划,扎实推进全面深化改革工作,呈现出整体加快,重点突破,亮点突出的改革局面。主要作法和成效体现为突出抓示范,项示范创建引领发展是争创全省生态经济示范县。改革工作启动以后,更加注重转方式调结构,大力实施绿色发展战略,努力实现生态经济化经济生态化。通过坚持实施壮生态农业强生态工业兴生态旅游建生态城镇等系列举措,总体赢得了绿色崛起跨越发展的良好态势,全县绿色比重超过,农民人均生态经济收入占比超过,次产业比由年的调整为年末的∶∶,绿色发展已成为县域经济发展的主旋律。是争创全省电子商务示范县。立足独特的生态资源优势,以改革创新的精神谋划推进互联网行动,历时半年时间,已成功嫁接遂昌模式,创造了电子商务发展的模式和速度,先后迎来副书记等批省市领导亲临考察指导和全国多个代表团前来考察学习,成功举办全市电子商务现场推进会。截止月底,我县电商由年底的家增加到家,网上创业人员由人增加到人,网络交易额由万元增加到今年头个月的万元。是建设国家级生态保护与建设示范区。今年月,作为全省之唯县市,入选国家发改委等部委联合发文明确的首批国家级生态保护与建设示范区名单。市委市政府高度重视,专门发文请示省委省政府重视支持,省政府将召开专题会议研究部署。以此为契机,以改革的思维全面梳理审视当前的生态保护与建设工作,重新修改完善了实施方案,重新规划明确了生态产业生态城镇生态环境生态文明等大建设任务及保障措施,确保到年把建设成为示范区中的样板区绿色发展的先行区生态文明的率先区。是创新人才引进机制。建立了人才引进绿色通道,出台了实施细则,先后引进高素质人才人,实施支扶大学生实习实训引导就业人,在开发区建立了大学生创业就业孵化器,绿叶公司与朱英国院士共同建立院士工作站,与黄冈师院签订了校县合作协议。是创新环境优化机制。出台优化经济发展环境的实施意见,建立了重大项目审批绿色通道和审批服务零接触跟踪服务集中会审马上办项机制,完善了县领导带部门联系企业纪检干部住点企业监督政法干警联系保护企业工作制度。是创新干事创业激励机制。分别由组织部和县纪委牵头出台了县党员干部日常行为规范和关于严肃纪律保护干部干事创业的暂行规定,组织开展了守规矩有作为学习考察和电视访谈活动,鼓励干事宽容失败,教育引导全县党员干部勇于担当奋力作为。注重抓创新,项机制创新成效明显是创新生态保护机制。大力推进禁止乱砍滥伐禁止乱采沙石禁止乱施化肥农药禁止乱排乱倒城区禁鞭个禁止,大力实施治山治水治土治林治污个治理,天蓝地绿水净的美丽初步呈现。是创新社会治理机制。位体便民诉讼网络建设受到中央领导孟建柱肯定,平安创建法务前沿社区矫正民意主导警务等特色工作在省市乃至全国有影响。城乡网格化管理实现全覆盖,农村网格化建设名列全市前茅。是创新融资筹资机制。城投交投等融资公司融资能力明显增强,中小企业担保公司资本金增加到亿元,第届个批活动融资总额突破亿元,农商行改制工作全面完成,引进的荆州农商行正式挂牌运营,大别山金融工程储备上市企业家以上。在乡镇机构改革工作中,我县坚持从本地实际出发,从建立公共行政体制的要求出发,科学界定乡镇职能,按照条块结合合理有效的原则对乡镇责权加以规范,确保管理到位和责任落实,形成县乡两级协调运转的工作机制。是科学合理设置机构。通过重新划分合理撤并等措施,乡镇内设机构由原来的个调整为个,即党政人大政协综合办公室,社会事务办公室加挂社会治安综合治理办公室牌子,经济发展办公室加挂人口和计划生育办公室牌子。乡镇事业站所由原来个精减合并为个即计生服务所农村经营管理统计站劳动保障和安全生产监督管理站农业综合服务站文化体育卫生站环保和城镇建设管理办。是重新核定编制。改革前乡镇机构人员有人,其中有编的全额拨款人员有人,差额拨款人员有人,自收自支人员有人,超编人员人。改革后乡镇机构人员减为人,其中有编的全额拨款人员有人,全部核定为全额拨款,目前仍超编人员有人。是积极稳妥分流富余人员。这次改革应分流乡镇机构人员人,其中有编的全额拨款人员人,差额拨款人员人,自收自支人员有人。到目前为止已分流乡镇机构人员人,其中有编的全额拨款人员人,差额拨款人员人,自收自支人员人,要求清退超编人员人。在分流人员的安置上,我县采取了如下主要办法对于与机关事业单位完全脱钩的分流人员给予定的补偿,补偿项目为买断工龄费医疗费住房补助安家费预提养老保险等。补偿标准为人平约万元,此项合计万元。对停薪留职到企业任职下村任职待岗离岗休息人员,采取缴投养老保险医疗保险发放生活费发放工资发放基本工资等形式进行,合计补助金额万元。分流从事经营经办经济实体的,在税收办证等方面给予优惠。分流人员自谋职业的,纳入再就业的范围,统筹安排,并享受再就业的优惠政策。是精减领导职数。乡镇领导职数的配备,按类乡镇不超过名,类乡镇不超过名,并实行党政领导班子交叉任职。