手都要硬的方针,将企业精神文明建设摆到更加突出的位置,紧紧围绕管局第十次党代会确立的争创全国文明单位目标,深入开展群众性精神文明创建活动,努力构建和谐企业,推进争创全国文明单位的进程。深入开展群众性的精神文明创建活动,提升企业核心竞争力。以创建争当活动为载体,深入开展群众性的精神文明创建活动。认真贯彻落实管局制定的邮政争创全国文明单位规划,按照文明行业个标准和创建争当办法的要求,深化文明单位文明机关文明大院建设,围绕实施素质工程建设和谐企业迎奥运窗口培训和加强企业文化建设方面工作全面展开,赋予创建争当活动以新的内容。文明单位创建要在服务人民奉献社会,为社会提供更优质的服务上下功夫,努力为构建和谐社会做出应有的贡献文明机关的建设要摆到突出的位置,与提高信息化办公手段相结合,以树立服务意识,提高机关工作人员素质,改进作风为重点。要抓好管局机关的文明机关创建工作,在全局起到示范作用文明大院的创建要树立主动创建的意识,与建立企业内部和谐氛围加强管理抓好安全生产和企业文化建设相结合争创文明职工活动要与实施职工素质工程相结合,促进职工素质的全面提高,推动争当文明职工活动迈向新水平。要完善党委统领导,主管领导牵头抓,责任部门具体抓,文明办协调,全体职工共同参与的争创活动机制,使全局上下共同努力,齐心协力推进邮政争创全国文明单位的进程。实施企业文化建设工程,培育弘扬具有时代特征的邮政文化,提升企业管理水平。按照管局企业文化建设工程要点的要求,要把企业文化建设提高到企业发展战略的高度,运用到企业管理中,把科学管理提升到新阶段,建设富有时代特征的邮政文化。是抓好企业理念的提炼确立和宣传。进步研讨确定企业精神企业目标经营理念管理理念和企业志向,成熟个,推出个。完善企业行为制度。编印企业理念等学习手册下发全局。在办公院落生产场地重要会议室和职工集中活动的场所建立橱窗宣传栏,悬挂或放置具有企业特征展示企业形象的照片图片等。运用多种形式,大力宣传企业的核心价值理念,营造浓郁的文化环境和和谐的企业氛围。让更多的领导干部掌握文化管理的科学内涵,运用文化管理手段,以共同理想和企业文化凝聚人心,增强企业凝聚力和职工归属感,促进生产经营的发展。是健全完善典型培树机制。在企业内营造争优创先和以先进典型的事迹鼓舞人激励人带动人的氛围,加大对各类先进典型的培养选拔宣传和奖励力度,推出批可亲可敬可信可学的楷模。大力宣传推广东局等个精神文明建设先进单位的事迹,充分发挥典型的示范作用,在全局兴起学习先进争创先进赶超先进的热潮。在邮政文体中心悬挂建国以来邮政历届劳模的画像,弘扬劳模精神,营造崇尚先进学习先进的企业氛围。结合实施职工素质工程,指导协调开展重大典型的职业生涯设计工作。实施职工素质工程,加强职工思想教育和宣传思想工作。是落实职工素质工程规划。要全面推进职工素质工程的实施,加强领导,落实职责,加强干部职工的组织动员和思想发动工作。广泛深入地开展以邮政与奥运同行,邮政为奥运添彩为主题的思想教育活动。按照奥运服务要求和职工素质工程规划邮政奥运培训工作规划,做好奥运服务培训,增强广大职工的奥运服务意识,使职工的思想道德素质科学文化素质职业技能素质技术创新素质身体心理素质适应奥运服务要求,适应邮政发展需要。开展构建学习型企业工作。加强构建学习型企业意义的宣传,发现推广建立学习型组织的典型,增强全局职工的学习意识团队精神。努力建设全员学习终身学习的学习型企业。要大力开展以公民道德建设实施纲要为主要内容的公民道德普及教育。组织职工学习践行邮政职业道德规范,加强奥运窗口培训,加强职工职业道德教育,培育职工职业理想职业道德职业纪律职业技能,以职工素质的全面提高推动邮政的发展。要做好普法教育的宣传启动工作。结合实际制定法制宣传教育规划,印发教材,开展培训。利用电教网络等先进技术手段创新法制宣传工作的方法和内容,广泛普及与职工日常工作生产生活密切相关的法律法规知识,力争全面提升干部职工的法律意识和法制观念,减少违法违纪案件的发生。是围绕经营改革发展服务工作开展有针对性和实效性的思想政治工作,凝聚群众,共同奋斗。加强职工思想动态调研分析,加强正面教育,开展对职工的形势任务和发展责任意识教育,围绕邮政改革发展,做好对职工的统思想解疑释惑工作。改革是利益调整,思想政治工作必须跟上加强,加大工作力度。要向职工讲清企业发展目标,讲清企业为造福职工付出的努力,讲清企业必须有定的发展规模和速度,职工的收入才能提高的道理讲清邮政体制改革将为邮政发展注入新的动力和活力讲清奥运会将给邮政发展带来难得的机遇,我们应该很好地把握。引领职工树立发展的观念树立国家企业个人利益相统的观念,积极支持企业的改革发展,把思想和行动统到企业建设发展的总体要求上来,努力构建职工与企业的和谐。要将开展职工思想教育和为职工解决实际问题相结合,关心职工,开展好为职工送温暖活动和为职工办实事工作,切实把造福职工落到实处。