农村份,建档率全区建档率。健康教育。举办健康教育讲座期,制作健教宣传栏个,刊出期,印发宣传资料万份。预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫人次卡介苗人份脊灰疫苗人次百白破疫苗人次白破疫苗人份麻疹疫苗人份甲肝疫苗人份流脑及流脑疫苗人份乙脑疫苗人份麻腮风疫苗人份。卫生局党委民主生活会发言材料材料。卫生局党委民主生活会发言材料小编语加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁自律从政,不断提升执政形象,凝聚推动科学发展促进社会和谐的强大力量。以下是关于卫生局党委民主生活会发言材料,仅供参考,卫生局党委民主生活会发言材料范文各位领导,同志们按照区纪委区委组织部关于召开年度科级班子及党员领导干部民生生活会的通知精神,我局班子高度重视,通过召开座谈会,广泛征求本单位本部门和群众意见建议,确定了坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风为主题的民主生活会,目的在于加强领导干部作风建设,促进党员领导干部廉洁自律从政,不断提升执政形象,凝聚推动科学发展促进社会和谐的强大力量,在推进医药卫生体制改革,统筹城乡医疗卫生体化发展的进程上取得更大成绩。今天,我们有幸邀请到了区委常委区委宣传部部长区总工会主席,副区长,还有区纪委区直工委的领导前来指导我局党委民主生活会,我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。下面,我就局班子工作情况作如下汇报,请各位领导和同志们批评指正。主要工作成效今年以来,局班子紧紧围绕区委区政府高位求进,跨越发展的总体要求,突出招大引强环境创优和个大会战的工作重点,以实施民生工程为抓手,以统筹城乡卫生体化发展为主线,全区卫生事业稳步快速推进。医改工作稳步推进今年是实施医改年目标的最后年,面对十分繁重的医改任务,围绕群众健康权益,针对群众看病就医的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和矛盾,取得了明显成效。政策措施。存在的主要问题是卫生资源布局不合理,城乡差距过大,卫生资源总量不足与浪费并存是卫生服务体系网底脆弱,还需要进步完善和加强是卫生技术人才匮乏,技术水平低,知识更新慢,医疗设施设备陈旧,服务能力亟待提高是乡镇卫生院发展不平衡,个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段基本药物制度的实施还存在个别品种难采购难配送价格虚高等制约医改推进的制度性问题是卫生信息化水平低,资源共享差。整改提升方向进步加强领导干部和党员的学习教育,加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度,形成制度化经常化,坚持领导干部带头学,带头示范,为职工做出表率。加强班子建设,牢固树立科学发展观,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,用科学发展观来指导卫生工作。按照抓班子,带队伍,促发展的思路,抓好队伍建设。按照个流的标准,争先创优,高标准严要求,在卫生改革与发展中做出优异的成绩。时刻牢记党的宗旨,树立群众观点,增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进步树立群众观点,把人民群众的利益放在首位,以此作为我们切工作的出发点和落脚点,把是否维护群众的切身利益,群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯标准。要进步增强大局意识,站在全局的高度,站在如何为人民群众提供质量较高费用较低的医疗卫生服务,如何促进经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。大兴求真务实之风,提高执行力,增强行政效能。要真抓实干,求真务实,进步改进工作作风,增强执行力,提高行政效能。实行分工负责分级负责制,局领导班子成员级抓级,件件抓落实,对工作有布置有检查有结果。实行领导班子成员负责重点工程重点工作项目责任制,医疗卫生单位联系制,重点调研课题责任制,建立调研日和督办日制度,局领导成员下基层搞调研抓督查,把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制急事急办特事特办制个工作日办结制。进步建立奖惩激励机制,在机关实行量化考核,对机关工作人员按实绩,适当拉开分配档次。构建和谐医患关系,解决农民看病难看病贵问题。是加快建立医患纠纷调处的长效机制,努力构建和谐医患关系是加快推进城乡医疗卫生体化进程,按照区委区政府关于统筹城乡医疗卫生体化发展的实施意见,统筹配置城乡卫生资源,为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务,促进城乡医疗卫生服务均等化。是深化医疗卫生体制改革,完善医药卫生大体系,建立区域卫生共同体,试行乡村卫生体化管理,创新管理体制和运行机制,建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。加强卫生队伍建设。