。严格自律防微杜渐竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁，竞聘是种责任，竞聘是种奉献，主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。凡是都要从报社大局和员工的利益出发，以身正求公正，以公正换人心，做到严格自律，防微杜渐。由于这些优势，所以我觉得也许我不是最在行的，但我是最专业的也许我不是最优秀的，但我是最适合的。如果组织信任，这次竞聘成功后，我既可迅速上岗，立即进入角色。最后我用丘吉尔的句名言来结束我的演讲，那就是我没有好的奉献，有的只是热血辛劳和汗水,我没有任何乞求，只衷心希望能得到大家的理解和支持谢谢大家,篇培训主管竞聘演讲稿范本尊敬的各位领导亲爱的员工朋友们大家好,首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫潘，这次竞聘的岗位是培训主管。这次竞聘的机会对我来说是次机遇，更是次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。我今年十岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业年，担任过学校团委书记班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件有能力做好这个工作。理由有点具有良好的职业道德和强烈的事业心。到长城工作年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。具有较为扎实的专业知识实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲原则，虚心向每位老员工请教。在这几年的工作中，我曾多次对本部门新入职的员工进行在岗培训，并达到了预期的培训效果，同时我还能利用自身的技术优势，帮助同事制作课件，把自己掌握的技术毫不保留的教给大家。培训主管竞聘演讲稿范本培训主管需要具备定的演讲口才，那么在竞聘的时候如何演讲接下来小编搜集了培训主管竞聘演讲稿范本，仅供大家参考，希望帮助到大家。篇培训主管竞聘演讲稿范本尊敬的各位领导各位同仁们大家好，我是。对于去年来我的工作情况及表现，大家也早已耳闻目染，所以就不再重复。我认为自己很适合客服培训主管的这个职位，也许有人会说你懂得讲课懂得培训可你懂得客服工作吗我可以毫不犹豫地告诉大家，竞争这个位置我起码有大优势思想端正，心态积极从发行部开展竞聘上岗以来，这几年的工作经历使我对岗位竞聘的认识从思想上有了深层次的理解，我们无论是否参与竞选，作为海峡导报大家庭的成员，关心我们部门自身的队伍建设是我们每个人最起码的职责，而参与更是关心的直接体现，也是面对报业发展形势下的自我挑战，只有敢于拿出自己的优势与不足，同大家比比，看看你到底几斤几两，不论结果是成功还是失败，能够战胜自我就是很可贵的进步，平庸与退缩迟早会被前进的脚步所淘汰。爱岗敬业认真负责职务与权力并不画等号，而与责任息息相关，作为部门主管既是领导决策的执行者，又是领导决策的参谋者。我不仅要带领本岗位员工努力完成领导下达的计划任务，还要对本部门的现状，问题和前景作出分析预测和规划，为高层决策提供相关依据和报告。在今后的工作中更不会拿着鸡毛当令箭，而是既要做好自身的本职工作，又要负起整个岗位的责任。严格自律防微杜渐竞聘是报社人事体制与优秀企业接轨的桥梁，竞聘是种责任，竞聘是种奉献，主管竞聘是主管岗位对报社的承诺。凡是都要从报社大局和员工的利益出发，以身正求公正，以公正换人心，做到严格自律，防微杜渐。肯干勤学适应性强几年来历任发行站站长培训主管兼任客服主管等，对相关岗位的适应都曾挑战过。现在虽不能说对客服工作和培训工作的整合很在行，但我相信凭着个人现有素质加肯干勤学精神，定能克服困难，成为个称职的培训客服主管。善于团结同事，服务意识强不论是外面的客户，还是内部的同事，都能做到对外服务和对内服务样热情，对上服务和对下服务样周到。受过专业的培训和学习曾多次参加客服经理研讨班的学习和讲师班的训练，对客服工作和培训工作有相关的专业技能知识。熟悉培训和客服工作的现状及改善措施客服工作方面从近几年的实践中体会到，当前客服工作应加强解决的是点问题。其次，我善于观察，能及时发现问题，积极思考并提出解决办法，工作的针对性强，务实塌实。第，我善于沟通，组织能力较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。尊敬的各位领导各位评委，如果承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。我的具体工作思路是在配合部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在个较高的基点上起步，获得迅速的发展首先，在配合部门领导进行中心全局管理上，我将做到以下几方面。培训主管竞聘演讲稿范本材料。各位领导各位同事，古人云不可以时之得意，而自夸其能亦不可以时之失意，而自坠其志。竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用句话结束我的演讲，那就是给我次机会，还您个满意。篇培训主管竞聘演讲稿范本各位领导，各位同事大家好,我叫，在总编办从事岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位,下面我简单介绍下我自己。我今年岁，党员，学历，工程师职称。年参加工作，年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我如果说这几年我在工作中还算取得了点微不足道的成绩的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意,首先，我勤奋好学乐于接受新鲜事物，使得我能够以全新的理念为指导，采用科学的方法做好人力资源工作。第，建立健全规章制度，确保培训工作有章可寻。俗话说，无规矩，不成方圆。科学完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际，认真编制修订和完善各项规章制度，完善我们的人力资源体系。第，认真开展调查研究，确保培训工作有的放矢。我要秉承培训就是服务的理念，严格贯彻执行干什么学什么，缺什么补什么的培训原则，充分了解业对于员工素质的整体要求，根据需求制订相应的切实可行的培训计划，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业发展壮大的助推器。各位领导各位同事，古人云不可以时之得意，而自夸其能亦不可以时之失意，而自坠其志。竞争上岗有上有下，无论成功与否，我都将以这句话自勉，如既往的勤奋学习，努力工作。最后我想用句话结束我的演讲，那就是给我次机会，还您个满意。篇培训主管竞聘演讲稿范本各位领导，各位同事大家好,我叫，在总编办从事岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位,下面我简单介绍下我自己。我今年岁，党员，学历，工程师职称。年参加工作，年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我如果说这几年我在工作中还算取得了点微不足道的成绩的话，首先要归功于领导的大力支持和同事们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意,首先，我勤奋好学乐于接