乡镇领导由原有的人精减到现有人。此外,对个行政村的村主干也进行了精减,由原有的人精减到人,减少人,精减率为。深化农村义务教育改革,落实教育经费保障机制。县全面深化改革工作总结篇材料。注重抓创新,项机制创新成效明显是创新生态保护机制。大力推进禁止乱砍滥伐禁止乱采沙石禁止乱施化肥农药禁止乱排乱倒城区禁鞭个禁止,大力实施治山治水治土治林治污个治理,天蓝地绿水净的美丽初步呈现。是创新社会治理机制。位体便民诉讼网络建设受到中央领导孟建柱肯定,平安创建法务前沿社区矫正民意主导警务等特色工作在省市乃至全国有影响。城乡网格化管理实现全覆盖,农村网格化建设名列全市前茅。是创新融资筹资机制。城投交投等融资公司融资能力明显增强,中小企业担保公司资本金增加到亿元,第届个批活动融资总额突破亿元,农商行改制工作全面完成,引进的荆州农商行正式挂牌运营,大别山金融工程储备上市企业家以上。是创新人才引进机制。建立了人才引进绿色通道,出台了实施细则,先后引进高素质人才人,实施支扶大学生实习实训引导就业人,在开发区建立了大学生创业就业孵化器,绿叶公司与朱英国院士共同建立院士工作站,与黄冈师院签订了校县合作协议。是创新环境优化机制。出台优化经济发展环境的实施意见,建立了重大项目审批绿色通道和审批服务零接触跟踪服务集中会审马上办项机制,完善了县领导带部门联系企业纪检干部住点企业监督政法干警联系保护企业工作制度。是创新干事创业激励机制。分别由组织部和县纪委牵头出台了县党员干部日常行为规范和关于严肃纪律保护干部干事创业的暂行规定,组织开展了守规矩有作为学习考察和电视访谈活动,鼓励干事宽容失败,教育引导全县党员干部勇于担当奋力作为。县全面深化改革工作总结篇小编语十届中全会,突破性地为中国改革升级,提出全面深化改革的全新主张。下面是关于县全面深化改革工作总结,供大家参考,范文市委届十次会议召开以来,我县认真对照全市重点改革项目计划,扎实推进全面深化改革工作,呈现出整体加快,重点突破,亮点突出的改革局面。主要作法和成效体现为突出抓示范,项示范创建引领发展是争创全省生态经济示范县。改革工作启动以后,更加注重转方式调结构,大力实施绿色发展战略,努力实现生态经济化经济生态化。通过坚持实施壮生态农业强生态工业兴生态旅游建生态城镇等系列举措,总体赢得了绿色崛起跨越发展的良好态势,全县绿色比重超过,农民人均生态经济收入占比超过,次产业比由年的调整为年末的∶∶,绿色发展已成为县域经济发展的主旋律。是争创全省电子商务示范县。立足独特的生态资源优势,以改革创新的精神谋划推进互联网行动,历时半年时间,已成功嫁接遂昌模式,创造了电子商务发展的模式和速度,先后迎来副书记等批省市领导亲临考察指导和全国多个代表团前来考察学习,成功举办全市电子商务现场推进会。截止月底,我县电商由年底的家增加到家,网上创业人员由人增加到人,网络交易额由万元增加到今年头个月的万元。是建设国家级生态保护与建设示范区。今年月,作为全省之唯县市,入选国家发改委等部委联合发文明确的首批国家级生态保护与建设示范区名单。市委市政府高度重视,专门发文请示省委省政府重视支持,省政府将召开专题会议研究部署。以此为契机,以改革的思维全面梳理审视当前的生态保护与建设工作,重新修改完善了实施方案,重新规划明确了生态产业生态城镇生态环境生态文明等大建设任务及保障措施,确保到年把建设成为示范区中的样板区绿色发展的先行区生态文明的率先区。县全面深化改革工作总结篇材料。积极化解乡村债务,维护农村社会稳定。在农村综合改革中,我们积极组织力量对乡村两级历年债权债务进行了次全面彻底的清理,锁定债务数额,分清债务责任,根据债务形成的原因,将债务偿还落实到单位和个人。通过清理核实,到年底止,我县乡村债务总额万元,其中乡镇债务万元,村级债务万元。由于我县积极实施了乡财县管和村账乡管改革,从源头上遏制了新增债务,年和年我县乡村没有新增债务。在乡村债务的化解方面,年化解乡村债务万元,其中乡镇债务,村级债务年化解乡村债务万元,其中乡镇债务万元,村级债务万元。对今后乡村债务的化解工作,我县制定了具体实施方案,计划采取清收债权减债核销划转债务盘活资产资源调息降息减债安排资金还债等多种措施,在上级支持和本地经济发展的前提下,力争用年左右时间化解农村义务教育基础设施建设公益事业发展方面的债务,用年左右的时间化解其他方面的债务。深化国有农村税费改革,减轻农场农工负担。我县根据省深化国有农场税费改革实施意见办发号和市深化国有农场税费改革实施意见精神,结合本县实际,积极认真地组织国有农场税费改革工作。通过几个月努力,我县已将国有农场税费改革的各项政策落实到位,将万元转移支付资金拨付兑现到位,整个农场税费改革工作进展顺利,取得了明显成效。是免除了农工承担的类似乡镇项统筹收费万元,其中园艺场万元,农科所万元