多渠道多层次地加大在职转岗或规范化培训力度公开选聘卫生技术人才,解决人才入口问题实行人才引进和智力引进并重,畅通高层次人才引进的绿色通道,建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度,提高卫生队伍整体服务能力和水平。加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待,落实信访答复处理反馈和领导包案制度,按照谁主管谁负责和属地管理的要求,分清责任,明确任务,层层抓落实。同时,加强对信访维稳工作研究,注意发现信访上访倾向,准确掌握重点稳控对象,进行跟踪解决。对重点人员和信访突出问题,立即与信访人取得联系,约谈见面,疏解情绪。对应解决的问题,限时解决对不符合政策的过高诉求,做好解释和稳控工作,多做耐心细致的政策宣传解释工作,力争上级政策性支持,加大协调管理力度,做好化解平息,杜绝矛盾上交,尽早息访,给卫生事业发展创造个宽松的发展环境。全文完。是注重机制建设。初步建立了基层医疗机构多渠道补偿机制,推进运行机制转变,为完成基层医疗机构回归公益性的改革目标奠定了基础是注重合力推进。船山各有关部门紧紧围绕医改工作大局,明确任务落实责任密切配合,形成了推进工作的强大合力,确保了医改有力有效。主要成效是基本医疗保障覆盖面持续扩大。新农合增资扩面,人均筹资元,参合人数达人,参合率达,调整了新农合报销方案,政策性报付比达城镇职工居民参保率分别达,城镇职工医保城镇居民医保的平均报销比例分别达到和累计资助参保人参合人,救助困难群众人次。是基本药物制度全面覆盖。全区个乡镇卫生院个中心卫生院和个社区卫生服务中心共家基层医疗机构全部配套使用和零差率销售基本药物,并实行省统筹的基本药物集中上网采购。月,共使用国家基本药物种,占,省种,占共采购基本药物万元,销售金额万元,优惠万元,优惠率达。并于今年月开始在实行基物单位全面推行般诊疗费改革,将现有的挂号费诊查费注射费含静脉输液费,不含药品费以及药事服务成本合并为般诊疗费,般诊疗费标准每人每天元,参合农民就诊的般诊疗费用全部由新农合支付,目的在于防止过度医疗行为,同时要求各基层医疗机构的门诊人次上涨幅度控制在以内,实施金额包干超支不补,力求基金平衡。是基层医疗卫生服务体系进步完善。投资万元的区医院住院大楼装修工程已经完工即将投入使用等个社区卫生服务中心正在抓紧装修,年内即可竣工。卫生局党委民主生活会发言材料材料。存在的主要问题是卫生资源布局不合理,城乡差距过大,卫生资源总量不足与浪费并存是卫生服务体系网底脆弱,还需要进步完善和加强是卫生技术人才匮乏,技术水平低,知识更新慢,医疗设施设备陈旧,服务能力亟待提高是乡镇卫生院发展不平衡,个别乡镇卫生院还停留在求生存阶段基本药物制度的实施还存在个别品种难采购难配送价格虚高等制约医改推进的制度性问题是卫生信息化水平低,资源共享差。整改提升方向进步加强领导干部和党员的学习教育,加强领导班子建设和干部队伍建设。建立和完善局中心组学习制度,形成制度化经常化,坚持领导干部带头学,带头示范,为职工做出表率。加强班子建设,牢固树立科学发展观,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,用科学发展观来指导卫生工作。按照抓班子,带队伍,促发展的思路,抓好队伍建设。按照个流的标准,争先创优,高标准严要求,在卫生改革与发展中做出优异的成绩。时刻牢记党的宗旨,树立群众观点,增强大局意识。要时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,进步树立群众观点,把人民群众的利益放在首位,以此作为我们切工作的出发点和落脚点,把是否维护群众的切身利益,群众是否满意作为衡量我们工作成效的唯标准。要进步增强大局意识,站在全局的高度,站在如何为人民群众提供质量较高费用较低的医疗卫生服务,如何促进经济社会跨越式发展的高度来抓好卫生工作。大兴求真务实之风,提高执行力,增强行政效能。要真抓实干,求真务实,进步改进工作作风,增强执行力,提高行政效能。实行分工负责分级负责制,局领导班子成员级抓级,件件抓落实,对工作有布置有检查有结果。实行领导班子成员负责重点工程重点工作项目责任制,医疗卫生单位联系制,重点调研课题责任制,建立调研日和督办日制度,局领导成员下基层搞调研抓督查,把工作落到实处。在机关继续实行首问负责制急事急办特事特办制个工作日办结制。进步建立奖惩激励机制,在机关实行量化考核,对机关工作人员按实绩,适当拉开分配档次。构建和谐医患关系,解决农民看病难看病贵问题。是加快建立医患纠纷调处的长效机制,努力构建和谐医患关系是加快推进城乡医疗卫生体化进程,按照区委区政府关于统筹城乡医疗卫生体化发展的实施意见,统筹配置城乡卫生资源,为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务,促进城乡医疗卫生服务均等化。是深化医疗卫生体制改革,完善医药卫生大体系,建立区域卫生共同体,试行乡村卫生体化管理,创新管理体制和运行机制,建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度。加强卫生队伍建设。多渠道多层次地加大在职转岗或规范化培训力度公开选聘卫生技术人才,解决人才入口问题实行人才引进和智力引进并重,畅通高层次人才引进的绿色通道,建立长效的对口支援帮扶协作和巡回医疗制度,提高卫生队伍整体服务能力和水平。加强信访维稳工作。加强群众来信来访接待,落实信访答复处理反馈和领导包案制度,按照谁主管谁负责和属地管理的要求,分清责任,