任的高素质党务队伍要落实人才优先发展的要求,不断完善各项人才政策,营造干事创业创先争优的浓厚氛围,选拔任用热爱党务工作,有较强的责任心,讲政治懂政策会管理,专多能的年轻同志充实到党务干部队伍中,不断推进创新型党组织建设。是扎实开展作风建设主题活动。继续深入整治党员干部队伍中存在的风问题,进步加强教育惩处,运用绩效管理手段保持作风建设常态化,保持党员队伍的纯洁性和示范性,切实维护广大纳税人和干部群众根本利益。以上述职不妥之处,敬请各位领导同志们批评指正。税务党组书记党建述职报告年,本人围绕市委市政府和省国税局的总体部署,认真落实党建工作主体责任,履行抓党建工作第责任人的职责,围绕国税中心工作,突出重点创新载体,狠抓党的思想组织作风制度和反腐倡廉建设,为台州国税事业的科学发展提供思想和组织保障。我局在党建工作中,不断探索新方法新路子,取得较好成效。是深化联线共建,积极开展与上级局其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野是开展人才强税基层兴税解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展是举办党务知识讲座业务知识培训,提高政治素养与履职能力是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设是扎实开展联乡驻村工作。抽派名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众人次,召开调研座谈会次,帮助谋思路出点子条,解决困难问题个,办好事件,协调解决资金元资助贫困大学生人帮助解决居委会办公打印机台资助水泥吨帮助老街桥百姓修建通行过道。抓好党风廉政,确保队伍纯洁是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统,增强党风廉政建设的自觉性是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范两权运行。组织制定了廉政文化建设方案,将廉政文化建设与党风廉政税收征管纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。强化税收征管优化纳税服务税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排是对重点税源重点区域重点行业实施专项检查和纳税评估是分析比对,按月对税收征管收入进度税源现状及下步走向进行分析预测,时刻关注税收收入情况和税收动态。是深入企业,实施实地调研。年班子成员通过走访调研,共撰写了篇有指导意义的调研报告。税务党组书记党建述职报告篇材料。抓好班子建设,打造高素质干部队伍树立起抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了党组中心组学习计划,通过中心组学习来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。同时,采取有效措施提高干部队伍素质是加强政治理论学习,强化业务技能培训是开展先进党支部等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识是实施双向选择竞争上岗制度,充分激发和调动干部职工工作积极性是积极开展读本好书活动,不断增强党员干部政治思想文化素养。年共举办培训班期,培训人次,成功打造了支学习型服务型廉洁型的税务干部队伍。强化制度建设,健全体制机制为促进我局党员干部队伍保持先进性纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了党组抓基层党建工作责任制试行,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,级抓级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣围绕中心,服务大局,建设队伍的职能任务,制定出台了多个创先争优长效制度,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治学习履职联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。深化联线共建,探索党建新方法为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。税务党组书记党建述职报告篇小编语搞好党支部的建设是基层党支部书记重要职责,面对新形势新情况新问题和新要求,既要继承和创新过去工作中积累的许多好的经验和做法,更要用新的思路和方法去解决问题,才能取得好的效果。以下关于税务党组书记党建述职报告篇,仅供参考。税务党组书记党建述职报告今年以来,我能够切实履行党组书记抓党建工作第责任人的职责,团结国税党组班人,立足本职,认真落实建设基层党组织各项工作,全年党建工作取得了定成效,税收收入工作实现了新的跨越。下面,我就年度党建工作述职如下履行基层党建工作主体责任情况在长期的党组书记工作中,我注重强化党的意识书记意识第主体责任意识,牢记自己行政党务肩挑的身份和责任,严格落实岗双责。始终坚持把识大体顾大局讲团结做表率作为加强自身和班子建设的重要内容。