是整合宣传力量,拓宽宣传渠道,做好宣传工作,扩大邮政影响。加强邮政党建网的建设工作。扩大宣传功能,开发办公功能,减少纸质文件,提高工作效率。进步整合全局宣传资源,统协调,充分发挥局内外宣传媒体的作用,形成宣传的规模和声势,加强对内对外宣传,扩大邮政影响。力争全年在社会媒体发稿篇以上。继续组织开展新闻宣传夺杯赛暨邮政好新闻评选局内媒体好评比和局内宣传网站评比,提高局内媒体质量。,各级党组织要继续加强对工会共青团武装统战老干部等工作的领导,充分发挥工会共青团等群众组织的作用,充分调动各方面的积极性,推进企业发展。邮政改革发展的新形势和新任务对我们的工作提出了新的更高的要求。全局各级党组织和广大党员要在科学发展观的指导下,团结和带领广大职工,齐心协力,围绕中心,服务大局,巩固成果,开拓创新,为推动邮政的全面协调持续健康发展而努力奋斗,全文完。是抓好后备干部培养和干部交流工作。进步健全后备干部和青年人才培养选拔机制,把好后备干部入口关加大机关到基层基层到机关挂职交流的力度,继续选派优秀青年人才到基层和机关挂职锻炼进步健全领导人员定期交流任职回避和职务任期等制度,加大岗位交流力度。落实人才强邮战略,突出抓好人才队伍建设。要牢固树立人力资源是第资源的观念,落实党的人才政策和人才强邮战略,把贯彻党管干部党管人才原则与企业人员选用制度衔接起来,完善人才引进培养选拔评价和使用的有效机制,完善人才的激励政策,下大力气建设支有发展潜力能够担当重任的年龄层次与知识结构合理的后备人才队伍。整合人力资源,构建以岗位素质和能力要求为核心满足企业经营发展和员工个人发展需要的教育培训体系,在职工职业生涯设计上做好工作,以此体现服务人民造福职工的企业宗旨。巩固扩大先进性教育成果,建立长效机制,加强党组织建设,管局党委要以巩固扩大先进性教育活动成果,开展回头看为契机,以建立长效机制为重点,贯彻市委党建创新意见,组织实施市邮政管理局党委关于加强党组织建设,推进党建工作创新,充分发挥党组织在企业中的政治核心作用的意见,使意见成为指导党委工作的重要依据,紧密围绕企业经营服务这个中心,加强党组织建设,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,为实现管局全年工作目标提供坚实的组织保证。建立完善党委发挥政治核心作用和党员发挥先锋模范作用的长效机制。是建立完善党委工作制度,保证党委依照法律及党的章程履行保证监督职责,参与企业重大问题决策,发挥政治核心作用。管局党委和各基层党委要坚持和完善民主集中制,健全完善并严格执行常委会党委会议事制度和决策程序,以程序保证决策的民主化和科学化。要加强对各基层党委总支落实党委会制度的检查,针对问题开展培训。围绕全局重大改革和决策确定调研题目,把调研作为党委参与和落实决策的切入点和工作重点,紧紧围绕决策方案的落实开展调研,履行党委参与保证监督职能,推进决策的科学化和决策落实的高效化。建立管局党委常委抓党建工作责任制,落实责任,进步完善考核办法,研究党建工作评价体系,将现代管理理念和手段运用于党建工作,推进党建工作的科学化管理。完善例会制度,加强党委协调作用。邮政局健康教育实施计划篇材料。是从邮政业是国家重要的社会公用事业,邮政网络是国家重要的通信基础设施的社会定位和服务人民造福职工的企业宗旨出发,深刻认识邮政在参与构建和谐社会中的责任,认真履行好邮政普遍服务的重任,充分调动和发挥职工的积极性和创造性,为社会传递和谐,提供优质服务。两级中心组要围绕以上内容制定学习计划,组织学习辅导。各级领导干部要结合以上内容制定学习重点,年底写出学习体会。各级党组织要通过各种形式的学习和讨论活动,把党员干部职工的思想统到树立落实科学发展观上来。管局思研会要围绕以上课题进行选题和研讨。要坚持辅导讲座与专题研讨相结合自学与集中学习相结合领导班子中心组学习与开展调研相结合等多种形式的学习活动,通过坚持和完善党委理论学习中心组等制度,中心组学习增加到基层单位专题调研或现场办公的内容,抓好处级干部理论学习体会文章的发表推荐工作,召开处级干部理论学习专题交流会等方式,树立良好学习风气,营造浓厚学习氛围,使学习重提高有创新见实效,真正做到理论联系实际,指导实践,推动工作。各基层党委总支要加大干部学习的力度,党政工团对学习丝毫不能放松。加强领导班子和人才队伍建设,为邮政全面协调持续健康发展提供人才支撑和组织保障要围绕管局步走发展战略和总体思路,结合邮政改革发展的战略要求和管局十规划安排,加强领导班子和人才队伍建设,确保各项工作取得实效。健全完善企业领导人员管理机制,加强经营管理者队伍建设。是加强领导班子的思想政治建设和组织建设。要按照政治上靠得住工作上有能力作风上过得硬的要求,不断加强各