





























1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。
年日照时数小时,年平均降雨量,年平均蒸发量,无霜期天,是茶叶特别是黑茶最适宜生长区。
水资源。
全县水资源总量亿,人均地表水,是全省人均倍,全国人均倍。
生物资源。
森林以松杉为主,森林蓄积量万,占全省各市前列,草山草坡地可利用面积多万亩,宜发展草食动物。
项目单位基本情况湖南安化德和缘茶厂坐落于明清时期安化黑茶加工主要集散地及千两茶得故乡风景秀丽江南古镇,原名德和源记,于年安化茶叶兴盛时期由晋商与安化江南茶人创立,是家有着百年历史老字号,取以德取信,因和生财。
以和为根本,传承中华民族几千年之美德,茶坊因战乱而停,于年月因势重新开坊,现今是家以生产安化黑茶系列产品为主民营股份制企业,厂房占地面积平方米,拥有各种加工设备台套,固定资产万。
主要生产德萂缘牌千两百两花卷茶系列,黑花茯砖茶系列,天贡生尖茶系列,产品畅销国内大中城市,并出口日本韩国等。
年生产千两茶百两茶在中国国际益阳茶博会上荣获金奖。
建设地点选择黑茶种植基地选择按照县茶叶发展规划确定黑茶种植区域,主要选择在有黑茶发展基础土地资源充足生态环境好乡镇。
加工中心地址选择江南镇项目建设条件优劣势分析有利条件政策环境好。
安化属国家级贫困县,可享受国家扶贫优惠政策,从资金上技术上和税收政策上对项目进行扶持,对新建茶园茶厂改造茶园低改实行资金补贴,茶叶税收金额返回用于发展茶业产业。
资源优势。
独特地道茶树品种。
安化优越自然生态环境,养育着各种自工目实施将对安化县区域经济发展起到巨大推动作用。
第二章项目背景及必要性和可行性项目建设背景黑茶是中国特有茶类,安化作为中国黑茶发源地,有着上千年茶叶生产经营历史,湖南省占全国黑茶产量以上,其中绝大部分产于安化县。
特别是近几年来,在省市各级政府和部门大力支持下,安化黑茶产业在茶园基地建设茶文化旅游开发品牌打造标准体系建设市场拓展等方面取得了显著成效,年全县茶园面积达万亩,年产茶叶万吨综合产值达亿元,年月安化黑茶证明商标认定为湖南省著名商标,同时安化黑茶成为国家地理标志保护产品,安化黑茶产业在呈现良好发展态势。
随着省市县各级政府对安化黑茶品牌打造力度加大,安化县已成为全省茶叶品牌创建成绩最显著县市之,了解和接受安化黑茶国内外消费者越来越多,过去以边销和收藏为主安化黑茶现在逐渐转向大众化消费,成为湖南省茶产业发展新亮点。
但是,制约安化黑茶产业发展瓶颈因素还很突出,是现有茶园基地不能有效地满足安化黑茶产业迅速发展需求,黑毛茶原料供不应求,定程度上严重制约安化黑茶产业发展二是茶叶生产企业大都处于成长初期,企业主要在用传统贸易流通手段销售黑茶产品,尚未实现通过品牌营销等现代营销模式来经营黑茶市场,企业营销管理体系尚不完善,这导致安化黑茶产业在国内和国外市场巨大潜在市场需求面前,由于营销网络平台不够健全和企业拓展市场能力有限,而不能充分地将产品本身优势历史文化特色和天然生态优势等独特资源优势转化为产业现实市场竞争优势。
为此,安化县委县政府把握国内外市场良好机遇,突破制约安化黑茶产业发展瓶颈,按照务实基础做精加工打造品牌拓展市场工作思路,继续全力推进安化黑茶产业发展,从而实现产业整体提升,为区域经济和社会发展做出更大贡献。
项目建设必要性是建设和谐社会和社会主义新农村迫切需要安化县要建设和谐社会和社会主义新农村,必须以建设现代农业为基础,而根据安化资源优势,建设现代化农业则必须以农业为主导产业和支柱产业。
安化历史上就是三个茶阳春吃年,所赖以完课税活家口者唯茶叶项,是湖南和全国黑茶发源地,创建于明嘉庆年间,系采用雪峰山脉大叶种茶鲜叶,经过杀青揉捻渥堆复揉松柴明火干燥五大工序精制而成毛茶及其紧压茶总称。
明末年代成为我国西北边茶主导产品。
解放后直到年黑茶仍占安化茶叶总产以上。
是增强县域经济实力,加快农民脱贫致富迫切需要安化属国家级贫困县。
根据安化县域资源优势和经济结构,目前农民脱贫致富还不能脱离农业发展。
安化茶叶面积占全省第位,是该县优势产业之,以茶叶为突破术操作规程和产品质量管理安全生产与卫生管理产品销售与废品回收制度工程设备维护使用与折旧管理财务会计与成本费用管理等。
公司对上述各项专业管理实行系统集成,构筑高效长效管理体系和激励约束机制,为示范园可持续发展提供组织制度保障。
技术培训根据不同岗位对人员素质不同要求,采取不同培训方式。
企业主要领导要求懂管理会经营有较全面企业管理和经营才能,培训目是更新观念和更新知识,不断地全面地
