近平总书记系列重要讲话精神,切实用讲话精神武装头脑指导实践推动工作。是改进工作作风,密切联系群众,以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题,切实采取改进工作完善机制等措施,不断提升工作水平。要牢固树立群众观点,忠实执行党的群众路线,深入基层,听取群众意见建议,主动联系服务群众,虚心接受群众批评。是增强监督责任意识。要履行好纪检监督职责。在思想上,要克服多栽花,少栽刺的思想,在实际工作中,要敢于坚持原则,不做好好先生,不能因为人情面子,而作无原则的变通处理,要勇于直面问题,承担责任。责任意识不过硬的问题。是奉献意识不强,扎根基层的思想不牢固是敬业精神不强,工作动力不足,有得过且过的思想,落实工作有时存在偏差是表率意识不强,在具体落实上被动多主动少,缺乏争创流意识。剖析原因主观上对来到感到动力不足,自己内心形成了落后的认识,无形中在工作开展时存在差不多过得去的思想,重以往经验,对新时期我镇群众的思想特点,没有认真细致的研究,对群众信访不信法的不理解态度还没有从根本转变。作风纪律不扎实存在的问题。主要是工作中存在懒惰和畏难情绪,特别是在土地建城区改造上,对老街社区香港街造成的遗留问题上,不敢深层次全方位接触,被力求稳定不出乱的思想束缚。主要还是自身缺乏锐意进取的精神,缺乏迎难而上,永争流的决心和毅力,导致了部分工作的波动和停滞不前。较真碰硬力度不够存在的问题。主要表选在作为党委副书记,在分管干部,组织上没能更好地当好党委的参谋和助手,不能事事较真,时时较真,对分管的工作落实标准不高,定期检查抽查少,存在顾及面子,顾虑团结的现象,感情因素上占了上风,没有针见血,去指出和解决问题,主要原因还是主观老好人思想在作怪。执行意识不过硬存在的问题。来到后,面对大量的信访,热线问题,看到各项工作落后的局面,思想上存在不求有功,但求无过,缺少必要的进取心,分管工作较多,会议检查占据了大量的时间,也致使跟踪督查落实不到位,对待工作还存在等待观望的心理。整改措施及下步打算随着讲政治重规矩作表率教育活动的不断深入,通过认真实习体会,结合自身存在的问题,认真反思,总结经验吸取教训,在今后的工作中我将努力做到以下几点扎根,融入意识进步加强,加强理论学习并结合实际现状,坚持联系实际,切实提高今后工作的各种能力。改变工作作风,真抓实干,率先垂范,增强荣我荣,耻我耻的责任感,把转变工作作风作为强化责任心和提高工作标准的重要手段。打破情面,撕下脸面,敢抓敢管,真抓真管,强力推进目前干部懒软散的局面,用切实可行的制度作保障,坚持制度管人,切实扭转工作涣散的局面。树立勤政廉政意识。公生明,廉生威,自身不但要硬,还要敢于碰硬,对今后出现不公不正不平的现象坚决打击,敢于制止,弘扬社会正能量,进步净化的社会环境,推动我镇经济社会又好又快发展。以上是我对存在问题的剖析和整改,不足之处敬请大家批评指正。全文完。县委讲重作专题警示教育个人自我剖析材料材料。是要增强自律意识。要增强政治意识大局意识核心意识看齐意识,严格政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上始终与党中央上级保持高度致,维护党委权威,服从组织安排,对决策部署执行上不打折扣不搞变通。要积极参加理想信念党性党风党纪教育,加强党性修养道德修养,净化自己提高自己。要带头守纪律讲规矩,严格执行党章党纪法律法规和各项制度规定,严于律己防微杜渐,把自己管好管住,做到底线不能破红线不能越高压线不能碰,树立干部清廉的形象。县委讲重作专题警示教育个人自我剖析材料篇我县深入开展了讲政治重规矩作表率专题警示教育活动,并结合习总书记关于党内政治生活政治文化政治生态的重要论述,认真对照准则条例剖析学习了中央纪委查处的陈杨周案件及省纪委查处的杨程杨案件材料,结合自身当前工作和思想作风情况,对照检查如下存在的问题及剖析反思整治素养不过硬的问题。是学习自觉性主动性不强,尤其是对党的创新理论成果掌握的不深不透,造成了工作开展中理论指导不到位是理论学习不广泛,对涉及政治方面与本职业务不相关的较少。总认为只要干好本职工作就行了,涉及到的才去学,只要不讲外行话就行,从而对学习政治理论的重要性认识不足是思想观念跟不上新形势发展的节奏,对宗旨意识存在模糊认识,造成工作针对性不强,工作有事倍功半的现象。剖析原因主要还是主观认识的问题,来到,总感觉到群众思想落后,干部工作推动慢,再加上信访热线不断,潜在的意识中有种干事不出事,力求分内做好不拓展,同时以忙碌为政治理论知识学习不足找借口。政治文化方面存在好人主义思想,奉行多栽花少栽刺的处世哲学,事不关己高高挂起在工作中为群众办事,不喜欢听群众意见,喜欢为民做主没有有较强的公仆意识,认为只要自己不做违法乱纪之事就行了同时在在艰苦奋斗方面还是有所欠缺,勤俭节约意识不浓,自身约束不够。