通过集体学习和自学的方式,学习了党章总书记的系列讲话以及抓基层党建的责任机制等内容,进步提高了自己和班子成员的政治理论水平和工作能力,增强了班子成员的中心意识和整体观念,努力避免和减少工作上的失误,使党组班子的凝聚力战斗力逐步提升。今年以来,更是以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,把党建工作纳入重要议事日程,开展了系列工作。进步健全了党组抓党建工作目标责任制和绩效考核制。科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,逐项严格考核。形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。在今年的党建工作中,紧密结合党的群众路线教育实践活动,组织和带领局党组成员全年学习理论文章余篇,每人记录学习笔记超万字,普通党员学习理论文章近篇,记录学习笔记万字以上。同时广泛开展了征求意见交心谈心扶贫助困党组书记带头讲党课党员挂牌上岗换位大讨论换位大体验等活动召开了专题民主生活会和组织生活会,党员干部认真听取意见,积极做好整改。真正达到了提高党员素质加强基层组织服务人民群众促进各项工作的目标要求。主要体现在党员干部的理论素质进步提高,理想宗旨信念进步增强工作作风不断改进,规范执法和文明服务的水平有新的提高党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进步发挥,各项税收工作迈上了新的台阶。基层党建工作存在的突出问题及原因分析是思想认识不高,重视不够。作为党组书记对党建工作还存在说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象,片面地认为税收工作是硬指标,本职工作做好了,党建工作也做好了,有好遮百丑的心态,对党建工作缺乏足够重视。抓好班子建设,打造高素质干部队伍树立起抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职的理念,在加强自身政治理论学习的同时,组织制定了党组中心组学习计划,通过中心组学习来推进班子建设,解决工作中出现的矛盾和问题,增强班子的凝聚力和战斗力。同时,采取有效措施提高干部队伍素质是加强政治理论学习,强化业务技能培训是开展先进党支部等评先表彰活动,激发干部职工创先争优意识是实施双向选择竞争上岗制度,充分激发和调动干部职工工作积极性是积极开展读本好书活动,不断增强党员干部政治思想文化素养。年共举办培训班期,培训人次,成功打造了支学习型服务型廉洁型的税务干部队伍。强化制度建设,健全体制机制为促进我局党员干部队伍保持先进性纯洁性,忠实履行税收工作神圣使命,制定了党组抓基层党建工作责任制试行,强化了局党组对基层党建工作的组织领导,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,级抓级,层层抓落实的党建格局。结合部门实际,紧扣围绕中心,服务大局,建设队伍的职能任务,制定出台了多个创先争优长效制度,在党支部如何发挥战斗堡垒作用,党员如何在政治学习履职联系群众等方面作出了具体的规定,形成求真务实抓到底的工作导向,推动了我局创先争优的常态化和长效化。深化联线共建,探索党建新方法为保障党建活动的开展,市局从有限的经费中投入万元资金作为党建经费,为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。税务党组书记党建述职报告篇材料。我局在党建工作中,不断探索新方法新路子,取得较好成效。是深化联线共建,积极开展与上级局其他单位党组织的结对活动,增进学习与交流,拓宽思维与视野是开展人才强税基层兴税解放思想等大讨论,畅开言路,共谋发展是举办党务知识讲座业务知识培训,提高政治素养与履职能力是扩大党建工作覆盖面,抓好非公经济党组织建设是扎实开展联乡驻村工作。抽派名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会,走访群众人次,召开调研座谈会次,帮助谋思路出点子条,解决困难问题个,办好事件,协调解决资金元资助贫困大学生人帮助解决居委会办公打印机台资助水泥吨帮助老街桥百姓修建通行过道。抓好党风廉政,确保队伍纯洁是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统,增强党风廉政建设的自觉性是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,规范两权运行。组织制定了廉政文化建设方案,将廉政文化建设与党风廉政税收征管纳税服务等工作紧密结合起来,同抓共管,使反腐倡廉教育内容贴近生活贴近实际,更好地满足党员干部职工的廉政文化需要,使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。强化税收征管优化纳税服务税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时,我主要做了以下几项工作是摸清税源。深入企业进行调查,准确把握税源实际情况是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排是对重点税源重点区域重点行业实施专项检查和纳税评估是分析比对,按月对税收征管收入进度税源现状及下步走向进行分析预测,时刻关注税收收入情况和税收动态