政治生态方面本人自年月起从事纪检监察工作,监督执纪工作是纪委的重要职责,但是本人在工作中,经常出现缺位问题,该调查的没有及时调查,该督查的没有及时督查,如督查机关干部的效能村级资管理使用惠民政策落实情况对监督中发现的党员干部违规问题时,只是轻轻点到,没有进行问责到位。另外,对党员干部秉公用权廉洁从政的监督检查和廉政教育,还没有抓到底的气魄和韧劲。工作方面。是在工作中责任担当精神有所欠缺。自任乡镇领导干部后,发现分管的工作突发性紧急性和临时性较多,而且工作推动难度大。面对每天繁重的事物和需要不断解决的问题,思想就出现干样算样的应付情绪如负责的管区工作,群众反映问题较多,遇到复杂问题有时犹豫不断对有些问题不愿深入而是回避特别是遇到的压力阻力有退缩思想,怕担当不起,有时放弃坚持。遇到较为复杂事宜有让步,不愿深究,碰硬动真格果断力不够。是工作中存在被动应付等现象,没有全面做到严慎细实。特别是纪检监察工作,如何更好地服务全镇的中心工作,思考不够。是工作创新还不够。作为纪委书记,在纪检监察工作的计划安排和组织实施过程中,存在被动落实任务多超前谋划创新少的问题。是要增强自律意识。要增强政治意识大局意识核心意识看齐意识,严格政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上始终与党中央上级保持高度致,维护党委权威,服从组织安排,对决策部署执行上不打折扣不搞变通。要积极参加理想信念党性党风党纪教育,加强党性修养道德修养,净化自己提高自己。要带头守纪律讲规矩,严格执行党章党纪法律法规和各项制度规定,严于律己防微杜渐,把自己管好管住,做到底线不能破红线不能越高压线不能碰,树立干部清廉的形象。县委讲重作专题警示教育个人自我剖析材料篇我县深入开展了讲政治重规矩作表率专题警示教育活动,并结合习总书记关于党内政治生活政治文化政治生态的重要论述,认真对照准则条例剖析学习了中央纪委查处的陈杨周案件及省纪委查处的杨程杨案件材料,结合自身当前工作和思想作风情况,对照检查如下存在的问题及剖析反思整治素养不过硬的问题。是学习自觉性主动性不强,尤其是对党的创新理论成果掌握的不深不透,造成了工作开展中理论指导不到位是理论学习不广泛,对涉及政治方面与本职业务不相关的较少。总认为只要干好本职工作就行了,涉及到的才去学,只要不讲外行话就行,从而对学习政治理论的重要性认识不足是思想观念跟不上新形势发展的节奏,对宗旨意识存在模糊认识,造成工作针对性不强,工作有事倍功半的现象。剖析原因主要还是主观认识的问题,来到,总感觉到群众思想落后,干部工作推动慢,再加上信访热线不断,潜在的意识中有种干事不出事,力求分内做好不拓展,同时以忙碌为政治理论知识学习不足找借口。责任意识不过硬的问题。是奉献意识不强,扎根基层的思想不牢固是敬业精神不强,工作动力不足,有得过且过的思想,落实工作有时存在偏差是表率意识不强,在具体落实上被动多主动少,缺乏争创流意识。剖析原因主观上对来到感到动力不足,自己内心形成了落后的认识,无形中在工作开展时存在差不多过得去的思想,重以往经验,对新时期我镇群众的思想特点,没有认真细致的研究,对群众信访不信法的不理解态度还没有从根本转变。作风纪律不扎实存在的问题。主要是工作中存在懒惰和畏难情绪,特别是在土地建城区改造上,对老街社区香港街造成的遗留问题上,不敢深层次全方位接触,被力求稳定不出乱的思想束缚。主要还是自身缺乏锐意进取的精神,缺乏迎难而上,永争流的决心和毅力,导致了部分工作的波动和停滞不前。较真碰硬力度不够存在的问题。主要表选在作为党委副书记,在分管干部,组织上没能更好地当好党委的参谋和助手,不能事事较真,时时较真,对分管的工作落实标准不高,定期检查抽查少,存在顾及面子,顾虑团结的现象,感情因素上占了上风,没有针见血,去指出和解决问题,主要原因还是主观老好人思想在作怪。执行意识不过硬存在的问题。来到后,面对大量的信访,热线问题,看到各项工作落后的局面,思想上存在不求有功,但求无过,缺少必要的进取心,分管工作较多,会议检查占据了大量的时间,也致使跟踪督查落实不到位,对待工作还存在等待观望的心理。整改措施及下步打算随着讲政治重规矩作表率教育活动的不断深入,通过认真实习体会,结合自身存在的问题,认真反思,总结经验吸取教训,在今后的工作中我将努力做到以下几点扎根,融入意识进步加强,加强理论学习并结合实际现状,坚持联系实际,切实提高今后工作的各种能力。改变工作作风,真抓实干,率先垂范,增强荣我荣,耻我耻的责任感,把转变工作作风作为强化责任心和提高工作标准的重要手段。打破情面,撕下脸面,敢抓敢管,真抓真管,强力推进目前干部懒软散的局面,用切实可行的制度作保障,坚持制度管人,切实扭转工作涣散的局面。树立勤政廉政意识。公生明,廉生威,自身不但要硬,还要敢于碰硬,对今后出现不公不正不